公告解读

[真兰仪表|公告解读]标题：真兰仪表2026年第三次临时股东会法律意见书

解读：北京德恒（杭州）律师事务所就上海真兰仪表科技股份有限公司2026年第三次临时股东会的召集、召开程序，出席会议人员资格、召集人资格，会议表决程序及表决结果等事项进行了见证，并出具法律意见书。本次股东会于2026年10月16日以现场与网络投票方式召开，审议通过了《关于修订公司〈募集资金管理办法〉的议案》和《关于回购公司股份方案的议案》。会议召集、召开程序及表决结果均符合相关法律法规及公司章程规定，决议合法有效。

[方正阀门|公告解读]标题：第三届董事会第八次会议决议公告

解读：方正阀门集团于2026年10月16日召开第三届董事会第八次会议，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》《2026年限制性股票激励计划授予的激励对象名单》等多项议案。会议还审议通过了拟认定沈卫强等25名员工为公司核心员工、与激励对象签署限制性股票授予协议、提请股东会授权董事会办理激励计划相关事项等议案。关联董事王奕彤对相关议案回避表决。前述激励计划相关议案尚需提交公司股东会审议。董事会同时决议召开2026年第三次临时股东会。

[并行科技|公告解读]标题：第四届董事会第二十八次临时会议决议公告

解读：北京并行科技股份有限公司于2026年10月16日召开第四届董事会第二十八次临时会议，审议通过《关于拟购买GPU算力服务器的议案》，公司控股子公司武汉楚云智算科技有限公司拟向深圳市麦芒智讯科技有限公司采购GPU算力服务器，合同金额预计不超过人民币57,120万元。该事项尚需提交股东会审议。会议还审议通过将该议案作为临时提案提交公司2026年第十二次临时股东会审议。董事会会议召集、召开程序合法合规。

[奥迪威|公告解读]标题：第五届董事会第三次会议决议公告

解读：广东奥迪威传感科技股份有限公司于2026年10月15日召开第五届董事会第三次会议，审议通过《关于确定公司H股全球发售及在香港联合交易所有限公司上市相关事宜的议案》和《关于修订公司于H股发行上市后适用的的议案》。会议应出席董事8人，实际出席8人，表决结果均为同意8票，反对0票，弃权0票。本次会议的召集、召开符合《公司法》《公司章程》等相关规定。上述议案已获2025年第三次临时股东会授权，无需提交股东会审议。

[邵阳液压|公告解读]标题：关于收到中标通知书的公告

解读：邵阳维克液压股份有限公司于2026年10月14日收到中国二冶集团有限公司发出的《中标通知书》，确认公司与华自科技股份有限公司组成的联合体中标志丹200MW/600MWh构网型独立储能项目储能系统设备及升压站设备，中标金额为461,600,060.04元（含税），为联合体总中标价格。公司为联合体牵头人，预计承担约39.00%的建设内容，对应合同金额约1.8亿元。截至公告披露日，正式合同尚未签署，项目存在合同签订、履约及收入确认的不确定性。

[航天智造|公告解读]标题：2026年前三季度业绩预告

解读：航天智造科技股份有限公司预计2026年前三季度归属于上市公司股东的净利润为21,473.66万元至29,282.26万元，比上年同期下降67.00%至55.00%；扣除非经常性损益后的净利润为19,736.39万元至24,670.48万元，同比下降68.00%至60.00%。业绩下降主要受汽车产销量下降及行业竞争加剧影响，汽车零部件业务收入同比降低约20%，产品价格持续承压导致毛利率同比下降超过4个百分点。本次业绩预告未经注册会计师预审计，具体财务数据将在2026年第三季度报告中披露。

