公告解读

[惠康科技|公告解读]标题：关于召开2026年半年度业绩说明会的公告

解读：宁波惠康工业科技股份有限公司已于2026年8月28日披露2026年半年度报告，为便于投资者了解公司财务状况、经营情况及发展规划，公司将于2026年9月3日15:00-16:00在全景网举行2026年半年度业绩说明会，采用网络远程方式，投资者可通过全景网投资者关系互动平台参与。出席人员包括董事长兼总经理陈越鹏、独立董事蔡珊明、董事会秘书卢晓霞、财务总监高浩科及保荐代表人周斌烽。公司自即日起至2026年9月2日12:00前公开征集投资者问题。

[卓珈控股|公告解读]标题：建议终止现有购股权计划、采纳新购股权计划及股东特别大会通告

解读：卓珈控股集团有限公司（股份代号：1827）建议终止于2016年12月19日采纳的现有购股权计划，并采纳一项新的购股权计划。现时购股权计划将于2026年12月18日到期，公司拟通过普通决议案提前终止该计划，此后不再授出购股权，但已授出的购股权仍可按原条款行使。新购股权计划将自采纳之日起十年内有效，旨在吸引及挽留集团优秀人才，激励合资格参与者提升表现与效率。合资格参与者包括雇员参与者（含全职及兼职雇员、董事）、关连实体参与者及服务提供者（如医疗专业人士、承包商、顾问等）。新计划设有计划授权限额，不超过采纳日已发行股份总数的10%，其中服务提供者的分项限额不超过2%。相关议案将在2026年9月18日举行的股东特别大会上提呈，以投票方式表决。

[富岭股份|公告解读]标题：2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：富岭科技股份有限公司披露2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。截至2026年6月30日，公司与子公司之间存在非经营性资金往来，涉及PT.FULING FOOD PACKAGING INDONESIA、PT FOOD PACKAGING JAYA、温岭昶力进出口有限公司、台州玉米环保科技有限公司，其他应收款余额分别为0万元、7,144.85万元、9,574.15万元、465.82万元。控股股东、实际控制人及其他关联方未发生非经营性资金占用。本期新增往来累计金额7,922.29万元，偿还累计4,104.56万元。

[双汇发展|公告解读]标题：2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：河南双汇投资发展股份有限公司披露2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。截至2026年6月末，公司与控股股东、实际控制人及其附属企业之间存在经营性资金往来余额15,609.83万元，主要涉及罗特克斯有限公司及其子公司进口产品预付款项。公司与子公司之间存在非经营性资金往来余额109,666.87万元，主要为应收股利。与其他关联方之间的资金往来余额合计1,628.41万元，包括联营企业的应收保理款及股利等。所有资金往来均列明了形成原因及性质。

[汇川技术|公告解读]标题：关于注销第七期股权激励计划预留授予部分股票期权的公告

解读：深圳市汇川技术股份有限公司于2026年8月27日召开第六届董事会第十六次会议，审议通过《关于注销第七期股权激励计划预留授予部分股票期权的议案》。因2名激励对象离职，其已获授但未行权的46,000份股票期权将被注销；另有12名激励对象因2025年度绩效考核结果影响，本期不能行权的12,240份股票期权将被注销，合计注销58,240份股票期权。本次注销不影响公司股权激励计划的继续实施，亦不会对财务状况和经营业绩产生重大影响。北京市康达（广州）律师事务所出具法律意见书，认为本次注销事项已履行必要批准程序，符合相关规定。

[中奥到家|公告解读]标题：截至2026年6月30日止六个月之中期业绩公告

解读：中奧到家集團有限公司（股份代號：1538）發布截至2026年6月30日止六個月之中期業績公告。期內收益約為人民幣911.0百萬元，同比增加1.3%；毛利約為人民幣189.5百萬元，同比減少2.6%；純利約為人民幣56.6百萬元，同比減少3.9%。每股基本盈利為人民幣6.5分，同比增加4.8%。物業管理業務收益同比下降0.8%，清潔及綠化業務收益同比上升9.4%，其他業務收益同比上升1.5%。整體毛利率由21.6%下降至20.8%。所得稅開支減少至人民幣13.8百萬元，主要由於部分附屬公司獲享15%優惠稅率。貿易應收款項增加至人民幣737.0百萬元，與收益增長相符。現金及現金等價物為人民幣505.5百萬元。董事會決定不派發中期股息。集團財務狀況穩健，無重大收購或出售事項。

[蓝色光标|公告解读]标题：关于会计政策变更的公告

解读：北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司根据财政部发布的《企业会计准则解释第19号》和《企业会计准则解释第20号》的要求，对会计政策进行变更。本次变更自2026年1月1日起施行，涉及非同一控制下企业合并中补偿性资产的会计处理、金融资产合同现金流量特征评估等内容。此次变更属于法规强制性要求，无需提交董事会和股东会审议，不会对公司当期财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响，不涉及追溯调整。

