公告解读

[周黑鸭|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：周黑鸭国际控股有限公司于2026年9月10日提交翌日披露报表，就股份购回事项作出公告。公司在2026年6月1日至2026年9月10日期间持续购回股份，所有购回股份均拟注销且尚未注销。其中，2026年9月10日当天在联交所购回226,500股普通股，每股购回价介乎1.24港元至1.25港元，总代价为282,667.5港元。本次购回股份占公司已发行股份总数的0.0109%。截至2026年9月10日，公司已发行股份总数仍为2,081,065,000股。购回授权决议于2026年6月10日通过，可购回股份总数为211,289,650股，目前已累计购回9,471,000股，占授权当日已发行股份的0.4482%。本次购回后30日内，公司不会发行新股或出售库存股份。

[速达股份|公告解读]标题：关于董事、高级管理人员减持计划期间届满未减持公司股份的公告

解读：郑州速达工业机械服务股份有限公司于2026年5月22日披露，公司董事/总经理刘润平先生计划自2026年6月12日至2026年9月9日减持公司股份不超过121,917股，占公司总股本的0.16%。截至2026年9月9日，减持计划期间届满，刘润平先生未减持其所持有的公司股份。本次减持前后，其合计持有股份均为487,666股，占总股本比例0.64%。公司表示本次减持计划符合相关法律法规规定，且已按要求进行预披露，不存在违规情况。

[茂硕电源|公告解读]标题：关于公司董事减持计划期限届满暨实施结果的公告

解读：茂硕电源科技股份有限公司于2026年9月10日发布公告，公司董事顾永德减持计划期限届满。顾永德通过大宗交易方式于2026年8月28日减持公司股份290.000万股，占公司总股本0.8132%，减持价格为7.51元/股，股份来源为协议转让受让的股份。本次减持后，顾永德合计持有公司股份1,073.9368万股，占总股本3.0114%。减持期间遵守相关法律法规，减持情况与此前披露的计划一致，未导致公司控制权变化。

[中核国际|公告解读]标题：二零二六年中期报告

解读：中核國際有限公司（股份代號：2302）發布截至2026年6月30日止六個月之中期業績。期內收入約1.42億港元，同比減少76%；毛利約823.7萬港元，毛利率升至5.8%；淨利潤約527.6萬港元，淨利潤率升至3.7%。收入下滑主因國際鈾價波動加劇及中東地緣政治衝突，導致與第三方的天然鈾交易量大幅下降。集團轉而聚焦與羅辛鈾礦的持續關連交易，降低定價風險。期內促成約56萬磅天然鈾貿易，獲取代理收入約745.8萬港元。展望下半年，現貨鈾價趨穩，預計交易量回升，全年鈾交易目標不少于500萬磅。集團流動資金穩健，資產負債比率降至0.11。董事局不建議派發中期股息。2026年8月6日，吳戈由非執行董事調任為執行董事。

[艾迪精密|公告解读]标题：艾迪精密 关于以集中竞价交易方式回购股份预案的公告

解读：烟台艾迪精密机械股份有限公司拟使用自有资金和自筹资金，以集中竞价交易方式回购公司A股股份，回购资金总额不低于10,000万元且不超过20,000万元，回购价格不超过28元/股。本次回购股份将用于员工持股计划或股权激励，若在36个月内未能实施，未使用部分将依法注销。回购期限为董事会审议通过之日起12个月内。公司控股股东、实际控制人、持股5%以上股东、董事及高级管理人员未来3个月至6个月无减持计划。

[艾迪精密|公告解读]标题：艾迪精密 关于股份回购实施结果暨股份变动的公告

解读：烟台艾迪精密机械股份有限公司于2025年11月20日召开董事会审议通过回购股份方案，拟以集中竞价交易方式回购股份用于转换公司可转债，回购价格不超27元/股，资金总额1亿元至2亿元，期限为12个月。截至2026年9月11日，公司累计回购股份411.75万股，占总股本0.47%，实际支付金额10,005.02万元，回购价格区间为22.03元/股至24.92元/股。本次回购股份已全部用于“艾迪转债”转股，回购专用账户股份为0。回购后公司股权分布仍符合上市条件，未影响控制权。

[归创通桥|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：归创通桥医疗科技股份有限公司于2026年9月10日提交翌日披露报表，就当日股份购回情况进行公告。公司于2026年9月10日在香港联合交易所购回54,000股H股股份，每股购回价介乎20.26港元至20.90港元，总代价为1,101,100港元。本次购回的股份拟持作库存股份。购回后，公司已发行H股股份总数由323,040,113股减少至322,986,113股，库存股份数目由13,310,631股增至13,364,631股，已发行股份总数维持336,350,744股不变。此次购回依据公司于2026年5月13日获通过的购回授权进行，该授权允许公司购回最多32,715,311股股份。自授权通过以来，公司已累计购回4,468,000股，占授权当日已发行股份（不包括库存股份）的1.334%。本次购回后30日内，公司将暂停发行新股或出售库存股份。

