公告解读

[时富投资|公告解读]标题：中期业绩截至二零二六年六月三十日止六个月

解读：时富投资集团有限公司发布截至2026年6月30日止六个月之中期业绩。期内集团实现收益约40.76亿港元，同比增长16.1%；除税前亏损为2402.5万港元，较去年同期的4882.7万港元亏损收窄。本公司拥有人应占期内亏损为1135.1万港元，同比减少68.9%。每股基本及摊薄亏损为14.1港仙。零售业务收益达38.02亿港元，同比增长14.8%，分部业绩由亏转盈至盈利451.2万港元。投资管理及其他金融服务收益分别增长293.0%和10.2%，但分部仍录得亏损。集团流动资产净值为-371.6万港元，资本负债比率上升至827.5%。董事会不建议派发中期股息。公司确认无重大收购、出售、诉讼或集资活动。

[百川畅银|公告解读]标题：董事会议事规则

解读：河南百川畅银环保能源股份有限公司制定了董事会议事规则，明确了董事会的组成、职权、专门委员会设置、董事长职责、董事会秘书职责、会议召集与通知程序、议案提出、会议召开与表决、会议记录、决议执行等内容。董事会由五名董事组成，其中两名独立董事，设董事长一人。董事会行使包括召集股东会、决定经营计划、投资方案、内部管理机构设置、聘任高级管理人员等职权。公司设立审计、战略、提名、薪酬与考核等专门委员会。董事会会议分为定期和临时会议，表决实行一人一票制，决议需经全体董事过半数通过。

[百川畅银|公告解读]标题：对外担保管理制度

解读：河南百川畅银环保能源股份有限公司制定了对外担保管理制度，旨在加强公司风险管理，规范对外担保行为。制度依据《公司法》《证券法》《民法典》及《上市公司监管指引第8号》等相关法律法规和《公司章程》制定。制度明确了对外担保的定义、审批权限、决策程序、风险控制、信息披露及反担保要求等内容。公司对外担保须经董事会或股东会审议，部分情形需提交股东会审议并披露。公司为关联方提供担保的，无论金额大小均须经董事会审议通过后提交股东会审议。制度还规定了担保事项的持续监控、信息披露义务及违规担保的处理措施。

[中国铁钛|公告解读]标题：截至2026年6月30日止六个月的中期业绩公告

解读：中国钒钛磁铁矿业有限公司发布截至2026年6月30日止六个月的中期业绩公告。报告期内，集团收入约为人民币1.916亿元，较2025年同期的2.797亿元下降约31.5%；录得亏损净额约人民币930万元，而2025年同期为纯利约100万元。归属于母公司拥有人的基本及摊薄每股亏损约为0.41分。董事会不建议派付2026年上半年中期股息。收入减少主要由于毛岭一羊龙山铁矿升级扩产项目暂停采矿作业，导致高品位铁精矿产量同比下降82.3%，以及钢材贸易量因市场需求疲弱而下降23.6%。尽管高品位铁精矿平均售价上升14.1%，但未能抵消销量下滑的影响。经营现金流净额为人民币570万元，流动负债净额为人民币1490万元。公司预计升级项目将于约15个月内完成，并认为未来十二个月具备足够资金维持营运。

[百川畅银|公告解读]标题：股东会议事规则

解读：河南百川畅银环保能源股份有限公司制定了股东会议事规则，明确了股东会的职权、召集程序、提案与通知、会议召开、表决与决议等内容。股东会为公司权力机构，依法行使包括选举董事、审议董事会报告、利润分配方案、注册资本变更、对外担保、关联交易等重大事项的决策权。对外担保、重大交易及财务资助等事项达到规定标准的，须经董事会或股东会审议通过。股东会分为年度和临时会议，董事会、独立董事、审计委员会及符合条件的股东有权提议召开临时股东会。会议召集、提案、通知、表决等程序均依据《公司法》《公司章程》及相关监管规定执行。

[百川畅银|公告解读]标题：对外投资管理制度

解读：河南百川畅银环保能源股份有限公司制定对外投资管理制度，明确公司对外投资的审批权限、决策程序、组织管理机构及信息披露要求。制度适用于公司及所属全资子公司、控股子公司的对外投资行为。股东会、董事会、总经理办公会议为决策机构，依据资产总额、营业收入、净利润、成交金额等指标划分审批权限。设立或增资全资子公司由总经理办公会议审批。对外投资涉及委托理财、证券投资、期货和衍生品交易等，需按规定履行审议程序和信息披露义务。

[百川畅银|公告解读]标题：控股子公司管理制度

解读：河南百川畅银环保能源股份有限公司制定控股子公司管理制度，明确对子公司的管理控制原则，涵盖组织管理、财务管理、经营与投资决策、重大事项决策、内部审计、行政人事及绩效考核等方面。公司通过委派董事、监事及高管人员行使股东权利，对子公司实施指导、监督和服务。子公司需规范法人治理，定期报送经营和财务信息，重大事项须履行审批程序并及时报告。公司对子公司实施内部审计和绩效考核，确保合规运作和风险控制。