[蓝色光标|公告解读]标题：2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司披露2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。数据显示，公司与子公司之间存在多项经营性资金往来，主要通过应收账款和其他应收款科目核算，涉及多家子公司及联营企业。期初资金余额合计160,780.12万元，本期累计发生额239,905.58万元，偿还金额249,996.36万元，期末资金余额150,689.34万元。所有往来均属经营性资金往来，无非经营性资金占用情况。

[翠微股份|公告解读]标题：翠微股份对外担保管理制度（2026年8月修订）

解读：北京翠微大厦股份有限公司制定了对外担保管理制度，明确公司对外担保行为的管理原则、审批权限、决策程序、风险管理及信息披露要求。制度规定公司对外担保须经董事会或股东会审议，强调对担保对象的资信审查、反担保要求及风险控制措施。公司全资、控股子公司对外担保需报公司董事会审批。制度还明确了相关部门在担保管理中的职责，以及违规担保的责任追究机制。

[比亚迪股份|公告解读]标题：建议修订《公司章程》建议重选董事、选举新董事及厘定董事薪酬

解读：比亚迪股份有限公司于2026年8月28日发布公告，建议修订《公司章程》，主要内容包括将董事会成员人数由六名增至九名，并调整董事会秘书的任职条件及职责，强化其在信息披露、投资者关系管理及内部控制方面的职能。同时，公司将于2026年9月29日召开临时股东大会，审议修订章程、重选及选举新一届董事会成员等事项。现任董事王传福、吕向阳、夏佐全、喻玲获提名为候选人，蔡洪平、张敏因独立董事连任不得超过六年规定不再连任，分别转任非执行董事及离任。新增李永钊、李钢、徐图为非执行或独立非执行董事候选人。职工董事将由职工代表大会另行选举。董事会建议非执行及独立非执行董事年度袍金为税前人民币30万元，执行董事王传福及拟任职工董事不领取董事袍金。上述议案须经股东批准后生效。

[翠微股份|公告解读]标题：翠微股份公司章程（2026年8月修订）

解读：北京翠微大厦股份有限公司章程于2026年8月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币798,736,665元，注册地址为北京市海淀区复兴路33号。公司设立中国共产党组织，发挥领导核心作用。章程规定了股东、董事、高级管理人员的权利与义务，股东会、董事会的职权及议事规则，利润分配政策、股份回购、对外担保、关联交易等事项的决策程序。独立董事须经全体独立董事过半数同意后提交董事会审议事项。公司利润分配政策优先采用现金分红，每年现金分红不低于当年实现的合并报表可供分配利润的20%。

[药明康德|公告解读]标题：自愿公告 - 关于提前赎回人民币6,780,000,000元于2027年到期之美元结算零息可转换债券之提示

解读：无锡药明康德新药开发股份有限公司（股份代号：2359）发布自愿公告，提示关于提前赎回人民币6,780,000,000元于2027年到期之美元结算零息可转换债券的相关安排。截至公告日，已转换债券的本金总额为人民币1,807,000,000元，未偿还债券本金总额为人民币4,973,000,000元。公司已于2026年8月27日发出赎回通知，提前赎回应付金额为人民币4,973,000,000元。债券持有人行使转换权的期间为2026年8月28日至2026年9月14日，转换权行使的最后日期不迟于2026年9月14日。赎回日期为2026年9月27日，对于未转换的债券，公司将向持有人支付相应赎回款项。公司提醒债券持有人应就相关安排寻求独立专业意见，并提醒股东及潜在投资者买卖证券时审慎行事。

[通宝能源|公告解读]标题：山西通宝能源股份有限公司董事会秘书工作制度

解读：山西通宝能源股份有限公司制定了董事会秘书工作制度，明确董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、会议组织、投资者关系管理、股票变动管理等工作。制度规定了董事会秘书的任职条件、聘任与解聘程序、职责范围及履职保障措施，并要求其忠实勤勉履职，保守公司秘密，不得从事内幕交易。公司应设立证券部，配备证券事务代表，确保董事会秘书履职顺畅。制度还明确了履职评价、责任追究机制及监管报送要求。

[重塑能源|公告解读]标题：截至2026年6月30日止六个月的中期业绩公告

解读：上海重塑能源集團股份有限公司發布截至2026年6月30日止六個月的中期業績公告。報告期間，總收入約為人民幣105.0百萬元，較2025年同期減少1.8%；其中海外地區收入約為人民幣65.1百萬元，同比增長491.2%。毛利約為人民幣10.0百萬元，較去年同期增加人民幣23.5百萬元。本公司擁有人應佔虧損約為人民幣271.5百萬元，虧損同比減少18.4%。毛利率由去年同期的-12.6%提升至9.5%，主要受益於海外高毛利業務收入占比上升。研發開支、行政開支及銷售開支均有所下降。截至2026年6月30日，現金及現金等價物為人民幣363.1百萬元，流動比率由1.3上升至1.6。期間無股息宣派。公司完成H股全流通，並根據特別授權發行非上市認股權證以優化資本結構。

