行情中心

返回行情中心

当前位置:行情中心 - 

公告解读

公告日期 最新公告与解读
2026-08-29

[速达股份|公告解读]标题:募集资金管理制度

解读:为规范郑州速达工业机械服务股份有限公司募集资金管理,提高资金使用效率,公司依据相关法律法规制定了募集资金管理制度。制度明确了募集资金的定义及专户存储要求,募集资金需存放于董事会决定的专项账户,专户数量原则上不超过募投项目个数。公司须在募集资金到账后一个月内与保荐机构、商业银行签订三方监管协议,并对协议内容作出具体规定。制度对募集资金的使用、闲置资金现金管理、补充流动资金、超募资金使用等事项的审批程序和信息披露要求进行了规范。募投项目变更、实施地点调整、节余资金使用等事项需经董事会或股东大会审议通过。公司财务部门应建立募集资金使用台账,内部审计部门每季度检查一次,董事会每半年核查项目进展,并出具募集资金存放与使用情况专项报告。

2026-08-29

[健康160|公告解读]标题:截至2026年6月30日止六个月之中期业绩公告

解读:健康160國際有限公司(股份代號:2656)公布截至2026年6月30日止六個月中期業績。報告期內,集團收入為人民幣31.88億元,同比增長9.7%;毛利為人民幣8.54億元,毛利率由22.0%上升至26.8%。期內實現收益人民幣167.6萬元,對比去年同期虧損人民幣1.96億元,扭虧為盈。經調整淨收益(非國際財務報告準則計量)為人民幣545.2萬元,去年同期為經調整淨虧損人民幣506.1萬元。數字醫療健康解決方案收入同比增長27.6%至人民幣10.11億元,佔總收入比重提升至31.7%。醫藥健康用品銷售收入為人民幣21.76億元,同比增長2.9%。截至2026年6月30日,平台連接逾45,141家醫療機構,註冊用戶達6190萬名,平均月活躍用戶340萬名。董事會不建議派付中期股息。

2026-08-29

[腾景科技|公告解读]标题:腾景科技股份有限公司董事会秘书工作细则

解读:腾景科技股份有限公司于2026年8月27日经第三届董事会第六次会议审议通过《董事会秘书工作细则》。该细则依据《公司法》《证券法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规及《公司章程》制定,明确了董事会秘书的任职资格、聘任与解聘程序、职责与义务等内容。董事会秘书为公司高级管理人员,负责信息披露、投资者关系管理、股权管理、公司治理等相关事务,须忠实、勤勉履职。公司应设董事会秘书分管的工作部门,并可聘任证券事务代表协助工作。

2026-08-29

[同方股份|公告解读]标题:同方股份有限公司募集资金管理办法

解读:同方股份有限公司制定了募集资金管理办法,明确募集资金的存储、使用、投向变更及监督管理要求。公司对募集资金实行专户存储制度,签订三方监管协议,确保资金安全。募集资金须用于股东会批准的项目,不得用于财务性投资或变相改变用途。使用闲置募集资金进行现金管理或补充流动资金需经董事会审议并披露。募投项目变更、节余资金使用等事项按规定履行决策程序并公告。董事会每半年度核查募集资金使用情况,会计师事务所每年出具鉴证报告。

2026-08-29

[腾景科技|公告解读]标题:腾景科技关于制定《市值管理制度》的公告

解读:腾景科技股份有限公司于2026年8月27日召开第三届董事会第六次会议,审议通过《关于制定〈市值管理制度〉的议案》。为加强市值管理,规范市值管理行为,提升公司投资价值,增强对投资者的回报,维护公司及投资者合法权益,公司依据相关法律法规及公司章程制定了《市值管理制度》。

2026-08-29

[同方股份|公告解读]标题:同方股份有限公司债券信息披露管理制度

解读:同方股份有限公司制定了公司债券信息披露管理制度,明确了信息披露的原则、内容、组织管理及审核流程。制度要求公司及时、公平地披露影响偿债能力和债券价格的重大事项,包括定期报告和临时报告的披露标准。重大事项涵盖公司名称、股权结构、董事高管变动、重大资产变化、债务违约、诉讼仲裁等情形。公司设信息披露事务负责人,负责组织协调信息披露工作,并建立内幕信息管理和暂缓、豁免披露机制。相关文件需归档保存至债券债权债务关系终止后5年。

2026-08-29

[同方股份|公告解读]标题:同方股份有限公司对外担保管理办法

解读:同方股份有限公司制定了对外担保管理办法,旨在规范公司对外担保行为,防范债务风险。办法明确了担保的定义、管理原则、审批程序、合同订立、风险管理及信息披露等内容。公司对外担保须经董事会或股东会审议批准,特别情形如下属公司担保总额超净资产50%、为资产负债率超70%对象担保、对关联方担保等需提交股东会审批。担保需采取反担保措施,严格履行审查、登记、信息披露义务,并追究违规责任。

