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公告解读

公告日期 最新公告与解读
2026-08-18

[奥飞数据|公告解读]标题:第五届董事会第一次会议决议公告

解读:广东奥飞数据科技股份有限公司于2026年8月17日召开第五届董事会第一次会议,审议通过选举冯康先生为公司董事长,并聘任其为公司总经理。同时,聘任丁洪陆先生、张天松先生为副总经理,林卫云女士为财务总监,刘海晏先生为董事会秘书,方明华先生为证券事务代表。会议还选举产生了第五届董事会各专门委员会委员,包括战略委员会、审计委员会、提名委员会及薪酬与考核委员会。所有议案均获全票通过,会议召集召开程序合法有效。

2026-08-18

[富祥股份|公告解读]标题:2026年半年度权益分派实施公告

解读:江西富祥药业股份有限公司2026年半年度权益分派方案已获董事会审议通过,以公司总股本538,648,934股为基数,向全体股东每10股派发现金红利0.5元(含税),不送红股,不以资本公积转增股本。本次现金分红总额为26,932,446.7元。股权登记日为2026年8月21日,除权除息日及现金红利发放日为2026年8月24日。分红对象为股权登记日在册的全体股东。部分股东现金红利由公司自行派发,其余由托管机构划入资金账户。本次权益分派完成后,股票期权激励计划行权价格将相应调整。

2026-08-18

[曙光数创|公告解读]标题:独立董事专门会议关于公司2026年股权激励计划(草案) 核查意见

解读:曙光数据基础设施创新技术(北京)股份有限公司第五届董事会第三次独立董事专门会议于2026年8月17日召开,对公司《2026年股权激励计划(草案)》进行了核查。公司符合实施股权激励计划的主体资格,不存在《管理办法》等规定的禁止情形。激励对象不包括独立董事、外籍员工及持股5%以上股东及其亲属,均符合相关规定。本次激励计划有利于健全公司长效激励机制,提升核心人员积极性,促进公司可持续发展。该计划尚需提交股东大会审议通过后实施。

2026-08-18

[天阳科技|公告解读]标题:关于使用闲置超募资金暂时补充流动资金的公告

解读:天阳宏业科技股份有限公司于2026年8月17日召开第四届董事会第八次会议,审议通过使用闲置超募资金7,489.48万元暂时补充流动资金,用于与主营业务相关的生产经营,使用期限自董事会审议通过之日起不超过12个月,到期归还至超募资金专户。公司已将募集资金净额112,917.57万元存放于专户管理,超募资金为50,849.15万元。截至公告日,已使用超募资金42,944.31万元补充流动资金,2,000.00万元偿还银行贷款。本次使用不影响募投项目正常进行,不改变募集资金用途。

2026-08-18

[开创电气|公告解读]标题:关于与专业投资机构签署合作框架协议的公告

解读:2026年8月17日,浙江开创电气股份有限公司与婺城区人民政府(指定其区属相关国企)、金华市创新投资集团有限公司、金华市城市发展集团有限公司、灵心巧手(北京)科技股份有限公司、云锦(苏州)资本管理有限公司、自然人王卓然、高婷共同签署《机器人产业基金与项目落地八方合作框架协议》。公司拟出资1500万元,占比15%,参与设立总规模为1亿元的机器人产业基金,基金将优先投向具身智能、核心关节模组等领域。同时,公司与灵心巧手将在婺城区合作落地具身智能关节模组生产项目。本次协议为框架性约定,具体合作尚存在不确定性。

2026-08-18

[曙光数创|公告解读]标题:关于对拟认定核心员工进行公示并征求意见的公告

解读:2026年8月17日,曙光数据基础设施创新技术(北京)股份有限公司召开第五届董事会第四次会议及第五届董事会第三次独立董事专门会议,审议通过《关于拟认定公司核心员工》的议案,拟认定苗长盛、侯彪、常乾坤、黄元峰、彭晶楠、刘浩鹏等6人为公司核心员工。现根据相关规定进行公示并征集员工意见,公示期为2026年8月17日至8月26日。员工如有异议,需在公示期内以书面形式向独立董事专门会议提出。公示期满后,独立董事专门会议将发表意见并提交股东会审议。

2026-08-18

[申昊科技|公告解读]标题:关于为子公司提供担保的进展公告

解读:杭州申昊科技股份有限公司为满足子公司业务发展需要,近期与杭州联合农村商业银行股份有限公司科技支行签署《最高额保证函》,为全资子公司申弘智能提供最高600万元、为晟冠科技提供最高500万元的连带责任保证;同时与杭州银行股份有限公司余杭支行签署《最高额保证合同》,为申弘智能提供最高550万元的连带责任保证。上述担保事项在公司2026年度股东会审议通过的担保额度范围内。截至公告日,公司及子公司对外担保余额为2,186.05万元,占2025年经审计净资产的3.25%,均为对全资子公司的担保,无逾期担保或涉诉情况。

