公告解读

[欧普泰|公告解读]标题：董事会议事规则

解读：上海欧普泰科技创业股份有限公司于2026年10月15日召开第四届董事会第十二次会议，审议通过修订《董事会议事规则》的议案，表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票。该议案尚需提交股东会审议。修订内容涵盖董事会的组成、职权、会议召开、表决程序、会议记录、决议公告及档案保管等方面，进一步规范董事会运作机制。

[蓝宇股份|公告解读]标题：上市保荐书

解读：浙江蓝宇数码科技股份有限公司拟向不特定对象发行可转换公司债券，保荐机构国信证券认为其符合《公司法》《证券法》《注册管理办法》等法律法规规定的发行上市条件，同意保荐该公司申请发行可转债并在深圳证券交易所上市。本次发行规模不超过人民币47,309.15万元，用于年产40,000吨环保型数码墨水生产项目、珠海研发中心及综合办公大楼建设及补充流动资金。发行人已履行董事会和股东会决策程序，募集资金用途符合国家产业政策和相关法规。

[蓝宇股份|公告解读]标题：法律意见书

解读：北京市竞天公诚律师事务所出具法律意见书，认为浙江蓝宇数码科技股份有限公司符合向不特定对象发行可转换公司债券的条件。本次发行已获董事会和股东大会批准，募集资金总额不超过47,309.15万元，用于珠海高端数码喷墨印刷设备及配套墨水生产基地项目和补充流动资金。发行人具备主体资格，符合《公司法》《证券法》及《上市公司证券发行注册管理办法》等相关规定，本次发行尚需深交所审核通过并经中国证监会同意注册。

[富特科技|公告解读]标题：上海君澜律师事务所关于浙江富特科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划向激励对象授予限制性股票之法律意见书

解读：浙江富特科技股份有限公司于2026年10月15日召开第四届董事会第五次会议，审议通过向激励对象授予限制性股票的议案。本次授予激励对象共计3名，其中向中层管理人员授予40.00万股，授予价格为41.59元/股；向核心业务人员授予10.00万股，授予价格为20.80元/股，合计授予50.00万股。授予日确定为2026年10月15日。公司及激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，本次授予已履行必要的批准程序和信息披露义务。

[富特科技|公告解读]标题：上海君澜律师事务所关于浙江富特科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划作废及归属相关事项之法律意见书

解读：浙江富特科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已成就。公司于2026年10月15日召开董事会审议通过相关议案。本次共有68名激励对象符合归属条件，可归属限制性股票116.1104万股。另有4名激励对象因离职或自愿放弃，合计作废16.4360万股。公司层面业绩考核达标，2025年营业收入为40.92亿元，净利润为2.26亿元，满足归属条件。公司已履行现阶段信息披露义务。

[读客文化|公告解读]标题：读客文化股份有限公司简式权益变动报告书

解读：读客文化股份有限公司于2026年10月15日披露简式权益变动报告书，信息披露义务人华楠、华杉及宁波读客企业管理合伙企业（有限合伙）通过询价转让方式减持公司股份。本次权益变动后，信息披露义务人合计持股比例由70.88%减少至67.88%，持股变动数量为12,009,282股，占公司总股本的3%。华楠为公司董事长、实际控制人之一，本次减持系基于个人资金需求。权益变动未导致公司控股股东、实际控制人发生变化，所持股份不存在质押、冻结等权利限制情形。

[读客文化|公告解读]标题：读客文化股份有限公司关于公司股东询价转让结果报告书暨控股股东、实际控制人股份变动触及1%及5%整数倍的提示性公告

解读：读客文化股东华楠通过询价转让方式减持公司股份12,009,282股，占总股本3%，转让价格为8.65元/股，交易金额103,880,289.30元。本次权益变动后，华楠及其一致行动人合计持股比例由70.88%降至67.88%，触及1%及5%整数倍。转让方式为非公开询价，不通过集中竞价或大宗交易，受让方锁定6个月。本次变动未导致公司控制权变更，不影响治理结构和持续经营。

[欧普泰|公告解读]标题：总经理工作细则

解读：上海欧普泰科技创业股份有限公司于2026年10月15日召开第四届董事会第十二次会议，审议通过修订《总经理工作细则》的议案，表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票。该议案无需提交股东会审议。修订后的细则明确了总经理对董事会负责，主持公司生产经营工作，组织实施董事会决议，并规定了总经理及其他高级管理人员的任职资格、职责权限、工作机构与程序等内容。细则自董事会审议通过之日起生效，由公司董事会负责解释。

[天力复合|公告解读]标题：持股5%以上股东权益变动达到1%的提示性公告

解读：西安天力金属复合材料股份有限公司于2026年10月16日收到控股股东西部金属材料股份有限公司出具的《关于股份减持进展情况的告知函》。西部材料于2026年10月12日至10月16日通过集中竞价方式累计减持公司股份420,413股，持股比例由44.27%下降至43.88%，权益变动达到1%的整数倍。本次减持未违反相关承诺及法律法规规定，不涉及控股股东或实际控制人变更，对公司生产经营无不利影响。

[坤博精工|公告解读]标题：首次回购股份暨回购进展情况公告

解读：浙江坤博精工科技股份有限公司于2026年8月26日经董事会审议通过回购股份方案，拟以自有资金通过竞价方式回购公司人民币普通股（A股），用于实施员工持股计划或股权激励。回购价格不超过30元/股，拟回购股份数量为100,000至120,000股，占公司总股本的0.1993%-0.2392%，预计回购资金总额为300.00万至360.00万元。回购实施期限为董事会审议通过之日起不超过6个月。截至2026年10月15日，公司首次回购股份21,102股，占拟回购数量上限的17.59%，最高成交价23.74元/股，最低成交价23.23元/股，已支付金额495,645.07元（不含交易费用）。本次回购符合相关法规及回购方案。