2026-08-29

[仁度生物|公告解读]标题:证券投资管理制度

解读:上海仁度生物科技股份有限公司为规范证券投资行为,防范投资风险,依据相关法律法规及公司章程制定了《证券投资管理制度》。制度明确了证券投资的范围,包括新股配售或申购、证券回购、股票、ETF、债券及私募基金等投资行为,并规定了不适用本制度的情形。公司进行证券投资需遵循合法合规、风险可控、与资产结构相适应的原则。决策权限方面,根据投资总额占公司最近一期经审计总资产或市值的比例,分别由董事长、董事会或股东大会审批。制度还明确了资金账户管理、风险控制、信息披露及相关部门职责等内容。

2026-08-29

[中国光大绿色环保|公告解读]标题:董事名单与其角色和职能

解读:自2026年8月28日起,中国光大绿色环保有限公司董事会成员如下:陈忠先生(主席,执行董事)、梁海东先生(行政总裁,执行董事)、毛静女士(非执行董事)、邹小磊先生(独立非执行董事)、严厚民教授(独立非执行董事)、李华强先生(独立非执行董事)。 各董事在董事会下属委员会中的任职情况如下: - 审核及风险管理委员会:邹小磊先生(主席)、严厚民教授(成员)、李华强先生(成员) - 薪酬委员会:严厚民教授(主席)、邹小磊先生(成员)、李华强先生(成员)、毛静女士(成员) - 提名委员会:陈忠先生(主席)、邹小磊先生(成员)、严厚民教授(成员)、李华强先生(成员) - 可持续发展委员会:陈忠先生(主席)、梁海东先生(成员)、邹小磊先生(成员)、严厚民教授(成员)、李华强先生(成员)

2026-08-29

[和顺石油|公告解读]标题:和顺石油2026年股票期权激励计划实施考核管理办法

解读:湖南和顺石油股份有限公司制定《2026年股票期权激励计划实施考核管理办法》,旨在完善公司治理结构,建立长效激励约束机制,吸引和留住优秀人才,调动核心团队积极性。本办法适用于董事、高级管理人员、中层管理人员及核心业务(技术)员工,不含独立董事及持股5%以上股东。考核分为公司层面和个人层面,公司层面以2026-2027年营业收入和净利润增长率为目标,个人层面按绩效考核结果分为A、B、C、D四档,对应不同行权比例。考核结果作为股票期权行权依据,由董事会薪酬与考核委员会组织实施。

2026-08-29

[亚玛顿|公告解读]标题:《公司章程》(2026年8月)

解读:常州亚玛顿股份有限公司章程于二〇二六年八月修订,明确公司为永久存续的股份有限公司,注册资本为人民币193,062,513元。公司经营范围包括太阳能用镀膜导电玻璃、节能与微电子用玻璃、太阳能电池组件及系统集成产品的制造和销售,以及太阳能电站工程的设计与安装等。章程规定股东会为公司权力机构,董事会对股东会负责,设董事长一名,法定代表人由董事长担任。公司设立党组织,董事会下设审计、提名、薪酬与考核等专门委员会。利润分配方面,公司实行持续稳定的现金分红政策,连续三年以现金方式累计分配的利润不少于年均可分配利润的30%。

2026-08-29

[国联民生|公告解读]标题:第六届董事会第九次会议决议公告

解读:国联民生证券股份有限公司于2026年8月28日召开第六届董事会第九次会议,审议通过多项议案。会议审议通过《2026年半年度报告》及摘要,并通过《2026年度中期全面风险管理报告》《2026年半年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告》。公司董事会同意修订《募集资金管理制度》及《薪酬管理制度》《绩效考核管理制度》,并确认2025年度经营管理团队考核结果,制定2026年度考核方案。为支持全资子公司民生证券发展,董事会同意以股东借款方式提供不超过200亿元人民币的财务资助,期限36个月;同时使用配募资金向民生证券现金增资1,770,895,307.90元,用于财富管理业务发展和信息技术投入。此外,董事会同意全资子公司无锡国联创新投资有限公司吸收合并民生证券投资有限公司,合并后民生投资将注销。公司还审议通过向西湖大学每年捐赠100万元,为期十年,用于支持基础科学研究与成果转化。上述部分议案尚需提交公司股东会审议。

2026-08-29

[皖能电力|公告解读]标题:全面风险管理办法

解读:安徽省皖能股份有限公司修订《全面风险管理办法》,明确公司及子公司全面风险管理的组织架构、职责分工、管理流程及考核机制。办法涵盖风险识别、评估、应对、监控与改进等环节,强调董事会、经理层及全体员工共同参与,建立风险数据库,实施年度风险评估和重大风险季度监测。公司合规运营部为牵头部门,负责制度制定、风险评估报告汇总及日常协调。风险管理纳入年度考核,重大风险事件需按专项规定报告。

