| 2026-10-09 | [福斯特|公告解读]标题:福斯特第五期员工持股计划管理办法 解读:杭州福斯特应用材料股份有限公司发布第五期员工持股计划管理办法,计划筹资资金总额不超过1亿元,其中50%来自公司提取的奖励基金,50%为员工自筹资金。持股计划参加对象不超过550人,包括董事、高管、中层及核心技术人员,股票来源为二级市场购买,锁定期12个月,存续期不超过48个月。持股计划份额按持有人所持比例分配,任意单一持有人无法对决策产生重大影响。 |
| 2026-10-09 | [中国动力|公告解读]标题:中国动力2026年半年度权益分派实施公告 解读:中国船舶重工集团动力股份有限公司2026年半年度权益分派实施公告:每股派发现金红利0.11569元(含税),股权登记日为2026年10月15日,除权(息)日和现金红利发放日均为2026年10月16日。本次利润分配以公司总股本2,268,246,368股为基数,共派发现金红利262,413,422.31元。个人股东、QFII、沪股通投资者等按相关规定执行代扣代缴所得税。 |
| 2026-10-09 | [甘肃能化|公告解读]标题:董事会向经理层授权管理办法(2026年10月) 解读:甘肃能化股份有限公司发布《董事会向经理层授权管理办法》,明确董事会向经理层授权的原则、内容及管理机制。授权范围包括主持生产经营管理、决定一定额度内的对外投资、资产处置、关联交易、公益捐赠、机构设置、薪酬分配方案、子公司管控等事项。经理层应在授权范围内依法合规行使职权,重大事项需经总经理办公会决策,涉及党委会前置研究的应履行相应程序。董事会负责授权的动态调整和监督,经理层需定期向董事会报告授权事项执行情况。授权可因事项完成、管理层提议或特殊情况予以变更或终止。 |
| 2026-10-09 | [金健米业|公告解读]标题:金健米业股份有限公司发展规划管理制度(试行)(2026年制定) 解读:金健米业股份有限公司为规范发展规划管理,制定《发展规划管理制度(试行)》,明确公司及下属企业为规划制定、执行和责任主体,建立公司层面和下属企业层面两级规划管理体系。制度涵盖发展规划的决策程序、管理流程、编制、执行、评估、调整等内容,强调规划与预算、投资、考核等衔接。公司党委前置研究重大事项,董事长办公会审定。规划编制需经前期研究、征求意见、论证评估和内部决策等程序,并报上级主管单位审核。公司定期开展执行情况监测、中期评估和总结评估,确需调整的须报上级同意。 |
| 2026-10-09 | [贵绳股份|公告解读]标题:贵州钢绳股份有限公司公司章程 解读:贵州钢绳股份有限公司章程于二○二六年十月修订,明确了公司基本信息、股东权利义务、股东会和董事会的职权与议事规则、董事及高级管理人员的职责、公司党委的作用、财务会计制度、利润分配政策、股份回购与转让规定、信息披露等内容。章程规定公司注册资本为24509万元,为永久存续股份有限公司,法定代表人由董事或经理担任。股东会为公司权力机构,董事会由9名董事组成,设董事长和副董事长。公司设立审计委员会、战略委员会等专门委员会,并设立公司党委,发挥领导作用。 |
| 2026-10-09 | [沃华医药|公告解读]标题:2026年三季度报告 解读:沃华医药2026年第三季度报告显示,本报告期营业收入为195,494,895.87元,归属于上市公司股东的净利润为25,088,219.79元,基本每股收益为0.04元。年初至报告期末营业收入为588,844,408.64元,归属于上市公司股东的净利润为92,654,514.94元,经营活动产生的现金流量净额为121,339,763.68元。总资产为916,347,811.07元,归属于上市公司股东的所有者权益为664,666,836.19元。 |
| 2026-10-09 | [川金诺|公告解读]标题:2026年前三季度业绩预告 解读:昆明川金诺化工股份有限公司发布2026年前三季度业绩预告,预计营业收入为300,000万元至320,000万元,同比增长6.89%至14.01%;归属于上市公司股东的净利润为16,000万元至18,000万元,同比下降47.44%至40.87%;扣除非经常性损益后的净利润为15,600万元至17,600万元,同比下降46.34%至39.46%。业绩下降主要因原材料硫元素采购成本上涨、综合毛利率下降及期间费用上升。非经常性损益对净利润影响约400万元。该数据未经注册会计师审计,最终数据以2026年第三季度报告为准。 |
