公告解读

[长城汽车|公告解读]标题：长城汽车股份有限公司第九届董事会第七次会议决议公告

解读：2026年10月16日，长城汽车以书面传签方式召开第九届董事会第七次会议，应出席董事8名，实际出席8名。会议审议通过《关于调整2026-2027年度采购产品持续关连交易上限的议案》和《关于调整2026年采购产品日常关联交易上限及预计2027年度日常关联交易金额的议案》，两项议案均获7票同意，魏建军董事回避表决。会议还审议通过《关于召开临时股东会的议案》，获8票同意，授权董事会秘书袁媛确定临时股东会召开的具体事宜。上述关联交易相关议案尚需提交公司股东会审议。

[方大特钢|公告解读]标题：兴业证券股份有限公司在充分尽职调查和内核基础上出具的承诺函

解读：兴业证券股份有限公司作为方大特钢科技股份有限公司本次交易的独立财务顾问，就本次交易出具承诺函。公司拟通过实物分配及现金购买方式取得江西方大钢铁集团企业投资有限公司100%股权，构成重大资产重组。独立财务顾问承诺已履行尽职调查义务，确信所发表的专业意见与披露文件无实质性差异，文件内容与格式符合要求，交易方案合法合规，信息真实、准确、完整，无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏；专业意见经内核机构审查同意；在履职期间不存在内幕交易、操纵市场和证券欺诈行为。

[长鑫科技|公告解读]标题：2026年前三季度业绩预告的自愿性披露公告

解读：长鑫科技集团股份有限公司预计2026年前三季度实现营业收入约2,650.00亿元至2,700.00亿元，同比增长超2,329亿元；归属于上市公司股东的净利润预计为1,310.00亿元至1,325.00亿元，同比增加约1,362.80亿元。上年同期营业收入为320.84亿元，净利润为-52.80亿元。业绩增长主要受益于AI算力需求上升带动DRAM行业景气度提升，公司产能利用率提高，产品结构优化，规模效应显现。本次业绩为初步测算，未经注册会计师审计，最终数据以正式披露的2026年第三季度报告为准。

[峰岹科技|公告解读]标题：2026年前三季度业绩预告的自愿性披露公告

解读：峰岹科技（深圳）股份有限公司预计2026年1-9月实现营业收入84,165.44万元，同比增长50.88%；利润总额31,089.17万元，同比增长78.56%；归属于上市公司股东的净利润28,380.17万元，同比增长69.69%；扣除非经常性损益后的净利润26,871.70万元，同比增长76.69%。业绩增长主要得益于研发投入持续、市场渠道拓展以及工业和汽车应用领域收入显著增长。上述数据为初步核算，未经审计，最终以2026年第三季度报告为准。

[安凯微|公告解读]标题：广州安凯微电子股份有限公司关于增加以集中竞价交易方式回购公司股份资金总额的公告

解读：广州安凯微电子股份有限公司于2026年10月16日召开董事会，审议通过增加以集中竞价交易方式回购公司股份的资金总额，由原不低于1,500万元、不超过2,500万元调整为不低于1,800万元、不超过3,500万元，资金来源为自有资金，回购价格上限为17.20元/股，回购股份拟用于股权激励或员工持股计划。截至公告日，公司已累计回购股份1,908,232股，占总股本0.49%。本次调整不影响公司控制权及上市地位。

[长鑫科技|公告解读]标题：关于收到公司董事长提议回购公司股份的提示性公告

解读：长鑫科技集团股份有限公司董事会于2026年10月16日收到董事长朱一明先生提交的《关于提议长鑫科技集团股份有限公司回购公司股份的函》。朱一明先生基于对公司未来持续稳定发展的信心和长期价值的认可，提议公司使用自有或自筹资金通过上海证券交易所集中竞价交易方式回购部分A股股份，用于员工股权激励/员工持股计划或减少注册资本。回购资金总额不低于10亿元且不超过20亿元，回购价格不高于董事会审议通过回购方案前30个交易日股票交易均价的150%。回购实施期限为董事会或股东会审议通过方案之日起12个月内，且须在公司上市满6个月后实施。朱一明先生在提议前6个月内未买卖公司股份，回购期间暂无增减持计划，并承诺将推动董事会审议回购事项并在表决中投赞成票。公司董事会将尽快研究并制定可行方案，履行审批程序并披露信息。本次回购事项尚需审议通过，存在不确定性。

[海航控股|公告解读]标题：海航控股：第十一届董事会第十三次会议决议公告

解读：2026年10月16日，海航控股召开第十一届董事会第十三次会议，审议通过多项人事任免及聘任事项。会议决定聘任祝涛先生为公司总裁，阎波先生为公司副总裁；选举王科先生、曹欧平先生为公司董事候选人。原总裁余超杰先生不再担任公司总裁及董事职务，李都都先生不再担任董事，安自辉、张国平、李明帅不再担任副总裁。同时，董事会同意聘任天职国际会计师事务所为公司2026年度财务报告及内部控制审计机构，并提请股东大会审议。会议还决定召开2026年第四次临时股东大会。

