公告解读

[华建集团|公告解读]标题：《华东建筑集团股份有限公司章程（草案）》（2026年9月修订）

解读：华东建筑集团股份有限公司章程（草案）经第十一届董事会第二十次会议审议通过，对公司的经营宗旨、股份、股东和股东会、董事和董事会、高级管理人员、财务会计制度、利润分配、合并分立、修改章程等内容进行了规定。明确了公司注册资本、法定代表人、股东权利与义务、董事会及专门委员会职权、利润分配政策、内部控制、信息披露等事项。章程草案尚需提交股东会审议。

[比亚迪|公告解读]标题：总裁工作细则（2026年9月）

解读：比亚迪股份有限公司发布《总裁工作细则》，明确公司总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书等高级管理人员的任职资格、任免程序、职权范围及工作制度。细则规定总裁主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议，拟定内部机构设置与基本管理制度，提请董事会聘任或解聘部分高管，并在授权范围内决定资产抵押、出租、转让等事项。细则还规定总裁办公会议的议事规则、决策流程及会议决议的执行与督办机制。涉及重大事项须提交董事会审议。细则同时明确了关联交易、交易事项的审批权限，并要求总裁定期向董事会报告经营情况。

[合合信息|公告解读]标题：上海合合信息科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（截至首次授予日）

解读：上海合合信息科技股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单，包括董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员共计248人。首次授予限制性股票总数为320.14万股，占授予总量的99.38%，占当前总股本的1.633%。其中，董事长镇立新、董事陈青山、财务总监叶家杰等人分别获授10.00万股，核心技术人员丁凯获授12.00万股。所有激励对象通过有效期内股权激励计划累计获授股票未超过公司股本总额的1.00%，全部股权激励计划涉及股票总数未超过公司股本总额的20.00%。

[中控技术|公告解读]标题：中控技术股份有限公司2026年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（预留授予日）

解读：中控技术股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单，共计44人，包括2名核心技术人员及42名其他激励对象。本次预留授予的限制性股票总量为93.45万股，占公司股本总额的0.1181%。其中，王宽心、李达各获授2.00万股，分别占本次授予权益数量的2.14%。其他激励对象合计获授89.45万股，占本次授予权益数量的95.72%。激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。

[白云电器|公告解读]标题：白云电器关于调整回购价格上限的公告

解读：广州白云电器设备股份有限公司于2026年7月20日审议通过回购股份方案，拟使用2000万元至4000万元自有及自筹资金通过集中竞价方式回购股份，用于员工持股计划或股权激励。因实施2025年度及2026年半年度权益分派，每10股分别派发现金红利0.80元和0.20元（含税），公司根据相关规定对回购价格上限进行调整，调整前为22.12元/股，调整后为22.02元/股，自2026年10月15日起生效。除价格调整外，其他回购事项不变。

[克来机电|公告解读]标题：克来机电控股股东、实际控制人之一减持股份结果公告

解读：本次减持计划实施前，陈久康持有公司股份41,824,464股，占公司总股本的15.9515%。陈久康计划减持不超过7,865,800股，占比不超过3%。减持期间为2026年9月9日至9月29日，通过集中竞价和大宗交易方式累计减持7,865,800股，占公司总股本的2.9999%，其中集中竞价减持2,621,900股，大宗交易减持5,243,900股，减持价格区间为13.92～18.80元/股，减持总金额为120,228,724.64元。本次减持计划已实施完毕，当前持股比例降至12.9515%。

[山东黄金|公告解读]标题：山东黄金矿业股份有限公司关于董事长提议回购公司A股股份的提示性公告

解读：山东黄金矿业股份有限公司于2026年9月29日收到董事长王成龙先生提交的《关于提议山东黄金矿业股份有限公司回购公司A股股份的函》。王成龙基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可，提议公司使用自有资金及自筹资金通过集中竞价交易方式回购公司部分A股股份，回购股份将用于注销并减少注册资本。回购资金总额为人民币3亿元至4亿元，回购价格上限不高于董事会审议通过回购方案前30个交易日股票交易均价的150%。回购实施期限为自股东会审议通过之日起12个月内。王成龙在提议前六个月内未买卖公司股份，回购期间暂无增减持计划。其承诺将推动公司召开董事会及股东会，并对回购议案投赞成票。

