公告解读

[中际旭创|公告解读]标题：H股公告（截至二零二六年六月三十日止六个月之中期股息）

解读：中际旭创股份有限公司宣布截至2026年6月30日止六个月之中期股息，每股派发人民币1.2元，即每10股12元人民币，折合约每10股13.8766港元，汇率为1人民币兑1.15639港元。除净日为2026年9月3日，股东须于2026年9月4日16:30前递交过户文件，记录日期为2026年9月10日，暂停过户登记时间为2026年9月7日至9月10日，股息将于2026年10月9日派发。H股股东所得税按相关规定代扣，非居民企业税率为10%，内地个人及基金投资者税率为20%。

[松芝股份|公告解读]标题：2026年员工持股计划（草案）摘要

解读：上海加冷松芝汽车空调股份有限公司拟实施2026年员工持股计划，计划参与对象不超过89人，包括董事、高级管理人员及核心技术业务管理骨干。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，股票来源为公司回购股份，受让价格为2.48元/股，拟持有股份不超过235.14万股，占公司总股本0.27%。计划存续期为48个月，设12个月锁定期，分两期各解锁50%。设定2026年、2027年公司层面业绩考核目标，以2023-2025年三年平均值为基数，分别要求营业收入增长率不低于9%或净利润增长率不低于50%，以及营业收入增长率不低于18%或净利润增长率不低于65%。

[松芝股份|公告解读]标题：董事会关于公司2026年员工持股计划（草案）的合规性说明

解读：上海加冷松芝汽车空调股份有限公司董事会根据《公司法》《证券法》《指导意见》《规范运作指引》《上市规则》及《公司章程》等规定，制定了《2026年员工持股计划（草案）》。本次员工持股计划内容合法合规，不存在损害公司及股东利益的情形，决策程序合法有效。已通过职工大会征求意见，参与对象遵循自愿参与、风险自担原则，无强制摊派情形。关联董事已回避表决，尚需提交股东大会审议。参与对象符合相关规定条件，主体资格合法有效。

[松芝股份|公告解读]标题：2026年员工持股计划（草案）法律意见书

解读：上海加冷松芝汽车空调股份有限公司拟实施2026年员工持股计划，计划参加对象为公司董事、高级管理人员及核心技术业务骨干，资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，股票来源为公司回购专用证券账户中已回购的A股普通股股票，预计不超过235.14万股，占公司总股本0.27%。计划存续期为48个月，设12个月、24个月两个锁定期，分期解锁。该计划已获董事会审议通过，尚需提交股东会审议。

[雷电微力|公告解读]标题：关于高级管理人员变动的公告

解读：成都雷电微力科技股份有限公司董事会收到副总经理唐博伟先生的书面辞职报告。唐博伟先生因个人身体原因，无法全面履行副总经理职责，申请辞去公司副总经理职务，辞职后将担任公司顾问。其辞职报告自送达董事会之日起生效。唐博伟先生未持有公司股票，不存在未履行的承诺。公司对其在任期间所做出的贡献表示感谢。

[松芝股份|公告解读]标题：2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：上海加冷松芝汽车空调股份有限公司披露2026年上半年非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。截至2026年6月30日，上市公司与子公司之间的其他应收款余额合计9,953.03万元，期初余额为6,531.75万元，2026年1-6月累计发生往来金额4,333.71万元，偿还累计911.53万元。资金往来性质均为非经营性往来，涉及子公司包括上海松芝酷能、上海松芝轨道车辆空调、成都松芝制冷科技等多家子公司。无控股股东、实际控制人及其他关联方的资金占用情况。该表已经公司董事会批准。

[松芝股份|公告解读]标题：关于选举第七届董事会职工代表董事的公告

解读：上海加冷松芝汽车空调股份有限公司于近期召开职工代表大会，选举陈智展先生为第七届董事会职工代表董事，任期自选举通过之日起至第七届董事会任期届满。陈智展先生符合相关法律法规及公司章程规定的董事任职资格，未持有公司股票，未在持股5%以上股东单位任职，不属于失信被执行人。其将与公司2026年第一次临时股东会选举产生的8名非职工代表董事共同组成第七届董事会，董事会任期三年。

