| 2026-08-25 | [天键股份|公告解读]标题:关于2026年半年度计提资产减值损失和信用减值损失的公告 解读:天键电声股份有限公司根据《企业会计准则》及相关规定,对2026年6月30日末的应收款项、存货等资产进行全面清查和减值测试,基于谨慎性原则计提资产减值损失和信用减值损失。2026年半年度合计计提14,433,198.64元,其中信用减值损失7,454,807.36元,主要为应收账款坏账损失;资产减值损失6,978,391.28元,主要为存货跌价损失。本次计提影响利润总额减少14,433,198.64元,相应减少资产净值,不涉及现金流变动。计提依据充分,符合公司实际情况,未损害股东利益。 |
| 2026-08-25 | [天键股份|公告解读]标题:关于变更公司注册资本及修订《公司章程》并办理工商变更登记的公告 解读:天键电声股份有限公司于2026年8月24日召开第三届董事会第五次会议,审议通过变更公司注册资本及修订《公司章程》并办理工商变更登记的议案。因部分第一类限制性股票回购注销完成,公司股份总数由16,336.32万股减少至16,328.30万股,注册资本由16,336.32万元减少至16,328.30万元。立信会计师事务所已对公司减少注册资本情况进行验资。根据变更情况,拟对《公司章程》第六条和第二十一条进行修订。该事项尚需提交公司股东会审议,并授权董事长及其授权人员办理工商变更登记及章程备案相关事宜。 |
| 2026-08-25 | [方直科技|公告解读]标题:2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表 解读:深圳市方直科技股份有限公司披露2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。报告期内,公司与控股股东、实际控制人及其他关联方之间无非经营性资金占用。公司与子公司之间存在其他关联资金往来,主要为与其他应收款相关的非经营性往来及货款性质的经营性往来。其中,对子公司深圳市木愚科技有限公司和其他应收款期末余额为800.17万元,对北京执象科技发展有限公司的应收账款已全部收回。本期将北京执象科技纳入子公司范围披露。 |
| 2026-08-25 | [方直科技|公告解读]标题:关于减少注册资本及修订《公司章程》的公告 解读:深圳市方直科技股份有限公司于2026年8月21日召开第六届董事会第九次会议,审议通过《关于减少注册资本及修订的议案》。因公司回购专用证券账户的股票即将满三年,拟注销回购股份988,900股,占公司目前总股本的0.3928%。注销完成后,公司总股本将由251,746,635股减少至250,757,735股,注册资本由251,746,635元减少至250,757,735元。同时修订《公司章程》第六条和第十九条,其他条款不变。该事项尚需提交公司2026年第一次临时股东会审议,并授权董事会办理工商变更登记手续。 |
| 2026-08-25 | [探路者|公告解读]标题:关于为员工提供财务资助的公告 解读:探路者控股集团股份有限公司于2026年8月24日召开第六届董事会第十八次会议,审议通过《关于为员工提供财务资助的议案》。公司控股子公司G2 Touch拟使用总额不超过人民币300万元的自有资金,为符合条件的员工住房提供免息借款,借款期限不超过3年3个月,额度内可滚动使用。借款对象为与G2 Touch签订劳动合同且绩效达标的核心员工或有重大贡献的员工,单人借款额不超过5000万韩元或其3年薪酬一半的孰低值。员工需自放款第四个月起分36期按月还款。若员工提前离职,须在五日内一次性归还本息,并按年利率4.6%计息。本次资助不构成关联交易,无需提交股东大会审议。 |
| 2026-08-25 | [久吾高科|公告解读]标题:公司章程(2026年8月修订) 解读:江苏久吾高科技股份有限公司章程于二〇二六年八月修订,明确了公司基本信息、股东权利义务、董事会与股东会职权、高级管理人员职责等内容。公司注册资本为125,016,424元,注册地址为南京市浦口区园思路9号。章程规定了股东会的召集、提案、表决程序,董事会构成及议事规则,独立董事职责,以及利润分配、财务审计、股份回购、对外担保等事项的具体要求。同时明确了公司解散、清算及修改章程的相关程序。 |
| 2026-08-25 | [华信新材|公告解读]标题:委托理财管理制度 解读:江苏华信新材料股份有限公司制定了委托理财管理制度,规范公司及子公司的委托理财行为,确保资金安全,防范投资风险,维护股东权益。制度明确了委托理财的原则,包括不影响正常经营、选择安全性高流动性好的产品、使用闲置资金、与资信良好的专业机构合作并签订合同。审批权限方面,根据委托理财总额占最近一期经审计净资产的比例和绝对金额,分别由总经理办公会、董事会或股东大会审批。涉及闲置募集资金的,还需保荐机构发表意见。财务部门负责理财管理与实施,审计部门进行日常监督,独立董事和审计委员会有权检查。达到披露标准的需及时履行信息披露义务。 |
