公告解读

[丰展控股|公告解读]标题：截至二零二六年六月三十日止六个月之中期业绩公告

解读：豐展控股有限公司（股份代號：1826）董事會公布截至二零二六年六月三十日止六個月之中期業績。期間收益約83.8百萬港元，同比減少64.4%；期內虧損為10,348千港元，較去年同期虧損5,163千港元擴大。本公司擁有人應佔虧損為10,348千港元，每股基本及攤薄虧損為0.7港仙。收益下降主要由於進行中的項目數量及合約價值減少，導致毛虧35千港元。行政開支及融資成本有所下降。現金及現金等價物於期末為37,773千港元，流動資產淨值為1,912千港元。董事會不建議派發中期股息。管理層審視業務並探討拓展至海外能源及數字基建項目。於二零二六年八月十九日完成供股，所得款項淨額約79.1百萬港元，擬用於海外EPC項目履約保證及營運資金。

[万邦医药|公告解读]标题：投资者关系管理制度

解读：安徽万邦医药科技股份有限公司制定了投资者关系管理制度，旨在加强与投资者的沟通，促进投资者对公司了解，提升公司治理水平，保护投资者特别是中小投资者的合法权益。制度明确了投资者关系管理的基本原则，包括合规性、平等性、主动性和诚实守信原则，规定了信息披露、互动交流、诉求处理等内容。公司设立董事会秘书为负责人，证券事务部为日常办事机构，规范了投资者关系活动的组织、实施与档案管理，并强调不得泄露未公开信息或进行选择性披露。

[万邦医药|公告解读]标题：董事会秘书工作制度

解读：安徽万邦医药科技股份有限公司制定了董事会秘书工作制度，明确了董事会秘书的任职资格、职责、任免程序及履职保障。董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议组织、合规监督等工作，需忠实勤勉履职，保守公司秘密，不得从事内幕交易等行为。公司应保障其职权行使，出现违规或履职重大失误时，董事会应及时决定是否解聘。

[凯旺科技|公告解读]标题：募集资金管理办法

解读：河南凯旺电子科技股份有限公司制定了募集资金管理办法，规范募集资金的存放、使用、变更及监督管理。募集资金需存放于专项账户，实行三方监管协议，确保专款专用。公司应审慎使用募集资金，不得用于财务性投资或高风险投资，且不得变相改变用途。募集资金使用需履行相应审批程序，涉及变更用途、实施地点或项目调整的，须经董事会审议并披露。公司应定期检查募集资金存放与使用情况，编制专项报告并披露。

[朗诗绿色生活|公告解读]标题：截至二零二六年六月三十日止六个月之中期业绩公告

解读：朗詩綠色生活服務有限公司（股份代號：1965）發布截至二零二六年六月三十日止六個月中期業績公告。本期間，集團收入約人民幣3.58億元，同比減少8.2%；毛利約人民幣0.52億元，毛利率為14.5%，同比下降4.2個百分點。期內溢利約人民幣0.53億元，同比大幅增長400.0%。收入構成中，物業管理服務收入約人民幣3.23億元，佔總收入90.2%；非業主增值服務收入約人民幣0.03億元，同比減少57.1%；社區增值服務收入約人民幣0.24億元，同比減少25.0%；公寓經營及管理服務收入約人民幣0.08億元，同比增長14.3%。於二零二六年六月三十日，集團合約建築面積約3,230萬平方米，在管建築面積約2,848萬平方米，較二零二五年年底減少0.9%。現金及現金等價物約人民幣1.85億元，較去年底減少44.8%。董事局決定不派發中期股息。

[科隆股份|公告解读]标题：公司章程

解读：辽宁科隆精细化工股份有限公司章程于2026年8月更新，明确公司基本信息、股东权利义务、董事会与股东会职权、利润分配政策、股份管理、对外担保及关联交易决策权限等内容。公司注册资本为28,437.2671万元，总股本28,437.2671万股，法定代表人为董事长。章程规定股东会审议重大事项需特别决议通过，董事会设审计委员会行使监事会职能，利润分配应优先采用现金分红，且不低于当年可供分配利润的20%。

