公告解读

[奥迪威|公告解读]标题：董事长、职工代表董事、高级管理人员及证券事务代表换届公告

解读：广东奥迪威传感科技股份有限公司于2026年10月8日完成董事、高级管理人员及证券事务代表换届。职工代表大会选举周尚超为职工代表董事。董事会选举张曙光为董事长，并聘任其为总经理。梁美怡、李磊分别被聘任为副总经理，李磊同时担任财务负责人。代隆权被聘任为董事会秘书，蒲芳霞被聘任为证券事务代表。本次换届为任期届满正常换届，符合相关法律法规及公司章程规定，不影响公司经营。原董事会秘书梁美怡不再担任该职务，继续担任副总经理。

[奥迪威|公告解读]标题：2026年第一次职工代表大会决议公告

解读：广东奥迪威传感科技股份有限公司于2026年10月8日召开2026年第一次职工代表大会，会议应出席职工代表88人，实际出席88人，会议召集和召开程序符合《公司法》及《公司章程》规定。会议审议通过《关于选举周尚超为公司第五届董事会职工代表董事的议案》，选举周尚超为公司第五届董事会职工代表董事，任期自审议通过之日起至第五届董事会任期届满。周尚超不属于失信联合惩戒对象，符合董事任职条件。表决结果为同意88票，反对0票，弃权0票，该议案无需提交股东会审议。

[奥迪威|公告解读]标题：第五届董事会专门委员会换届公告

解读：广东奥迪威传感科技股份有限公司于2026年10月8日召开第五届董事会第一次会议，选举产生第五届董事会各专门委员会委员。审计委员会由龙朝晖任主任委员，提名委员会、薪酬与考核委员会均由王仁曾任主任委员，战略委员会由张曙光任主任委员。各委员会委员任期自董事会审议通过之日起至第五届董事会任期届满之日止。独立董事龙朝晖、韩培刚、王仁曾将于2029年5月4日连续任职满六年，届时将根据规定不再担任独立董事。本次换届为任期届满正常换届，符合相关法律法规及公司章程规定，不会对公司生产经营造成不利影响。

[安达科技|公告解读]标题：关于开展期货套期保值业务的进展公告

解读：贵州安达科技能源股份有限公司于2026年3月审议通过开展碳酸锂期货套期保值业务，交易保证金最高额度不超过15,000万元，有效期为12个月。截至2026年9月30日，公司套期保值业务已确认损益及浮动亏损合计-5,860.19万元，占最近一年经审计归母净利润比例绝对值的22.82%。公司强调该业务以风险控制为目的，不进行投机交易，已制定相应风险控制措施并严格执行。相关损益金额将随市场波动而变化，最终以经审计数据为准。

[西磁科技|公告解读]标题：自有闲置资金委托理财进展公告

解读：宁波西磁科技发展股份有限公司于2025年12月12日召开董事会，2026年1月4日召开临时股东大会，审议通过2026年度使用不超过16,000万元的自有闲置资金进行委托理财的议案。截至公告日，公司未到期理财产品余额为9,613.40万元，占2025年度经审计净资产的34.45%。本次新增购买上海浦东发展银行两款理财产品，金额分别为500万元和1,500万元，均为固定收益类，资金来源为自有资金。公司已建立理财资金管理机制，防范投资风险。

[酉立智能|公告解读]标题：2026-099 关于签署募集资金三方监管协议之补充协议的公告

解读：江苏酉立智能装备股份有限公司于2025年7月31日完成公开发行人民币普通股1,120.30万股，募集资金净额24,112.45万元，超额配售完成后累计发行1,288.3450万股，募集资金总额30,907.40万元，扣除发行费用后净额27,970.44万元。公司已与保荐机构、银行签署募集资金三方监管协议，并于近期就四个募集资金专户的用途签订补充协议，调整部分专户资金用途，涉及苏州光伏支架核心零部件生产研发基地及广德光伏支架核心零部件生产基地建设项目。

