| 2026-08-18 | [南京银行|公告解读]标题:南京银行股份有限公司内幕信息及知情人管理制度 解读:南京银行股份有限公司制定了《内幕信息及知情人管理制度(2026年修订)》,明确公司董事会为内幕信息管理机构,董事长为主要责任人,董事会秘书为具体负责人。制度规定了内幕信息的定义与范围,包括公司经营、财务及可能影响证券市场价格的重大未公开信息。同时明确了内幕信息知情人的范围及其保密责任,要求在信息未公开前控制知情人范围,严禁泄露或利用内幕信息交易。公司需对内幕信息知情人进行登记备案,并按规定向监管机构报送相关档案和重大事项进程备忘录。对于违反制度的行为,公司将视情节轻重追究责任。 |
| 2026-08-18 | [云汉芯城|公告解读]标题:对外捐赠管理制度 解读:云汉芯城(上海)互联网科技股份有限公司制定对外捐赠管理制度,规范公司及子公司对外捐赠行为。制度明确捐赠应遵循自愿无偿、权责清晰、合法合规、审慎平衡原则,捐赠金额原则上不超过上一年度经审计归母净利润的3%-5%。捐赠类型包括公益性、救济性及其他捐赠,受赠人须为公益性社会团体或非营利事业单位等。决策权限根据捐赠金额划分,由总裁办审批、董事会或股东会审议。公司行政部负责执行,财务部负责拨付与核算,审计部定期监督检查。 |
| 2026-08-18 | [惠柏新材|公告解读]标题:董事会议事规则 解读:惠柏新材料科技(上海)股份有限公司发布《董事会议事规则》,明确董事会的议事方式和决策程序,规范董事及董事会履职行为。规则涵盖董事任职资格、董事会组成与职权、会议召集与召开程序、表决与决议机制、会议记录及档案保存等内容。董事会由七名董事组成,其中独立董事三名,设董事长一名。董事会行使包括决定经营计划、投资方案、内部管理机构设置、高管聘任与薪酬、信息披露管理等职权。会议分为定期与临时会议,定期会议每年至少召开两次,临时会议在特定情形下由董事长召集。会议应有过半数董事出席方可举行,表决实行一人一票,决议需经全体董事过半数赞成通过。涉及担保事项须经出席会议的三分之二以上董事同意。 |
| 2026-08-18 | [惠柏新材|公告解读]标题:公司章程(2026年8月修订) 解读:惠柏新材料科技(上海)股份有限公司章程于二〇二六年八月修订,明确了公司基本信息、经营宗旨、股份结构、股东权利与义务、股东会及董事会职权、董事与高级管理人员职责、财务会计制度、利润分配政策、内部审计、会计师事务所聘任、通知与公告方式、合并分立减资清算程序以及章程修改等内容。章程规定公司注册资本为92,266,700元,股票在深圳证券交易所上市,利润分配注重现金分红,优先回报股东,并建立了独立董事、审计委员会等治理机制。 |
| 2026-08-18 | [惠柏新材|公告解读]标题:2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法 解读:惠柏新材料科技(上海)股份有限公司为实施2026年限制性股票激励计划,制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。该办法旨在健全公司长效激励机制,吸引和留住核心人才,调动董事、高管及核心骨干积极性,将股东利益、公司利益与个人利益相结合。考核范围包括公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。公司层面以2023-2025年营业收入平均值为基数,考核2026-2028年各年度营业收入增长率,设置目标值与触发值,归属比例与业绩完成情况挂钩。个人层面按考核结果分为三档,归属比例分别为100%、50%、0%。考核期间为2026-2028年,每年考核一次。办法由董事会薪酬与考核委员会负责组织实施。 |
| 2026-08-18 | [慕思股份|公告解读]标题:董事、高级管理人员离职管理制度(2026年8月) 解读:慕思健康睡眠股份有限公司制定《董事、高级管理人员离职管理制度》,规范董事、高级管理人员因任期届满、辞任、被解除职务、退休等情形的离职管理。制度明确任职资格禁止情形、辞职生效条件、离职后的忠实义务与保密义务、股份转让限制及责任追究机制等内容,确保公司治理稳定性与股东合法权益。 |
