公告解读

[中简科技|公告解读]标题：内部审计制度(2026年8月)

解读：中简科技股份有限公司制定了内部审计制度，明确内部审计的范围包括财务审计、内控审计和专项审计，审计部对董事会负责，向审计委员会报告工作。制度规定了内部审计机构的职责权限、工作程序、审计结果运用及人员奖惩等内容，要求对公司各内部机构、控股子公司及重大影响的参股公司进行审计监督，并定期向审计委员会报告审计情况。制度还明确了审计部在检查财务收支、内部控制、风险管理等方面的权限，以及对违法违规行为提出处理建议的职能。

[中简科技|公告解读]标题：募集资金使用管理办法(2026年8月)

解读：中简科技股份有限公司制定了《募集资金使用管理办法》，规范募集资金的存储、使用、变更及监督管理。募集资金须存放于专户，不得用于委托理财、证券投资等高风险投资。公司董事会负责建立健全管理制度，定期披露募集资金存放与使用情况。募集资金用途变更、超募资金使用等事项需经董事会或股东大会审议，并由保荐机构发表意见。公司应每半年核查项目进展，出现重大变化需重新论证并披露。

[中简科技|公告解读]标题：控股股东及实际控制人行为规范(2026年8月)

解读：中简科技股份有限公司发布《控股股东及实际控制人行为规范》，明确控股股东和实际控制人应遵守法律法规及公司章程，不得滥用控制权损害公司和其他股东利益。规范要求控股股东、实际控制人诚实守信，依法行使权利，履行承诺，保障公司独立性，禁止非公允关联交易、资金占用、违规担保等行为。同时规定了股份买卖、信息披露、资金占用防范等方面的具体要求，并强调在控制权转让、质押等情形下的合规义务。

[中简科技|公告解读]标题：董事、高级管理人员离职管理制度(2026年8月)

解读：中简科技股份有限公司制定《董事、高级管理人员离职管理制度》，规范董事及高级管理人员的辞任、解职、任期届满等离职情形。明确离职生效条件、移交手续、未结事项处理及离任后义务，规定董事、高级管理人员离职后一年内忠实义务持续有效，离职半年内不得转让所持股份。制度还明确离任审计、责任追究机制及持股变动监管要求。

[国金证券|公告解读]标题：国金证券股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度

解读：为提高年报信息披露质量，明确责任追究机制，国金证券制定了《年报信息披露重大差错责任追究制度》。该制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及《公司章程》制定，适用于公司董事、高管、控股子公司负责人、控股股东及实际控制人等相关人员。制度明确了年报信息披露重大差错的认定标准，包括财务报告重大会计差错、信息披露重大遗漏、业绩预告或快报与实际重大差异等情形。对造成重大差错的责任人，将视情节采取责令改正、通报批评、调离岗位、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同等处理方式。制度同时规定了从重、从轻或免于处理的情形，并由董事会负责解释和修订。

[味知香|公告解读]标题：董事会秘书工作制度（2026年8月修订）

解读：苏州市味知香食品股份有限公司制定了董事会秘书工作制度，明确了董事会秘书的任职资格、主要职责、聘任与解聘程序等内容。董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、组织董事会和股东大会会议、信息披露保密等工作，并须遵守相关法律法规及公司章程。制度还规定了董事会秘书履职保障措施及解聘、空缺期间的安排。

[正帆科技|公告解读]标题：公司章程（2026年8月）

解读：上海正帆科技股份有限公司章程于2026年8月更新，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币31,767.0467万元。公司住所位于上海市闵行区春永路55号2幢。章程规定了股东、董事、高级管理人员的权利与义务，股东会、董事会的职权及议事规则，利润分配政策、股份回购、对外担保、关联交易等事项的决策程序。法定代表人由董事或总经理担任，公司治理结构包括董事会下设审计、战略、提名、薪酬与考核等专门委员会。章程还明确了股份发行、转让、增减资、合并分立、解散清算等事项的处理规则。