| 2026-10-09 | [中国巨石|公告解读]标题:中国巨石2026年前三季度业绩预增公告 解读:中国巨石预计2026年前三季度实现归属于上市公司股东的净利润为513,628.51万元至539,309.94万元,同比增加100%至110%。扣除非经常性损益后的净利润预计为522,494.71万元至548,619.44万元,同比增幅同样为100%至110%。业绩增长主要因玻纤下游需求增加,产品量价齐升,公司优化产品结构、加强技术创新和市场开拓。上年同期净利润为256,814.26万元,扣非净利润为261,247.35万元。本次业绩预告未经审计,具体数据以三季报为准。 |
| 2026-10-09 | [韶能股份|公告解读]标题:广东韶能集团股份有限公司2026年前三季度业绩预告 解读:广东韶能集团股份有限公司发布2026年前三季度业绩预告,预计2026年1月1日至9月30日归属于上市公司股东的净利润为27,800万元至30,200万元,比上年同期上升61.12%-75.03%;扣除非经常性损益后的净利润为25,626万元至28,026万元,同比增长94.87%-113.12%。基本每股收益为0.2652元/股至0.2881元/股。业绩增长主要得益于清洁可再生能源、精密制造和抄纸业务的经营改善。本次业绩预告未经审计,最终数据以2026年第三季度报告为准。 |
| 2026-10-09 | [立昂微|公告解读]标题:杭州立昂微电子股份有限公司章程 解读:杭州立昂微电子股份有限公司章程(2026年10月9日修订稿)经公司股东会审议通过,自审议通过之日起生效。章程明确了公司基本信息、股东权利义务、股东大会与董事会职权、董事及高级管理人员职责、利润分配政策、股份回购与转让、信息披露等内容。公司注册资本为人民币772,199,373元,注册地址为杭州经济技术开发区20号大街199号。章程还规定了股东会、董事会的议事规则,独立董事、专门委员会的设置与职责,以及公司合并、分立、解散和清算等事项的程序。 |
| 2026-10-09 | [天有为|公告解读]标题:2026年半年度权益分派实施公告 解读:黑龙江天有为电子股份有限公司2026年半年度权益分派实施公告,每股派发现金红利0.50元(含税),以总股本160,000,000股为基数,合计派发现金红利80,000,000.00元(含税)。股权登记日为2026年10月15日,除权(息)日和现金红利发放日均为2026年10月16日。本次权益分派不涉及送红股或转增股本。个人股东持股期限不同,适用不同税负标准;QFII及香港中央结算账户股东按10%税率代扣所得税。 |
| 2026-10-09 | [华润材料|公告解读]标题:华润化学材料科技股份有限公司外汇套期保值业务管理制度 解读:华润化学材料科技股份有限公司制定《外汇套期保值业务管理制度(2026年)》,旨在规范公司及合并报表范围内子公司的外汇套期保值业务,防范汇率风险。制度明确业务遵循套期保值原则,禁止投机交易,规定交易金额与业务收支相匹配,仅允许与具备资质的金融机构交易,并使用自有资金。董事会为审批机构,股东会对重大事项进行审议。公司设立外汇套期保值业务领导小组,负责年度计划拟定、方案审批及风险管理。财务部门负责具体操作,法律合规、审计等部门协同管理。制度还明确了授权管理、业务流程、风险控制及信息披露要求。 |
| 2026-10-09 | [氯碱化工|公告解读]标题:上海融力天闻律师事务所关于上海氯碱化工股份有限公司2026年第一次临时股东会的法律意见书 解读:上海融力天闻律师事务所就上海氯碱化工股份有限公司2026年第一次临时股东会的召集、召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果出具法律意见书。本次股东会于2026年10月9日召开,采用现场与网络投票相结合方式,审议通过了选举第十一届董事会独立董事的议案。表决结果显示议案获得通过,中小投资者进行了单独计票。律师认为本次股东会的召集、召开程序及相关事项均符合法律法规及公司章程规定,表决结果合法有效。 |
