公告解读

[速达股份|公告解读]标题：公司章程

解读：郑州速达工业机械服务股份有限公司章程于2026年8月经修订并生效。章程明确了公司基本信息，包括注册资本为人民币7,600万元，法定代表人为董事长，公司住所位于河南省郑州市航空港经济综合实验区。公司经营范围涵盖煤矿、工程、隧道施工专用机械配件销售、机械设备维修维护、设备租赁与销售、液压元件销售、废旧物资回收及进出口业务等。章程规定了股东权利与义务、股东会职权及议事规则、董事会与监事会职责、高级管理人员任职条件、利润分配政策、财务会计制度、内部审计、对外担保与关联交易决策权限等内容。公司设审计委员会行使监事会职权，独立董事须满足独立性要求并履行特别职责。利润分配遵循同股同利原则，优先采用现金分红，具体比例由董事会提出、股东会审议决定。

[速达股份|公告解读]标题：防范控股股东及其他关联方资金占用管理制度

解读：为防止控股股东及其他关联方占用公司资金，郑州速达工业机械服务股份有限公司制定防范管理制度，明确禁止非经营性资金占用行为，规定资金往来的审批流程和信息披露要求，强调财务独立性，明确董事长为第一责任人，财务部门和内审部门分工落实监督职责，并对资金占用情形提出清欠措施及责任追究机制。

[星云股份|公告解读]标题：董事会审计委员会议事规则（草案）（H股发行并上市后适用）

解读：福建星云电子股份有限公司制定了《董事会审计委员会议事规则（草案）》，该规则在公司H股发行并上市后适用。审计委员会为董事会下设专门机构，负责监督及评估外部与内部审计工作、审核财务信息及其披露、监督内部控制等职责。委员会由不少于三名非执行董事组成，其中独立董事过半数，且至少一名为具备会计专业资格的独立董事。委员会会议每季度至少召开一次，决议需经全体成员过半数通过。本规则自公司H股上市之日起实施。

[安利股份|公告解读]标题：董事会秘书工作制度（2026年8月）

解读：安徽安利材料科技股份有限公司制定了董事会秘书工作制度，明确了董事会秘书的任职资格、任免程序、职权职责等内容。董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、组织会议、投资者关系管理、内幕信息管理等工作，须忠实勤勉履职。公司应为董事会秘书履职提供保障，设立证券部门并配备专职人员。董事会秘书每年应参加培训，公司对其履职情况进行考核。

[星云股份|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会议事规则（草案）（H股发行并上市后适用）

解读：福建星云电子股份有限公司制定董事会薪酬与考核委员会议事规则（草案），适用于H股发行并上市后。该规则明确薪酬委员会为董事会下设专门机构，负责拟定和管理高级管理人员薪酬方案，考核非独立董事及高级管理人员业绩。委员会由不少于三名董事组成，独立董事占多数，主任由独立董事担任。主要职责包括制定薪酬政策、考核标准、股权激励计划，审查董事及高管薪酬结构，检讨离职赔偿安排等，并向董事会提出建议。会议召开、表决程序、回避制度及工作评估机制均作出明确规定。

[星云股份|公告解读]标题：反舞弊、反腐败、反贿赂及举报管理制度（草案）（H股发行并上市后适用）

解读：福建星云电子股份有限公司制定《反舞弊、反腐败、反贿赂及举报管理制度（草案）》，旨在加强公司治理和内部控制，防范舞弊、腐败、贿赂等行为，保障公司及股东合法权益。该制度明确适用范围涵盖公司及其分公司、控股子公司，以及董事、高级管理人员和员工。制度规定了舞弊、贿赂及其他违法违规行为的具体形式，设立举报机制，鼓励实名或匿名举报，并对举报人信息严格保密。公司设立内部审计机构负责受理举报、组织调查，重大事项向审计委员会或董事会报告。经查实的违规行为将采取整改、责任追究措施，涉嫌犯罪的依法移送。该制度自公司H股在香港联交所上市之日起生效。