[新安洁|公告解读]标题：涉及诉讼进展公告

解读：新安洁智能环境技术服务股份有限公司及控股子公司河南新永环境工程有限公司因与河南省永城市崇法寺街道办事处服务合同纠纷一案，不服二审判决，向河南省商丘市人民检察院申请民事监督。2026年9月，商丘市人民检察院出具《不支持监督申请决定书》，认为原审判决在疫情因素扣减服务费、行政区划调整扣减服务费及是否重复扣减等方面认定合理，不符合监督条件，决定不支持监督申请。公司表示将依据判决要求对方履行支付义务，并持续履行信息披露义务。

[汇隆活塞|公告解读]标题：关于改变部分募集资金用途、新增募投项目、调整内部投资结构及延期的公告

解读：大连汇隆活塞股份有限公司因消防和安全新规要求，原定在自有厂区建设厂房的方案不可行，拟将‘轨道交通及船舶关键铸件生产线扩建项目’实施方式由自建厂房调整为租赁关联方滨城活塞厂房，并将原房屋建设及预备费中部分资金调整用于铺底流动资金，项目延期至2028年6月30日。同时，原‘中速内燃机活塞设计技术研发中心项目’因产业化前景不明，变更为‘内燃机零部件新产品定制化工艺开发与样件试制及现有产品工艺提升研发项目’，聚焦低速机新产品研发。

[汇隆活塞|公告解读]标题：关于向银行申请授信额度的公告

解读：因生产经营需要，公司拟向中国银行股份有限公司大连金普新区分行申请不超过人民币2000万元的综合授信额度，期限不超过1年。最终授信额度、融资金额、融资期限等以实际签署合同为准。该事项已经公司第四届董事会第十八次会议审议通过，尚需提交股东会审议。本次申请授信额度符合公司及全体股东利益，不会损害公司和股东利益。

[迅安科技|公告解读]标题：关于认定核心员工的公告

解读：常州迅安科技股份有限公司于2026年10月8日召开2026年第一次临时股东会，审议通过《关于拟认定公司核心员工的议案》，认定刘粉珍、殷九凤、吴凤君等46名员工为公司核心员工。前述核心员工名单已于2026年9月18日至9月27日在公司内部公示，公示期间未收到任何异议。公司董事会保证公告内容真实、准确、完整，无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

[华维设计|公告解读]标题：关于公司及相关责任主体收到中国证券监督管理委员会江西监管局行政监管措施决定书的公告

解读：华维设计集团股份有限公司及责任人员廖宜勤、侯昌星因2025年年度报告中净利润数据披露不准确、主要客户及供应商披露不准确，以及收购标的公司车间面积披露有误，违反信息披露管理办法，被江西证监局采取出具警示函的监管措施，并记入证券期货市场诚信档案。公司已致歉并承诺加强法规学习，提升信息披露质量。上述事项未对公司生产经营造成重大影响。

[海看股份|公告解读]标题：关于持股5%以上股东权益变动触及1%及5%整数倍的公告

解读：海看网络科技（山东）股份有限公司于2026年10月9日收到股东新余市中文产业投资合伙企业（有限合伙）出具的告知函，其通过集中竞价交易方式减持公司股份88,300股，占公司总股本的0.02%。本次权益变动后，持股比例由5.02%降至4.99%（实际为4.99998%），不再为公司持股5%以上股东。本次减持在已披露的减持计划范围内，符合相关法规要求，未违反承诺。该股东不属于公司控股股东或实际控制人，本次变动未导致公司控制权变更。

[雷曼光电|公告解读]标题：关于出售已回购股份的进展情况及本次出售部分已回购股份的计划实施完毕暨股份变动的公告

解读：深圳雷曼光电科技股份有限公司于2026年3月27日审议通过出售部分已回购股份计划，实施期限为2026年4月21日至10月20日，拟出售不超过8,390,201股，占总股本2.00%。截至2026年10月9日，公司累计出售回购股份8,390,198股，占总股本2%，成交金额78,864,825元，成交均价9.40元/股，最高价11.80元/股，最低价8.20元/股，本次出售计划已实施完毕。出售所得资金用于补充营运资金，不影响公司控制权及股权结构。