[华英农业|公告解读]标题：关于公司控制权变更完成的公告

解读：河南华英农业发展股份有限公司因原控股股东信阳市鼎新兴华产业投资合伙企业（有限合伙）解散清算，其所持公司511,893,617股股份已通过非交易过户方式分配给全体合伙人。截至2026年9月10日，过户登记手续已完成。信阳市产业投资集团有限公司直接持有公司16.90%股份，并与持有4.91%股份的一致行动人信阳华信合计持有公司21.81%股份，成为公司控股股东，实际控制人变更为信阳市财政局。本次权益变动后，公司控制权变更完成，控股股东由鼎新兴华变更为信阳产投，实际控制人由许水均先生变更为信阳市财政局。

[辽港股份|公告解读]标题：委任总经理

解读：遼寧港口股份有限公司（「本公司」）董事會宣佈，劉成先生已獲委任為本公司總經理，任期自二零二六年九月十日起至第八屆董事會任期屆滿時止。自劉成先生獲委任之日起，董事長兼執行董事李國鋒博士不再代行總經理職責。 劉成先生，一九七二年出生，中國國籍，一九九五年參加工作，曾任盤錦港港埠一公司副經理、營口港務集團五公司副總經理、營口港股份一公司副經理、營口港股份一分公司副經理（主持工作）、遼港控股（營口）有限公司第一分公司經理、丹東港口集團有限公司總經理等職務。其畢業於大連鐵道學院材料科學與工程系，獲大連海事大學項目管理領域工程碩士學位，為工程師。 劉先生擔任總經理的薪酬將根據適用法律法規、監管規定、行業市場標準及本公司經營狀況釐定。除上述披露內容外，劉先生確認其並無於本公司或附屬公司擔任其他職務，過去三年內未於其他上市公司擔任董事，與本公司董事、高管、主要股東無關聯關係，亦無持有本公司或相聯法團的股份權益。概無其他須披露事項。

[滨海能源|公告解读]标题：关于部分股改限售股份上市流通的提示性公告

解读：天津滨海能源发展股份有限公司本次解除限售股份数量为182,000股，占公司总股本的0.0785%。本次限售股份可上市流通日期为2026年09月15日。本次申请解除限售的股东为齐杏发，其持有的股份来源于原股东沈阳北方证券公司，经法院判决确认并完成过户登记。齐杏发已履行相关承诺，不存在非经营性占用资金及违规担保情形。本次解除限售后，公司有限售条件的流通股减少182,000股，无限售条件的流通股相应增加。

[共达电声|公告解读]标题：共达电声股份有限公司关于2024年股票期权激励计划首次授予第二个行权期采用自主行权模式的提示性公告

解读：共达电声公告，2024年股票期权激励计划首次授予第二个行权期行权条件已成就，可行权数量为410.85万份，占总股本1.12%，行权人数106人，行权价格10.54元/份，采用自主行权模式，行权期限为2026年9月11日至2027年8月31日。股票来源为定向发行A股普通股，行权资金将用于补充流动资金。

[弘业期货|公告解读]标题：(1)建议委任独立非执行董事;及(2) 2026年第三次临时股东会通告

解读：本公司苏豪弘业期货股份有限公司（前称弘业期货股份有限公司，股份代号：3678）将于2026年9月29日下午二时正在中国江苏省南京市召开2026年第三次临时股东会。会议将审议一项普通决议案：建议委任刘晓星先生为公司独立非执行董事，并批准其年度税后酬金为港币120,000元。刘晓星先生现为东南大学经济管理学院教授、博士生导师及金融系主任，具备丰富的金融学术与管理经验。其独立性已获董事会确认并符合上市规则第3.13条要求，惟须经深圳证券交易所审核无异议后方可提交股东会表决。张洪发先生将在刘晓星先生获选后辞任独立非执行董事。为确定出席资格，公司将于2026年9月24日至9月29日暂停股份过户登记，H股股东须于9月23日前完成过户手续。代表委任表格须于2026年9月28日下午二时正前送达H股股份过户登记处。

[中晶科技|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划授予登记完成公告(新增股份)

解读：浙江中晶科技股份有限公司完成2026年限制性股票激励计划授予登记，授予日为2026年8月31日，上市日期为2026年9月14日。本次授予限制性股票数量为181.17万股，授予价格21.69元/股，授予对象共71人，股票来源为向激励对象定向发行A股普通股。本次授予后公司总股本增至189,579,250股，募集资金将用于补充流动资金。激励计划设三年解除限售期，对应2026至2028年业绩考核目标分别为以2025年为基数营收或净利润增长率不低于50%、75%、100%。