[楚天高速|公告解读]标题：湖北楚天智能交通股份有限公司全面预算管理办法

解读：湖北楚天智能交通股份有限公司修订《全面预算管理办法》，明确全面预算管理的组织体系、管理范围、编制、审批、执行、调整及监督等内容。办法适用于公司总部及下属单位，涵盖经营、投资、筹资、专项及财务预算，强调预算的刚性约束和全过程控制。预算管理坚持战略导向、综合平衡、效益优先、统一管理分级实施原则。董事会为最高决策机构，融资财务部牵头组织实施。办法经董事会批准修订并生效。

[华建集团|公告解读]标题：华建集团独立董事关于第十一届董事会第十九次会议相关议案的独立意见

解读：华东建筑集团股份有限公司独立董事对公司第十一届董事会第十九次会议审议的关于2026年半年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告发表独立意见。认为该专项报告的编制符合相关法律法规规定，真实、客观地反映了公司募集资金的实际存放、管理与使用情况，披露及时、真实、准确、完整，不存在违规存放和使用募集资金的情形，未发现改变或变相改变募集资金投向及损害股东利益的情况。

[纵横股份|公告解读]标题：成都纵横自动化技术股份有限公司自愿信息披露管理制度

解读：成都纵横自动化技术股份有限公司制定《自愿信息披露管理制度》，规范公司自愿信息披露行为，确保信息披露的真实、准确、完整与标准统一，保护股东及投资者合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上市规则》等法律法规及《公司章程》制定，明确了自愿信息披露的基本原则、披露标准、审核程序、责任划分及相关管理要求。公司可在特定情形下进行自愿披露，如签订战略协议、重大经营进展、新产品研发进展、取得重要资质、对外投资等，并规定了信息披露的内部审核流程和责任主体。

[永艺股份|公告解读]标题：永艺家具股份有限公司董事会秘书工作细则

解读：永艺家具股份有限公司制定了董事会秘书工作细则，明确了董事会秘书作为公司高级管理人员的职责、任职资格、任免程序及履职要求。细则规定董事会秘书负责公司信息披露、会议组织、投资者关系管理、内幕信息保密等工作，需忠实勤勉履职，不得兼任总经理、财务负责人等职务。公司应为董事会秘书履职提供保障，若其被解聘或辞任，需在六个月内完成新任聘任。细则还明确了董事会秘书停止履职的情形及法律责任。

[宁水集团|公告解读]标题：《期货与衍生品交易管理制度》（2026年8月）

解读：宁波水表（集团）股份有限公司制定期货与衍生品交易管理制度，规范公司及控股子公司相关业务，明确交易原则、决策权限、信息披露及风险管控要求。公司以自有资金开展交易，坚持套期保值为主，禁止投机交易，并规定交易需履行董事会或股东大会审议程序。制度涵盖交易管理责任部门、保密要求、应急处置机制等内容，自董事会审议通过之日起生效。

[宁水集团|公告解读]标题：《公司章程》（2026年8月）

解读：宁波水表（集团）股份有限公司章程规定了公司基本信息、股东权利义务、董事会与股东会职权、高级管理人员职责、财务会计制度、利润分配政策、股份回购与减资、合并分立解散清算等内容。公司注册资本为198,224,684元，股份总数为198,224,684股，均为普通股。章程明确了股东会、董事会的议事规则，董事、高管的忠实与勤勉义务，以及利润分配、内部审计、会计师事务所聘任等制度。公司可实施股份回购用于员工持股、股权激励等情形。

