公告解读

[得邦照明|公告解读]标题：中信证券股份有限公司关于横店集团得邦照明股份有限公司重大资产购买实施情况之独立财务顾问核查意见

解读：中信证券作为独立财务顾问，对得邦照明重大资产购买实施情况进行核查。本次交易由现金受让嘉利股份6,091.71万股老股及认购新增10,000.00万股股份组成，完成后得邦照明持有嘉利股份67.48%股权。标的资产已过户登记，交易对价按协议支付，部分款项待条件满足后支付。相关协议与承诺正在履行，未发现违约情况。本次交易不构成关联交易或重组上市，已履行必要决策程序。

[中建富通|公告解读]标题：截至2026 年6 月30日止六个月未经审核中期业绩公布

解读：中建富通集团有限公司发布截至2026年6月30日止六个月的未经审核中期业绩。期内，集团实现收入约2.29亿港元，较去年同期减少3.8%；公司股权拥有人应占亏损净额约为1.28亿港元，较去年同期的2.10亿港元亏损收窄39%。亏损收窄主要由于物业减值亏损减少约7300万港元及行政费用减少约2200万港元。法拉利业务收入同比增长5.4%至约2.15亿港元，交付量稳步增长，售后服务表现强劲。玛莎拉蒂业务收入同比下降40.9%。证券业务无股票买卖，仅获票据利息收入。文化娱乐业务投资电影《风林火山》已完成上映，预期2026年下半年确认收入。集团资产减值亏损减少，但流动负债净额扩大至3.21亿港元。董事会决定不派发中期股息。报告期内无重大收购或出售事项。

[得邦照明|公告解读]标题：北京市中伦律师事务所关于横店集团得邦照明股份有限公司重大资产购买实施情况的法律意见书

解读：北京市中伦律师事务所出具法律意见书，确认横店集团得邦照明股份有限公司已完成对浙江嘉利（丽水）工业股份有限公司的重大资产购买。本次交易通过股份转让和定向发行方式，得邦照明合计取得嘉利股份160,917,102股，持股比例达67.48%。标的资产已过户登记，交易对价按协议进度支付。相关工商变更登记已完成，交易各方正常履行协议与承诺，未发生重大纠纷。后续需支付第二期转让对价并持续履行信息披露义务。

[汇川技术|公告解读]标题：关于注销第六期股权激励计划预留授予部分股票期权的公告

解读：深圳市汇川技术股份有限公司于2026年8月27日召开第六届董事会第十六次会议，审议通过《关于注销第六期股权激励计划预留授予部分股票期权的议案》。拟注销5名离职激励对象已获授但未行权的9,246份股票期权，34名激励对象因考核原因不能行权的6,608份股票期权，以及第二个行权期到期未行权的2,412份股票期权，合计注销18,266份股票期权。本次注销不影响公司财务状况和经营业绩，不影响股权激励计划的继续实施。北京市康达（广州）律师事务所出具法律意见书，认为本次注销事项已履行必要批准和授权，符合相关规定。

[中广核技|公告解读]标题：关于股票期权激励计划第三个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权的公告

解读：中广核核技术发展股份有限公司于2026年8月27日召开第十一届董事会第五次会议，审议通过《关于审批注销离职人员及首期第三个行权期股票期权的议案》，同意注销205人合计685.6762万份股票期权。其中，因27名激励对象离职，注销其已获授但尚未行权的113.0010万份股票期权；因公司2025年度业绩考核目标未达成，注销首批及预留授予的第三个行权期未达行权条件的572.6752万份股票期权。本次注销在股东会对董事会授权范围内，无需提交股东大会审议。

[华新建材|公告解读]标题：第十一届董事会第二十七次会议决议公告

解读：华新建材集团股份有限公司于2026年8月28日召开第十一届董事会第二十七次会议，审议通过以下事项：一、审议通过公司2026年半年度报告。二、聘任Olivier Milhaud先生、明进华先生为公司副总裁。Olivier Milhaud先生负责境外业务投资者关系、境外公司业务治理及风险管理，向首席执行官汇报；明进华先生负责中国对外公共关系、行政及党务管理、安全管理，向首席执行官汇报。两人任期均至第十一届董事会届满。三、审议通过《关于2026年“提质增效重回报”行动方案半年度执行情况的评估报告》。上述议案均已获董事会全票通过。