| 2026-08-25 | [三友联众|公告解读]标题:市值管理制度 解读:三友联众集团股份有限公司制定市值管理制度,旨在通过提升公司质量、规范市值管理行为,维护投资者合法权益。制度明确市值管理是董事会核心工作之一,要求公司以提高投资价值和股东回报为目标,遵循系统性、常态性、科学性、合规性和诚实守信原则。董事会负责领导,董事会秘书组织实施,证券投资部为执行机构。公司可采用并购重组、股权激励、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购等方式开展市值管理。禁止操控信息披露、内幕交易、操纵股价等违法违规行为。建立市值预警机制,股价大幅下跌时应及时分析原因、加强沟通,必要时实施股份回购或高管增持。 |
| 2026-08-25 | [天汽模|公告解读]标题:华泰联合证券有限责任公司关于《天津汽车模具股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易申请的审核问询函之回复报告》之专项核查意见 解读:华泰联合证券就天津汽车模具股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易事项,对审核问询函进行了回复,详细说明了交易方案、标的公司收入波动原因、核心人员稳定性安排、业绩补偿与奖励机制、房产产权瑕疵应对措施、收入确认方式及财务处理合规性等内容。本次交易旨在实现业务协同、提升上市公司盈利能力。 |
| 2026-08-25 | [国盛证券|公告解读]标题:2026年半年度报告摘要 解读:国盛证券发布2026年半年度报告摘要,报告期内营业总收入9.27亿元,同比增长1.09%;归属于上市公司股东的净利润2.16亿元,同比增长3.04%。经营活动产生的现金流量净额为36.99亿元,大幅增长。母公司营业总收入同比大幅上升,净利润由负转正。公司控股股东及实际控制人未发生变更。因涉嫌违反账户实名制规定,公司于2026年7月31日收到证监会立案告知书,目前正配合调查,经营正常。 |
| 2026-08-25 | [固德电材|公告解读]标题:东吴证券股份有限公司关于固德电材(系统)苏州股份有限公司2026年半年度持续督导跟踪报告 解读:东吴证券股份有限公司对固德电材(系统)苏州股份有限公司2026年上半年持续督导情况进行报告。报告期内,保荐机构及时审阅了公司信息披露文件,督导公司建立健全并有效执行各项规章制度,定期查询募集资金专户,确认募投项目进展与披露一致。未发现公司存在需关注事项,公司各项承诺均已履行。期间未列席股东会、董事会,尚未开展现场检查,拟于下半年实施。共发表9次专项意见,无非同意意见,开展1次培训,内容涉及募集资金管理。 |
| 2026-08-25 | [通达海|公告解读]标题:国泰海通证券股份有限公司关于南京通达海科技股份有限公司使用自有资金先行支付募投项目部分款项并以募集资金等额置换的核查意见 解读:南京通达海科技股份有限公司因支付员工薪酬、社保、公积金等事项存在通过募集资金专户直接支付的困难,拟使用不超过500万元自有资金先行支付“营销网络建设项目”相关款项,并在6个月内以募集资金等额置换。此前已置换903.05万元,均在规定期限内完成。该操作已履行董事会、审计委员会审议程序,符合募集资金监管相关规定,不影响募投项目实施,不存在变相改变募集资金用途的情形。 |
| 2026-08-25 | [长盈通|公告解读]标题:湖北乾行律师事务所关于武汉长盈通光电技术股份有限公司2024年限制性股票激励计划相关事项调整、授予部分第二个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项的法律意见书 解读:武汉长盈通光电技术股份有限公司于2026年8月24日召开董事会,审议通过2024年限制性股票激励计划相关事项调整、第二个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项。因2025年度利润分配实施,每股派息0.05元,授予价格由11.33元调整为11.28元。第二个归属期归属条件已成就,77名激励对象可归属95.5219万股。2名激励对象离职,作废已获授但尚未归属的限制性股票13,704股。 |
| 2026-08-25 | [探路者|公告解读]标题:公司章程(2026年8月) 解读:本文件为探路者控股集团股份有限公司章程,涵盖公司基本信息、股东权利与义务、股东大会、董事会、监事会(审计委员会)、高级管理人员职责、财务会计制度、利润分配、内部审计、会计师事务所聘任、通知与公告、合并分立减资增资、解散清算及章程修改等内容。章程明确了公司治理结构、决策程序、信息披露要求及相关法律责任,最新修订于二零二六年八月。 |