[远洋集团|公告解读]标题：截至二零二六年六月三十日止六个月的中期业绩公告

解读：本集团截至2026年6月30日止六个月的中期业绩显示，营业额为人民币65.97亿元，同比增长6%；毛利为人民币0.15亿元，扭转去年同期毛亏49.66亿元的局面。本公司拥有人应占亏损为人民币71.49亿元，主要由于房地产市场持续调整、毛利率承压及物业项目进一步计提减值拨备。协议销售总额为人民币81.40亿元，同比下降39%。贷款总额下降至人民币503.91亿元，净借贷比率约为-749%。集团持续推动债务重组，2026年上半年确认债务重组收益2.76亿元，并完成部分境内债券现金回购。截至2026年6月30日，流动负债超出流动资产约153.9亿元，核数师对持续经营假设无法发表结论。董事会不建议派发中期股息。

[航天智造|公告解读]标题：董事会秘书工作细则

解读：航天智造科技股份有限公司制定了董事会秘书工作细则，明确了董事会秘书的任职资格、职责权限、选聘与解聘程序及履职保障。董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、组织董事会和股东会会议、维护公司治理规范等职责。细则还规定了董事会秘书需具备的相关专业资质和禁止任职的情形，并要求公司在聘任、解聘时履行信息披露义务。董事会秘书在履职过程中享有列席会议、获取资料、提出建议等权利，公司应为其履职提供必要支持。

[航天智造|公告解读]标题：董事会授权管理规定

解读：为进一步完善董事会制度建设，规范航天智造科技股份有限公司董事会授权管理行为，厘清治理主体权责边界，提高决策效率，根据《中华人民共和国公司法》《公司章程》等规定，制定本规定。明确董事会授权原则、范围、管理、监督及责任，规定授权对象行权要求、授权动态调整机制，强调授权不免责，强化监督检查。授权事项包括部分经营决策权，但法定职权和股东会事项不可授权。授权期限与董事会任期一致，届满自然终止，继续授权需重新履行程序。

[航天智造|公告解读]标题：总经理工作细则

解读：航天智造科技股份有限公司制定了总经理工作细则，明确总经理、副总经理及其他高级管理人员的职责权限与工作分工。细则规定了总经理主持生产经营管理、组织实施董事会决议、拟订内部机构设置和基本管理制度等职权，以及副总经理、总会计师的具体职责。公司设立总经理办公会和专题办公会制度，规范议事决策程序，明确会议召集、出席人员、表决规则及会议纪要要求。细则还规定了重大事项向董事会报告的制度，包括财务异常、重大诉讼、政策变化等情况。本细则自发布之日起施行，原细则废止。

[开创国际|公告解读]标题：开创国际董事、高级管理人员离职管理制度

解读：上海开创国际海洋资源股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度，规范董事、高级管理人员因任期届满未连任、主动辞职、被解除职务等离职情形的管理。制度明确离职生效条件、过渡期履职要求、离职后的义务及责任追究机制，规定离职后6个月内不得减持股份，任期届满前离职的在任期内及届满后6个月内每年减持不超过持股总数的25%。制度还要求离职人员完成工作交接、继续履行未完毕承诺，并对其保密义务和法律责任作出规定。

[广发证券|公告解读]标题：海外监管公告 - 广发证券股份有限公司第十一届董事会第十八次会议决议公告

解读：广发证券股份有限公司于2026年8月28日召开第十一届董事会第十八次会议，审议通过多项议案。会议同意公司2026年半年度报告及其摘要（A股）和中期报告（H股），并审议通过2026年半年度稽核工作及风险管理报告。董事会同意修订《信息披露事务管理制度》《投资者关系管理制度》《董事会秘书工作办法》及《年报信息披露重大差错责任追究制度》。会议通过2026年度中期利润分配方案，A股和H股派息日定为2026年10月14日，H股股息按董事会召开日前五个工作日人民币兑港币平均汇率折算。此外，崔舟航先生辞去首席风险官职务，董事会聘任其为公司副总经理，并聘任唐凯先生为首席风险官，其履职尚需通过相关资质测试，在此之前由崔舟航先生代为履行首席风险官职责。

[开创国际|公告解读]标题：开创国际关于与光明财务公司开展金融业务的风险处置预案

解读：为防范与光明食品集团财务有限公司开展金融业务产生的风险，保障资金安全，上海开创国际海洋资源股份有限公司制定风险处置预案。预案明确由公司财务部负责风险监控、信息获取和动态评估，发现风险及时上报并启动应急程序。当光明财务公司出现监管指标不达标、支付危机、重大行政处罚等情况时，公司将采取暂停新增业务、回收资金等措施。风险平息后需加强监督并总结原因。预案适用于公司及合并报表子公司，经董事会审议通过后执行。

