公告解读

[*ST春兴|公告解读]标题：2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：苏州春兴精工股份有限公司披露2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况。期初非经营性资金占用余额为3.00万元，均为其他关联方往来，其中龚燕南、张少波分别占用1.00万元和2.00万元，已在期内偿还，期末余额为零。其他关联资金往来方面，控股股东及其附属企业存在经营性往来，涉及应收账款、其他流动资产等科目，期末余额合计36,532.74万元；上市公司的子公司及其附属企业存在非经营性往来，期末其他应收款余额合计58,572.00万元。联营企业及相关方亦存在经营性往来。

[跨境通|公告解读]标题：2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：跨境通宝电子商务股份有限公司披露2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况。截至期末，上市公司子公司及其附属企业存在多笔非经营性资金往来，主要通过其他应收款科目核算，形成原因为借款及房租等。其中山西百圆裤业有限公司期末余额为49,854.17万元，深圳市飒腾电子商务有限公司为3,259.55万元，其他孙公司亦有不同程度的资金往来。期初合计66,661.56万元，本期累计发生3,497.25万元，偿还3,275.64万元，期末合计66,981.03万元。无大股东及其附属企业、原大股东及其附属企业、关联自然人及其他关联人资金占用情况。

[跨境通|公告解读]标题：关于举办2026年半年度业绩说明会的公告

解读：跨境通宝电子商务股份有限公司于2026年8月27日在巨潮资讯网披露了《2026年半年度报告》及其摘要。为便于投资者了解公司2026年半年度业绩和经营情况，公司将于2026年9月4日15:00-17:00在全景网举办业绩说明会，通过网络远程方式举行，投资者可登录全景网“投资者关系互动平台”参与。出席人员包括公司董事长、总经理李勇先生，财务负责人李玉霞女士，董事会秘书王月娣女士以及独立董事杨波女士。公司现面向投资者提前征集问题，征集截止时间为2026年9月3日15:00。

[跨境通|公告解读]标题：关于购买董事、高级管理人员责任险的公告

解读：跨境通宝电子商务股份有限公司于2026年8月25日召开第六届董事会第十一次会议，审议通过《关于购买董事、高级管理人员责任险的议案》，为完善公司风险管理体系，降低运营风险，保障公司及投资者权益，公司拟为自身及全体董事、高级管理人员购买责任保险。责任限额为人民币5000万元，保费不超过50万元/年，保险期限12个月，后续可续保或重新投保。全体董事已回避表决，该议案将提交公司2026年第二次临时股东会审议。董事会提请股东会授权管理层办理投保相关事宜。

[华菱线缆|公告解读]标题：湖南华菱线缆股份有限公司信息披露管理制度（2026年8月修订）

解读：湖南华菱线缆股份有限公司制定了信息披露管理制度，旨在规范公司及相关信息披露义务人的信息披露行为，确保信息披露的真实、准确、完整、及时、公平。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《股票上市规则》等法律法规及《公司章程》制定，适用于公司及股东、实际控制人、董事、高级管理人员、子公司等相关主体。制度明确了信息披露的基本原则、内容、事务管理流程、义务与责任、披露方式及信息保密要求。信息披露文件包括招股说明书、募集说明书、上市公告书、定期报告和临时报告等，须在指定媒体发布，不得提前在其他渠道披露。公司应按规定报送公告文稿和备查文件，并置备于公司住所供公众查阅。

[华菱线缆|公告解读]标题：湖南华菱线缆股份有限公司关于修订《信息披露管理制度》的公告

解读：湖南华菱线缆股份有限公司于2026年8月25日召开第六届董事会第十三次会议，审议通过修订《信息披露管理制度》的议案。本次修订旨在规范信息披露暂缓与豁免行为，依据相关法律法规新增第八章，明确涉及国家秘密、商业秘密的信息可暂缓或豁免披露的情形及内部登记、报送要求，并删除原第七十五条和第七十六条。修订后制度自董事会审议通过后生效，具体内容详见巨潮资讯网。

[频准激光|公告解读]标题：内部审计制度

解读：上海频准激光科技股份有限公司制定了内部审计制度，旨在加强公司内部审计工作，提升内部控制和风险管理的有效性，确保财务信息的真实性和完整性。制度依据《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国审计法》《企业内部控制基本规范》及公司章程等相关法律法规制定，明确了内部审计机构的独立性、职责权限、工作流程及审计重点内容。内部审计部门向董事会负责，定期向审计委员会报告工作，并对对外投资、购买和出售资产、对外担保、关联交易等重大事项进行及时审计。公司需每年由会计师事务所出具内部控制审计报告，内部审计机构负责组织实施内部控制评价工作。

