公告解读

[通合科技|公告解读]标题：公司章程（2026年8月）

解读：石家庄通合电子科技股份有限公司章程共十三章，涵盖公司基本信息、经营宗旨与范围、股份管理、股东与股东会、董事与董事会、高级管理人员、党组织设置、财务会计制度、利润分配、通知公告、合并分立清算及章程修改等内容。公司注册资本为17,767.3649万元，法定代表人由执行公司事务的董事或经理担任。明确股东权利义务、控股股东及实际控制人行为规范，设立董事会、审计委员会、独立董事制度，规定利润分配政策、股份回购、对外担保等事项的决策程序。

[通合科技|公告解读]标题：董事会议事规则

解读：石家庄通合电子科技股份有限公司制定了《董事会议事规则》（2026年修订），明确了董事会的组成、职权、会议召开程序、表决方式、决议记录等内容。董事会由5-9名董事组成，设董事长1名，董事会会议须有过半数董事出席方可举行，决议须经全体董事过半数通过。涉及关联交易、对外担保等事项需履行特定审议程序。本规则自股东会审议通过之日起生效。

[通合科技|公告解读]标题：董事会秘书工作规则

解读：石家庄通合电子科技股份有限公司制定了董事会秘书工作规则，明确董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、会议组织、投资者关系管理、合规监督等职责。董事会秘书需具备五年以上相关工作经验或相应职业资格，不得兼任经理、财务负责人等职务。公司应在董事会秘书空缺时由董事长代行职责，并在规定期限内完成聘任。董事会秘书履职受阻时可向监管机构报告，公司应提供必要保障。

[泰禾股份|公告解读]标题：董事、高级管理人员离职管理制度

解读：南通泰禾化工股份有限公司制定了《董事、高级管理人员离职管理制度》，规范董事、高级管理人员因任期届满、辞职、被解除职务等情形下的离任程序。制度明确了离任报告提交、生效时间、信息披露要求，以及在董事会成员低于法定人数等情况下的继续履职义务。同时规定了工作交接、离任审计、公开承诺延续、股份转让限制、保密义务等内容，并强调离任后仍需承担相应法律责任。

[好当家|公告解读]标题：公司章程（2026年第一次修订）

解读：山东好当家海洋发展股份有限公司章程于2026年8月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为1,460,994,304元，法定代表人由董事长担任。章程规定了股东权利与义务、股东会和董事会的职权及议事规则、董事与高级管理人员的忠实勤勉义务、利润分配政策、股份回购与转让条件等内容。公司设董事会、审计委员会、独立董事制度，强化公司治理。利润分配方面，公司实行持续稳定的现金分红政策，原则上每年进行一次现金分红。章程还明确了对外担保、关联交易、重大投资等事项的决策程序。

[中国交建|公告解读]标题：中国交建董事会薪酬与考核委员会议事规则

解读：中国交通建设股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会议事规则，明确了委员会的设立、职责、会议制度及履职保障等内容。委员会由不少于三名董事组成，独立董事过半数，负责制定董事及高级管理人员的考核标准和薪酬政策，并向董事会提出建议。委员会每年至少召开一次会议，可召开临时会议，会议需半数以上成员出席，决议须经全体委员过半数通过。公司设立工作小组为委员会提供支持，相关会议资料永久保存，参会人员负有保密义务。

[中国交建|公告解读]标题：中国交建董事会战略与投资及ESG委员会议事规则

解读：中国交通建设股份有限公司董事会审议通过《董事会战略与投资及ESG委员会议事规则》，明确了委员会的设立、职责、会议制度及履职保障等内容。委员会由不少于三名董事组成，主席由董事长担任，负责召集会议、主持工作并报告履职情况。委员会主要职责包括研究公司发展战略、中长期规划、重大投融资、资本运作、业务重组及ESG战略等事项，并提出建议。委员会每年至少召开一次会议，必要时可召开临时会议，会议决议需经全体委员过半数通过。公司设立工作小组为委员会提供支持，相关费用由公司承担。

