公告解读

[大叶股份|公告解读]标题：国泰海通证券股份有限公司关于宁波大叶园林设备股份有限公司使用闲置募集资金暂时补充流动资金的核查意见

解读：宁波大叶园林设备股份有限公司拟使用不超过20,000.00万元闲置募集资金暂时补充流动资金，使用期限为自董事会审议通过之日起12个月内，到期将归还至募集资金专户。该事项已经公司第四届董事会第四次会议审议通过，保荐人国泰海通证券对公司本次使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金事项无异议。本次使用不影响募投项目正常实施，不改变募集资金用途，不用于股票及其衍生品种交易。

[西菱动力|公告解读]标题：北京德恒律师事务所关于成都西菱动力科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划作废部分限制性股票的法律意见

解读：成都西菱动力科技股份有限公司于2026年8月20日召开第五届董事会第四次会议，审议通过了《关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。因7名激励对象离职，其已获授但尚未归属的8.4万股限制性股票予以作废；同时，由于公司2025年度营业收入和净利润未达到考核目标，第二个归属期对应的81.76万股不可归属，合计作废90.16万股。本次作废事项已履行必要的审批程序，符合相关法律法规及《激励计划》的规定。

[松原安全|公告解读]标题：浙江天册律师事务所关于浙江松原汽车安全系统股份有限公司2022年限制性股票激励计划授予数量及授予价格调整、部分已授予尚未归属限制性股票作废及首次授予部分第四个归属期归属条件成就事项的法律意见书

解读：浙江松原汽车安全系统股份有限公司于2026年8月21日召开第四届董事会第六次会议，审议通过关于2022年限制性股票激励计划授予数量及授予价格调整、部分已授予尚未归属的限制性股票作废及首次授予部分第四个归属期归属条件成就的议案。因2025年半年度资本公积转增股本及2025年度利润分配，首次授予价格由7.80元/股调整为5.4934元/股，授予数量由80.43万股调整为112.602万股。因4名激励对象离职及30名激励对象考核未达标，合计作废22.2264万股。首次授予部分第四个归属期归属条件已成就，47名激励对象可归属90.3756万股。

[松原安全|公告解读]标题：浙江天册律师事务所关于浙江松原汽车安全系统股份有限公司2023年限制性股票激励计划授予价格调整、部分已授予尚未归属限制性股票作废及预留授予部分第二个归属期归属条件成就事项的法律意见书

解读：浙江松原汽车安全系统股份有限公司于2026年8月21日召开第四届董事会第六次会议，审议通过关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格、作废部分已授予尚未归属的限制性股票及预留授予部分第二个归属期归属条件成就的议案。因2025年度权益分派实施，限制性股票授予价格由5.536元/股调整为5.458元/股。因4名激励对象离职及2名激励对象考核未达标，合计作废10.8584万股。预留授予部分第二个归属期归属条件已成就，5名激励对象合计归属5.6056万股。

[首华燃气|公告解读]标题：国浩律师（上海）事务所关于首华燃气科技（上海）股份有限公司2026年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项之法律意见书

解读：首华燃气科技（上海）股份有限公司2026年限制性股票激励计划已获董事会及股东会审议通过。因部分激励对象放弃参与或离职，公司对首次授予名单及数量进行调整，激励对象由37名调整为35名，首次授予股票数量由452.24万股调整为434.24万股，预留部分相应调整。董事会确定首次授予日为2026年8月21日，授予价格为9.87元/股。本次授予条件已成就，符合相关法律法规及《激励计划》规定。

[科拓生物|公告解读]标题：上海至合律师事务所关于北京科拓恒通生物技术股份有限公司2024年限制性股票激励计划调整授予价格的法律意见书

解读：北京科拓恒通生物技术股份有限公司因实施2025年年度权益分派，向全体股东每10股派1.00元（含税）现金，不送股不转增。根据激励计划规定，对公司2024年限制性股票激励计划的授予价格进行调整，由12.70元/股调整为12.60元/股。本次调整已获董事会审议通过，关联董事回避表决，无需提交股东大会审议。律师事务所认为本次调整符合相关法律法规及激励计划的规定。

[慧谷新材|公告解读]标题：中信证券股份有限公司关于广州慧谷新材料科技股份有限公司增加使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的核查意见

