公告解读

[首华燃气|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见

解读：首华燃气科技（上海）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2026年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单进行了核查，认为激励对象符合相关法律法规及公司章程规定的任职资格和激励条件，未发现存在被监管机构认定为不适当人选的情形，亦不存在不得担任公司董事、高级管理人员或参与股权激励的情况。本次激励对象为公司及子公司业务/技术骨干、关键/核心岗位员工，不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人。委员会确认激励对象主体资格合法有效，同意该名单。

[首华燃气|公告解读]标题：第六届董事会第二十二次会议决议公告

解读：首华燃气第六届董事会第二十二次会议审议通过多项议案：2024年限制性股票激励计划预留授予第二个归属期归属条件成就，同意为6名激励对象办理18.00万股归属；作废2025年激励计划中因1名激励对象离职涉及的2.20万股尚未归属股票；2025年激励计划预留授予第一个归属期归属条件成就，同意为13名激励对象办理16.70万股归属；确定向2026年激励计划4名激励对象授予26.10万股限制性股票，授予价格9.87元/股；同意公司及控股子公司使用不超过5,000.00万元暂时闲置募集资金进行现金管理，有效期一年。

[锐明技术|公告解读]标题：第四届董事会第二十一次会议决议公告

解读：深圳市锐明技术股份有限公司于2026年9月21日召开第四届董事会第二十一次会议，审议通过《关于为控股公司提供履约担保的议案》。董事会认为，本次担保有助于公司及控股公司业务开展，被担保方Streamax Middle East Technology L.L.C.信用状况良好，经营稳定，公司对其具有控制权，财务风险可控。虽其他股东未按比例提供担保，但不影响公司利益。授权公司管理层在额度和期限内签署相关协议。该事项符合相关法律法规及公司章程规定。

[荣记万通|公告解读]标题：补充公告有关(1)购回股份及发行新股份之一般授权;(2)重选董事之建议;(3)暂停办理股份过户登记;(4)续聘核数师;及(5)股东周年大会通告之通函

解读：荣记万通控股有限公司（前称中新控股有限公司）发布补充公告，就续聘核数师事项提供进一步资料。高岭会计师有限公司将退任公司核数师，但符合资格并愿意膺选连任。该公司已审核本集团截至2026年3月31日止年度的财务报表，其任期将于股东周年大会结束时届满。经审核委员会建议，董事会决议续聘高岭会计师有限公司为核数师，任期至下届股东周年大会为止，须待股东于大会上以普通决议案批准后生效。审核委员会在推荐时考虑了核数师的审核计划、团队资历、行业经验、费用适当性、独立性及监管指引等因素。预计就截至2027年3月31日止年度的综合财务报表审计，应付核数师的费用约为800,000港元（不含代付费用），该费用基于当前业务规模及预期审计范围厘定，并已考虑新业务线及出售建筑设备租赁业务的影响。董事会认为估计费用公平合理，预期最终费用不会出现重大偏差。

[盛新锂能|公告解读]标题：第九届董事会第四次会议决议公告

解读：盛新锂能集团股份有限公司于2026年9月22日召开第九届董事会第四次会议，审议通过《关于申请统一注册债务融资工具的议案》，拟向中国银行间市场交易商协会申请注册额度为20亿元的债务融资工具，用于拓宽融资渠道、优化债务结构；审议通过《关于制定的议案》，规范信息披露行为；同时审议通过《关于召开公司2026年第七次（临时）股东会的议案》，定于2026年10月9日召开临时股东会审议相关事项。上述议案均获全票通过。

[众捷股份|公告解读]标题：第三届董事会第二十六次会议决议公告

解读：苏州众捷汽车零部件股份有限公司于2026年9月21日召开第三届董事会第二十六次会议，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案。会议还审议通过了关于召开2026年第二次临时股东大会的议案，会议将采用现场与网络投票相结合方式召开。上述激励相关议案尚需提交股东大会审议，关联董事已回避表决。

[锅圈|公告解读]标题：截至二零二六年六月三十日止六个月期间的中期股息(更新)

解读：锅圈食品（上海）股份有限公司（股份代号：02517）宣布截至2026年6月30日止六个月的中期股息，每股派发0.0503人民币（约0.0582港元），汇率为1人民币兑1.15661港元。该股息为普通股息，财政年末为2026年12月31日。股东批准日期为2026年9月10日。除净日为2026年9月14日，递交股份过户文件的最后时限为2026年9月15日16:30。暂停办理股份过户登记手续期间为2026年9月16日至9月21日，记录日期为2026年9月21日，股息派发日为2026年10月28日。股份过户登记处为香港中央证券登记有限公司。公告更新了代扣所得税信息：非居民企业H股股东税率为10%；外籍个人及通过沪港通、深港通投资的内地个人投资者税率为20%；与中国签订税收协定国家的居民股东可申请退还多缴税款。

