公告解读

[赢合科技|公告解读]标题：关于计提资产减值准备及核销资产的公告

解读：深圳市赢合科技股份有限公司基于谨慎性原则，对截至2026年6月30日的应收票据、应收账款、合同资产、其他应收款及存货等资产进行全面清查，因存在减值迹象，计提资产减值准备合计7,531.50万元。其中存货跌价准备10,674.60万元，应收账款坏账准备3,349.07万元。本次计提减少公司2026年上半年利润总额7,531.50万元，不影响经营现金流。公司同时核销无法收回的应收账款及其他应收款，核销金额均为0元。

[旋极信息|公告解读]标题：2026半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：北京旋极信息技术股份有限公司披露2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。报告期内，公司与子公司之间存在其他应收款、应收账款及预付款项等经营性往来，涉及多家子公司及联营企业。截至2026年上半年末，上市公司与子公司及其他关联方之间的资金往来余额合计64,851.02万元，其中主要为经营性往来，无非经营性资金占用情况。

[华媒控股|公告解读]标题：关联交易决策制度

解读：浙江华媒控股股份有限公司制定了关联交易决策制度，明确了关联关系、关联人及关联交易的定义。制度规定了关联交易的决策程序，根据交易金额和性质划分董事会、股东会审批权限，并要求关联董事和股东回避表决。对于重大关联交易需聘请中介机构进行审计或评估。制度还明确了关联交易的信息披露要求，包括披露内容、审议程序及豁免情形等，确保关联交易的公平性和透明度。

[中汽股份|公告解读]标题：中国银河证券股份有限公司关于中汽研汽车试验场股份有限公司2026年半年度持续督导跟踪报告

解读：中国银河证券股份有限公司对中汽研汽车试验场股份有限公司2026年上半年持续督导情况进行报告。期间，保荐机构按时审阅信息披露文件，督导公司建立健全并有效执行各项规章制度，募集资金使用与信息披露一致，现场检查未发现问题。公司治理结构运行正常，无应披露未披露事项。保荐代表人发生变更，原因为工作变动。公司及相关股东承诺均得到履行，无违规或需整改事项。

[金沃股份|公告解读]标题：广发证券股份有限公司关于浙江金沃精工股份有限公司拟使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的核查意见

解读：浙江金沃精工股份有限公司拟使用不超过6,000万元闲置募集资金暂时补充流动资金，使用期限自董事会审议通过之日起不超过12个月，到期前归还至募集资金专户。该事项已经公司第三届董事会第十九次会议审议通过，专项账户为招商银行衢州分行账户。广发证券核查认为，该事项履行了必要程序，不影响募投项目实施，未变相改变募集资金用途，符合相关监管规定，无异议。

[旋极信息|公告解读]标题：关于为下属全资子公司申请银行综合授信提供担保的公告

解读：北京旋极信息技术股份有限公司及下属全资子公司北京泰豪智能工程有限公司将为全资子公司上海泰豪信业智能科技股份有限公司向上海银行浦东分行、中国银行中兴路支行和上海农村商业银行黄浦支行申请合计6,000万元的1年期综合授信提供连带责任保证担保，担保期限均为债务履行期限届满之日起三年。被担保人上海信业资产负债率超过70%，2026年6月30日资产总额为279,149,539.49元，负债总额为235,707,631.93元。该事项尚需提交公司股东会审议。

[赢合科技|公告解读]标题：2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：深圳市赢合科技股份有限公司发布了2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。表格显示，截至2026年上半年末，公司与关联方之间存在经营性资金往来，其中与上海电气国轩新能源科技(苏州)有限公司的应收账款余额为8.35万元，形成原因为材料销售；与上海机床厂有限公司的预付账款期末余额为133.5万元，期初余额0.86万元，形成原因为设备采购。上述往来均属于经营性往来。总计其他关联资金往来期初余额9.21万元，期末余额141.85万元。无非经营性资金占用情况。

[宁波远洋|公告解读]标题：宁波远洋运输股份有限公司向特定对象发行股票发行情况报告书

解读：宁波远洋运输股份有限公司向特定对象发行股票，发行数量为145,403,704股，募集资金总额为1,086,165,668.88元，扣除发行费用后募集资金净额为1,079,311,514.45元。发行对象为宁波舟山港和北部湾港，分别获配72,701,852股，限售期为36个月。本次发行完成后，公司总股本增至1,454,037,038股，控股股东仍为宁波舟山港，实际控制人未发生变化。新增股份将在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理登记。

[维科技术|公告解读]标题：维科技术关于向特定对象发行股票申请文件的审核问询函回复的提示性公告

解读：维科技术股份有限公司于2026年8月6日收到上海证券交易所出具的《关于维科技术股份有限公司向特定对象发行股票申请文件的审核问询函》。公司已会同相关中介机构对问询函所列问题进行了逐项落实，并于2026年8月22日在上海证券交易所网站披露了回复文件。本次向特定对象发行股票事项尚需通过上海证券交易所审核，并获得中国证监会同意注册的决定后方可实施，最终能否获批及时间存在不确定性。公司将根据进展情况及时履行信息披露义务。

[宁波远洋|公告解读]标题：宁波远洋运输股份有限公司关于向特定对象发行A股股票发行情况的提示性公告

解读：宁波远洋运输股份有限公司向特定对象发行A股股票的发行承销总结相关文件已获上海证券交易所备案通过，公司将按规定办理新增股份的登记托管事宜。本次发行具体情况详见公司在上海证券交易所网站披露的《宁波远洋运输股份有限公司向特定对象发行股票发行情况报告书》及相关文件。