解读：广州慧谷新材料科技股份有限公司拟在原有不超过6亿元暂时闲置募集资金（含超募资金）进行现金管理的基础上，增加4亿元额度（不含超募资金），用于购买投资期限不超过12个月的安全性高、流动性好的保本型理财产品。该事项已经公司第一届董事会第十六次会议审议通过，尚需提交股东会审议。现金管理额度使用期限自股东会审议通过之日起12个月内有效，资金可循环滚动使用。保荐人中信证券对该事项无异议。

[首华燃气|公告解读]标题：国浩律师（上海）事务所关于首华燃气科技（上海）股份有限公司2026年股票增值权激励计划首次授予相关事项之法律意见书

解读：首华燃气科技（上海）股份有限公司于2026年8月21日召开第六届董事会第二十一次会议，审议通过向11名激励对象首次授予589.00万份股票增值权，行权价格为9.87元/股。本次授予日为2026年8月21日，已满足相关授予条件。公司已取得本次激励计划首次授予事项所需的各项批准和授权，符合《管理办法》《监管指南》及《激励计划》相关规定。

[首华燃气|公告解读]标题：国浩律师（上海）事务所关于首华燃气科技（上海）股份有限公司2026年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项之法律意见书

解读：首华燃气科技（上海）股份有限公司于2026年8月完成2026年限制性股票激励计划的调整及首次授予相关事项。因1名激励对象放弃参与、1名离职，首次授予激励对象由37名调整为35名，首次授予数量由452.24万股调整为434.24万股，预留部分相应调整为108.56万股，总授予数量调整为542.80万股。授予日为2026年8月21日，授予价格为9.87元/股。公司董事会认为授予条件已成就，本次调整及授予事项已获必要批准。

[慧谷新材|公告解读]标题：中信证券股份有限公司关于广州慧谷新材料科技股份有限公司关于使用超募资金投资建设新项目的核查意见

解读：广州慧谷新材料科技股份有限公司拟使用超募资金22,514.26万元投资建设珠海慧谷功能性材料建设项目（一期），实施主体为全资子公司珠海慧谷新材料科技有限公司，项目总投资45,000.00万元，建设周期3年，主要用于年产30,000吨树脂、45,000吨涂料及75,000吨电子专用材料的产能建设。资金来源为超募资金22,514.26万元，其余由企业自筹。该项目已通过董事会审议，尚需提交股东会审议。

[海思科|公告解读]标题：北京市中伦（深圳）律师事务所关于海思科医药集团股份有限公司第四期（2026年）限制性股票激励计划的法律意见书

解读：海思科医药集团股份有限公司拟实施第四期（2026年）限制性股票激励计划，授予限制性股票总数991万股，占公司总股本的0.87%，其中首次授予881万股，预留110万股。激励对象共45人，包括董事、高级管理人员及核心业务技术骨干。授予价格为每股33.36元，来源于公司向激励对象定向发行A股普通股。业绩考核目标分为三个解除限售期，分别对2026年至2028年营业收入及新药申报数量设定指标。该计划尚需提交公司股东会审议通过后实施。

[北方国际|公告解读]标题：中信证券股份有限公司关于北方国际合作股份有限公司使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的核查意见

解读：北方国际合作股份有限公司于2025年12月19日完成向特定对象发行A股股票，募集资金净额956,424,473.31元，用于波黑科曼耶山125MWp光伏项目及补充流动资金。截至2026年6月30日，已累计投入募集资金76,094.92万元，剩余19,553.64万元。为提高资金使用效率，公司拟使用不超过16,000.00万元的暂时闲置募集资金进行现金管理，投资安全性高、流动性好、期限不超过12个月的保本型产品，资金可循环滚动使用，期限自董事会审议通过之日起12个月内有效。该事项已获公司第九届董事会第二十三次会议审议通过。

[彩虹集团|公告解读]标题：华西证券股份有限公司关于成都彩虹电器（集团）股份有限公司继续使用部分闲置募集资金进行现金管理核查意见

解读：成都彩虹电器（集团）股份有限公司在不影响募投项目建设和正常经营的前提下，拟继续使用不超过20,000.00万元的闲置募集资金进行现金管理，投资安全性高、流动性好、风险低的保本型理财产品，使用期限为自董事会审议通过之日起12个月内，资金可循环滚动使用。该事项已经公司第十一届董事会第五次会议审议通过，无需提交股东大会审议。华西证券作为保荐机构对此事项无异议。

