公告解读

[申科股份|公告解读]标题：申科滑动轴承股份有限公司2026年股票期权激励计划（草案）

解读：申科股份发布2026年股票期权激励计划（草案），拟向35名激励对象首次授予607.69万份股票期权，占总股本的4.05%，预留151.92万份。行权价格为16.77元/股，有效期最长60个月，分两期行权，每期行权比例均为50%。行权条件包括公司2026年、2027年主营业务收入较2025年分别增长不低于10%、15%，净利润分别不低于1,350万元、2,000万元。激励对象不包括独立董事及持股5%以上股东。

[申科股份|公告解读]标题：上市公司股权激励计划草案自查表

解读：申科股份（股票代码：002633）披露股权激励计划自查表，确认公司及激励对象均符合股权激励实施条件。公司最近一个会计年度财务报告未被出具否定意见，内部控制亦未被出具否定意见，上市后36个月内未违反利润分配相关规定。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其亲属，也不包括独立董事。所有激励对象最近12个月内未被监管部门认定为不适当人选。股权激励计划拟授出权益未超过公司股本总额10%，单一激励对象获授股份未超过1%。计划有效期不超过10年，已设立绩效考核指标，薪酬与考核委员会已核实激励名单，并出具专业意见。

[申科股份|公告解读]标题：关于申科滑动轴承股份有限公司2026年股票期权激励计划（草案）的法律意见书

解读：申科滑动轴承股份有限公司拟实施2026年股票期权激励计划，激励对象为高级管理人员及核心骨干员工共35人，不包括董事、独立董事及持股5%以上股东。计划拟授予股票期权759.61万份，占总股本5.06%，其中首次授予607.69万份，预留151.92万份。行权价格为16.77元/份，行权条件与公司2026年、2027年主营业务收入及净利润增长目标挂钩。公司已履行董事会审议等前期程序，尚需提交股东会审议。

[皖通科技|公告解读]标题：收购报告书摘要

解读：西藏腾云投资管理有限公司、北京景源荟智企业管理咨询合伙企业（有限合伙）作为收购人，联合一致行动人西藏景源企业管理有限公司，通过认购皖通科技向特定对象发行的股票实施收购。本次发行完成后，收购人及其一致行动人合计持有上市公司32.84%股权，触发要约收购义务，但已承诺认购股份36个月内不转让，并经上市公司股东会批准免于发出要约。本次收购资金来源于自有资金，不涉及结构化安排或外部资助。相关事项已履行董事会、股东会审议程序，并获深交所审核通过及中国证监会注册批复。

[申科股份|公告解读]标题：申科滑动轴承股份有限公司2026年股票期权激励计划实施考核管理办法

解读：申科滑动轴承股份有限公司制定《2026年股票期权激励计划实施考核管理办法》，旨在完善公司治理结构，建立长效激励与约束机制，调动董事、高级管理人员及核心骨干员工积极性。本办法明确了考核目的、原则、范围、机构及绩效考核指标，公司层面设定了2026年至2028年分阶段的主营业务收入增长率和净利润目标，个人层面依据绩效考核结果确定行权比例。考核结果由董事会薪酬与考核委员会组织评定，董事会审核，作为股票期权行权依据。

[莱宝高科|公告解读]标题：关于董事离任暨补选董事的公告

解读：2026年9月22日，莱宝高科董事廖林、王战堂因工作需要辞去董事职务，王战堂同时辞去董事会审计委员会委员职务，辞职生效后不再担任公司任何职务。二人未持有公司股票，不影响董事会正常运作。同日，公司召开第九届董事会第十二次会议，审议通过补选洪巍、王辉为第九届董事会非独立董事候选人，任期至本届董事会任期届满。该事项尚需提交公司股东会审议。洪巍由持股20.84%的股东中国节能减排有限公司提名，王辉由持股7.36%的股东深圳市政集团有限公司提名。