[超达装备|公告解读]标题：第四届董事会独立董事专门会议2026年第三次会议审核意见

解读：南通超达装备股份有限公司第四届董事会独立董事专门会议于2026年8月25日召开，审议通过了关于回购注销2024年限制性股票激励计划部分第一类限制性股票并调整回购价格和数量的议案；同意第一类限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就，涉及107名激励对象；同意调整第二类限制性股票授予价格和数量；同意作废部分第二类限制性股票；同意第二类限制性股票第二个归属期归属条件成就，107名激励对象可归属43.68万股。独立董事认为各项事项符合相关法规及激励计划规定，程序合法，未损害公司及股东利益。

[中远通|公告解读]标题：规范与关联方资金往来的管理制度

解读：为进一步规范公司与控股股东、实际控制人及其他关联方之间的资金往来，建立防止资金占用的长效机制，公司依据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上市公司监管指引第8号》《股票上市规则》等法律法规及《公司章程》相关规定，制定《规范与关联方资金往来的管理制度》。制度明确禁止通过垫支费用、拆借资金、委托投资、无真实交易票据等方式将资金提供给关联方使用，要求严格执行关联交易审批程序和信息披露义务。公司财务部门应定期自查非经营性资金往来，审计委员会应督导内部审计部门每半年检查大额资金往来情况。对于违规行为，公司将追究相关责任人的责任，并采取股份锁定、赔偿损失等措施。

[ST信安|公告解读]标题：《公司章程》

解读：北京信安世纪科技股份有限公司章程于2026年8月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币317,153,816元。公司设董事会、审计委员会等治理机构，规定股东会、董事会职权及议事规则。章程涵盖股份管理、股东权利义务、利润分配、财务审计、合并分立、解散清算等内容，并对控股股东、实际控制人行为提出规范要求。

[上海凯鑫|公告解读]标题：信息披露管理制度

解读：上海凯鑫分离技术股份有限公司为规范信息披露工作，保护投资者合法权益，依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司章程，制定本信息披露管理制度。制度明确了信息披露的基本原则，要求信息真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并确保所有投资者平等获取信息。公司应披露定期报告（年度、中期、季度报告）和临时报告，重大事件须及时披露。制度还规定了信息传递、审核、披露流程，信息披露事务管理职责，信息保密要求，以及责任追究机制等内容。

[快克智能|公告解读]标题：公司章程（2026年8月修订）

解读：快克智能装备股份有限公司章程（2026年8月修订稿）主要内容包括：公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为329,992,933元，法定代表人为董事长或总经理。公司设立董事会、审计委员会、独立董事等治理结构，明确股东会、董事会职权及议事规则。规定股份发行、转让、回购条件，利润分配政策，以及对外担保、关联交易的审议程序。明确控股股东、实际控制人行为规范，建立‘占用即冻结’机制。章程还涵盖财务会计、内部审计、信息披露、合并分立、解散清算等内容，并规定章程修改程序。

[快克智能|公告解读]标题：快克智能委托理财管理制度

解读：快克智能装备股份有限公司制定了《委托理财管理制度》，旨在规范公司及子公司的委托理财行为，防范投资风险，提高资金使用效率，维护公司及股东合法权益。制度明确了委托理财的定义、适用范围、基本原则，要求资金为暂时闲置的自有资金或符合规定的募集资金，选择资信良好的专业机构作为受托方，并签署书面合同。制度规定了审批权限，根据委托理财额度占最近一期经审计净资产的比例，分别由总经理、董事会或股东大会审议。公司设立专门台账管理，加强财务部、董事会办公室、内部审计部分工协作，强化风险控制与信息披露。

[宿迁联盛|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年8月修订）

解读：宿迁联盛科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准、发放及追索机制等内容。制度适用于公司董事及高级管理人员，薪酬与公司业绩、个人绩效和市场水平相匹配。独立董事领取固定津贴，高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成。绩效薪酬不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。公司建立绩效薪酬递延支付及追索机制，对违规或造成损失的人员可减少、取消或追回已发薪酬。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利及个人绩效等因素进行。制度经董事会审议通过后提交股东会审议，自股东会通过之日起生效并追溯至2026年1月1日。