[申昊科技|公告解读]标题：2026年前三季度业绩预告

解读：杭州申昊科技股份有限公司预计2026年前三季度归属于上市公司股东的净利润为-6,000万元至-5,600万元，较上年同期亏损大幅收窄；扣除非经常性损益后的净利润为-7,000万元至-6,500万元。营业收入预计为32,000万元至35,000万元，同比显著增长。2026年第三季度单季归属于上市公司股东的净利润为150万元至180万元，实现扭亏为盈。业绩改善主要得益于营业收入提升、经营成本优化以及信用减值损失冲回。非经常性损益对净利润影响约为-1,150万元至-950万元。本次业绩预告数据未经会计师事务所审计。

[富特科技|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属相关事项的核查意见

解读：浙江富特科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属相关事项进行了核查。同意作废首次授予部分已授予但尚未归属的16.4360万股限制性股票。首次授予部分第一个归属期归属条件已成就，同意为符合归属条件的68名激励对象办理116.1104万股限制性股票的归属事宜。4名激励对象因离职或自愿放弃等原因不符合归属条件。激励对象主体资格合法有效，审议程序合法合规。

[富特科技|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划授予相关事项的核查意见

解读：浙江富特科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2026年限制性股票激励计划授予相关事项出具核查意见。公司不存在禁止实施股权激励的情形，具备实施资格；激励对象符合规定条件，主体资格合法有效；授予日确定合规。同意以2026年10月15日为授予日，向3名激励对象合计授予50.00万股限制性股票，其中中层管理人员获授40.00万股，价格为41.59元/股，核心业务人员获授10.00万股，价格为20.80元/股。激励对象包含1名外籍员工，其在公司业务拓展中发挥重要作用。

[富特科技|公告解读]标题：第四届董事会第五次会议决议公告

解读：浙江富特科技股份有限公司于2026年10月15日召开第四届董事会第五次会议，审议通过了关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案，同意为68名激励对象办理116.1104万股限制性股票的归属。同时，会议审议通过作废首次授予部分已授予但尚未归属的16.4360万股限制性股票的议案，涉及4名激励对象。此外，会议审议通过向2026年限制性股票激励计划的3名激励对象合计授予50.00万股限制性股票的议案，授予日为2026年10月15日。

[华塑科技|公告解读]标题：第三届董事会第一次会议决议公告

解读：杭州华塑科技股份有限公司于2026年10月16日召开第三届董事会第一次会议，选举杨冬强为公司第三届董事会董事长，并选举产生战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会及审计委员会成员。会议审议通过聘任杨冬强为公司总经理，聂孟建、支春义为副总经理，胡瑞芳为财务总监兼董事会秘书，姚明轩为技术总监，梁承珠为证券事务代表。上述任职人员任期均为三年，自董事会审议通过之日起生效。会议表决程序合法有效。

[盛帮股份|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见

解读：成都盛帮密封件股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单进行了核查，确认激励对象均符合相关法律法规及《激励计划（草案）》规定的条件，不存有不得成为激励对象的情形。激励对象为公司董事、高级管理人员、核心技术人员和业务骨干，不包括独立董事及持股5%以上股东及其亲属。同意以2026年10月16日为授予日，授予价格16.40元/股，向64名激励对象授予98.8万股限制性股票。

[盛帮股份|公告解读]标题：第六届董事会第九次会议决议公告

解读：成都盛帮密封件股份有限公司于2026年10月16日召开第六届董事会第九次会议，审议通过《关于调整2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》和《关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。因2名激励对象自愿放弃授予资格，首次授予激励对象由66人调整为64人，授予数量调整为98.8万股，授予日为2026年10月16日，授予价格为16.40元/股。关联董事已回避表决，本次调整无需提交股东大会审议。

[海默科技|公告解读]标题：第九届董事会第十五次会议决议公告

解读：海默科技（集团）股份有限公司于2026年10月16日召开第九届董事会第十五次会议，审议通过《关于补选提名委员会委员、战略委员会委员和审计委员会委员的议案》。董事会同意补选陈文先生为提名委员会、战略委员会和审计委员会委员，任期自董事会审议通过之日起至第九届董事会届满之日止。会议表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票。