[众捷股份|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划（草案）的核查意见

解读：苏州众捷汽车零部件股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划相关事项进行了核查，认为公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格。激励对象未出现不得成为激励对象的各类情形，且不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属，符合相关规定。激励计划的制定、审议流程和内容合法合规，未损害公司及股东利益。公司未为激励对象提供财务资助。实施该计划有助于健全激励机制，促进公司可持续发展。委员会一致同意公司实施本激励计划。

[中国有色矿业|公告解读]标题：致非登记股东函件及回条(2026中期报告及以电子方式发布公司通讯之安排之发布通知)

解读：中国有色矿业有限公司（股份代号：01258）发布通知，宣布其2026年中期报告（“本次公司通讯文件”）已分别以中英文版本上载于香港交易所网站www.hkexnews.hk及公司官网www.cnmcl.net。已选择收取印刷版本的股东将获邮寄相关文件。非登记股东如无法访问电子版本，可透过电邮hk1258-ir@cnmc.com.cn或书面方式联系股份登记处香港中央证券登记有限公司，免费索取印刷本。公司根据上市规则第2.07A及2.07B条，已采用电子方式发布公司通讯，未来所有公司通讯（包括年报、中期报告、会议通知、通函、代理委任表格等）将仅以电子形式发布于上述网站。非登记股东须通过其银行、经纪、托管商或HKSCC Nominees Limited等中介提供电邮地址，方可接收电子通知。若未提供有效电邮地址，将无法收到发布通知，需自行查阅网站。有意继续收取印刷版者，须填写并交回本函背面之回条，或发送已签署回条的扫描件至指定电邮。该指示有效期为一年。

[美好医疗|公告解读]标题：第三届董事会第四次会议决议公告

解读：深圳市美好创亿医疗科技股份有限公司于2026年9月22日召开第三届董事会第四次会议，审议通过多项议案。会议同意将募投项目“美好创亿呼吸系统疾病诊疗关键设备及呼吸健康大数据管理云平台研发生产项目”和“美好创亿大厦建设项目”结项，并将节余募集资金1,819.38万元永久补充流动资金。会议审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其考核管理办法，并提请股东大会授权董事会办理相关事项。同时，会议决定召开2026年第二次临时股东大会。

[美好医疗|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

解读：深圳市美好创亿医疗科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划相关事项进行了核查。公司未发现存在《管理办法》规定的禁止实施股权激励计划的情形，具备实施本激励计划的主体资格。激励对象未发现存在最近12个月内被证券交易所或证监会认定为不适当人选等情形，主体资格合法有效。本激励计划内容符合相关法律法规及公司章程规定，公司未向激励对象提供贷款、贷款担保或其他财务资助。实施本激励计划有利于激发激励对象积极性，提升公司可持续发展能力，不存在损害公司及股东利益的情形。

[道恩股份|公告解读]标题：第五届董事会第三十九次会议决议公告

解读：山东道恩高分子材料股份有限公司于2026年9月22日召开第五届董事会第三十九次会议，审议通过董事会换届选举议案，提名于晓宁、韩丽梅、田洪池、王永放、宋慧东为第六届董事会非独立董事候选人；提名田明、杨希勇、车光为独立董事候选人。独立董事津贴拟定为10万元/人/年（含税）。会议决定召开2026年第一次临时股东会，会议将采用现场与网络投票相结合方式举行。上述议案尚需提交股东会审议。

[科力尔|公告解读]标题：第四届董事会第十九次会议决议公告

解读：科力尔电机集团股份有限公司于2026年9月22日召开第四届董事会第十九次会议，审议通过多项与募集资金相关的议案。会议同意调整募投项目拟投入募集资金金额，因实际募集资金净额少于原计划。新增科力尔电机集团为“科力尔智能制造产业园项目”实施主体，并使用募集资金24,500万元向全资子公司湖南科力尔智能电机有限公司实缴出资及增资。同意开设募集资金专项账户并签署监管协议。此外，同意使用募集资金5,661.57万元置换预先投入募投项目及支付发行费用的自筹资金。所有议案均获全票通过。

[普源精电|公告解读]标题：2026年第一次临时股东会通函

解读：普源精电科技股份有限公司将于2026年10月13日召开2026年第一次临时股东大会，审议多项议案。会议将审议并批准续聘德勤华永会计师事务所为2026年度境内审计机构；采纳未来三年（2026-2028年）股东分红回报规划，明确现金分红优先、差异化分配等原则；批准2026年限制性股票激励计划，拟授予80.00万股A股，其中第一类和第二类各40万股，激励对象共36人，授予价格根据事业合伙人与企业合伙人身份区分；同时审议通过《激励计划实施考核管理办法》及授权董事会办理相关事宜。此外，公司将变更注册资本至人民币218,676,617元，并相应修订公司章程，反映H股上市后的股本结构变化。