[东来技术|公告解读]标题：关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

解读：东来涂料技术（上海）股份有限公司于2026年8月21日召开董事会会议，审议通过作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案。因23名激励对象离职，作废其获授的112,350股；2名激励对象绩效考核为“E”，作废不得归属的3,150股；1名激励对象自愿放弃归属，作废1,000股。合计作废116,500股。本次作废不影响公司财务状况、经营成果及管理团队稳定性。董事会薪酬与考核委员会及法律顾问均认为本次作废符合相关规定。

[三祥新材|公告解读]标题：三祥新材股份有限公司关于调整2025年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的公告

解读：三祥新材股份有限公司于2026年8月20日召开第五届董事会第十四次会议，审议通过了关于调整2025年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案。因公司实施2025年度权益分派，每股派发现金红利0.1元（含税），并以公积金每1股转增0.4股，公司对股票期权数量及行权价格进行调整。调整后股票期权数量由1,359,000份增至1,902,600份，行权价格由19.96元/份调整为约14.19元/份。本次调整符合相关规定，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。

[思特威|公告解读]标题：2023年限制性股票激励计划首次授予部分及预留授予部分第二个归属期符合归属条件的公告

解读：思特威（上海）电子科技股份有限公司于2026年8月21日召开董事会会议，审议通过2023年限制性股票激励计划首次授予部分及预留授予部分第二个归属期符合归属条件的议案。首次授予部分本次可归属数量为201.8860万股，涉及224名激励对象；预留授予部分本次可归属数量为45.1520万股，涉及9名激励对象。归属股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票，授予价格为25.85元/股。公司层面业绩考核达标，激励对象个人绩效考核均满足归属条件。

[思特威|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分及预留授予部分第二个归属期归属名单的核查意见

解读：思特威（上海）电子科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2023年限制性股票激励计划首次授予及预留授予部分第二个归属期归属名单进行了核查。首次授予部分因18名激励对象离职、1名自愿放弃，拟为224名激励对象办理归属，归属数量为201.8860万股；预留授予部分拟为9名激励对象办理归属，归属数量为45.1520万股。上述人员均符合相关法律法规及激励计划规定的资格条件，归属条件已成就，不存在损害公司及股东利益的情形。

[三祥新材|公告解读]标题：三祥新材股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于调整2025年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的核查意见

解读：三祥新材股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的调整进行了核查，认为本次调整依据公司《2025年激励计划》及2025年年度权益分派实施情况进行，符合《上市公司股权激励管理办法》及公司相关制度规定，未损害公司股东利益。委员会同意对公司2025年激励计划的股票期权数量及行权价格进行调整。

[思特威|公告解读]标题：关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的公告

解读：思特威（上海）电子科技股份有限公司于2026年8月21日召开董事会，审议通过了关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的议案。因公司实施2025年度利润分配，每股派发现金红利0.88元（含税），根据激励计划相关规定，对限制性股票授予价格进行调整，调整后授予价格由26.73元/股变为25.85元/股。本次调整系派息所致，符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划草案的规定，无需提交股东大会审议。董事会薪酬与考核委员会及律师事务所均对本次调整的合法合规性发表肯定意见。

[思特威|公告解读]标题：关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

解读：思特威（上海）电子科技股份有限公司于2026年8月21日召开董事会及相关专门委员会会议，审议通过了关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案。因18名激励对象离职及1名激励对象自愿放弃，合计作废限制性股票11.8880万股。本次作废事项无需提交股东大会审议，对公司财务状况和经营成果无实质影响。董事会薪酬与考核委员会及法律顾问均认为本次作废符合相关规定，程序合法合规。

[东来技术|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划第二个归属期归属名单的核查意见

解读：东来涂料技术（上海）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2024年限制性股票激励计划第二个归属期归属名单进行了核查。除23名激励对象因离职、2名因个人绩效考核结果为“E”、1名因自愿放弃而不符合归属条件外，其余239名激励对象均符合相关法律法规及《激励计划》规定的资格条件，其第二个归属期归属条件已成就。董事会薪酬与考核委员会同意公司为该239名激励对象办理归属手续，本次可归属限制性股票数量合计95.1125万股。

[东来技术|公告解读]标题：关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的公告

解读：东来涂料技术（上海）股份有限公司于2026年8月21日召开董事会，审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》。因公司实施2025年年度权益分派，向全体股东每10股派发现金红利2.66元（含税），根据激励计划相关规定，对限制性股票授予价格进行调整。调整后授予价格由10.67元/股调整为10.41元/股。本次调整属于股东大会授权范围内事项，无需提交股东大会审议。董事会薪酬与考核委员会及法律顾问均认为调整程序合法合规，符合相关法规及激励计划规定。

[金杨精密|公告解读]标题：关于股权激励计划限制性股票（第一个归属期）限售期解除暨限售股份上市流通的提示性公告

解读：无锡金杨精密制造股份有限公司关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就，本次符合解除限售条件的激励对象为64人，解除限售股份数量为698,985股，占公司总股本的0.4337%。解除限售股份上市流通日为2026年8月27日。公司层面业绩考核达标，归属比例为100%，激励对象个人绩效均满足归属条件。本次解除限售股份上市后，有限售条件股份减少698,985股，无限售条件股份相应增加。