| 2026-08-18 | [慕思股份|公告解读]标题:信息披露暂缓与豁免管理制度(2026年8月) 解读:慕思健康睡眠股份有限公司制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》,明确公司及子公司在信息披露中涉及国家秘密或商业秘密时,可依法豁免或暂缓披露。涉及国家秘密的信息不得通过信息披露等形式泄露;涉及商业秘密且符合特定条件的,可暂缓或豁免披露,并需履行内部审核程序。董事会秘书负责办理相关事宜,董事长审批决定。公司应登记相关信息并按时报送监管机构。制度自董事会审议通过后生效。 |
| 2026-08-18 | [慕思股份|公告解读]标题:董事会秘书工作细则(2026年8月) 解读:慕思健康睡眠股份有限公司制定了董事会秘书工作细则,明确了董事会秘书的选任、职责、履职要求及评价与责任追究机制。董事会秘书为公司高级管理人员,负责信息披露、投资者关系管理、会议组织筹备等工作,并需遵守相关法律法规及公司章程。公司应在规定时间内聘任董事会秘书,解聘须有充分理由并及时公告。董事会秘书不得兼任总经理、财务总监等职务,且在履职过程中受到不当妨碍时可向监管机构报告。 |
| 2026-08-18 | [尚太科技|公告解读]标题:2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法 解读:石家庄尚太科技股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法,明确考核目的为完善公司治理结构,建立激励与约束机制。考核范围包括公司董事、高级管理人员、核心管理人员及业务技术骨干等激励对象。考核分为公司层面和个人层面,公司层面以2026年为基数,2027年和2028年营业收入和净利润增长率分别不低于30%和65%作为解除限售条件;个人层面根据年度绩效考核结果确定解除限售比例。考核期间为2027年至2028年,每年考核一次。办法由董事会负责制定与解释,经股东会审议通过后实施。 |
| 2026-08-18 | [柳钢股份|公告解读]标题:柳钢股份董事会专门委员会实施细则(2026年8月) 解读:柳州钢铁股份有限公司制定了董事会专门委员会实施细则,明确设立审计委员会、战略委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会。各委员会由董事组成,独立董事占多数,其中审计委员会成员需具备会计专业背景。细则规定了各委员会的人员组成、职责权限、工作程序及议事规则,明确审计委员会负责审核财务报告、监督审计工作、提议聘任或解聘会计师事务所等;战略委员会研究公司发展战略和重大投资事项;薪酬与考核委员会制定董事及高管薪酬政策与考核标准;提名委员会负责董事及高管人选的遴选与审核。相关事项经委员会审议后提交董事会决策。 |
| 2026-08-18 | [乐鑫科技|公告解读]标题:乐鑫科技公司章程 解读:乐鑫信息科技(上海)股份有限公司章程于二零二六年八月修订,明确了公司基本信息、经营宗旨、股份结构、股东权利与义务、股东会及董事会职权与议事规则、高级管理人员职责、财务会计制度、利润分配政策、内部审计、会计师事务所聘任、合并分立减资清算程序以及章程修改等内容。公司注册资本为234,384,311元人民币,为永久存续的股份有限公司,董事长为法定代表人。章程规定了股东会、董事会的召集与表决程序,独立董事职责,利润分配原则及股份回购、减资、解散清算等事项的具体操作规则。 |
| 2026-08-18 | [乐鑫科技|公告解读]标题:乐鑫科技对外投资管理制度 解读:乐鑫信息科技(上海)股份有限公司制定对外投资管理制度,规范公司及合并报表范围内子公司的对外投资行为。制度明确对外投资定义、分类(短期与长期投资)、审批权限及程序,规定不同规模投资由经理、董事会或股东会分级审批,并强调投资决策需遵循合法、审慎、安全、有效原则,控制风险、注重效益。制度还明确了投资管理组织机构职责、投资转让与收回条件,以及财务管理和审计要求。 |
| 2026-08-18 | [乐鑫科技|公告解读]标题:乐鑫科技董事会秘书工作制度 解读:乐鑫信息科技(上海)股份有限公司制定了董事会秘书工作制度,明确了董事会秘书的任职资格、聘任程序、职责范围及法律责任。董事会秘书作为公司高级管理人员,需具备五年以上相关工作经验,且无违法违规记录。其主要职责包括信息披露、组织董事会和股东会会议、维护公司治理合规性、管理内幕信息及投资者关系等。公司应建立履职评价与责任追究机制,确保董事会秘书勤勉履职。 |