[频准激光|公告解读]标题：关联交易管理制度

解读：上海频准激光科技股份有限公司制定关联交易管理制度，规范公司与关联方之间的关联交易行为，明确关联人范围、关联交易内容及决策程序。制度规定了关联方的认定标准，包括控股股东、持股5%以上股东、董事、高级管理人员及其关系密切的家庭成员等。关联交易事项包括购买或出售资产、对外投资、提供担保、财务资助等。制度明确了关联交易需遵循公平、公正、公开原则，关联交易价格应参考市场价或合理成本加成。对于不同规模的关联交易，分别规定了董事会或股东会的审批权限，关联董事和关联股东在审议时应回避表决。部分符合条件的交易可免于按关联交易程序审议。

[频准激光|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：上海频准激光科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬组成结构及发放规则。制度适用于公司全体董事及高级管理人员，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。独立董事领取固定津贴，非独立董事根据任职情况确定薪酬。薪酬发放遵循市场水平、经营业绩和个人履职绩效相匹配原则，并建立追索扣回机制。制度经股东会审议通过后施行。

[频准激光|公告解读]标题：上海频准激光科技股份有限公司章程

解读：上海频准激光科技股份有限公司章程于2026年8月经股东会审议通过并生效。章程规定公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币4000万元，股票在上交所科创板上市。公司设股东会、董事会、审计委员会等治理机构，明确股东、董事、高级管理人员的权利义务。章程涵盖股份发行、转让、回购，股东会和董事会的职权与议事规则，利润分配政策，财务会计制度，以及合并、分立、解散清算等内容。公司法定代表人为董事长，董事会由九名董事组成，设董事长一人。

[频准激光|公告解读]标题：会计师事务所选聘制度

解读：上海频准激光科技股份有限公司制定了会计师事务所选聘制度，明确选聘会计师事务所需经审计委员会审议、董事会审议后由股东会决定。制度规定了会计师事务所应具备的执业资格、选聘程序、评价要素及分值权重，其中质量管理水平权重不低于40%，审计费用报价权重不高于15%。续聘可不执行招标程序，但需对审计质量进行评价。改聘会计师事务所需说明原因并履行信息披露义务，且应在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作。审计项目合伙人和签字注册会计师满五年需轮换。制度还明确了监督机制及对违规行为的处理措施。

[频准激光|公告解读]标题：董事、高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度

解读：为规范上海频准激光科技股份有限公司董事、高级管理人员所持公司股份及其变动管理，依据《公司法》《证券法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规及《公司章程》规定，制定本制度。明确股份变动需遵守的法律法规及承诺履行要求，规定董事、高级管理人员在特定情形下不得转让股份，禁止在定期报告、重大事项披露前等敏感期间买卖股票。严格执行短线交易禁止规定，买入后六个月内卖出或卖出后六个月内买入的收益归公司所有。对股份转让比例、申报程序、信息披露义务等作出具体规定，确保合规管理。

[致欧科技|公告解读]标题：可转换公司债券持有人会议规则

解读：致欧家居科技股份有限公司制定《可转换公司债券持有人会议规则》，规范可转换公司债券持有人会议的组织与行为，界定持有人权利义务，保障合法权益。规则明确了持有人会议的权限范围，包括变更募集说明书重要约定、公司未能按期支付本息、减资、合并、分立、解散或申请破产等重大事项的决策程序。会议由公司董事会或债券受托管理人召集，符合条件的持有人可提议召开。会议决议须经出席持有人所持表决权过半数同意，对全体债券持有人具有约束力。

[科前生物|公告解读]标题：武汉科前生物股份有限公司章程

解读：武汉科前生物股份有限公司章程于二〇二六年八月修订，明确了公司基本信息、股东权利义务、治理结构及财务管理等内容。公司注册资本为人民币46,500.3519万元，注册地址位于东湖新技术开发区。章程规定了股东会、董事会、监事会及高级管理人员的职权与议事规则，明确了利润分配政策、股份回购、对外担保、关联交易等事项的决策程序。公司设审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会等董事会专门委员会。章程还规定了董事、监事、高级管理人员的忠实与勤勉义务，并对信息披露、通知与公告方式作出规范。