[华勤技术|公告解读]标题：华勤技术关于2026年第二期以集中竞价交易方式首次回购公司A股股份的公告

解读：华勤技术股份有限公司于2026年9月29日首次通过集中竞价交易方式回购A股股份1,057,000股，占公司总股本的0.0697%，回购价格区间为74.80元/股至75.99元/股，支付总金额79,600,859.20元（不含交易费用）。本次回购方案总额预计为30,000万元至40,000万元，回购期限自2026年9月29日至2027年3月28日，拟用于员工持股计划或股权激励。上述进展符合相关法规及公司披露的回购方案要求。

[益丰药房|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

解读：益丰大药房连锁股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，明确考核目的为将公司利益与激励对象利益结合，通过公司与个人层面的考核结果确定限制性股票解锁额度。公司业绩考核以2025年净利润为基数，2026年、2027年分别增长不低于10.00%、26.50%。个人考核结果分为合格与不合格，标准系数分别为1.0和0。考核由董事会薪酬与考核委员会领导，人力资源部和证券投资部执行。考核结果用于限制性股票解除限售依据，并规定了考核程序、结果应用及归档要求。

[青鸟智控|公告解读]标题：2026年员工持股计划管理办法

解读：青鸟智慧控制科技股份有限公司制定2026年员工持股计划管理办法，旨在规范员工持股计划实施。本计划资金来源为公司专项激励基金及员工自筹资金，总额不超过35,616万元，股票来源为公司回购专用账户股份，购股价格为8.48元/股，存续期60个月。计划设置公司层面业绩考核和个人绩效考核，分三期解锁，解锁比例分别为40%、30%、30%。管理委员会负责日常管理，持有人会议为最高权力机构。

[长园集团|公告解读]标题：重大信息内部报告制度

解读：长园科技集团股份有限公司制定了重大信息内部报告制度，旨在规范公司重大信息的内部传递与管理，确保信息披露的真实、准确、完整、及时。制度明确了重大信息的范围，包括重大交易、日常交易、关联交易、诉讼仲裁、公司变更、重大风险等事项。重大信息报告义务人包括公司董事、高级管理人员、子公司负责人、持股5%以上股东等。制度规定了重大信息的报告时点、报告程序及保密要求，并强调未按规定报告造成信息披露违规的，将追究责任。

[协创数据|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

解读：协创数据技术股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，明确激励对象为公司董事、高级管理人员及核心业务/技术人员，不含独立董事及持股5%以上股东。考核涵盖公司、业务单元和个人三个层面，以营业收入和净利润增长率作为公司层面业绩考核指标，分2026至2028年三个年度进行归属考核。公司层面业绩达标后，激励对象需满足12个月以上任职期限方可归属。个人绩效考核分为S/A/B/C/D五档，对应不同归属比例。

[广合科技|公告解读]标题：2026年A股股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法

解读：广州广合科技股份有限公司制定2026年A股股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在完善公司治理结构，建立长效激励约束机制，吸引和留住核心人才。本办法适用于核心管理人员、核心技术（业务）人员等激励对象，考核期间为2026年至2028年三个会计年度，每年考核一次。考核体系包括公司层面、业务单元及子公司层面、个人层面的绩效考核，其中公司层面以年度营业收入为考核指标，设定触发值和目标值，根据实际完成情况确定行权或解除限售比例。考核结果由董事会薪酬与考核委员会审议决定，并作为股票期权行权和限制性股票解除限售的依据。

[埃斯顿|公告解读]标题：2026年A股限制性股票激励计划实施考核管理办法

解读：南京埃斯顿自动化股份有限公司制定《2026年A股限制性股票激励计划实施考核管理办法》，明确激励计划的考核目的、原则、范围及考核机构。考核对象包括中层管理人员、核心技术（业务）骨干等，不含独立董事及持股5%以上股东。考核分为公司层面和个人层面，公司层面以2026年至2028年扣非净利润累计目标为考核指标，个人层面根据绩效考核等级确定解除限售比例。考核结果用于限制性股票解除限售依据，未达标部分由公司回购注销。