[领益智造|公告解读]标题：截止2026年6月30日止中期股息

解读：广东领益智造股份有限公司（股份代号：01688）发布截至2026年6月30日止中期股息公告。本次股息为普通中期股息，宣派股息为每10股人民币0.2元，经汇率换算后相当于每10股派发0.2311港元。股息宣派的财政年末为2026年12月31日，股东批准日期为2026年4月20日。除净日为2026年9月10日，递交股份过户文件的最后时限为2026年9月11日16:30。暂停办理股份过户登记手续期间为2026年9月14日至9月17日，记录日期为2026年9月17日，股息派发日为2026年10月27日。股份过户登记处为香港中央证券登记有限公司。公告同时列明代扣所得税信息，针对不同类别股东适用不同税率，包括非个人居民、非居民企业、个人居民及居民企业等，税率分别为10%或20%，并依据税收协定执行相应扣缴规则。

[百川畅银|公告解读]标题：关联交易管理制度

解读：河南百川畅银环保能源股份有限公司制定了关联交易管理制度，明确了关联人和关联交易的范围，规定了关联交易的定价原则、审议程序及披露要求。制度强调关联交易应遵循公平、公正、公开原则，确保定价公允、程序合规、信息披露规范。关联董事和关联股东在审议相关交易时需回避表决。对于重大关联交易，需提交董事会或股东大会审议，并及时披露。公司控股子公司的关联交易视同公司行为，须履行相同审批和披露义务。

[雅高控股|公告解读]标题：截至二零二六年六月三十日止六个月中期业绩公告

解读：雅高控股有限公司（股份代号：3313）发布截至2026年6月30日止六个月的中期业绩公告。报告期内，集团实现收益约人民币34.1百万元，同比增长11.0%。除税前亏损约为人民币18.9百万元，较2025年同期的人民币26.8百万元减少约7.9百万元。净亏损约为人民币19.3百万元，同比减少7.6百万元。每股基本及摊薄亏损为人民币0.14元，较2025年同期的人民币0.23元有所收窄。收益增长主要来自大理石石材产品业务复苏及碳酸钙产品稳定贡献，后者占总收入80.1%。销售成本为人民币24.7百万元，毛利为人民币9.4百万元，毛利率由25.4%提升至27.6%。行政开支减少至人民币19.6百万元，财务成本上升至人民币9.4百万元。流动资产净值为人民币1.7百万元，总借款为人民币244.2百万元。董事会不建议派发中期股息。

[百川畅银|公告解读]标题：独立董事工作制度

解读：河南百川畅银环保能源股份有限公司制定独立董事工作制度，明确独立董事的任职资格、任免程序、职责权限及履职保障。独立董事应具备独立性，不得在公司及其主要股东单位任职，且需满足五年以上相关工作经验等条件。公司董事会、持股1%以上股东可提名独立董事候选人，选举时实行累积投票制。独立董事每年现场工作时间不少于十五日，可行使特别职权，如独立聘请中介机构、提议召开董事会或临时股东会等。董事会审计、提名、薪酬与考核委员会中独立董事应占多数并由独立董事召集。

[百川畅银|公告解读]标题：公司章程

解读：河南百川畅银环保能源股份有限公司章程于2026年8月修订，明确了公司基本信息、股东权利义务、股东大会与董事会的职权及议事规则、董事与高级管理人员的任职资格和职责、利润分配政策、财务审计制度、股份回购与减资程序、合并分立解散清算规定等内容。章程规定公司注册资本为160,434,750元，法定代表人为总经理，股东会为最高权力机构，重大事项需经特别决议通过。公司设董事会、审计委员会等专门机构，规范公司治理。

[星岛|公告解读]标题：截至二零二六年六月三十日止六个月之中期业绩公告

解读：星島新聞集團有限公司公布截至二零二六年六月三十日止六個月之中期業績。期內，集團錄得收入約324,679,000港元，較去年同期之350,413,000港元有所下降。銷售成本為234,403,000港元，毛利為90,276,000港元。除稅前虧損為45,589,000港元，與去年同期之45,628,000港元基本持平。期內虧損為45,615,000港元，本公司普通股權持有人應佔每股虧損為5.18港仙。綜合財務狀況顯示，非流動資產總值為1,121,315,000港元，流動資產淨值為534,032,000港元。董事會宣佈不派發中期股息。管理層指出，面對廣告市場競爭加劇及消費模式轉變，集團持續推行成本管控，優化業務佈局，推動新媒體轉型，並啟動「星島環球」戰略升級計劃。海外業務透過外判印刷降低營運成本，雜誌及招聘媒體業務亦推動數碼轉型。集團將繼續聚焦提質增效，強化可持續發展能力。

[中天服务|公告解读]标题：董事会秘书工作制度（2026年8月修订）

解读：中天服务股份有限公司制定了董事会秘书工作制度，明确董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议组织筹备、内幕信息保密等工作。董事会秘书需具备五年以上相关工作经验或相应资格证书，由董事长提名，董事会聘任或解聘，并需报深圳证券交易所备案。公司同时应聘任证券事务代表协助其工作。董事会秘书任职期间若出现不符合任职条件、连续三个月不能履职或履职重大失误等情况，将被解聘。公司应在六个月内完成新任董事会秘书聘任，空缺期间由董事长代行职责。

