| 2026-09-24 | [远翔新材|公告解读]标题:北京德恒(福州)律师事务所关于福建远翔新材料股份有限公司2026年员工持股计划购买价格调整的法律意见 解读:福建远翔新材料股份有限公司因实施2026年半年度利润分配方案,向全体股东每10股派发现金股利3.00元(含税),根据《2026年员工持股计划》相关规定,对员工持股计划股票购买价格进行调整。调整后购买价格由15.02元/股变更为14.72元/股。本次调整已履行必要的审批程序,包括董事会薪酬与考核委员会及董事会审议通过,符合相关法律法规及公司员工持股计划的规定。 |
| 2026-09-24 | [远翔新材|公告解读]标题:关于聘任公司高级管理人员的公告 解读:福建远翔新材料股份有限公司于2026年9月23日召开第四届董事会第十三次会议,审议通过聘任林瑾婕女士为公司财务总监的议案。林瑾婕女士1987年10月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,会计学专业,具备中级会计师及证券、基金、期货从业资质。2010年7月至2025年3月曾任兴业证券股份有限公司投资分析师、理财顾问,2025年4月起任公司财务总监助理。其任职资格符合相关规定,未直接持有公司股份,与公司部分董事、高管存在亲属关系,与其他主要股东无关联关系,未受过行政处罚或纪律处分,不存在不得担任高管的情形。 |
| 2026-09-24 | [万得凯|公告解读]标题:关于完成上海分公司工商注册登记的公告 解读:浙江万得凯流体设备科技股份有限公司于2026年8月26日召开第四届董事会第七次会议,审议通过设立上海分公司的议案。近日,公司已完成上海分公司工商注册登记手续,并取得上海市闵行区市场监督管理局颁发的营业执照。分公司名称为浙江万得凯流体设备科技股份有限公司上海分公司,负责人为陈礼宏,成立日期为2026年9月18日,经营场所位于上海市闵行区鹤龙桥路289弄2号1层全幢101室,经营范围包括阀门制造、研发与销售,通用零部件制造,有色金属冶炼与压延加工等。 |
| 2026-09-24 | [君正股份|公告解读]标题:H股公告-翌日披露报表 解读:北京君正集成电路股份有限公司于2026年9月23日在深圳证券交易所购回248,300股A股,每股购回价介于人民币146.32元至149.05元之间,总支付金额为人民币36,567,361元。本次购回股份拟用于员工持股计划的未来运作,并持作库存股份。购回后库存股份数目增至1,018,300股。该事项已获董事会批准并符合相关上市规则及法律规定。 |
| 2026-09-24 | [凡拓数创|公告解读]标题:关于控股股东、实际控制人部分股份质押的公告 解读:广州凡拓数字创意科技股份有限公司控股股东、实际控制人伍穗颖先生将其持有的3,500,000股公司股份质押给广州银行股份有限公司广州执信支行,占其所直接持有股份的12.53%,占公司总股本的3.42%,质押用途为个人资金需求。本次质押后,伍穗颖累计质押股份10,275,000股,占其直接持股比例36.78%,占公司总股本10.04%。控股股东及其一致行动人合计质押股份占其持股总数的31.14%,质押股份无限售股,不涉及业绩补偿义务,不存在平仓风险,不会对公司生产经营和控制权造成重大影响。 |
| 2026-09-24 | [并行科技|公告解读]标题:租入资产的公告 解读:北京并行科技股份有限公司及其合并报表范围内子公司拟与供应商H签订采购协议,租入GPU算力资源,服务期限五年,合同金额预计不超过14.8亿元,已签署协议金额合计186,624万元。本次交易不构成重大资产重组和关联交易。公司董事会已审议通过该事项,尚需提交股东会审议。交易标的为GPU算力资源使用权资产,不存在抵押、质押或限制转让情况。协议自双方签字盖章且经公司股东会批准后生效。 |
| 2026-09-24 | [驰诚股份|公告解读]标题:未来三年(2026年-2028年)股东分红回报规划 解读:河南驰诚电气股份有限公司制定未来三年(2026年-2028年)股东分红回报规划,明确利润分配方式包括现金、股票或二者结合,具备现金分红条件的应采用现金分红。现金分红需满足可分配利润为正、现金流充裕、审计报告为标准无保留意见等条件,原则上不低于当年度可分配利润的10%。董事会将根据公司发展阶段和资金支出情况,提出差异化现金分红政策,并定期审阅分红规划。 |