[松芝股份|公告解读]标题：关于董事会换届选举的公告

解读：松芝股份第六届董事会任期届满，公司于2026年8月20日召开董事会会议，提名陈焕雄、纪安康、陈楚辉、杨国平、范勇杰为第七届董事会非独立董事候选人；提名康华平、蔡蓓琪、滕镇远为独立董事候选人。其中蔡蓓琪为会计专业人士，独立董事候选人需经深交所审核无异议后提交股东大会审议。董事会提名委员会已对候选人资格进行审查，确认其符合相关法律法规及公司章程规定。换届选举将采用累积投票制，第七届董事会任期三年。现任董事会成员在新一届就任前继续履职。

[松芝股份|公告解读]标题：董事会提名委员会关于第七届董事会董事候选人任职资格的审查意见

解读：上海加冷松芝汽车空调股份有限公司董事会提名委员会对第七届董事会董事候选人任职资格进行了审查。非独立董事候选人为陈焕雄、纪安康、陈楚辉、杨国平、范勇杰；独立董事候选人为康华平、蔡蓓琪、滕镇远。候选人提名程序合法，具备任职资格和能力，未发现存在不得担任上市公司董事的情形。独立董事候选人具备相关法律法规要求的独立性和专业经验。提名委员会同意将候选人提交董事会审议。

[松芝股份|公告解读]标题：独立董事候选人声明与承诺（滕镇远）

解读：滕镇远作为上海加冷松芝汽车空调股份有限公司第七届董事会独立董事候选人，声明其与公司之间不存在影响独立性的关系，符合相关法律法规及公司章程规定的独立董事任职资格和独立性要求。其已通过公司第六届董事会提名委员会资格审查，与提名人无利害关系。本人及直系亲属不在公司及其附属企业、控股股东附属企业任职，不持有公司1%以上股份，未在持股5%以上股东单位任职，未为公司提供财务、法律等服务，最近十二个月内无影响独立性的情形。担任独立董事未超过六年，任职境内上市公司不超过三家。承诺将勤勉履职，遵守监管规定。

[松芝股份|公告解读]标题：独立董事候选人声明与承诺（康华平）

解读：康华平作为上海加冷松芝汽车空调股份有限公司第七届董事会独立董事候选人，声明与承诺其具备独立董事任职资格和独立性，与公司不存在影响独立性的关系。其已通过公司第六届董事会提名委员会资格审查，符合相关法律法规及交易所规则对独立董事的要求。康华平承诺将勤勉履职，遵守监管规定，若不再符合任职条件将主动辞职。

[锦龙股份|公告解读]标题：关于筹划重大资产重组事项的提示性公告

解读：广东锦龙发展股份有限公司正在筹划转让其所持有的东莞证券股份有限公司20%股份（30,000万股），预计该交易构成重大资产重组。本次交易不涉及发行股份，不会导致公司控制权变更，交易对方需以现金支付。标的公司东莞证券截至2025年12月31日总资产为7,954,503.13万元，净资产为1,049,543.43万元，2025年度实现营业收入338,586.00万元，净利润124,499.31万元。目前交易尚处于筹划阶段，未确定交易对方，也未签署意向性文件。公司已聘请相关证券服务机构推进工作。本次交易旨在降低资产负债率、优化财务结构，推动公司向新质生产力产业转型。

[松芝股份|公告解读]标题：独立董事候选人声明与承诺（蔡蓓琪）

解读：蔡蓓琪作为上海加冷松芝汽车空调股份有限公司第七届董事会独立董事候选人，声明与公司不存在影响独立性的关系，符合相关法律法规及公司章程规定的任职资格和独立性要求。其已通过第六届董事会提名委员会资格审查，具备五年以上相关工作经验，未在公司及其附属企业、主要股东单位任职，未持有公司1%以上股份，不属于公司前十名股东中的自然人股东，亦未在持股5%以上股东单位任职。其担任独立董事未违反公务员法、纪检监察相关规定，未为公司提供财务、法律等服务，与公司无重大业务往来。最近三十六个月内未受过证券期货相关行政处罚或刑事处罚，未被市场禁入或被交易所公开谴责。其承诺将勤勉履职，确保独立判断，若不再符合任职条件将主动辞职。