[朗迪集团|公告解读]标题：关于2024年限制性股票激励计划首次授予第二个解除限售期及预留授予第一个解除限售期解除限售条件成就的公告

解读：浙江朗迪集团股份有限公司于2026年8月27日召开董事会，审议通过2024年限制性股票激励计划首次授予第二个解除限售期及预留授予第一个解除限售期解除限售条件成就的议案。首次授予部分15名激励对象可解除限售82.50万股，占总股本0.44%；预留授予部分2名激励对象可解除限售6万股，占总股本0.03%。公司层面业绩考核达标，2025年剔除股份支付费用影响的扣非净利润较2023年增长47.84%。激励对象个人绩效考核结果均为良好及以上，满足解除限售条件。

[中国光大银行|公告解读]标题：截至2026年6月30日止六个月之中期股息

解读：中国光大银行股份有限公司（股份代号：06818）发布截至2026年6月30日止六个月之中期股息公告，宣派中期普通股息，每股人民币0.81元（每10股0.81 RMB）。本次股息派发适用于普通股股东，财政年度截至2026年12月31日。发行人提供货币选择权，第一项可选择货币为人民币，汇率为1 RMB:1 RMB；公司预设派发货币为港元（HKD），具体派息金额及汇率待公布。货币选择权仅适用于香港中央结算（代理人）有限公司。公告中多项关键日期尚未公布，包括股东批准日期、除净日、记录日期、股息派发日、暂停办理股份过户登记手续日期、递交股份过户文件最后时限及选择权截止时限。代扣所得税安排亦待公布。股份过户登记处为香港中央证券登记有限公司，地址位于湾仔皇后大道东183号合和中心17楼1712-1716室。

[星网锐捷|公告解读]标题：关于部分限制性股票回购注销完成的公告

解读：福建星网锐捷通讯股份有限公司因2022年限制性股票激励计划公司层面业绩考核未达标，回购注销3,139,266股限制性股票，涉及493人，占回购前总股本的0.41%。回购价格为7.40769230769231元/股，资金总额23,254,716.60元，全部来源于公司自有资金。本次回购注销已完成，公司总股本由760,554,372股减少至757,415,106股。此次事项不影响公司财务状况、经营成果及管理团队稳定性。

[迈科管业|公告解读]标题：截至二零二六年六月三十日止六个月的中期业绩公告

解读：迈科管业控股有限公司发布截至2026年6月30日止六个月的未经审核中期业绩。报告期内，集团实现收益约745.8百万元，同比减少41.8%；期内溢利约43.0百万元，同比减少50.3%。毛利为139.7百万元，较去年同期下降36.4%。收益减少主要由于钢管产品及钢卷贸易销量下滑所致。标准预制品管道接头收益同比增长15.9%，占总收入31.8%。钢卷贸易收益大幅下降87.2%，因集团主动收缩该业务规模。经营活动中现金流由净流出转为净流入，达39.7百万元，主要得益于贸易应收款减少。投资活动现金净流入171.0百万元，融资活动现金净流出175.1百万元。资产负债比率降至1.6%。董事会决定不派发中期股息。集团员工总数为1,329人，较上年末略有增加。

[奥尼电子|公告解读]标题：关于2025年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的公告

解读：深圳奥尼电子股份有限公司于2026年8月27日召开董事会，审议通过2025年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案。本次符合行权条件的激励对象共42名，可行权股票期权数量为1,000,160份，行权价格19.34元/份，股票来源为定向发行A股普通股，行权方式为自主行权。公司层面2025年营业收入达9.46亿元，满足不低于9亿元的考核要求，个人绩效考核结果也符合行权条件。行权期自2026年8月11日至2027年8月10日。

[奥尼电子|公告解读]标题：关于注销2025年股票期权激励计划部分股票期权的公告

解读：深圳奥尼电子股份有限公司于2026年8月27日召开第四届董事会第八次会议，审议通过《关于注销2025年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。因2名激励对象离职，不符合激励条件，公司拟注销其已获授但尚未行权的股票期权合计84,000份；另因12名激励对象个人层面绩效考核未达“A+”，可行权比例不足100%，公司拟注销不可行权部分股票期权合计86,240份。本次合计拟注销170,240份股票期权。该事项不会对公司财务状况和经营业绩产生重大影响。

[从玉智农|公告解读]标题：盈利警告

解读：從玉智農集團有限公司（股份代號：875）根據上市規則第13.09(2)(a)條及證券及期貨條例第XIVA部刊發本公告。根據董事會對集團截至二零二六年六月三十日止六個月未經審核綜合管理賬目的初步評估，預期報告期間將錄得本公司擁有人應佔虧損淨額約9.7百萬港元，而上年同期為溢利淨額約1.3百萬港元。虧損主要由於毛利減少約2.4百萬港元、貿易及其他應收款項減值虧損撥回淨額減少約9.2百萬港元，以及融資成本增加約6.3百萬港元，部分被行政及其他開支減少約6.7百萬港元所抵銷。有關資料基於未經審核賬目，尚未經核數師或審核委員會審閱，最終數據可能調整。集團中期業績預計於二零二六年八月三十一日刊發。股東及潛在投資者買賣股份時應審慎行事。