[泽宇智能|公告解读]标题：上海市锦天城律师事务所关于江苏泽宇智能电力股份有限公司2024年限制性股票激励计划之作废部分限制性股票事项的法律意见书

解读：江苏泽宇智能电力股份有限公司因1名激励对象离职及公司2024年限制性股票激励计划第二个归属期业绩考核未达标，作废已授予但尚未归属的限制性股票合计257.6352万股。其中，离职激励对象作废6万股，业绩不达标导致第二个归属期251.6352万股限制性股票全部作废。该事项已获公司第三届董事会第十四次会议审议通过，独立董事及监事会发表同意意见，符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《激励计划》相关规定。本次作废事项尚需履行信息披露义务。

[东亚药业|公告解读]标题：上海君澜律师事务所关于东亚药业2024年限制性股票激励计划回购注销部分限制性股票实施相关事项之法律意见书

解读：浙江东亚药业股份有限公司因2名激励对象主动辞职，不再符合激励条件，公司拟回购注销其已获授但尚未解除限售的限制性股票共计14,500股，回购价格为9.47元/股，资金来源为自有资金。本次回购注销已履行必要的内部决策程序，并已通知债权人，公示期满无异议。预计2026年8月26日完成注销，后续将办理工商变更登记。本次回购不影响公司财务状况及激励计划的继续实施。

[智光电气|公告解读]标题：广发证券股份有限公司关于广州智光电气股份有限公司终止发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易事项的核查意见

解读：广发证券作为独立财务顾问，对智光电气终止发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易事项出具核查意见。智光电气原拟通过发行股份及支付现金方式购买广州智光储能科技有限公司27.18%股权，并募集配套资金。因市场环境发生变化，经审慎考虑并与交易对方协商，决定终止本次交易。公司已召开董事会及独立董事专门会议审议通过终止事项，且无需提交股东大会审议。终止不会影响公司对标的公司的控制权，公司生产经营正常，将继续推进储能业务发展。独立财务顾问认为终止程序符合相关法规规定。

[佳发教育|公告解读]标题：独立董事提名人声明与承诺（季至宇）

解读：成都佳发安泰教育科技股份有限公司董事会提名季至宇先生为公司第五届董事会独立董事候选人。被提名人已书面同意，并经董事会提名委员会资格审查。提名人确认其符合相关法律法规及交易所规则对独立董事任职资格和独立性的要求，不存在不得担任董事的情形，未受过证券监管部门处罚，具备五年以上相关工作经验，且在公司及附属企业无任职、持股或业务往来，兼任独立董事的上市公司未超过三家，在公司连任未超过六年。

[魅视科技|公告解读]标题：关于使用自有资金进行现金管理的公告

解读：广东魅视科技股份有限公司于2026年8月21日召开第二届董事会第二十次会议，审议通过《关于使用自有资金进行现金管理的议案》，同意公司及控股子公司使用不超过5亿元（含本数）的自有资金购买安全性高、流动性好、低风险型理财产品及存款类产品。使用期限自股东会审议通过之日起12个月内有效，单个投资产品期限不超过12个月，资金可在额度内循环滚动使用。该事项尚需提交股东会审议通过。独立董事及董事会审计委员会均认为该事项有利于提高资金使用效率，增加公司收益，不存在损害中小股东利益的情形。

[群兴玩具|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

解读：广东群兴玩具股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划相关事项进行了核查，认为公司不存在不得实施股权激励的情形，具备实施主体资格；激励对象符合相关规定，不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人；激励计划的拟定、审议流程及内容合法合规，未损害公司及股东利益；公司未为激励对象提供财务资助；实施该计划有助于健全长效激励机制，提升核心骨干积极性，促进公司持续健康发展。

[群兴玩具|公告解读]标题：第六届董事会第四次会议决议公告

解读：广东群兴玩具股份有限公司于2026年8月21日召开第六届董事会第四次会议，审议通过《公司2026年半年度报告及其摘要》《关于制定的议案》《公司2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法、提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜等议案，并决定择期召开临时股东会。其中涉及股权激励的相关议案尚需提交股东会审议。会议决议合法有效。