[滨化股份|公告解读]标题：滨化股份公司章程（2026年9月修订）

解读：滨化集团股份有限公司章程于2026年9月修订并生效，明确了公司基本信息、股东权利义务、治理结构及财务管理等内容。公司注册资本为人民币24.08962276亿元，股份总数为24.08962276亿股，其中A股20.56836276亿股，H股3.52126亿股。章程规定了股东会、董事会、监事会及高级管理人员的职权与议事规则，完善了股份发行、转让、回购、利润分配等制度，并对独立董事、专门委员会、关联交易、对外担保等事项作出规范。

[万润股份|公告解读]标题：公司章程（2026年9月）

解读：中节能万润股份有限公司章程于二零二六年九月修订，涵盖公司名称、住所、注册资本、经营范围等基本信息。公司注册资本为人民币91,590.0025万元，主营业务包括环保材料、液晶材料、医药中间体等研发生产及销售。章程明确了股东权利与义务、股东会职权及议事规则、董事与董事会职责、高级管理人员任职要求、利润分配政策、股份回购条件、内部控制与审计制度等内容。公司设董事会及审计委员会，董事会由9名董事组成，其中独立董事3名。公司利润分配以现金方式为主，每年现金分红不低于当年实现可供分配利润的20%。

[国晟科技|公告解读]标题：关于控股股东所持公司部分股份被司法拍卖的进展公告

解读：国晟世安科技股份有限公司控股股东国晟能源持有的公司26,000,000股无限售流通股，占其持股的24.01%，占公司总股本的3.94%，因在规定时间内无人出价，已于2026年9月29日结束的司法拍卖中流拍。上述股份处于冻结状态。本次流拍不会对公司生产经营产生重大影响。公司将持续关注后续进展并履行信息披露义务。

[国网信通|公告解读]标题：国网信息通信股份有限公司关于持股5%以上股东股份无偿划转过户完成的公告

解读：国网信息通信股份有限公司于2026年9月29日收到通知，国网四川电力将其持有的公司95,385,704股无限售流通股无偿划转至国网信通产业集团，过户登记已于2026年9月24日完成。本次划转后，国网信通产业集团持有公司622,305,999股股份，国网四川电力不再持有公司股份。本次无偿划转不会导致公司控股股东和实际控制人发生变化，不涉及业务结构变更，不影响公司正常经营，且不损害公司及其他股东利益。国网信通产业集团承诺自过户完成日起12个月内不减持所获股份。

[中原内配|公告解读]标题：关于控股孙公司被吸收合并的公告

解读：中原内配控股孙公司南京理研动力系统零部件有限公司拟被日环汽车零部件制造（仪征）有限公司吸收合并。南京飞燕持有南京理研60%股权，理研NPR新潟持股40%。本次吸收合并后，南京理研将注销，其全部资产、负债、业务由日环制造承继。南京飞燕以其持有的南京理研60%股权换取日环制造10%股权。本次交易不构成重大资产重组，无需提交股东大会审议。交易完成后，南京理研不再纳入公司合并报表范围。

[皇氏集团|公告解读]标题：关于控股股东协议转让公司部分股份过户完成的公告

解读：皇氏集团控股股东黄嘉棣于2026年7月30日与深圳嘉道签署股份转让协议，将其持有的公司48,279,430股无限售条件流通股（占总股本5.80%）以3.50元/股的价格协议转让给深圳嘉道，转让价款合计168,978,005元。本次股份转让已于2026年9月28日完成过户登记，深圳嘉道已支付转让价款。转让完成后，黄嘉棣持股比例由25.87%降至20.07%，深圳嘉道持股5.80%。本次转让不触及要约收购，不构成关联交易，未导致公司控制权变更。交易双方已履行相关承诺，公司控制权保持稳定。