| 2026-08-18 | [埃夫特|公告解读]标题:关于埃夫特智能机器人股份有限公司发行股份及支付现金购买资产申请的审核问询函的回复 解读:埃夫特智能机器人股份有限公司就发行股份及支付现金购买资产申请的审核问询函进行回复,详细说明了交易目的、整合管控、交易方案、业绩承诺、标的公司收入、客户、采购模式、财务状况及关联交易等情况。标的公司主营精密流体控制设备,交易旨在补足上市公司在胶接工艺领域的短板,提升技术协同与市场拓展能力。公告还披露了历史并购整合经验、未来整合计划、业绩承诺补偿机制及商誉减值风险应对措施。 |
| 2026-08-18 | [普冉股份|公告解读]标题:普冉半导体(上海)股份有限公司关于公司2026年半年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告 解读:普冉股份披露2026年半年度募集资金存放与实际使用情况。公司首次公开发行募集资金净额12.46亿元,截至2026年6月30日,募集资金累计使用11.96亿元,期末余额为0。募集资金专户均已注销。报告期内未新增使用募集资金,超募资金已用于永久补充流动资金及新项目建设。部分募投项目结项后节余资金已全部用于补流。公司按规定对募集资金进行了专户存储和三方监管,不存在违规使用情形。 |
| 2026-08-18 | [*ST威领|公告解读]标题:华福证券股份有限公司关于《威领新能源股份有限公司要约收购报告书摘要》之财务顾问意见 解读:华福证券股份有限公司作为财务顾问,对西藏山南锑金资源有限公司要约收购威领新能源股份有限公司股份事项发表意见。截至《威领新能源股份有限公司要约收购报告书摘要》签署日,收购人具备收购*ST威领的主体资格,符合《中华人民共和国证券法》《上市公司收购管理办法》等相关规定,不存在禁止收购的情形,具备实际履行本次要约收购的能力。财务顾问同意在报告书摘要中引用其意见。 |
| 2026-08-18 | [永杉锂业|公告解读]标题:锦州永杉锂业股份有限公司向特定对象发行股票募集说明书(修订稿) 解读:永杉锂业拟向特定对象发行A股股票,募集资金总额不超过50,000.00万元,扣除发行费用后全部用于补充流动资金。发行对象为公司控股股东永荣致胜的全资子公司永宏投资,以现金方式全额认购。本次发行完成后,永荣致胜及其一致行动人持股比例将上升至29.76%,有利于巩固控制权。发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票交易均价的80%,限售期为36个月。本次发行尚需上交所审核通过及中国证监会同意注册。 |
| 2026-08-18 | [金富科技|公告解读]标题:关于2026年度以简易程序向特定对象发行股票预案(修订稿)披露的提示性公告 解读:金富科技股份有限公司于2026年8月18日召开第四届董事会第十三次临时会议,审议通过了《关于公司2026年度以简易程序向特定对象发行股票预案(修订稿)的议案》及相关议案。该预案修订稿已在巨潮资讯网披露。本次发行尚需深圳证券交易所审核通过,并经中国证券监督管理委员会同意注册后方可实施。 |
| 2026-08-18 | [兴业银锡|公告解读]标题:关于对外投资收购威领股份控制权及向威领股份股东发起部分要约收购的公告 解读:内蒙古兴业银锡矿业股份有限公司拟通过集中要约收购、竞价增持、大宗交易增持、协议转让等方式收购威领新能源股份有限公司控制权,并由全资子公司向威领股份全体无限售条件流通股股东发起部分要约收购,要约价格为18.00元/股,拟收购30%股份,最高资金总额14.07亿元,总体投资金额预计不超过18亿元。本次收购旨在丰富公司有色金属资源品种,整合湖南地区矿产资源市场。收购后将改善威领股份资产负债结构及内部控制制度。本次交易已经公司董事会审议通过,不构成关联交易和重大资产重组。 |
| 2026-08-18 | [丰原药业|公告解读]标题:详式权益变动报告书 解读:蚌埠投资集团有限公司拟通过协议转让方式受让安徽省无为制药厂、马鞍山丰原企业管理有限公司和蚌埠涂山企业管理有限公司合计持有的丰原药业100,037,121股股份,占总股本的21.53%,交易价格为6.41元/股,转让价款总额为641,237,945.61元。本次权益变动后,蚌投集团将成为上市公司控股股东,实际控制人变更为蚌埠市国资委。交易尚需履行国资监管审批、经营者集中审查、深交所合规确认及股份过户登记等程序。 |