[康龙化成|公告解读]标题：华泰联合证券有限责任公司关于公司股东向特定机构投资者询价转让股份相关资格的核查意见

解读：华泰联合证券对康龙化成股东Pharmaron Holdings Limited参与向特定机构投资者询价转让股份的资格进行核查。该股东为公司实际控制人的一致行动人及持股5%以上股东，拟转让股份为首发前股份，不存在质押、司法冻结等权利受限情形，已履行必要审批程序，未违反股份减持相关规定及承诺。核查确认其符合《指引第16号》等法规关于参与询价转让的条件。

[帝科股份|公告解读]标题：上海市通力律师事务所关于无锡帝科电子材料股份有限公司限制性股票激励计划的法律意见书

解读：无锡帝科电子材料股份有限公司2021年限制性股票激励计划第五个归属期归属条件已成就，1名激励对象可归属4.20万股；2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件已成就，82名激励对象合计可归属79.7377万股。同时，因激励对象离职及个人绩效考核未达标，作废29.2488万股已授予但尚未归属的限制性股票。

[美好医疗|公告解读]标题：北京博星证券投资顾问有限公司关于深圳市美好创亿医疗科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划授予事项的独立财务顾问报告

解读：深圳市美好创亿医疗科技股份有限公司于2026年10月9日召开董事会，确定向496名激励对象授予606.73万股限制性股票，授予价格为8.49元/股，股票来源为公司自二级市场回购和/或定向增发A股普通股。本次授予日为2026年10月9日，归属安排分为两个归属期，分别在授予之日起12个月和24个月后归属，每次归属比例均为50%。公司层面业绩考核以2025年度营业收入为基数，考核2026年和2027年营业收入增长率。

[美好医疗|公告解读]标题：广东信达律师事务所关于深圳市美好创亿医疗科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划授予事项的法律意见书

解读：广东信达律师事务所出具法律意见书，认为深圳市美好创亿医疗科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划已获得现阶段必要的批准和授权，本次授予的授予日、授予对象、授予数量及授予价格符合相关规定，授予条件已满足，并履行了必要的信息披露义务。

[汇隆活塞|公告解读]标题：申万宏源证券承销保荐有限责任公司关于大连汇隆活塞股份有限公司改变部分募集资金用途、新增募投项目、调整内部投资结构及延期的核查意见

解读：公司计划在2026年6月30日前完成一项重大投资，涉及金额9,777.57万元，占净资产比例29.49%。项目资金来源为自有资金及融资，主要用于高端装备制造项目。子公司Everllence将承担主要实施工作，涵盖G50、S50、G60系列产品的研发与生产。预计2024年至2025年投入555.31万元和733.02万元。项目建成后将提升公司在动力装备领域的市场竞争力。

[帝科股份|公告解读]标题：关于公司2023年限制性股票激励计划限制性股票首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告

解读：无锡帝科电子材料股份有限公司于2026年10月9日召开董事会，审议通过公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案。本次可归属限制性股票数量合计79.7377万股，其中首次授予部分57.2936万股，预留授予部分22.4441万股，涉及激励对象82人。公司层面业绩考核达标，个人绩效考核结果已确认，相关股票来源于定向发行。本次归属不会对公司经营成果产生重大影响。

[帝科股份|公告解读]标题：关于公司2021年限制性股票激励计划限制性股票第五个归属期归属条件成就的公告

解读：无锡帝科电子材料股份有限公司于2026年10月9日召开董事会，审议通过公司2021年限制性股票激励计划第五个归属期归属条件成就的议案。本次拟归属的第二类限制性股票数量为4.20万股，占公司总股本的0.03%，涉及激励对象1人。归属股票来源于公司向激励对象定向发行的A股普通股。公司层面业绩考核达标，2025年营业收入较2020年增长1041.04%，满足第五个归属期业绩条件。个人绩效考核结果为合格，符合归属要求。相关手续办理完成后将发布上市流通公告。