| 2026-09-24 | [驰诚股份|公告解读]标题:关于召开2026年第二次临时股东会通知公告(提供网络投票) 解读:河南驰诚电气股份有限公司将于2026年10月9日召开2026年第二次临时股东会,会议采用现场投票与网络投票相结合方式。股权登记日为2026年9月29日,登记在册的普通股股东有权参会。会议审议《关于公司未来三年(2026年-2028年)股东分红回报规划的议案》,该议案对中小投资者单独计票。现场会议于2026年10月9日16:30在郑州市高新区长椿路11号公司会议室召开,网络投票时间为2026年10月8日15:00至10月9日15:00。股东可委托代理人出席。 |
| 2026-09-24 | [贝特瑞|公告解读]标题:关于召开2026年第二次临时股东会通知公告(提供网络投票) 解读:贝特瑞新材料集团股份有限公司将于2026年10月9日召开2026年第二次临时股东会,会议采取现场投票与网络投票相结合方式。股权登记日为2026年9月28日,登记在册的普通股股东有权参会。会议审议《关于新增预计2026年日常性关联交易的议案》和《关于拟续聘2026年度会计师事务所的议案》,对中小投资者单独计票。现场会议于2026年10月9日15:00在深圳市光明区贝特瑞新能源科技大厦举行。网络投票时间为2026年10月8日15:00至10月9日15:00。登记时间为2026年10月8日。 |
| 2026-09-24 | [亿田智能|公告解读]标题:第三届董事会第三十六次会议决议公告 解读:浙江亿田智能厨电股份有限公司于2026年9月23日召开第三届董事会第三十六次会议,审议通过《关于不提前赎回“亿田转债”的议案》。自2026年9月1日至9月23日,公司股票已满足连续三十个交易日内至少十五个交易日收盘价不低于当期转股价格21.31元/股的130%(即27.71元/股),触发“亿田转债”有条件赎回条款。董事会决定本次不行使提前赎回权利,并在未来三个月内(2026年9月24日至12月23日)如再次触发赎回条款亦不行使赎回权。此后若再次触发,将重新提交董事会审议。 |
| 2026-09-24 | [掌趣科技|公告解读]标题:第六届董事会第十次会议决议公告 解读:北京掌趣科技股份有限公司第六届董事会第十次会议于2026年9月23日召开,审议通过《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。董事会认为激励计划的预留授予条件已成就,确定授予日为2026年9月23日,向14名激励对象授予800.00万股限制性股票,授予价格为2.62元/股。本次会议应出席董事7名,实际出席7名,表决结果为同意7票,反对0票,弃权0票。该议案已获董事会薪酬与考核委员会审议通过。 |
| 2026-09-24 | [掌趣科技|公告解读]标题:董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见 解读:北京掌趣科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单进行了核查,认为激励对象符合《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》等相关法规及《公司章程》规定的任职资格和激励对象条件,不存在不得成为激励对象的情形。本次激励对象为公司(含子公司)其他核心员工,不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。激励对象主体资格合法有效,委员会同意该名单。 |
| 2026-09-24 | [新城市|公告解读]标题:第四届董事会第六次会议决议公告 解读:深圳市新城市规划建筑设计股份有限公司于2026年9月23日召开第四届董事会第六次会议,审议通过了《关于使用募集资金收购江门市红轮新能源有限公司100%股权的议案》。本次收购是公司募投项目‘建筑绿能及零碳园区规划建设项目’的具体实施,有利于优化城市智慧能源业务布局,拓展优质储备项目,推进新能源板块发展。交易价格以第三方评估价为参考,经协商确定,符合市场定价原则,未损害公司及股东利益。本次交易不会变更标的公司会计核算方法,对公司本年度财务状况和经营成果无重大影响。董事会以6票同意、0票反对、0票弃权通过该议案。 |
| 2026-09-24 | [杰创智能|公告解读]标题:第四届董事会第二十四次会议决议公告 解读:杰创智能科技股份有限公司于2026年9月23日召开第四届董事会第二十四次会议,审议通过《关于向2025年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的议案》。董事会同意以2026年9月23日为授权日,向24名激励对象授予50.375万份股票期权。本次会议由董事长孙超先生主持,全体董事出席会议,表决结果为9票同意,0票反对,0票弃权。该议案已获董事会薪酬与考核委员会及独立董事专门会议审议通过。 |