[松芝股份|公告解读]标题：独立董事提名人声明与承诺（滕镇远）

解读：上海加冷松芝汽车空调股份有限公司第六届董事会提名委员会提名滕镇远为公司第七届董事会独立董事候选人。被提名人已书面同意，并经提名委员会资格审查，符合相关法律法规及交易所规则对独立董事任职资格和独立性的要求。提名人确认被提名人未持有公司1%以上股份，不在公司及其控股股东单位任职，也未在为公司提供服务的机构中任职，不存在影响独立性的情形。被提名人未受过行政处罚、市场禁入或其他重大失信记录，担任独立董事的上市公司未超过三家，连续任职未超过六年。

[松芝股份|公告解读]标题：关于变更注册资本、修订公司章程并办理工商变更登记的公告

解读：松芝股份因实施2025年度资本公积金转增股本方案，公司总股本由628,581,600股增至879,073,680股，注册资本由62,858.16万元变更为87,907.368万元。公司据此修订《公司章程》相关条款，并提交董事会审议通过，尚需提交股东大会审议。同时提请股东大会授权董事会办理工商变更登记等相关事宜。

[松芝股份|公告解读]标题：关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

解读：松芝股份持续推进“质量回报双提升”行动方案，2026年上半年聚焦主业发展，实现营业收入25.47亿元，同比增长2.15%；归母净利润1.25亿元，同比下降12.21%。大中型客车热管理领域市场占有率超50%，小车热管理业务稳健发展。公司加大研发投入，完成合肥研发中心建设，拥有专利595项，其中发明专利122项。完善公司治理，提升信息披露质量，实施2025年度利润分配方案，每10股派发现金红利2.00元（含税），并每10股转增4股。

[中兴商业|公告解读]标题：中兴—沈阳商业大厦（集团）股份有限公司2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：中兴—沈阳商业大厦（集团）股份有限公司披露2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。报告期内，公司与控股股东、实际控制人及其附属企业之间存在多项经营性资金往来，涉及应付账款、应收账款、其他应付款和其他应收款等科目，主要原因为货款、服务费、保证金等。部分关联方包括北方重工集团有限公司物业分公司、东北制药集团供销有限公司、沈阳方大物业管理有限公司等。期末往来资金余额合计4,275,050.65元，无非经营性资金占用情况。

[漳州发展|公告解读]标题：2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：福建漳州发展股份有限公司披露2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况。截至2026年上半年末，公司与控股股东、实际控制人及其附属企业之间存在多项经营性往来，主要涉及工程施工、销售商品等，核算科目包括应收账款、合同资产等。同时，公司与子公司之间存在非经营性资金往来，主要为资金拆借，核算科目为其他应收款。其他关联方中部分为参股公司，存在经营性及非经营性往来。所有往来均列明了期初余额、累计发生额、偿还金额及期末余额。

[漳州发展|公告解读]标题：关于会计政策变更的公告

解读：福建漳州发展股份有限公司根据财政部发布的《企业会计准则解释第19号》和《企业会计准则解释第20号》的规定，对会计政策进行变更。本次变更自2026年1月1日起施行，涉及非同一控制下企业合并中补偿性资产的会计处理、金融资产合同现金流量特征评估等内容。此次变更属于执行国家统一的会计政策，无需提交董事会或股东会审议，不涉及追溯调整，不会对公司财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响。

[漳州发展|公告解读]标题：2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

解读：福建漳州发展股份有限公司发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。方案适用于公司董事（含独立董事）和高级管理人员。非独立董事中，在公司任职的按年度经营业绩和个人考核领取薪酬；不在公司任职的外部非独立董事不发放薪酬和津贴。独立董事津贴为8万元/年（税前），按季度发放，履职费用由公司承担。高级管理人员薪酬与公司经营业绩及个人考核挂钩，由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总和的50%，任期激励收入在任期考核后递延支付。薪酬方案自股东会或董事会审议通过后实施，至新方案通过时失效。