2026-08-29

[澜起科技|公告解读]标题:截至2026年6月30日止六个月之中期业绩公告

解读:澜起科技股份有限公司公布截至2026年6月30日止六个月的未经审计中期业绩。报告期内,公司实现营业收入33.35亿元,同比增长26.7%;归属于上市公司股东的净利润达19.97亿元,同比增长72.3%。公司拟派发中期股息,每10股派发现金红利2.00元(含税),A股以人民币支付,H股以港元支付,预计总派息额约2.42亿元。公司持续加大研发投入,研发费用达4.53亿元,占营收比例13.6%。受益于AI产业趋势,互连类芯片产品线收入同比增长26.4%,其中MRCD/MDB、PCIe Retimer、CKD及CXL MXC芯片新产品合计收入5.38亿元,同比增长80.7%。公司于2026年2月成功在港交所主板上市,构建A+H双资本平台。

2026-08-29

[雅戈尔|公告解读]标题:雅戈尔时尚股份有限公司章程(2026年8月修订稿)

解读:雅戈尔时尚股份有限公司章程(2026年8月修订稿)对公司名称、注册资本、股份总数、法定代表人、股东权利义务、董事会职权、利润分配政策、对外担保与财务资助决策权限、独立董事职责、股东会与董事会的召集与表决程序等内容进行了明确规定。公司注册资本为人民币4,623,341,902元,股份总数为4,623,341,902股。章程明确了控股股东、实际控制人行为规范,规定了股东会、董事会的议事规则及高级管理人员的职责,并对财务会计制度、利润分配、内部审计、会计师事务所聘任等事项作出制度安排。

2026-08-29

[珠免集团|公告解读]标题:公司信用类债券信息披露事务管理制度

解读:珠海珠免集团股份有限公司制定了公司信用类债券信息披露事务管理制度,明确了信息披露的原则、内容及时限要求。制度规定信息披露应遵循真实、准确、完整、及时、公平原则,涵盖定期报告、重大事项披露等内容。重大事项包括公司名称、股权结构、高管变动、重大资产变动、债务违约等情形,须在触发条件后两个工作日内披露。制度还规范了信息披露的管理职责、审核流程、内幕信息管理及暂缓豁免披露机制。

2026-08-29

[同方股份|公告解读]标题:同方股份有限公司信息披露管理办法

解读:同方股份有限公司制定了信息披露管理办法,明确了信息披露的原则、内容、程序及责任机构。公司应披露的信息包括定期报告、临时报告及发行相关文件,信息披露需真实、准确、完整,由董事会负责实施,董事长为第一责任人,董事会秘书负责组织协调。公司应关注媒体传闻及股价异动,及时澄清并披露。审计与风控委员会负责监督制度执行,定期评估并披露评价报告。

2026-08-29

[招商港口|公告解读]标题:董事会授权管理制度(2026年8月)

解读:招商局港口集团股份有限公司董事会审议通过《董事会授权管理制度》,明确董事会可将部分职权授予董事长、首席执行官(CEO)行使,授权期限一般不超过3年,授权事项不得转授。制度规定了授权原则、范围、程序、管理和责任,强调授权不免责,加强监督与风险控制。授权事项执行后需向董事会报告,董事会可根据情况调整或收回授权。制度自董事会审议通过后生效。

2026-08-29

[速达股份|公告解读]标题:内部审计制度

解读:郑州速达工业机械服务股份有限公司制定了内部审计制度,明确内部审计机构对董事会负责,向审计委员会报告工作。制度规定了内部审计的职责权限、工作程序、人员要求及奖惩机制,强调审计独立性,要求定期检查公司内部控制、财务信息、重大事项实施情况,并至少每季度向董事会或审计委员会报告一次。发现重大缺陷应及时上报。

2026-08-29

[速达股份|公告解读]标题:董事会议事规则

解读:郑州速达工业机械服务股份有限公司发布《董事会议事规则》,明确董事会的议事方式和决策程序,提升董事会规范运作与科学决策水平。规则依据《公司法》《上市公司章程指引》等法律法规及《公司章程》制定,涵盖董事会会议的召集、通知、出席、表决、决议形成、会议记录、档案保存等内容。董事会每年至少召开两次定期会议,临时会议在特定情形下由相关主体提议召开。会议以现场为主,也可采用视频、电话等方式进行。决议一般需经全体董事过半数同意,涉及担保事项需出席董事三分之二以上同意。董事应对决议承担责任,回避表决情形按相关规定执行。

TOP↑