| 2026-09-24 | [杰创智能|公告解读]标题:董事会薪酬与考核委员会关于2025年股票期权激励计划预留股票期权授予激励对象名单(预留授权日)的核查意见 解读:杰创智能科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年股票期权激励计划预留股票期权授予激励对象名单进行了核查,确认24名激励对象均为公司核心骨干,具备《公司法》《证券法》及《管理办法》规定的任职资格和激励对象条件,不存在不得成为激励对象的情形。其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法有效,获授条件已成就。薪酬与考核委员会同意以2026年9月23日为授权日,向24名激励对象授予50.375万份股票期权,行权价格为26.01元/份。 |
| 2026-09-24 | [龙磁科技|公告解读]标题:第七届董事会第五次会议决议公告 解读:安徽龙磁科技股份有限公司于2026年9月22日召开第七届董事会第五次会议,审议通过《关于控股子公司股权转让及公司放弃优先购买权暨关联交易的议案》。会议由董事长熊永宏主持,关联董事回避表决,表决结果为同意5票,弃权0票,反对0票。该议案涉及控股子公司股权转让,公司放弃优先购买权,构成关联交易,已获独立董事专门会议审议通过,无需提交股东会审议。相关具体内容详见同日披露的公告文件。 |
| 2026-09-24 | [天阳科技|公告解读]标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见 解读:天阳宏业科技股份有限公司于2026年9月10日召开第四届董事会第九次会议,审议通过《关于公司及其摘要的议案》。公司对拟首次授予激励对象的姓名及职务在内部公示,公示期为2026年9月10日至9月20日,期间未收到异议。董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象的任职情况、劳动合同等材料,确认其具备激励对象资格,符合相关规定,不存在不得成为激励对象的情形。激励对象不包括独立董事、外籍员工及持股5%以上股东及其关联人。 |
| 2026-09-24 | [天振股份|公告解读]标题:第三届董事会第二次会议决议公告 解读:浙江天振科技股份有限公司于2026年9月23日召开第三届董事会第二次会议,审议通过《关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。公司确定以9.72元/股的授予价格,向6名激励对象授予155.00万股第一类限制性股票,授予日为2026年9月23日。该事项已获2026年第一次临时股东会授权,并经董事会薪酬与考核委员会审议通过。表决结果为同意7票,反对0票,弃权0票。 |
| 2026-09-24 | [天振股份|公告解读]标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划授予相关事项的核查意见 解读:浙江天振科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会于2026年9月23日召开会议,审议通过向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案。经核查,公司及激励对象未发生不得授予的情形,具备实施股权激励的主体资格和激励对象资格。委员会同意以2026年9月23日为授予日,以9.72元/股的价格向6名激励对象授予155.00万股限制性股票,授予条件已成就,激励对象名单合法有效。 |
| 2026-09-24 | [中红医疗|公告解读]标题:第四届董事会第二十二次会议决议公告 解读:中红普林医疗用品股份有限公司于2026年9月23日召开第四届董事会第二十二次会议,审议通过《关于以集中竞价方式出售已回购股份的议案》。公司拟自公告披露之日起15个交易日后的6个月内,通过集中竞价方式出售已回购股份不超过1,436,202股,占公司总股本的0.33%,出售所得资金将用于补充公司流动资金。会议由董事长桑树军主持,全体董事出席会议,表决结果为9票同意,0票反对,0票弃权。 |