| 2026-08-25 | [天键股份|公告解读]标题:《董事、高级管理人员薪酬管理制度》(2026年8月) 解读:天键电声股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确了适用对象包括董事会成员及高级管理人员。薪酬管理遵循市场化、业绩挂钩、激励与约束并重等原则。独立董事领取固定津贴,非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成,绩效薪酬占比不低于50%。薪酬方案由薪酬与考核委员会制定,董事薪酬由股东会决定,高管薪酬由董事会批准。公司建立薪酬追索扣回机制,对财务造假、违规行为等情形可追回已发绩效薪酬和中长期激励收入。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司盈利及个人表现等因素。 |
| 2026-08-25 | [方直科技|公告解读]标题:深圳市方直科技股份有限公司章程(2026年8月修订) 解读:深圳市方直科技股份有限公司章程于二零二六年八月修订,明确公司为永久存续的股份有限公司,注册资本为人民币25075.7735万元,注册地址位于深圳市南山区。公司经营范围涵盖计算机软硬件、教育软件开发、人工智能应用、智能机器人研发、新能源设备制造、安防设备销售等。章程规定股东会为公司权力机构,董事会由7名董事组成,其中独立董事3人,董事长为法定代表人。公司利润分配政策强调现金分红不低于当年可供分配利润的10%,并规定股份回购、对外担保、关联交易等事项的决策程序。 |
| 2026-08-25 | [康斯特|公告解读]标题:北京康斯特仪表科技股份有限公司内部控制管理制度 解读:北京康斯特仪表科技股份有限公司为规范和加强内部控制,建立健全内部控制体系,提高经营管理水平和风险防范能力,依据《公司法》《证券法》《企业内部控制基本规范》等法律法规及公司章程,制定本制度。制度明确了内部控制的目标,包括保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率,促进发展战略实现。公司遵循全面性、重要性、制衡性、适应性和成本效益原则,构建涵盖内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五要素的内部控制体系。制度还规定了董事会、审计委员会、经理层、内审部门及各职能部门在内部控制中的职责分工,并建立了风险评估、控制活动、信息沟通及监督考核机制。 |
| 2026-08-25 | [康斯特|公告解读]标题:北京康斯特仪表科技股份有限公司董事会审计委员会实施细则 解读:北京康斯特仪表科技股份有限公司制定了《董事会审计委员会实施细则》,明确审计委员会为董事会专门工作机构,负责公司内、外部审计的沟通、监督和核查,审查财务信息及其披露,监督内部控制制度的建立与实施。委员会由三名董事组成,独立董事占多数,其中至少一名为会计专业人士。委员会需对财务报告、会计师事务所聘用、财务负责人任免、会计政策变更等事项进行审议并提交董事会。审计工作组定期检查公司重大事项实施情况及资金往来,并向委员会报告。公司各相关部门须配合审计工作组工作。 |
| 2026-08-25 | [康斯特|公告解读]标题:北京康斯特仪表科技股份有限公司控股子公司管理制度 解读:北京康斯特仪表科技股份有限公司为加强控股子公司管理,规范其治理结构、经营决策、财务管理、信息披露等行为,依据《公司法》《证券法》等法律法规及公司章程,制定本制度。制度适用于公司控股的全资子公司、持股超50%或能实际控制的企业。公司通过委派董事、监事及高管实施控制,对子公司的重大投资、资产处置、对外担保、关联交易等事项实行审批管理。子公司需定期上报财务报表和经营计划,接受公司内部审计监督。信息披露由公司董事会秘书统一管理,重大事项须按规定报公司董事会或股东会审议。 |
| 2026-08-25 | [康斯特|公告解读]标题:北京康斯特仪表科技股份有限公司控股子公司利润分配管理制度 解读:北京康斯特仪表科技股份有限公司为规范控股子公司利润分配管理,制定《控股子公司利润分配管理制度》。该制度依据《公司法》《证券法》等法律法规及公司章程制定,适用于公司持股超过50%或能实际控制的境内外子公司。制度明确子公司利润分配应重视对母公司的合理回报,保持政策连续稳定,在当年盈利且累计未分配利润为正、满足法定公积金提取及正常经营资金需求的前提下,可进行利润分配。利润分配须遵守注册地法律法规,境外子公司需合规办理外汇、税务手续。利润分配方案由子公司经营层拟定,经公司批准后由子公司董事会、股东会审议实施。公司审计委员会对执行情况进行监督检查。 |