[康泰生物|公告解读]标题：第八届董事会第十四次会议决议公告

解读：深圳康泰生物制品股份有限公司于2026年10月16日召开第八届董事会第十四次会议，审议通过《关于不向下修正“康泰转2”转股价格的议案》。2026年9月16日至10月16日，公司股票在连续三十个交易日内至少有十五个交易日收盘价低于当期转股价的85%（13.34元/股），触发转股价格向下修正条款。董事会决定本次不向下修正转股价格，且在未来2个月内（自2026年10月17日至12月16日）如再次触发修正条件，亦不提出向下修正方案。自2026年12月17日起，若再触发修正条款，公司将按相关规定履行审议程序决定是否修正。董事、总裁苗向因持有“康泰转2”可转债回避表决。

[科翔股份|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划调整及授予激励对象名单（截至授予日）的核查意见

解读：广东科翔电子科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2026年限制性股票激励计划的调整及授予激励对象名单进行了核查，确认调整符合相关法律法规及公司规定，程序合法合规，不损害公司及股东利益。调整后共有202名激励对象，均为公司董事、高级管理人员及核心技术（业务）人员，包含部分中国台湾籍和中国香港籍核心骨干。激励对象未出现不得成为激励对象的情形，获授条件已成就。同意以2026年10月16日为授予日，向202名激励对象授予782万股第二类限制性股票，授予价格为55.60元/股。

[润禾材料|公告解读]标题：润禾材料第四届董事会第十八次会议决议公告

解读：润禾材料第四届董事会第十八次会议审议通过多项募集资金使用及现金管理相关议案。公司拟使用募集资金7,217.45万元置换预先投入募投项目及已支付发行费用的自筹资金；向全资子公司珠海润禾提供不超过34,000.00万元的借款用于实施‘高端有机硅新材料项目’；使用不超过2.2亿元的闲置募集资金进行现金管理，期限为董事会审议通过之日起12个月；同时，将使用自有资金购买理财产品及国债逆回购的额度由不超过2亿元调整为不超过3亿元，期限调整为一年。所有议案均获全票通过。

[金马游乐|公告解读]标题：第五届董事会第一次会议决议公告

解读：广东金马游乐股份有限公司于2026年10月16日召开第五届董事会第一次会议，选举林泽钊为董事长，任期至第五届董事会届满。同时选举产生董事会各专门委员会成员。聘任高庆斌为总经理，陈雨、李建伟、王剑晖、蔡昀为副总经理，罗剑辉为财务总监，余元为董事会秘书（待取得董事会秘书培训证明后正式生效），谭少坤为内部审计负责人，林展浩为证券事务代表。上述人员任期均自董事会审议通过之日起至第五届董事会届满之日止。

[凯旺科技|公告解读]标题：第四届董事会第六次（临时）会议决议公告

解读：河南凯旺电子科技股份有限公司于2026年10月16日召开第四届董事会第六次（临时）会议，审议通过《关于回购公司股份方案的议案》。公司基于对未来发展的信心和长期价值的认可，拟使用自有或自筹资金通过集中竞价方式回购股份，回购金额不低于3,000.00万元且不超过6,000.00万元，价格不超过70.00元/股，回购股份将在未来用于股权激励或员工持股计划。回购实施期限为董事会审议通过之日起12个月内。会议表决结果为同意7票，反对0票，弃权0票。

[香农芯创|公告解读]标题：2026年第三次临时股东会决议公告

解读：香农芯创科技股份有限公司于2026年10月16日召开2026年第三次临时股东会，审议通过《关于申请授信并为全资子公司提供担保额度的议案》。会议采用现场与网络投票结合方式，出席股东939人，代表股份占公司有表决权股份总数的40.6506%。该议案为特别决议议案，已获有效表决权股份总数的2/3以上通过。原由2026年第一次临时股东会通过的165.4亿元授信额度及162.4亿元担保额度（含反担保）同步提前终止。律师见证本次会议合法有效。