[扬科集团|公告解读]标题：2026年8月28日举行的股东周年大会投票表决结果

解读：揚科集團有限公司（股份代號：1460）於2026年8月28日舉行股東週年大會，會議上提呈的七項普通決議案均已獲正式通過。決議案包括：省覽及審議截至2026年3月31日止年度的經審核綜合財務報表及董事與核數師報告；續聘香港立信德豪會計師事務所有限公司為核數師，並授權董事會釐定其酬金；重選李兆鲣先生為非執行董事，以及重選Liew Meiqi女士為獨立非執行董事；授權董事會釐定董事酬金；授予董事一般授權以配發、發行及處理不超過現有已發行股本20%的額外股份；授予董事一般授權以購回不超過現有已發行股本10%的股份；以及擴大配發股份的一般授權，加入購回股份的數目。所有決議案均獲全體出席股東贊成通過，無反對票。聯合證券登記有限公司擔任大會點票監票員。全體董事均有出席大會。

[复星医药|公告解读]标题：复星医药：上海市方达律师事务所关于上海复星医药（集团）股份有限公司2025年A股股票期权激励计划预留授予相关事项的法律意见书

解读：上海市方达律师事务所出具法律意见书，认为上海复星医药（集团）股份有限公司2025年A股股票期权激励计划预留授予事项已获得必要批准和授权，预留授予日确定为2026年8月28日，符合相关规定。截至预留授予日，公司及激励对象未发生不得实行股权激励的情形，授予条件已满足。

[阳光诺和|公告解读]标题：国联民生证券承销保荐有限公司关于北京阳光诺和药物研究股份有限公司使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的核查意见

解读：北京阳光诺和药物研究股份有限公司拟使用最高额不超过人民币10,000万元（含本数）的暂时闲置募集资金进行现金管理，投资于安全性高、流动性好、保本型金融机构投资产品，使用期限自董事会审议通过之日起不超过12个月，额度内可循环滚动使用。该事项已经公司第三届董事会第三次会议审议通过，保荐机构国联民生承销保荐有限公司出具无异议的核查意见。现金管理不影响募投项目实施和募集资金正常使用，收益归公司所有并划回募集资金专户。

[烽翼集团|公告解读]标题：根据一般授权配售新股份

解读：于2026年8月28日，烽翼集团有限公司（股份代号：8245）与未来金融有限公司订立配售协议，拟通过配售代理按每股0.120港元的价格，尽力向不少于六名独立承配人配售最多57,900,000股新股份，占公司现有已发行股本约19.99%，经扩大后股本约16.67%。配售价较当日收盘价及前五个交易日平均收盘价分别折让约7.69%和7.55%。配售事项所得款项净额预计约为688万港元，将用于集团一般营运资金，包括员工薪酬、董事酬金、专业费用、偿还应付董事款项及购置设备等。配售股份将根据公司于2026年8月21日股东周年大会上授予董事的一般授权发行，无需另行召开股东大会批准。配售事项须待联交所批准配售股份上市及买卖后方可完成，预期于条件达成后的第三个营业日完成。若截至2026年9月18日或双方协定的较后日期仍未获批准，协议将终止。

[科汇股份|公告解读]标题：北京海润天睿律师事务所关于山东科汇电力自动化股份有限公司调整2024年限制性股票激励计划首次及预留授予限制性股票授予价格的法律意见书

解读：山东科汇电力自动化股份有限公司于2026年8月27日召开第五届董事会第四次会议，审议通过了关于调整2024年限制性股票激励计划首次及预留授予限制性股票授予价格的议案。因公司实施2024年前三季度、2024年年度及2025年年度权益分派，根据激励计划相关规定，对限制性股票授予价格进行调整，调整后授予价格约为5.66元/股。本次调整已获得董事会批准，并由律师事务所出具法律意见书，确认调整符合相关法律法规及激励计划规定。

[复星医药|公告解读]标题：2025年H股受限制股份单位计划下之H股受限制股份单位预留授予

解读：于2026年8月28日，复星医药董事会决议根据2025年H股受限制股份单位计划，向100名合资格雇员授予合计1,695,400份H股受限制股份单位，代表获取同数量受限制H股的权利，约占公司已发行H股总数（不含库存股）的0.3135%。本次授予对价为零，归属购买价为每股人民币1.00元，归属价格为16.50港元/H股。归属期分为两个阶段：自授予日起满12个月及24个月后的第一个交易日各归属50%。归属条件包括集团层面及个人层面的业绩考核。集团层面考核2026年及2027年的归母净利润与创新药品收入两项指标，按权重计算总得分，若得分低于80分，则对应年度未归属单位失效；个人层面须达到“达到预期”及以上绩效方可归属。此外，董事会可基于财务重述、绩效偏差、违规行为或监管要求等因素决定退扣机制。截至公告日，无承授人为公司董事、高管、主要股东或关联人士，亦未超出个人或关连实体授出限额。