[上汽集团|公告解读]标题：上汽集团重大信息内部报告制度

解读：上海汽车集团股份有限公司于2026年8月27日经公司九届十二次董事会会议审议修订并通过《重大信息内部报告制度》。该制度旨在规范公司重大信息内部报告工作，明确重大信息报告义务人范围，包括公司董事、高级管理人员、各部门及子公司负责人、控股股东、持股5%以上股东等。制度明确了重大信息的范围，涵盖重大交易、日常交易、关联交易、诉讼仲裁、业绩变动、风险事项等，并规定了信息报告的时点和程序，要求在事项首次发生或知悉时立即报告。同时强调信息保密义务，对未履行报告义务的行为设定了责任追究机制。

[开创国际|公告解读]标题：开创国际关于与光明财务公司开展金融业务的风险处置预案

解读：上海开创国际海洋资源股份有限公司制定《关于与光明财务公司开展金融业务的风险处置预案》，旨在防范、控制和化解公司与光明食品集团财务有限公司开展金融业务可能产生的风险，保障资金安全，维护股东权益。预案明确了风险处置的组织机构及职责，由公司财务部负责风险监控、信息获取、动态评估及报告，并在发生重大风险情形时启动应急处置程序。预案规定了风险报告机制，要求定期审阅财务公司财务报告，并按规定履行信息披露义务。当光明财务公司出现支付危机、重大行政处罚、监管指标不达标等情况时，公司将启动风险处置程序，采取包括暂停新增业务、回收资金等措施。风险事件平息后，需进行总结评估并持续加强风险防控。

[开创国际|公告解读]标题：开创国际董事、高级管理人员离职管理制度

解读：上海开创国际海洋资源股份有限公司制定《董事、高级管理人员离职管理制度》，规范董事、高级管理人员因任期届满未连任、主动辞职、被解除职务等离职情形的管理。制度明确离职生效条件、过渡期履职要求、信息披露义务及离职后的责任延续，规定离职人员须继续履行未完成的公开承诺，完成工作交接，配合后续核查，并承担忠实义务和保密义务。同时明确离职后6个月内不得减持股份，任期届满前离职的在任期内及期后6个月每年减持不得超过25%。制度自董事会审议通过之日起生效。

[航天智造|公告解读]标题：总经理工作细则

解读：航天智造科技股份有限公司发布《总经理工作细则》，明确总经理、副总经理及其他高级管理人员的职责权限与工作分工，规范总经理办公会议事决策程序。细则规定总经理主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议，拟订内部机构设置和基本管理制度，提请聘任或解聘高管，并设立总经理办公会和专题办公会制度，明确会议召集、出席、表决及纪要形成要求。同时建立报告制度，规定重大事项、财务异常、诉讼仲裁等情况需及时向董事会报告。

[航天智造|公告解读]标题：董事会授权管理规定

解读：航天智造科技股份有限公司发布董事会授权管理规定，明确董事会授权原则、范围及监督管理机制。规定董事会可将部分职权授予总经理等主体行使，但法定职权和需股东会决定的事项不得授权。授权应坚持依法合规、权责对等、风险可控原则，严禁越权决策。董事会对授权事项负监管责任，授权对象须在授权范围内勤勉行权，并定期报告行权情况。授权期限与本届董事会任期一致，届满自动终止。董事会可根据实际情况动态调整授权。

[航天智造|公告解读]标题：董事会秘书工作细则

解读：航天智造科技股份有限公司制定了董事会秘书工作细则，明确了董事会秘书的任职资格、职责权限、选聘与解聘程序及履职保障。董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、董事会及股东大会的组织与记录、内幕信息管理等工作，并需忠实勤勉履职。细则还规定了不得担任董事会秘书的情形，以及履职过程中的报告、建议和监督机制。

[科隆股份|公告解读]标题：公司章程

解读：辽宁科隆精细化工股份有限公司章程于2026年8月更新，明确了公司基本信息、股东权利与义务、董事会及高级管理人员职责、利润分配政策、股份回购与转让规定等内容。公司注册资本为28,437.2671万元，总股本为28,437.2671万股，注册地址位于辽宁省辽阳市。章程规定了股东会、董事会的职权和议事规则，明确利润分配应优先采用现金分红，且现金分红比例不低于当年可分配利润的20%。同时对关联交易、对外担保、股份回购等事项的决策程序进行了详细规定。