2026-08-18

[海能技术|公告解读]标题:关于控股股东、实际控制人持股比例被动稀释触及1%整数倍的提示性公告

解读:海能未来技术集团股份有限公司2026年度以简易程序向特定对象发行股票4,405,940股,新增股份已于2026年8月14日完成登记,8月17日在北交所上市。总股本由85,179,800股增至89,585,740股,导致控股股东、实际控制人王志刚先生持股比例由19.0773%被动稀释至18.1390%,变动比例达0.9383%,触及1%整数倍。本次变动为持股比例被动稀释,不导致控制权变更,不涉及权益变动书等文件披露。

2026-08-18

[中科美菱|公告解读]标题:关于使用自有闲置资金购买理财产品的进展公告

解读:中科美菱低温科技股份有限公司使用自有闲置资金购买理财产品,本次购买金额合计5,000万元,分别为中信银行合肥分行3,000万元结构性存款和渤海银行成都分行2,000万元结构性存款,均为保本浮动收益型产品,投资期限均不足一个月。截至公告日,公司尚未到期的理财产品余额为14,000万元,占2025年度经审计净资产的22.40%。所有理财资金来源均为自有闲置资金,不构成关联交易。公司已对受托方资信情况进行评估,理财产品存在市场波动导致收益不确定的风险。

2026-08-18

[曙光数创|公告解读]标题:2026年股权激励计划实施考核管理办法

解读:曙光数创发布2026年股权激励计划实施考核管理办法,明确公司层面业绩考核以2025年收入或净利润为基数,设定2026-2028年三年增长目标,首次授予部分对应年度收入增长率目标分别为35%、60%、90%,或净利润增长率20%、40%、60%;预留部分若在2026年第三季度报告披露后授予,则考核2027-2028年。个人绩效考核分为A、B+、B、C四档,对应解除限售/行权比例分别为100%、100%、60%、0%。考核结果由董事会最终审核,办法自股东会审议通过且激励计划生效后实施。

2026-08-18

[*ST易录|公告解读]标题:北京易华录信息技术股份有限公司2022年面向专业投资者公开发行公司债券(新基建)(第一期)提前兑付安排公告

解读:北京易华录信息技术股份有限公司公告,其2022年面向专业投资者公开发行的公司债券(新基建)第一期(债券简称:22华录01)将提前兑付。本期债券原到期日为2027年8月17日,现定于2026年9月29日兑付全部本金并支付2026年8月17日至9月29日期间43天的利息,兑付比例为100.00%。每张债券兑付本息合计100.45元,其中本金100.00元,利息0.45元(票面利率3.80%)。债权登记日为2026年9月28日,兑付对象为当日登记在册的全体债券持有人。本次兑付由中国华录集团有限公司履行保证责任。

2026-08-18

[天阳科技|公告解读]标题:国海证券股份有限公司关于天阳宏业科技股份有限公司使用闲置超募资金暂时补充流动资金的核查意见

解读:天阳宏业科技股份有限公司拟使用闲置超募资金7,489.48万元暂时补充流动资金,使用期限自董事会审议通过之日起不超过12个月,到期归还至超募资金专户。该事项已经第四届董事会第八次会议审议通过,不影响募集资金投资项目的正常进行,未改变募集资金用途。保荐机构国海证券对公司本次使用闲置超募资金暂时补充流动资金事项无异议。

2026-08-18

[曙光数创|公告解读]标题:首创证券股份有限公司关于曙光数据基础设施创新技术(北京)股份有限公司2026年股权激励计划(草案)之独立财务顾问报告

解读:曙光数据基础设施创新技术(北京)股份有限公司发布2026年股权激励计划(草案),拟向77名激励对象首次授予限制性股票和股票期权,其中限制性股票首次授予293.40万股,股票期权首次授予146.70万份,预留权益合计40.80万股。激励对象包括董事、高级管理人员及核心员工。限制性股票授予价格为39.56元/股,股票期权行权价格为55.38元/份。考核年度为2026年至2028年,以2025年收入或净利润为基数,设定收入和净利润增长率作为公司层面业绩考核目标,同时设置个人绩效考核要求。

2026-08-18

[曙光数创|公告解读]标题:2026年股权激励计划(草案)

