公告解读

[上汽集团|公告解读]标题：上汽集团投资者关系管理制度

解读：上海汽车集团股份有限公司于2026年8月27日经公司九届十二次董事会会议审议修订并通过《投资者关系管理制度》。该制度依据《公司法》《证券法》《上市公司投资者关系管理工作指引》及《公司章程》等规定制定，旨在规范公司投资者关系管理，保护投资者特别是中小投资者合法权益。制度明确了投资者关系管理的基本原则，包括合规性、平等性、主动性与诚实守信原则。公司通过信息披露、股东会、投资者说明会、路演、网络平台等多种方式与投资者沟通，保障股东权利行使，及时回应投资者诉求。董事会秘书负责组织协调相关工作，公司设立专职部门和专人负责日常事务，并对工作人员提出专业能力和保密要求。

[隆华科技|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年8月）

解读：隆华科技集团（洛阳）股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司效益、岗位责任、个人履职挂钩，实行差异化发放。董事薪酬方案由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。制度还规定了薪酬调整、止付追索机制，对违规行为可追回已发绩效薪酬。本制度经董事会制定，需股东会审议通过后生效。

[中集集团|公告解读]标题：海外监管公告 - 中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司2026年度担保计划额度调剂的公告

解读：中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司于2026年8月28日发布公告，对2026年度担保计划额度进行调剂。2025年度股东会已批准2026年度担保总额为人民币850亿元，其中担保合计余额570亿元，专项担保额度280亿元。本次调整保持总额不变，仅对部分担保类别及对象进行优化。下属子公司对合并范围内公司担保额度结构调整，对资产负债率高于70%的公司担保额度由245亿元调增至251.7亿元，低于或等于70%的公司由135.9亿元调减至129.2亿元。联营合营公司担保对象名单更新，新增中世运(新疆)国际物流有限公司，担保额度0.80亿元，同时调减中世运(北京)国际供应链有限公司担保额度至0.20亿元，合计仍为14亿元。新增担保对象为公司控股子公司联营企业的全资子公司，按出资比例提供担保，超出部分需其他股东提供反担保。本次调整经董事会审议通过，尚需提交股东会审议。截至2026年6月30日，公司及控股子公司担保余额合计2440.61亿元，占归母净资产的48.94%，其中对合并报表外单位担保59.85亿元，占比1.20%，无逾期担保。

[隆华科技|公告解读]标题：董事会提名委员会实施细则（2026年8月）

解读：隆华科技集团（洛阳）股份有限公司制定董事会提名委员会实施细则，明确委员会为董事会专门机构，负责对公司董事、高级管理人员的人选、选择标准和程序进行研究、审查并提出建议。委员会由三名董事组成，其中独立董事占多数，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会主要职责包括拟定选任标准、遴选审核人选、提出任免建议等，并对董事会未采纳建议的情况要求披露理由。细则还规定了委员会的议事规则、决策程序及保密义务等内容。

[隆华科技|公告解读]标题：信息披露与投资者关系管理制度（2026年8月）

解读：隆华科技集团（洛阳）股份有限公司制定了信息披露与投资者关系管理制度，旨在规范公司信息披露行为，提高信息披露管理水平和质量，保护投资者合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市规则》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司章程制定。明确了重大信息的定义、信息披露基本原则、董事会秘书的职责、董事及高级管理人员的信息报告与保密义务。规定了重大信息内部报告流程、保密措施及未公开信息的披露程序。制度还涵盖投资者关系管理、与特定对象沟通的规范、业绩说明会的组织要求、投资者投诉处理机制以及信息披露违规责任追究机制等内容，确保信息披露的公平、公正、公开。

[华夏文化科技|公告解读]标题：有关于2026年8月31日举行的股东周年大会的通函、股东周年大会通告及代表委任表格的补充公告

解读：华夏文化科技集团有限公司（股份代号：01566）发布补充公告，就将于2026年8月31日举行的股东周年大会相关文件作出修订说明。由于公司股本重组已于2026年8月初生效，股份面值由每股0.10港元更改为每股0.01港元。因此，原2025年及2026年股东周年大会通告和代表委任表格中所有提及“每股0.10港元”的内容，均应相应修订为“每股0.01港元”。具体修订涉及普通决议案第5A号（通告）及第5号（代表委任表格），包括授权董事购回不超过公司已发行股份10%的每股面值0.01港元股份，以及发行不超过已发行股份20%的新股，并据此扩大发行授权。除上述修订外，其他文件内容保持不变。本补充公告须与原有通告及表格一并阅读。