| 2026-10-09 | [永冠新材|公告解读]标题:上海永冠众诚新材料科技(集团)股份有限公司第五届董事会第七次会议决议公告 解读:上海永冠众诚新材料科技(集团)股份有限公司于2026年10月9日召开第五届董事会第七次会议,审议通过《关于2025年股票期权激励计划首次及部分预留股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》和《关于注销2025年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。上述议案涉及股票期权激励计划的第一个行权期行权条件达成及部分股票期权的注销事项。关联董事对相关议案回避表决,会议决议合法有效。 |
| 2026-10-09 | [福斯特|公告解读]标题:第六届董事会第十七次会议决议公告 解读:杭州福斯特应用材料股份有限公司于2026年10月9日召开第六届董事会第十七次会议,审议通过《第五期员工持股计划(草案)》及摘要、《第五期员工持股计划管理办法》、提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜、选举刘晓松先生为第六届董事会独立董事候选人,以及召开2026年第四次临时股东大会的议案。相关议案尚需提交股东大会审议。关联董事对员工持股计划相关议案回避表决。 |
| 2026-10-09 | [甘肃能源|公告解读]标题:第九届董事会第十二次会议决议公告 解读:甘肃电投能源发展股份有限公司于2026年10月9日召开第九届董事会第十二次会议,审议通过《关于选举第九届董事会董事长的议案》,选举向涛先生为公司第九届董事会董事长,任期与本届董事会一致。向涛先生现任甘肃省电力投资集团有限责任公司党委副书记、总经理、董事,公司党委书记、董事长,未持有公司股份,未在其他公司兼职,符合相关法律法规及公司章程规定的任职资格。 |
| 2026-10-09 | [盘古智能|公告解读]标题:第二届董事会第二十一次会议决议公告 解读:青岛盘古智能制造股份有限公司于2026年10月9日召开第二届董事会第二十一次会议,审议通过董事会换届选举议案,提名邵安仓、李玉兰、杨奇峰为第三届董事会非独立董事候选人,提名樊培银、王选、白清华为独立董事候选人,其中樊培银为会计专业人士。会议同意续聘中兴华会计师事务所为2026年度审计机构,修订《董事会秘书工作细则》和《财务总监工作细则》,并决定召开2026年第三次临时股东会。 |
| 2026-10-09 | [强邦新材|公告解读]标题:第二届董事会第十四次会议决议公告 解读:安徽强邦新材料股份有限公司第二届董事会第十四次会议于2026年10月9日召开,审议通过《关于部分募集资金投资项目延期的议案》。因市场环境变化,公司决定将“智能技术改造项目”建设期延长1年,“环保印刷版材产能扩建项目”建设期延长3年。本次延期不涉及实施主体、募集资金用途变更,不影响募集资金投资方向,符合相关监管规定。国泰海通证券股份有限公司已发表核查意见。董事会审计委员会已审议通过该议案。 |
| 2026-10-09 | [盘古智能|公告解读]标题:财务总监工作细则 解读:青岛盘古智能制造股份有限公司制定了财务总监工作细则,明确了财务总监的任职资格、任免程序、职责权限、考核与奖惩等内容。财务总监为公司高级管理人员,需具备会计、审计等相关专业资质及工作经验,负责公司财务活动的管理与监督,确保财务报告的真实、准确、完整。财务总监须遵守法律法规及公司章程,履行忠实与勤勉义务,维护公司及股东利益。该细则经董事会审议通过后生效。 |
| 2026-10-09 | [盘古智能|公告解读]标题:董事会秘书工作细则 解读:青岛盘古智能制造股份有限公司制定了《董事会秘书工作细则》,明确董事会秘书为公司高级管理人员,负责信息披露、投资者关系管理、会议筹备等工作,对公司和董事会负责。细则规定了董事会秘书的任职资格、禁止兼职情形、任免程序及职责权限,要求其具备财务、法律等相关专业知识和五年以上工作经验,不得存在不得担任高管的情形。公司应在原任董事会秘书离职后六个月内完成聘任,空缺期间由董事长代行职责。董事会秘书还须遵守保密义务,离职后仍需履行商业秘密保护责任。 |