[莱宝高科|公告解读]标题：关于2026年度向特定对象发行A股股票预案修订情况说明的公告

解读：深圳莱宝高科技股份有限公司于2026年9月22日召开第九届董事会第十二次会议，审议通过了关于调整2026年度向特定对象发行A股股票方案部分内容的议案。本次主要修订内容为调整发行决议的有效期，取消自动延长条款，有效期为自股东大会审议通过之日起十二个月。同时，公司对发行预案进行了相应修订，更新了财务数据、专利信息、募投项目进展、风险提示等内容，并更新了相关审批程序表述。本次修订尚需提交公司股东大会审议并通过。预案（修订稿）已于2026年9月23日披露于巨潮资讯网。

[农 产 品|公告解读]标题：第十届董事会第二次会议决议公告

解读：深圳市农产品集团股份有限公司于2026年9月21日以通讯表决方式召开第十届董事会第二次会议，审议通过《关于公司及其摘要的议案》《关于增补董事的议案》《2025年度高级管理人员经营业绩考核结果》及《关于召开2026年第四次临时股东会的议案》。其中，员工持股计划议案获10票同意，关联董事张磊回避表决；其余议案均获11票同意。相关议案涉及员工持股计划、董事增补及临时股东会召开事项，部分议案尚需提交股东大会审议。

[*ST美芝|公告解读]标题：关于与投资人签署《投资协议》暨公司庭外重组进展的公告

解读：深圳市美芝装饰设计工程股份有限公司于2026年9月22日与北京深朴智能科技有限公司（产业投资人）及14家财务投资人组成的联合体签署《庭外重组/重整投资协议》。联合体已缴纳报名及方案保证金合计1亿元。产业投资人将受让92,858,414股，认购价格为8.725元/股，投资款总额为8.10亿元。财务投资人按10.765元/股认购剩余股份，合计投资约10.85亿元。本次投资旨在推动公司庭外重组及后续司法重整，改善财务结构，维护上市地位。协议尚存在被终止或无法履行的风险。

[申科股份|公告解读]标题：申科滑动轴承股份有限公司铸芯·匠星第一期员工持股计划（草案）摘要

解读：申科股份发布“铸芯·匠星”第一期员工持股计划（草案）摘要，计划参与对象为不超过92名核心技术骨干员工，不包含董事、高管及主要股东。资金来源为员工自筹，总额不超过1,299万元，购买价格为8.39元/股。股票来源为公司回购股份，涉及股份数量不超过154.83万股，占总股本约1.03%。持股计划存续期4年，分三期解锁，解锁比例分别为50%、30%、20%。解锁条件与公司层面业绩考核和个人绩效挂钩，业绩考核指标包括2026至2028年主营业务收入增长率及净利润。

[申科股份|公告解读]标题：关于申科滑动轴承股份有限公司铸芯·匠星第一期员工持股计划的法律意见书

解读：申科滑动轴承股份有限公司拟实施“铸芯·匠星”第一期员工持股计划，参与对象为不超过92名核心技术骨干员工，资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，股票来源为公司回购专用账户持有的A股股票。持股计划存续期不超过4年，锁定期不低于12个月，所持股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单个持有人对应股票不超过1%。该计划由公司自行管理，设立管理委员会行使股东权利。本次持股计划不涉及控股股东、实际控制人及董监高，未与其构成一致行动关系。相关方案尚需提交公司股东大会审议。

[申科股份|公告解读]标题：关于拟续聘会计师事务所的公告

解读：申科滑动轴承股份有限公司拟续聘致同会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度财务报告和内部控制审计机构，聘期一年。致同会计师事务所成立于2011年12月22日，注册地址为北京市朝阳区建国门外大街22号赛特广场五层，首席合伙人为李惠琦。截至2025年末，该所有合伙244人、注册会计师1,361人，签署证券业务审计报告的注册会计师461人。2025年度为303家上市公司提供审计服务，其中本公司同行业上市公司客户13家。项目合伙人李士龙、签字注册会计师夏波、质量控制复核人曹阳均具备相应资质且未违反独立性要求。2026年度审计费用合计75万元，较上年下降超20%。该事项已获董事会审计委员会及董事会审议通过，尚需提交股东会审议。

[农 产 品|公告解读]标题：2026年员工持股计划（草案）

解读：深圳市农产品集团股份有限公司发布2026年员工持股计划（草案），计划参与人数不超过30人，包括董事长及高级管理人员、总部中层正职和副职等。资金来源为持有人合法薪酬及其他合法合规方式获得的资金，总额不超过700.00万元，通过二级市场购买公司股票。股票锁定期24个月，存续期36个月。本员工持股计划由公司自行管理，设立管理委员会，持有人放弃股票表决权。计划不涉及公司财务资助，不导致股权分布不符合上市条件。