[天通股份|公告解读]标题：天通股份第三期员工持股计划管理办法（修订稿）

解读：天通控股股份有限公司发布第三期员工持股计划管理办法（修订稿），明确员工持股计划的参与对象为公司部分董事、高管及核心骨干，资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，总额上限165,136,200元。股票来源为公司回购专用账户股份，通过非交易过户方式获得16,513,620股，占总股本1.34%。存续期24个月，锁定期12个月。设立持有人会议和管理委员会，对权益处置、考核机制等作出规定。

[天安新材|公告解读]标题：广东天安新材料股份有限公司董事会秘书工作细则

解读：广东天安新材料股份有限公司制定了董事会秘书工作细则，明确了董事会秘书作为公司高级管理人员的职责权限。董事会秘书负责公司信息披露、定期报告编制与披露、临时报告组织、信息披露保密、内幕信息管理、董事会及股东会会议筹备、公司章程合规性监督、投资者关系管理、股票变动管理等工作。同时规定了董事会秘书的任职资格、禁止情形、任免程序、履职保障及责任追究机制。公司还需聘任证券事务代表并设立由董事会秘书分管的工作部门，确保其依法履职。

[卓珈控股|公告解读]标题：股东特别大会通告

解读：卓珈控股集團有限公司（股份代號：1827）謹訂於2026年9月18日下午四時正舉行股東特別大會，會議地點為香港夏道18號海富中心1座2401-2室。本次大會將考慮並酌情通過兩項普通決議案。第一項決議案建議終止公司現有購股權計劃，惟在終止前已授出的購股權仍可依原有條款行使；同時批准及採納新的購股權計劃（「新購股權計劃」），並授權董事會根據該計劃向參與者授出購股權，以認購最多不超過通過決議案當日已發行股份總數10%的股份，且相關股份上市須獲聯交所批准。第二項決議案建議批准及採納服務提供者分項限額，並授權董事會或其委員會採取必要行動以實施該限額。股東有權委派受委代表出席及投票，委任文件須於大會舉行前48小時送達公司股份過戶登記處。記錄日期為2026年9月18日，股份過戶登記將於2026年9月15日至18日暫停辦理。

[中信证券|公告解读]标题：中信证券股份有限公司信息披露事务管理制度（2026年8月修订）

解读：中信证券股份有限公司于2026年8月28日经第八届董事会第五十三次会议审议修订了《信息披露事务管理制度》。该制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上交所上市规则》《香港联合交易所有限公司证券上市规则》等法律法规及《公司章程》制定，旨在规范公司信息披露工作，确保信息披露的真实、准确、完整、及时、公平。制度明确了信息披露的基本原则、责任主体、披露范围与内容、披露流程、债券信息披露特别规定及法律责任等内容。信息披露义务人包括公司董事、高级管理人员、股东、子公司及相关各方。制度适用于公司及控股、参股子公司，并要求定期开展培训与监督评估。

[步阳国际|公告解读]标题：截至2026年6月30日止六个月之中期业绩公告

解读：步陽國際控股有限公司（股份代號：2457）發布截至2026年6月30日止六個月之中期業績公告。報告期內收益為約人民幣197.1百萬元，同比增加14.1%；毛利為約人民幣17.8百萬元，同比下降16.1%；除稅前虧損為約人民幣2.9百萬元，上年同期為溢利約人民幣6.7百萬元；期內虧損約人民幣1.0百萬元，上年同期為溢利約人民幣5.9百萬元。每股基本及攤薄虧損為人民幣0.001元，上年同期為盈利人民幣0.006元。淨利潤率由3.44%轉為虧損0.49%。收益增長主要由於美國市場銷售增加，但受原材料價格上漲等因素影響，毛利率由12.29%下降至9.0%。研發成本同比增加31.3%至約人民幣9.0百萬元。流動資產淨額為約人民幣334.7百萬元，現金及現金等價物為約人民幣89.3百萬元。董事會不建議派發中期股息。

[华资实业|公告解读]标题：华资实业董事会秘书工作制度（2026年8月）

解读：为进一步完善公司治理结构，规范董事会秘书履职机制，包头华资实业股份有限公司依据相关法律法规及公司章程，制定了《董事会秘书工作制度》。该制度明确了董事会秘书作为公司高级管理人员的职责，包括信息披露、投资者关系管理、组织会议、内幕信息管理等，并规定了其选任条件、履职要求、考核与责任追究等内容。董事会秘书需具备财务、法律、金融等相关领域五年以上工作经验或相应职业资格。公司设证券管理部门，由董事会秘书分管，并应配备证券事务代表协助工作。制度还规定了董事会秘书的聘任、解聘程序及信息披露义务。