[中自科技|公告解读]标题：中自科技股份有限公司关于作废 2026 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

解读：2026年8月28日，中自科技股份有限公司召开第四届董事会第十六次会议，审议通过《关于作废2026年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。因2名激励对象离职，不再具备激励资格，公司作废其已获授但尚未归属的合计145,000股限制性股票。本次作废符合相关规定，不影响公司财务状况、经营成果及核心团队稳定性。董事会薪酬与考核委员会及律师事务所均发表同意意见。

[华新建材|公告解读]标题：关于召开2026年半年度业绩说明会的公告

解读：华新建材集团股份有限公司将于2026年9月28日（星期一）11:00-12:00通过上证路演中心（https://roadshow.sseinfo.com/）以网络互动方式召开2026年半年度业绩说明会，介绍公司2026年半年度经营成果及财务状况。参会人员包括董事、总裁李叶青先生，副总裁、财务总监陈骞先生，以及副总裁、董事会秘书叶家兴先生。投资者可于2026年9月18日至9月24日16:00前通过上证路演中心“提问预征集”栏目或公司邮箱investor@huaxincem.com提交问题，公司将在说明会上对普遍关注的问题进行回应。说明会结束后，投资者可通过该平台查看会议内容。公司已发布2026年半年度报告，本次说明会旨在加强与投资者的沟通交流。

[古麒绒材|公告解读]标题：关于向激励对象首次授予限制性股票的公告

解读：安徽古麒绒材股份有限公司于2026年8月28日向35名激励对象首次授予102.00万股限制性股票，授予价格为9.01元/股，股票来源为二级市场回购的A股普通股。本次授予的限制性股票将于2027年、2028年、2029年分三批解除限售，对应解除限售比例分别为35%、35%、30%。公司层面业绩考核目标以2026年至2028年营业收入或产品销售量为指标。首次授予日为2026年8月28日，授予条件已成就，且与股东会审议通过的激励计划一致。

[荣万家|公告解读]标题：截至2026年6月30日止六个月之中期业绩公告

解读：榮萬家生活服務股份有限公司（股份代號：2146）發布截至2026年6月30日止六個月中期業績公告。期內，集團收入總額約為人民幣913.4百萬元，同比減少9.7%；毛利約為人民幣214.6百萬元，同比下降17.2%，毛利率由25.6%降至23.5%。淨利潤約為人民幣70.7百萬元，同比減少25.3%，淨利潤率由9.3%下降至7.7%。歸屬於母公司所有者的淨利潤為約人民幣70.0百萬元，同比下降21.7%。基本每股收益為0.19元。收入下滑主要由於主動退出低效率項目、城市服務項目到期未續標及地產關聯業務收縮。截至2026年6月30日，集團在管建築面積約99.2百萬平方米，合約建築面積約107.4百萬平方米。集團與北京可安可智能科技合資設立榮安智能機器人公司，布局物業場景智能化。董事會不建議派發中期股息。

[复星医药|公告解读]标题：复星医药董事会薪酬与考核委员会关于2025年A股股票期权激励计划预留授予相关事项的核查意见

解读：上海复星医药（集团）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2025年A股股票期权激励计划预留授予相关事项进行了核查，认为各项预留授予条件已成就，同意以2026年8月28日为预留授予日，向100名激励对象授予合计725,100份A股期权。激励对象包括公司高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员及其他核心骨干人员，具备合法有效的主体资格，符合相关法律法规及公司章程规定。

[复星医药|公告解读]标题：复星医药2025年A股股票期权激励计划预留授予激励对象名单

解读：上海复星医药（集团）股份有限公司于2026年8月28日召开第十届董事会第三十八次会议，审议通过2025年A股股票期权激励计划的预留授予事项，确定向100名激励对象进行预留授予。激励对象包括公司总裁、高级副总裁、首席财务官、副总裁及中层管理人员和核心骨干人员。预留授予日为2026年8月28日。

[科汇股份|公告解读]标题：关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期符合归属条件的公告

解读：山东科汇电力自动化股份有限公司公告，2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期符合归属条件。本次拟归属限制性股票数量为863,000股，其中首次授予部分768,000股，预留授予部分95,000股。归属股票来源于二级市场回购的A股普通股。公司层面业绩考核达标，2025年营业收入较2023年增长46.94%，净利润达5,043.11万元，满足归属条件。159名激励对象个人绩效考核均为优秀或良好，归属比例为100%。授予价格调整为5.66元/股。