[凯旺科技|公告解读]标题：募集资金管理办法

解读：河南凯旺电子科技股份有限公司制定了募集资金管理办法，规范募集资金的存放、使用、管理和监督。募集资金需存放在董事会批准的专项账户，实行三方监管协议，确保专款专用。公司应审慎使用募集资金，不得用于财务性投资或高风险投资，且不得变相改变用途。募集资金投资项目出现重大变化时，需重新论证并披露。变更募集资金用途需经董事会和股东大会审议，并由保荐机构发表意见。公司应定期披露募集资金存放与使用情况，接受保荐机构和会计师事务所的监督。

[万邦医药|公告解读]标题：董事会秘书工作制度

解读：安徽万邦医药科技股份有限公司制定了董事会秘书工作制度，明确了董事会秘书的任职资格、职责、任免程序及相关保障措施。董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议组织筹备、内幕信息管理等工作，并需忠实、勤勉履行职责。公司应保障其职权行使，董事会秘书在履职中发现重大问题应及时向董事会或监管机构报告。

[万邦医药|公告解读]标题：对外投资管理制度

解读：安徽万邦医药科技股份有限公司制定对外投资管理制度，规范对外投资行为，防范投资风险，提升盈利能力和抗风险能力。制度依据《公司法》《证券法》《股票上市规则》等法律法规及公司章程制定，明确对外投资的审批权限、实施与管理、转让与收回、人事管理、财务管理与信息披露等内容。对外投资事项根据资产总额、营业收入、净利润、成交金额等指标划分由总经理、董事会或股东会审批。制度适用于公司及全资、控股子公司，参股公司重大投资事项也需参照执行。

[万邦医药|公告解读]标题：投资者关系管理制度

解读：安徽万邦医药科技股份有限公司制定了投资者关系管理制度，旨在加强与投资者之间的沟通，促进投资者对公司了解，提升公司治理水平和企业整体价值。制度依据相关法律法规及公司章程制定，明确了投资者关系管理的基本原则，包括合规性、平等性、主动性和诚实守信原则。工作内容涵盖公司发展战略、信息披露、经营管理、环境社会与治理信息等方面。公司通过股东会、投资者说明会、路演、电话、邮箱等多种方式开展交流，并设立专门机构和人员负责相关事务。制度还规定了禁止行为、人员资质要求及档案管理等内容。

[万邦医药|公告解读]标题：安徽万邦医药科技股份有限公司章程（2026年8月）

解读：安徽万邦医药科技股份有限公司章程经修订后，明确了公司基本信息、股东权利义务、治理结构及财务管理等内容。公司注册资本为9317.1373万元，注册地址位于合肥市高新区。章程规定了股东会、董事会、监事会（审计委员会）的职权与议事规则，完善了董事、高级管理人员的任职资格与责任，细化了利润分配政策、股份回购、对外担保等事项的决策程序，并设置了独立董事专门会议机制。公司章程自股东会审议通过之日起生效。

[盈建科|公告解读]标题：董事会议事规则（2026年8月）

解读：北京盈建科软件股份有限公司发布《董事会议事规则》，明确董事会的组成、职权及议事决策程序。董事会由7名董事组成，包括3名独立董事和1名职工代表董事，设董事长1人。董事会行使包括决定经营计划、投资方案、内部管理机构设置、聘任高级管理人员、制定基本管理制度等职权。会议分为定期和临时会议，定期会议每年至少召开两次。董事会决议须经全体董事过半数同意通过，关联交易等事项需回避表决。规则还规定了会议召集、提案、通知、表决、记录及档案保存等内容。

[盈建科|公告解读]标题：公司章程（2026年8月）

解读：北京盈建科软件股份有限公司章程于2026年8月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币7,943.068万元。公司住所位于北京市海淀区花园东路11号泰兴大厦四层413室，法定代表人为董事长。章程规定了股东权利与义务、股东会职权及议事规则、董事会与独立董事职责、高级管理人员任职要求、利润分配政策、股份回购条件及对外担保审批权限等内容。公司设立审计委员会行使监事会职权，并对关联交易、对外投资、财务资助等事项设定审议标准。