[英维克|公告解读]标题：2026年股票期权激励计划（草案）摘要

解读：深圳市英维克科技股份有限公司发布2026年股票期权激励计划（草案）摘要。本计划拟授予股票期权总数为2,500万份，其中首次授予2,200万份，预留300万份，约占公司股本总额的1.95%。激励对象为公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员共768人，不包括独立董事及持股5%以上股东。行权价格为46.73元/股，行权条件需满足公司层面业绩考核和个人年度考核。公司层面业绩考核以2025年净利润为基数，2026年至2028年净利润增长率分别不低于25%、56%、95%。

[创科实业|公告解读]标题：翌日披露报表(股份发行人 - 已发行股本变动及/或股份购回)

解读：创科实业有限公司于2026年9月10日提交翌日披露报表，就股份购回事项作出公告。公司在2026年8月25日至9月10日期间持续购回股份，合计购回396,500股普通股，每股购回价介于港币127.8元至140.325元之间。其中，2026年9月10日当日购回80,000股，每股最高购回价为港币131.2元，最低为港币127.8元，总付出金额为港币10,316,400元。所有购回股份拟注销，不作为库存股份持有。本次购回依据公司于2026年5月8日通过的购回授权进行，该授权允许购回最多182,975,994股股份，目前已累计购回3,480,500股，占授权当日已发行股份的0.19%。根据规定，自本次购回后至2026年10月10日前，公司不会发行新股或出售库存股份。

[英维克|公告解读]标题：2026年股票期权激励计划（草案）

解读：深圳市英维克科技股份有限公司发布2026年股票期权激励计划（草案），拟向激励对象授予总计2,500万份股票期权，占公司股本总额的1.95%。首次授予2,200万份，预留300万份，激励对象为公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员，不包括独立董事及持股5%以上股东。行权价格为46.73元/股，有效期最长不超过60个月。行权条件包括公司层面业绩考核和个人年度考核，公司承诺不为激励对象提供财务资助。

[药师帮|公告解读]标题：(经修订)截至二零二六年八月三十一日止月份之股份发行人的证券变动月报表

解读：藥師幫股份有限公司提交截至2026年8月31日的证券变动月报表。公司法定股本无变动，本月底法定股本总额为50,000美元，每股面值0.0000025美元，已发行普通股总数为692,487,321股，较上月增加687,853股。本次股份增加源于2023年股份激励计划项下以新股结算的限制性股份单位归属，共发行687,853股新股份，无库存股变动。当月另有22,500股限制性股份单位失效。公司确认已符合香港联交所规定的公众持股量要求。此外，公司披露此前于2025年5月21日及2026年5月21日分别购回但尚未注销的1,800,000股和700,400股股份，仍待后续注销处理。

[英维克|公告解读]标题：上市公司股权激励计划自查表

解读：深圳市英维克科技股份有限公司就股权激励计划进行自查，确认公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见，内部控制报告亦未被出具否定意见，上市后36个月内未出现违规利润分配情形，且未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其亲属，也不包括独立董事。所有激励对象均未在最近12个月内被监管部门认定为不适当人选。公司已建立绩效考核体系，股权激励计划涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%，单一激励对象获授股票未超过1%。计划有效期不超过10年，相关草案由薪酬与考核委员会拟定，并经董事会审议通过，关联董事已回避表决。公司已聘请律师事务所出具法律意见书，独立财务顾问也发表了合规意见。

[弘业期货|公告解读]标题：将于2026年9月29日(星期二)举行之2026年第三次临时股东会或其任何续会适用的代表委任表格(就H股持有人而言)

解读：苏豪弘业期货股份有限公司（前称弘业期货股份有限公司，于中国注册成立，在香港以Holly Futures名义开展业务，股份代号：3678）将举行2026年第三次临时股东会。会议将于2026年9月29日（星期二）下午二时正在中国江苏省南京市建邺区江东中路399号金融城二期A4幢21楼2105会议室举行。本次会议适用的代表委任表格供H股持有人使用，股东可委任大会主席或指定人士作为代表出席并投票。代表委任表格须于2026年9月28日下午二时正前送达公司H股股份过户登记处香港中央证券登记有限公司，方为有效。本次会议将审议一项普通决议案：审议及批准建议委任刘晓星先生为公司独立非执行董事及建议董事薪酬的事项。股东可在代表委任表格中就该决议案选择赞成、反对或弃权。

[炬光科技|公告解读]标题：西安炬光科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见（截至授予日）

解读：西安炬光科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单进行了核查，确认名单与股东会批准的《激励计划（草案）》一致。激励对象具备相关法律法规及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，不存在不得成为激励对象的情形。本次激励对象不包括持股5%以上股东及其亲属，也不包括独立董事。委员会同意以2026年9月10日为授予日，以259.51元/股的价格向15名激励对象授予28.62万股限制性股票。