[渤海银行|公告解读]标题：2026年中期业绩公告

解读：渤海银行股份有限公司发布2026年中期业绩公告，披露截至2026年6月30日止六个月的未经审计综合中期业绩。报告期内，集团实现净利润41.51亿元，较上年同期增长8.37%；营业收入139.52亿元，净利息收入85.25亿元，手续费及佣金净收入17.90亿元。资产质量保持稳定，不良贷款率为1.76%。董事会于2026年8月28日审议通过中期报告，董事长王锦虹、行长屈宏志等保证财务报告真实、准确、完整。本行2026年中期不进行利润分配或资本公积转增股本。德勤·关黄陈方会计师行已对中期财务报告进行审阅并出具无保留结论。公告还披露了公司治理、风险管理、关联交易、机构设置及员工情况等信息。

[上汽集团|公告解读]标题：上汽集团重大信息内部报告制度

解读：上海汽车集团股份有限公司修订了《重大信息内部报告制度》，明确了重大信息内部报告的责任主体、信息范围、报告程序及保密要求。制度规定，公司董事、高级管理人员、各部门及子公司负责人等为重大信息报告义务人，需在重大事项首次发生时及时向董事会办公室和董事会秘书报告。重大信息包括重大交易、日常交易、关联交易、诉讼仲裁、业绩变动、风险事项等可能影响股价的情形。制度还明确了信息保密义务和责任追究机制。

[开开实业|公告解读]标题：关于防范控股股东及关联方占用资金的专项制度（2026年8月）

解读：为防止控股股东及关联方占用公司资金，公司制定了专项制度，明确禁止通过垫付费用、拆借资金、委托贷款、代偿债务等方式向控股股东及关联方提供资金。公司要求严格执行关联交易审议程序和信息披露义务，确保经营性资金往来不形成非正常占用。董事会审计委员会和审计监察部负责监督，外部审计机构需出具资金占用专项说明并公告。若发生资金占用，公司应采取措施追回资金，原则上以现金清偿，必要时可通过司法冻结或以股抵债方式解决。对违规责任人将追究行政或法律责任。

[万邦医药|公告解读]标题：对外投资管理制度

解读：安徽万邦医药科技股份有限公司制定了对外投资管理制度，旨在规范公司对外投资行为，防范投资风险，提升盈利能力和抗风险能力。制度依据《公司法》《证券法》《股票上市规则》及公司章程等制定，明确了对外投资的定义、原则、审批权限、实施与管理、转让与收回、人事管理、财务与审计及信息披露等内容。对外投资事项根据资产总额、营业收入、净利润、成交金额等指标划分审批权限，分别由总经理、董事会或股东大会审议。制度适用于公司及全资、控股子公司，参股公司重大投资事项也需参照执行。制度自股东会审议通过之日起生效，由董事会负责解释。

[华丰科技|公告解读]标题：申万宏源证券承销保荐有限责任公司关于四川华丰科技股份有限公司继续使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的核查意见

解读：华丰科技拟使用不超过2,000万元的暂时闲置募集资金进行现金管理，期限自董事会审议通过之日起12个月内有效，资金可循环滚动使用。投资产品为安全性高、流动性好、期限不超过十二个月且满足保本要求的产品，不用于质押或证券投资。该事项已获董事会和审计委员会审议通过，保荐人无异议，不影响募投项目实施，不存在变相改变募集资金用途的情形。

[广发证券|公告解读]标题：海外监管公告 - 广发证券股份有限公司2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：广发证券股份有限公司（股份代号：1776）根据香港联合交易所证券上市规则第13.10B条刊发海外监管公告，披露截至2026年6月30日的半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况。公告显示，公司与控股股东、实际控制人及其附属企业之间无非经营性资金占用，亦无前控股股东及其他关联方的非经营性占用情况。公司向全资子公司广发商贸有限公司、广发乾和投资有限公司及广发信德投资管理有限公司提供借款，形成非经营性资金往来，合计期末余额为171,374.82万元。其中，广发商贸有限公司往来余额为130,766.88万元，另两家子公司各为20,303.97万元。所有往来性质均为非经营性往来，形成原因为借款。公司不存在控股股东和实际控制人。董事会成员信息亦在公告中列示。

[天融信|公告解读]标题：董事会秘书工作制度

解读：天融信科技集团股份有限公司于2026年8月27日经第七届董事会第三十四次会议审议修订《董事会秘书工作制度》。该制度明确了董事会秘书的职责、任职资格、聘任与解聘程序、履职保障及法律责任等内容。董事会秘书作为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议组织筹备、内幕信息管理等工作，并需具备财务、法律等相关专业知识和经验。公司应为董事会秘书履职提供必要支持，确保其独立性和履职效率。