[中油工程|公告解读]标题：中国石油集团工程股份有限公司境内债务融资管理办法

解读：中国石油集团工程股份有限公司制定境内债务融资管理办法，规范公司本部及成员企业境内债务融资行为，明确融资原则包括依法合规、集中管理、严控风险、成本导向、结构优化和同等优先。公司财务部为归口管理部门，负责融资计划编制、审批管理及风险监控。各单位需编制年度融资计划并上报审批，重大融资项目需经董事会或董事长审批。办法涵盖融资申请条件、审批流程、存续期管理及风险监控要求，强调资金用途合规、重大变更重新审批、到期债务风险预警及重大事项24小时内报告机制。

[中油工程|公告解读]标题：中国石油集团工程股份有限公司资本市场舆情管理实施细则

解读：中国石油集团工程股份有限公司制定《资本市场舆情管理实施细则》，旨在提升应对资本市场舆情的能力，保护投资者合法权益。细则明确了资本市场舆情的定义，包括负面言论、虚假信息、股价异常波动等相关情形，并将舆情划分为一般、较大、重大、特大四个等级。公司建立舆情管理工作领导小组，由董事会办公室归口管理，负责舆情监测、评估、报告和应对处置。规定了舆情信息的报送时限和应对流程，强调快速响应、统一出口、实事求是等管理原则。对迟报、瞒报或擅自对外发布信息的行为将追究责任。

[跨境通|公告解读]标题：《公司章程》修正对照表

解读：公司对《公司章程》第十四条经营范围进行了修订，调整后的经营范围包括一般项目：电子产品销售；货物进出口；进出口代理；技术进出口；互联网销售；互联网数据服务；软件开发；供应链管理服务；普通货物仓储服务；园区管理服务；针纺织品及原料销售；服装服饰批发与零售；家具销售；文具用品批发与零售；五金产品批发与零售；建筑装饰材料销售；服装制造；住房租赁；非居住房地产租赁；物业管理；企业管理咨询；企业总部管理；以自有资金从事投资活动等。除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动。

[中油工程|公告解读]标题：中国石油集团工程股份有限公司市值管理办法

解读：中国石油集团工程股份有限公司制定《市值管理办法》，明确市值管理以提高公司质量和投资价值为目标，遵循依法合规、科学合理、价值创造等原则。董事会为领导机构，负责审定目标方案并监督实施；财务部为归口管理部门，负责制度建设、方案制定及执行报告。公司通过经营提升、资本运营、现金分红、股份回购、信息披露、投资者关系管理、ESG管理等方式依法合规提升公司价值。禁止操控信息披露、内幕交易、操纵股价等行为。办法自董事会审议通过之日起生效。

[中油工程|公告解读]标题：中国石油集团工程股份有限公司董事会秘书工作规则

解读：中国石油集团工程股份有限公司制定了《董事会秘书工作规则》，明确了董事会秘书作为高级管理人员的职责，涵盖信息披露、公司治理、投资者关系管理、股权管理监督等方面。董事会秘书需在董事长领导下负责信息披露事务管理，组织定期报告和临时报告的编制与披露，筹备股东会、董事会会议，推动公司治理机制建设，维护公司与监管机构、投资者之间的沟通。公司为董事会秘书履职提供保障，明确其有权列席相关会议、获取信息，并规定了履职受阻时的报告机制。同时，规则明确了董事会秘书的考核评价与责任追究机制。

[小崧股份|公告解读]标题：广东小崧科技股份有限公司董事会秘书工作制度（2026年8月修订）

解读：广东小崧科技股份有限公司制定了董事会秘书工作制度，明确了董事会秘书的聘任、解聘、任职资格及职责等内容。董事会秘书由董事长提名，董事会聘任或解聘，需具备五年以上相关工作经验，不得兼任总经理、财务负责人等职务。董事会秘书负责公司信息披露、投资者关系管理、董事会及股东会会议筹备、内幕信息管理等工作，并须遵守证券法律法规，保守公司秘密。公司应设立证券事务部，聘任证券事务代表协助工作。董事会秘书履职期间若存在重大错误或不符合任职条件，董事会应及时解聘。制度自董事会审议通过之日起生效。