解读:曙光数创发布2026年股权激励计划(草案),拟向激励对象授予权益总计480.90万股,占公司股本总额的2.40%。其中首次授予权益440.10万股,包括限制性股票320.60万股和股票期权160.30万份。激励对象为公司董事、高级管理人员、核心员工等,首次授予共77人。限制性股票首次授予价格为每股39.56元,股票期权行权价格为每股55.38元。本计划有效期最长不超过72个月,设定了公司层面业绩考核与个人绩效考核要求。

2026-08-18

[曙光数创|公告解读]标题:2026年股权激励计划首次授予激励对象名单

解读:曙光数据基础设施创新技术(北京)股份有限公司公布2026年股权激励计划首次授予激励对象名单,包括董事、总经理何继盛,副总经理张鹏、姚勇、范娟,董事会秘书兼财务总监崔鹏洋,以及拟认定核心员工6人和其他员工66人。首次授予权益总数为440.10万股/万份,占本激励计划拟授出权益总量的91.52%,占公司股本总额的2.20%。预留权益40.80万股/万份,占总量的8.48%。所有激励对象获授的股票均未超过公司股本总额的1%。

2026-08-18

[派特尔|公告解读]标题:2026年半年度报告摘要

解读:派特尔2024年半年度报告显示,公司实现营业收入89,443,077.93元,同比增长11.07%;归属于上市公司股东的净利润为11,271,886.15元,同比增长43.55%;扣除非经常性损益后的净利润为11,425,192.26元,同比增长49.54%。基本每股收益0.13元,同比增长44.44%。加权平均净资产收益率为4.22%,上年同期为3.00%。报告期末资产总计296,875,858.05元,较上年末下降2.51%;归属于上市公司股东的净资产为259,020,658.44元,同比下降1.90%。经营活动产生的现金流量净额为11,661,385.14元,同比减少17.18%。资产负债率(合并)为12.72%,较上年末的13.25%有所下降。

2026-08-18

[精创电气|公告解读]标题:2026年半年度报告摘要

解读:精创电气2026年半年度报告显示,报告期末资产总计788,020,710.37元,较上年期末增长3.90%;归属于上市公司股东的净资产为583,581,359.57元,同比增长0.09%;资产负债率(合并)为25.94%。本报告期实现营业收入314,574,711.22元,同比增长26.26%;归属于上市公司股东的净利润为31,908,753.20元,同比增长12.58%;扣除非经常性损益后的净利润为31,381,079.81元,同比增长11.23%;经营活动产生的现金流量净额为30,196,756.02元,同比增长31.52%。基本每股收益为0.46元/股,同比下降29.23%。加权平均净资产收益率为5.43%。公司总股本由57,850,000股增至69,420,000股。部分货币资金因银行承兑汇票保证金和保全冻结存在权利受限情况,账面价值合计8,979,151.22元,占总资产比例1.14%,未对公司生产经营造成重大影响。

2026-08-18

[药石科技|公告解读]标题:2026年半年度权益分派实施公告

解读:南京药石科技股份有限公司2026年半年度权益分派方案为:以公司总股本233,807,341股扣除回购专用账户股份836,090股后的232,971,251股为基数,向全体股东每10股派发现金红利1.00元(含税),共计派发现金红利23,297,125.10元(含税)。本次权益分派股权登记日为2026年8月24日,除权除息日为2026年8月25日。现金红利由中国结算深圳分公司代派,部分股东由公司自行派发。本次权益分派不送红股,不以资本公积金转增股本。

2026-08-18

[派诺科技|公告解读]标题:第六届董事会第六次会议决议公告

解读:珠海派诺科技股份有限公司于2026年8月14日召开第六届董事会第六次会议,审议通过《关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》,确认解除限售条件已成就,将按规定办理解除限售事宜。会议还审议通过聘任何立林先生为公司总经理,许曼琳女士为公司董事会秘书,唐嘉敏女士为公司证券事务代表,上述任职均自董事会审议通过之日起生效。相关议案无需提交股东大会审议。

2026-08-18

[*ST康乐|公告解读]标题:第五届董事会第十八次会议决议公告

解读:2026年8月14日,北京康乐卫士生物技术股份有限公司召开第五届董事会第十八次会议,审议通过《关于调整第五届董事会专门委员会委员的议案》。因郝春利、刘庆利、李辉、李晓静、韩强等多名董事及专门委员会委员因个人原因辞职,公司对第五届董事会各专门委员会委员进行调整,确保其正常运作。调整后委员任职期限自董事会审议通过之日起至第五届董事会任期届满之日止。本次会议应出席董事5人,实际出席5人,表决结果为同意5票,反对0票,弃权0票。该议案不涉及关联交易,无需提交股东会审议。

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