[农 产 品|公告解读]标题：2026年员工持股计划（草案）摘要

解读：深圳市农产品集团股份有限公司发布2026年员工持股计划（草案）摘要。本计划资金总额不超过700.00万元，来源为持有人合法薪酬及其他合法合规方式获得的资金，公司不提供财务资助。股票来源为通过二级市场购买公司A股股票，预计可持有不超过114.57万股，占总股本比例不超过0.06%。计划参与人数不超过30人，包括董事长及高级管理人员、总部中层正职和副职等。存续期为36个月，锁定期24个月。由公司自行管理，设立管理委员会负责日常运作。持有人放弃所持股票的表决权，计划与控股股东、实际控制人无一致行动关系。

[农 产 品|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的审核意见

解读：深圳市农产品集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年员工持股计划相关事项发表审核意见。公司不存在法律、法规禁止实施员工持股计划的情形，本员工持股计划的拟定、审议流程和内容符合相关法律法规及公司章程规定。实施该计划有利于建立员工与所有者的利益共享机制，提升员工凝聚力，促进公司持续发展，未损害公司及股东利益。公司已通过职工代表大会征求员工意见，无强制参与情形。委员会同意将员工持股计划草案提交董事会审议。

[农 产 品|公告解读]标题：北京国枫律师事务所关于深圳市农产品集团股份有限公司2026年员工持股计划的法律意见书

解读：北京国枫律师事务所出具法律意见书，认为深圳市农产品集团股份有限公司具备实施2026年员工持股计划的主体资格，该计划符合《试点指导意见》及《监管指引第1号》相关规定，参与对象不超过30人，资金总额不超过700万元，股票来源为二级市场购买，存续期36个月，锁定期24个月，已履行必要的审议程序，不存在一致行动关系，需继续履行信息披露义务。

[农 产 品|公告解读]标题：关于增补董事的公告

解读：深圳市农产品集团股份有限公司第十届董事会第二次会议审议通过增补夏斌先生为公司第十届董事会董事候选人的议案，任期自2026年9月14日起至2029年9月13日止，该事项尚需提交公司2026年第四次临时股东会审议。夏斌先生现任公司财务总监，未持有公司股份，符合相关法律法规及公司章程规定的董事任职资格，未受过监管部门处罚，不存在不得被提名为董事的情形。

[滨化股份|公告解读]标题：H股公告-滨化股份2026中期报告

解读：滨化集团股份有限公司发布2026年中期报告，报告期内实现收入82.60亿元，同比增长12.32%；归母净利润3.73亿元，同比增长174.01%。公司H股于2026年7月10日在联交所主板上市，募集资金净额约11.60亿港元。董事会宣派中期股息每10股人民币0.20元（含税）。报告涵盖财务数据、经营分析、企业管治及未来展望等内容。

[莱宝高科|公告解读]标题：公司关于召开2026年第二次临时股东会的通知

解读：深圳莱宝高科技股份有限公司将于2026年10月8日召开2026年第二次临时股东会，会议采取现场与网络投票相结合方式，股权登记日为2026年9月28日。会议审议包括聘请2026年度审计机构、未来三年股东回报规划、调整2026年度向特定对象发行A股股票方案及预案、授权董事会办理发行事宜，以及补选两名非独立董事候选人等六项议案。其中提案3至5需经出席股东会股东所持表决权的2/3以上通过，提案6采用累积投票制。

[申科股份|公告解读]标题：关于召开2026年第二次临时股东会的通知

解读：申科滑动轴承股份有限公司将于2026年10月14日召开2026年第二次临时股东会，会议由董事会召集，采用现场表决与网络投票相结合方式召开。股权登记日为2026年10月9日。会议审议事项包括《2026年股票期权激励计划（草案）》及其考核管理办法、员工持股计划相关议案、回购公司股份方案及续聘会计师事务所等。中小投资者的表决将单独计票。网络投票通过深交所交易系统和互联网投票系统进行。