[隆华科技|公告解读]标题：公司章程（2026年8月）

解读：隆华科技集团（洛阳）股份有限公司章程于二〇二六年八月修订，明确了公司基本信息、股东权利与义务、股东大会和董事会的职权及议事规则、高级管理人员职责、利润分配政策、信息披露等内容。章程规定公司注册资本为人民币1,021,681,672元，营业期限至2045年7月4日。公司设董事会，由9名董事组成，设董事长、副董事长各一名，独立董事3名。公司利润分配坚持现金分红优先，每年以现金方式分配的利润不低于当年实现的归属于公司股东净利润的10%。

[星空华文|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：星空华文控股有限公司于2026年8月28日提交翌日披露报表，就当日股份购回情况进行公告。公司于2026年8月28日在香港联合交易所购回15,000股普通股，每股购回价介乎0.805港元至0.83港元，总代价为12,552.08港元。该等股份购回拟持作库存股份，不拟注销。本次购回后，公司已发行股份总数维持为398,538,168股，其中已发行普通股（不包括库存股份）为397,539,868股，库存股增至998,300股。此次购回依据公司于2026年6月18日通过的购回授权进行，该授权允许购回最多39,847,086股股份。截至购回当日，累计已根据授权购回931,000股，占授权当日已发行股份的0.2336%。购回完成后30日内，公司将暂停发行新股或出售库存股份。

[华兰股份|公告解读]标题：公司章程（2026年8月）

解读：江苏华兰药用新材料股份有限公司章程于2026年8月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币21,313.1373万元。公司设立中国共产党的组织，发挥领导核心作用。章程规定了股东权利与义务、股东大会的职权及议事规则、董事会与监事会的组成及职责、高级管理人员的聘任与责任、利润分配政策、股份回购条件、对外担保审批权限等内容。公司利润分配重视投资者回报，优先采用现金分红，每年现金分红不低于当年实现可分配利润的10%。

[洪桥集团|公告解读]标题：半年度业绩报告2026

解读：洪橋集團有限公司發布截至二零二六年六月三十日止六個月中期業績公告，顯示持續業務收益為61,678千港元，較去年同期15,487千港元增長298.3%。主要新增收益來自鋁土礦銷售，達52,035千港元。持續業務除所得稅前虧損為11,942千港元，虧損同比收窄。虧損收窄主要由於鋁土礦業務貢獻溢利約4,600千港元、金融資產虧損減少及研發開支下降。現金及現金等值項目於期末為430,570千港元。公司宣佈多項戰略舉措，包括收購南非銅礦項目、擬收購Bona Global 73%股權，以及與關連方訂立鋁土礦採購、電池銷售等持續關連交易。董事會決定不派發中期股息。

[华兰股份|公告解读]标题：董事会议事规则（2026年8月）

解读：江苏华兰药用新材料股份有限公司制定了董事会议事规则，明确了董事会的组成、职权、董事任职资格、董事长职责、董事会专门委员会设置等内容。董事会由9名董事组成，包括3名独立董事和1名职工代表董事，设董事长1人。董事会行使召集股东会、执行股东会决议、决定经营计划和投资方案、管理信息披露等职权，并对对外投资、关联交易、对外担保等事项设定审议权限。规则还规定了董事会会议的召集、通知、表决、决议执行及会议记录等程序性要求。

[凯乐士科技|公告解读]标题：截至2026年6月30日止六个月未经审核中期业绩公告

解读：浙江凯乐士科技集团股份有限公司（股份代号：2729）发布截至2026年6月30日止六个月未经审核中期业绩。报告期内，收入达人民币504.9百万元，同比增长45.1%，主要由于中国境内项目交付增加，尤其是大型多功能综合系统及AMR部署项目。销售成本为人民币416.7百万元，同比增长45.6%。毛利为人民币88.2百万元，同比增长42.7%，毛利率维持在17.5%。期内亏损减少至人民币73.3百万元，同比收窄14.7%。每股基本及摊薄亏损为人民币0.20元。董事会不建议派发中期股息。公司待交付订单总额约人民币22亿元，其中海外项目56个，金额达人民币7.1亿元。公司持续推进全球化布局，在北美、东南亚、欧洲、南美及日本等地拓展业务，并进入国际头部客户供应链体系。

[华兰股份|公告解读]标题：董事会秘书工作细则(2026年8月）

解读：江苏华兰药用新材料股份有限公司制定了董事会秘书工作细则，明确董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议筹备、内幕信息管理等工作。细则规定了董事会秘书的任职资格、职责范围、任免程序及履职保障措施，并要求董事会秘书不得兼任总经理、财务负责人等职务。公司应在董事会秘书空缺时由董事长代行职责，并在六个月内完成聘任。