[德尔股份|公告解读]标题：总经理工作细则

解读：阜新德尔汽车部件股份有限公司制定了《总经理工作细则》，明确了总经理的任职条件、职权范围、办公会议制度及相关责任义务。总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘，每届任期三年，可连聘连任。总经理主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议和年度经营计划，拟订内部管理机构设置方案、基本管理制度等，并提请董事会聘任或解聘副总经理、财务负责人。细则还规定了总经理列席董事会会议、向董事会和董事长报告工作的机制，以及保密、忠实履职等义务。本细则经董事会审议通过后生效，由董事会负责解释和修改。

[捷佳伟创|公告解读]标题：委托理财管理制度

解读：深圳市捷佳伟创新能源装备股份有限公司制定了委托理财管理制度，旨在规范公司及下属子公司的委托理财行为，防范投资风险，提高资金使用效率。制度明确了委托理财的定义、适用范围、管理原则、审批权限、信息披露要求及风险控制措施。公司仅能使用闲置资金进行安全性高、流动性好的理财产品投资，募集资金不得用于委托理财（现金管理除外）。委托理财需履行董事会或股东大会审议程序，并及时披露重大进展。财务部负责日常管理，内部审计部门负责监督。

[华厦眼科|公告解读]标题：董事会秘书工作细则

解读：华厦眼科医院集团股份有限公司制定了董事会秘书工作细则，明确了董事会秘书的聘任、解聘、任职资格及职责等内容。董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议筹备、内幕信息管理等工作，需取得相关资格证书并遵守保密义务。公司应设立证券事务部门，聘任证券事务代表协助工作。董事会秘书出现违规或不能履职情形时，应及时解聘或辞职。公司应在聘任后及时公告并向交易所报备。

[瑞达期货|公告解读]标题：公司章程（2026年8月）

解读：瑞达期货股份有限公司章程于二〇二六年八月修订，明确了公司基本信息、经营宗旨、股份管理、股东权利与义务、董事会及高级管理人员职责等内容。公司注册资本为70,586.1480万元人民币，注册地址为厦门市思明区桃园路18号26-29层。章程规定了股东会、董事会的职权和议事规则，利润分配政策，以及公司合并、分立、解散和清算程序。同时明确了董事、高级管理人员的忠实与勤勉义务，内部控制与审计机制，会计师事务所的聘任程序等。

[瑞达期货|公告解读]标题：股东会议事规则（2026年8月）

解读：瑞达期货股份有限公司制定了股东会议事规则，明确了股东会的召集、提案、通知、召开、表决与决议、会议记录等内容。股东会为公司最高权力机构，分为年度股东会和临时股东会，董事会负责组织召开。会议可采用现场与网络投票相结合的方式，股东可通过多种方式参与表决。涉及关联交易事项时，关联股东需回避表决。公司还规定了累积投票制选举董事的程序，以及股东会决议的公告和执行要求。

[瑞达期货|公告解读]标题：总经理工作制度（2026年8月）

解读：瑞达期货股份有限公司制定了《总经理工作制度》，明确了公司经理层在董事会领导下的职责与运作机制。制度规定总经理每届任期三年，可连任，由董事长提名，董事会聘任或解聘。总经理主持公司日常经营管理，组织实施董事会决议，并定期向董事会报告经营情况。制度还明确了总经理、财务总监等高级管理人员的职权范围，设立总经理办公会作为集体决策机制，审议权限范围内的交易事项。重大事项超出权限的需提交董事会或股东大会审议。制度自董事会审议通过之日起生效。

[瑞达期货|公告解读]标题：董事会秘书工作制度（2026年8月）

解读：瑞达期货股份有限公司制定了董事会秘书工作制度，明确董事会秘书为公司高级管理人员，对董事会负责。制度规定了董事会秘书的任职资格、职责范围、任免程序及工作规范。董事会秘书需具备相关专业知识和工作经验，不得存在法律法规禁止任职的情形。其主要职责包括信息披露、组织董事会和股东会会议、投资者关系管理、内幕信息管理等。公司应为其履职提供必要条件，董事会秘书在履职受阻时可向证券交易所报告。