[欧普泰|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：上海欧普泰科技创业股份有限公司于2026年10月15日召开第四届董事会第十二次会议，审议通过修订《董事及高管薪酬管理制度》的议案，表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票。该制度明确了董事、高级管理人员的薪酬构成、考核原则及管理机构，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行固定津贴，不参与绩效考核。制度尚需提交股东会审议，自股东会审议通过之日起实施。

[欧普泰|公告解读]标题：关联交易管理制度

解读：上海欧普泰科技创业股份有限公司于2026年10月15日召开第四届董事会第十二次会议，审议通过修订《关联交易管理制度》的议案，表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票。该议案尚需提交股东会审议。制度明确了关联方和关联关系的认定标准、关联交易的范围及决策程序，规定了关联交易的审议权限、回避表决制度及信息披露要求，并对日常性关联交易的预计与披露、累计计算原则、免于审议与披露的情形等作出具体规定。

[欧普泰|公告解读]标题：信息披露管理制度

解读：上海欧普泰科技创业股份有限公司于2026年10月15日召开第四届董事会第十二次会议，审议通过修订《信息披露管理制度》的议案，表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票。该议案无需提交股东会审议。修订后的制度涵盖信息披露的基本原则、定期报告与临时报告的披露要求、重大交易事项的标准、信息披露事务管理机制及监督管理等内容，旨在确保信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性与公平性。

[欧普泰|公告解读]标题：董事、高级管理人员离职管理制度

解读：上海欧普泰科技创业股份有限公司于2026年10月15日召开第四届董事会第十二次会议，审议通过修订《董事、高级管理人员离职管理制度》的议案，表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票。该制度明确了董事、高级管理人员的离职情形、生效条件、移交手续、未结事项处理、离职后义务及责任追究机制等内容。制度规定董事辞任自公司收到通知之日生效，高级管理人员辞职自董事会收到报告时生效，并对离职后的职责延续、股份转让限制、保密义务及赔偿责任等作出具体要求。本制度自董事会审议通过之日起生效。

[欧普泰|公告解读]标题：内部审计制度

解读：上海欧普泰科技创业股份有限公司于2026年10月15日召开第四届董事会第十二次会议，审议通过修订《内部审计制度》的议案，表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票。该议案无需提交股东大会审议。修订后的制度明确了内部审计的范围、机构设置、职责权限、工作程序等内容，强调对公司内部控制、财务信息、风险管理等方面的监督，进一步规范内部审计工作，提升公司治理水平。

[方正阀门|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

解读：方正阀门集团股份有限公司制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，旨在完善公司治理结构，建立长效激励约束机制，吸引和留住核心人才。本办法适用于公司核心员工及其他对公司发展有重要影响的员工，不包括独立董事、持股5%以上股东等。考核分为公司层面和激励对象个人层面，公司业绩考核以2026年至2029年营业收入增长率为目标，每年需增长不低于8%。个人考核结果分为合格与不合格，对应解除限售比例分别为100%和0%。考核结果由董事会薪酬与考核委员会组织实施，董事会最终审核。办法自股东会审议通过且激励计划生效后实施。

[奥迪威|公告解读]标题：公司章程（草案）（H股发行并上市后适用）

解读：广东奥迪威传感科技股份有限公司发布《公司章程（草案）》，该章程适用于公司H股发行并上市后。章程明确了公司基本信息、股东权利与义务、股东大会、董事会、监事会的职权与议事规则，以及利润分配、信息披露、合并分立、清算解散等内容。特别规定了H股股东权利、投资者关系管理、独立董事职责及董事会专门委员会设置。章程自H股在香港联交所上市之日起生效，原章程同时失效。

[锦波生物|公告解读]标题：山西锦波生物医药股份有限公司关于签署募集资金三方及四方监管协议的公告

解读：山西锦波生物医药股份有限公司于2026年1月22日获中国证监会同意向特定对象发行股票注册，本次发行3,607,243股，发行价格277.22元/股，募集资金总额999,999,904.46元，扣除发行费用后募集资金净额989,393,663.33元。募集资金已于2026年10月14日到账，并由中汇会计师事务所出具验资报告。为规范募集资金管理，公司分别与中国银行太原综改区支行、晋商银行太原许坦东街支行及保荐机构中信证券签署了募集资金三方及四方监管协议，设立专户用于人源化胶原蛋白FAST数据库与产品开发平台项目。

[奥迪威|公告解读]标题：关于修订于H股发行上市后适用的《公司章程（草案）》的公告

解读：广东奥迪威传感科技股份有限公司因应《公司法》《上市公司章程指引》等规定及公司实际经营需要，对H股发行上市后适用的《公司章程（草案）》中的经营范围进行修订。修订内容主要涉及经营范围的细化与更新，新增了电子测量仪器销售、智能仪器仪表制造与销售、智能车载设备制造与销售等内容，并调整部分技术和服务类别的表述。本次修订已经董事会审议通过，无需提交股东大会审议，修订后的《公司章程（草案）》将自公司H股在香港联合交易所上市之日起生效。

[丹娜生物|公告解读]标题：关于使用闲置募集资金进行现金管理的进展公告

解读：丹娜生物于2025年12月3日召开董事会，审议通过使用不超过11,000万元闲置募集资金进行现金管理的议案。截至公告日，公司使用闲置募集资金购买结构性存款合计5,050万元，受托方为农业银行和招商银行，产品均为保本浮动收益型，投资方向为结构性存款，资金来源为募集资金。目前尚未到期的理财产品余额为8,050万元，占最近一期经审计净资产的11.88%，已履行相关信息披露义务。公司已建立内部控制措施，防范投资风险。