[欣贺股份|公告解读]标题：信息披露事务管理制度（2026年8月）

解读：欣贺股份有限公司制定了信息披露事务管理制度，旨在保障公司信息披露的合法性、真实性、准确性、完整性及及时性。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律法规及公司章程制定，明确了信息披露的基本原则，包括公平披露、及时披露、自愿披露规范等要求。制度规定了董事、高级管理人员在信息披露中的责任，强调董事会秘书为信息披露主要责任人。同时明确了定期报告与临时报告的披露标准、未公开信息的传递与保密机制、信息披露暂缓与豁免程序、财务内控监督机制及责任追究机制等内容。

[长风药业|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：长风药业股份有限公司于2026年8月28日提交翌日披露报表，就公司已发行股份变动情况进行公告。截至2026年7月31日，公司已发行股份（不包括库存股份）结存为300,826,586股，库存股为1,397,000股，已发行股份总数为302,223,586股。根据2026年7月31日订立的配售协议，公司于2026年8月6日根据一般授权配发及发行21,747,700股新H股，每股发行价为13.82港元，占发行前已发行股份的7.23%。本次发行完成后，已发行股份（不包括库存股份）增至322,574,286股，已发行股份总数增至323,971,286股。公司确认相关股份发行已获董事会正式授权，并符合《主板上市规则》及相关法律法规要求。

[江西银行|公告解读]标题：公司秘书及授权代表之变更

解读：江西銀行股份有限公司董事會宣佈，潘劍瑩女士因工作安排調整，辭任公司秘書、聯交所上市規則第3.05條項下的授權代表及公司條例第16部規定的法律程序文件代理人，自2026年8月28日起生效。潘女士確認與董事會無任何意見分歧，亦無其他需提請股東關注的事宜。同時，董事會宣佈委任林芊希女士為公司秘書、授權代表及法律程序文件代理人，自2026年8月28日起生效。林女士現為方圓企業服務集團（香港）有限公司助理經理，擁有逾6年企業秘書服務經驗，為香港及英國特許公司治理公會會員，並持有香港城市大學工商管理學士（金融）學位及香港中文大學法學碩士（國際經濟法）學位。

[欣贺股份|公告解读]标题：董事会秘书工作细则（2026年8月）

解读：欣贺股份有限公司发布董事会秘书工作细则，明确董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、会议组织、投资者关系管理、内幕信息保密等工作。董事会秘书需具备财务、法律等相关专业知识和五年以上工作经验，并取得证券交易所颁发的资格证书。公司设信息披露事务部门，由董事会秘书管理。细则规定了董事会秘书的任职资格、职责范围、任免程序及考核奖惩机制。董事会秘书不得兼任总经理、财务负责人等职务。公司应在董事会秘书离职后六个月内完成聘任。

[建业地产|公告解读]标题：截至2026年6月30日止六个月中期业绩公告

解读：建業地產股份有限公司發布截至2026年6月30日止六個月中期業績公告。期內收益為約人民幣39.30億元，較2025年同期減少40.2%；毛利為約人民幣3.16億元，毛利率為8.0%，同比下降0.2個百分點。期內本公司權益持有人應佔虧損為約人民幣17.24億元，虧損總額為約人民幣18.34億元，每股基本虧損為58.43分。受宏觀經濟及房地產市場低迷影響，物業銷售收入下降，銷售成本減少，其他虧損淨額大幅增加，主要由於聯營公司及物業、廠房及設備減值虧損。公司流動負債淨額及負債淨額分別為人民幣240.60億元及98.82億元，現金及現金等價物為人民幣1.65億元。董事會基於債務重組計劃及其他流動性管理措施，認為按持續經營基準編製財務報表屬適當。董事會決定不宣派中期股息。

[东方盛虹|公告解读]标题：董事会秘书工作细则

解读：江苏东方盛虹股份有限公司于2026年8月27日经第十届董事会第八次会议审议通过《董事会秘书工作细则》。该细则依据《公司法》《证券法》《上市公司董事会秘书监管规则》及《公司章程》等制定，明确了董事会秘书为公司高级管理人员，对董事会负责，是公司与深圳证券交易所之间的指定联络人。细则规定了董事会秘书的任职资格、职责范围、任免程序、履职保障及工作机构等内容，并要求董事会秘书和证券事务代表须取得深交所认可的资格证书。公司应为其履职提供必要条件，支持其行使职权。

[隆华科技|公告解读]标题：董事会秘书工作细则（2026年8月）

解读：隆华科技集团（洛阳）股份有限公司发布《董事会秘书工作细则》，明确董事会秘书的任职资格、聘任程序、职责权限及解聘条件。董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议筹备等工作，须具备财务、法律等相关专业知识和五年以上工作经验。公司应为其履职提供必要保障，解聘需有充分理由并报交易所备案。