[中粮资本|公告解读]标题：中粮资本控股股份有限公司第六届董事会第十次会议决议公告

解读：中粮资本控股股份有限公司于2026年9月22日召开第六届董事会第十次会议，审议通过选举刘怡女士为公司第六届董事会独立董事的议案，任期自股东会审议通过之日起至本届董事会任期届满。刘怡女士将接任审计委员会、薪酬与考核委员会委员职务。原独立董事刘晓蕾女士因个人原因辞去相关职务。会议同时审议通过提请召开公司2026年第一次临时股东会的议案。上述事项将提交股东会审议。

[东星医疗|公告解读]标题：第四届董事会第二十二次会议决议公告

解读：江苏东星智慧医疗科技股份有限公司于2026年9月22日召开第四届董事会第二十二次会议，审议通过《关于投资设立控股子公司暨关联交易的议案》，拟与控股股东控制的常州国星投资管理有限公司共同出资设立常州灵脑智能科技有限公司，注册资本3,000万元，公司出资2,000万元，持股66.67%。该子公司将拓展脑机接口、脑神经科学等医疗健康领域布局，并纳入公司合并报表范围。会议还审议通过拟变更公司名称为“江苏东星智慧医疗科技集团股份有限公司”及修订《公司章程》的议案，并提请召开2026年第三次临时股东会。

[永达股份|公告解读]标题：湘潭永达机械制造股份有限公司第二届董事会第十九次会议决议公告

解读：湘潭永达机械制造股份有限公司于2026年9月22日召开第二届董事会第十九次会议，审议通过了多项议案。会议审议通过《关于及其摘要的议案》，并对本次交易相关加期审计报告、备考审阅报告、评估报告进行了更新和确认。公司与交易对方葛艳明签署了相关补充协议，并对本次交易方案中的超额业绩奖励条款进行了调整，该调整不构成重大调整。此外，因客户天津华建生产经营出现重大不利影响，公司决定对其应收款项按100%损失率全额计提坏账准备。

[XD宏盛华源铁塔集团|公告解读]标题：宏盛华源关于召开2026年第二次临时股东会的通知

解读：宏盛华源铁塔集团股份有限公司将于2026年10月13日召开2026年第二次临时股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合的方式。现场会议于当日15:00在山东省济南市历城区椒山路539号云成中心3号楼举行。网络投票通过上海证券交易所系统进行，时间为当日交易时段及9:15-15:00。股权登记日为2026年10月8日。会议审议《关于补选第二届董事会非独立董事并调整董事会专门委员会委员的议案》，对中小投资者单独计票。登记时间为2026年10月9日，地点为公司董事会办公室。

[东莞控股|公告解读]标题：关于召开2026年第四次临时股东会的通知

解读：东莞发展控股股份有限公司将于2026年10月9日召开2026年第四次临时股东会，会议由董事会召集，现场会议时间为当日15:00，网络投票时间为当日9:15至15:00。股权登记日为2026年9月28日。会议审议《关于注册发行银行间债券市场债务融资工具的议案》和《关于续聘会计师事务所的议案》，采用现场表决与网络投票相结合方式。股东可于2026年9月29日通过现场、信函或传真方式登记，会议地点位于东莞市南城街道轨道交通大厦37楼会议室。

[四川能投发展|公告解读]标题：持续关连交易2027–2029年购电框架协议

解读：四川能投發展股份有限公司於2026年9月22日與金鼎集團訂立購電框架協議，自2027年1月1日至2029年12月31日，由金鼎集團促使宜賓張窩及水富泓力向本公司及其附屬公司供應電力。交易構成本公司持續關連交易，因金鼎集團為本公司控股股東水電集團及四川能源發展集團的附屬公司，宜賓張窩及水富泓力為其控制的聯繫人。協議項下電力單價為張窩電站每千瓦時人民幣0.2549元（不含税），大魚孔電站每千瓦時人民幣0.31068元（不含税），價格參考過往交易、第三方電價及國家電網等數據經公平磋商釐定。2027至2029年計劃上網電量分別為483,640、481,200及472,490千千瓦時，年度應付電費上限分別為136,250、135,510及133,840萬元（含税）。協議須待股東會批准後生效，獨立董事委員會及獨立財務顧問將就交易提供意見，關連股東將放棄投票。本公司將於2026年11月30日或之前寄發通函。