[瑞达期货|公告解读]标题：关联交易管理制度（2026年8月）

解读：瑞达期货股份有限公司制定了关联交易管理制度，明确了关联人范围、关联交易事项、回避措施、审议与披露程序、定价原则等内容。制度强调关联交易应遵循公平、公正、公开原则，关联董事和关联股东在审议时应回避表决。根据交易金额和性质，规定了总经理办公会、董事长、董事会及股东会的审批权限，并要求及时披露关联交易信息。公司不得为关联人提供财务资助或担保，特殊情况需经严格审议程序。

[瑞达期货|公告解读]标题：募集资金管理制度（2026年8月）

解读：瑞达期货股份有限公司制定了募集资金管理制度，规范募集资金的存储、使用、用途变更及监督管理。募集资金需存放于专项账户，实行三方监管协议，确保专款专用，不得用于证券投资、质押或委托贷款等变相改变用途的行为。使用闲置募集资金进行现金管理或补充流动资金须经董事会审议并披露。募投项目出现重大变化或延期，需重新论证并及时公告。公司需定期核查募集资金存放与使用情况，聘请会计师事务所出具鉴证报告，并由保荐人定期开展现场检查。

[瑞达期货|公告解读]标题：信息披露管理制度（2026年8月）

解读：瑞达期货股份有限公司制定了信息披露管理制度，旨在规范公司信息披露行为，确保信息披露的真实、准确、完整。制度依据《公司法》《证券法》《期货公司监督管理办法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司章程制定，适用于公司董事、高级管理人员、股东、实际控制人及子公司等相关信息披露义务人。制度明确了信息披露的基本原则、内容与标准，包括定期报告和临时报告的披露要求，规定了信息披露事务的管理流程、财务内部控制机制、与投资者及媒体的沟通管理，以及保密措施与责任追究等内容。

[瑞达期货|公告解读]标题：内幕信息知情人登记管理制度（2026年8月）

解读：为进一步加强瑞达期货股份有限公司内幕信息管理，做好内幕信息保密工作，防范内幕交易等证券违法违规行为，根据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及《公司章程》规定，制定本制度。制度明确了内幕信息及内幕信息知情人的范围，规定了内幕信息流转过程中的登记备案要求，要求在内幕信息公开披露前控制知悉范围，并及时填写《内幕信息知情人登记表》和重大事项进程备忘录。公司董事会为内幕信息管理机构，董事会秘书负责登记报送事宜，董事长与董事会秘书须对档案真实性、准确性和完整性签署书面确认意见。制度还规定了内幕信息知情人的保密义务及责任追究机制。

[瑞达期货|公告解读]标题：投资者关系管理制度（2026年8月）

解读：瑞达期货股份有限公司制定了投资者关系管理制度，旨在加强与投资者及潜在投资者的信息沟通，规范投资者关系管理活动。制度明确了投资者关系管理的基本原则，包括合规性、平等性、主动性和诚实守信原则，强调不得泄露未公开重大信息，保障所有投资者的知情权。公司设立董事会办公室为归口管理部门，在董事会秘书领导下开展日常工作，规定了投资者关系管理的对象、内容和方式，包括信息披露、投资者说明会、业绩说明会、互动易平台交流等。制度还要求建立投资者关系管理档案，保存期限不少于三年。

[菲菱科思|公告解读]标题：深圳市菲菱科思通信技术股份有限公司董事会议事规则

解读：深圳市菲菱科思通信技术股份有限公司制定了董事会议事规则，明确了董事会的组成、职权、会议召集与表决程序等内容。董事会由5名董事组成，其中外部董事不少于3名，独立董事至少2名，设董事长1名。董事会下设审计委员会和薪酬与考核委员会，分别负责监督审计、内部控制及董事高管薪酬考核等事项。董事会每年至少召开两次定期会议，临时会议可根据特定情形召开。会议决议需过半数董事同意，涉及重大事项需按规定程序执行。董事会秘书负责信息披露、会议组织及董事会决议落实等工作。