[联讯仪器|公告解读]标题：董事会及员工多元化政策（草案）（H股发行上市后适用）

解读：苏州联讯仪器股份有限公司制定《董事会及员工多元化政策（草案）》，自公司H股发行并上市之日起适用。该政策旨在提升董事会及员工多元化水平，优化治理结构，增强决策效能。政策明确在董事提名、甄选、委任及员工招聘、晋升等环节综合考量性别、年龄、国籍、文化背景、专业经验、技能等因素，坚持用人唯才原则。公司承诺董事会中至少有一名不同性别的董事，若未能满足将及时公告并限期补足。提名委员会负责评估董事会架构与多元化状况，定期检讨政策执行情况，并在年报及企业管治报告中披露多元化目标进展、董事会技能表、性别比例等信息。

[胜科纳米|公告解读]标题：中汇会计师事务所（特殊普通合伙）关于胜科纳米（苏州）股份有限公司向特定对象发行股票申请文件的审核问询函有关财务问题回复的专项说明（修订稿）

解读：中汇会计师事务所对胜科纳米（苏州）股份有限公司向特定对象发行股票申请文件的审核问询函中有关财务问题进行了回复，详细说明了本次募投项目的效益测算、融资规模合理性、固定资产折旧、应收账款坏账准备计提等情况，并对前次募投项目运营情况、同行业对比等进行了分析，认为本次募投项目效益测算审慎合理，融资规模具备合理性。

[联讯仪器|公告解读]标题：董事会审计委员会工作细则（草案）（H股发行上市后适用）

解读：苏州联讯仪器股份有限公司制定了《董事会审计委员会工作细则（草案）》，该细则适用于公司H股发行并上市后。审计委员会为董事会下设机构，由不少于3名非执行董事组成，其中独立非执行董事占多数，且至少一名具备会计或财务管理专长。委员会主要职责包括监督外部审计机构的独立性和有效性，审核财务信息及其披露，指导内部审计工作，评估风险管理及内部监控体系，审查会计政策及财务报告，并就审计机构的聘任、薪酬及非审计服务政策向董事会提供建议。委员会每年至少与外部审计机构召开两次会议，协调内外部审计沟通，并向董事会报告履职情况。

[联讯仪器|公告解读]标题：关于修订《公司章程》并办理工商备案登记及修订部分内部治理制度的公告

解读：苏州联讯仪器股份有限公司于2026年10月16日召开第二届董事会第十次会议，审议通过修订《公司章程》及部分内部治理制度的议案。因董事会增加1名独立董事，董事会成员由9名增至10名，相应修订《公司章程》第一百一十条和第一百二十一条，明确董事会人数为10人，且在表决相等时可提交股东会审议。同时修订《董事会议事规则》《审计委员会工作细则》及《提名委员会工作细则》。上述章程修订事项尚需提交公司股东会审议，并授权董事会办理工商备案登记手续。

[联讯仪器|公告解读]标题：关于制定于H股发行并上市后生效的《公司章程（草案）》及其附件、修订及制定部分公司治理制度的公告

解读：苏州联讯仪器股份有限公司于2026年10月16日召开第二届董事会第十次会议，审议通过《公司章程（草案）》及其附件《股东会议事规则（草案）》《董事会议事规则（草案）》，以及多项公司治理制度的修订与制定。上述文件将提交股东会审议，并授权董事会根据境内外监管要求进行调整。相关制度将在公司H股于香港联交所挂牌上市之日起生效。现行章程及制度届时废止。

[联讯仪器|公告解读]标题：关于购买董事、高级管理人员责任保险及招股说明书责任保险的公告

解读：苏州联讯仪器股份有限公司拟发行H股并在香港联合交易所主板上市，为完善风险管理体系，公司拟购买董事、高级管理人员及相关责任人员责任保险及招股说明书责任保险。投保人为公司，被保险人为公司及全体董事、高级管理人员及相关责任人员，赔偿限额不超过人民币10,000万元，保险费用不超过人民币100万元/年。董事因利益冲突回避表决，该事项将提交股东会审议。

[联讯仪器|公告解读]标题：董事会议事规则（草案）（H股发行上市后适用）

解读：苏州联讯仪器股份有限公司发布《董事会议事规则（草案）》，该规则在公司H股发行并上市后适用。规则依据《公司法》《上市公司治理准则》《科创板上市规则》《香港上市规则》及公司章程制定，明确了董事会的组成、职权、会议制度、表决程序及专门委员会职责等内容。董事会由10名董事组成，包括至少3名独立董事和1名职工董事，设董事长1人。设立审计、战略与ESG、提名、薪酬与考核等专门委员会，其中审计委员会行使监事会职权。规则还规定了董事会会议的召集、通知、表决、决议及记录要求，并明确董事会每年至少召开四次会议，定期审阅风险管理与内部监控体系。

[联讯仪器|公告解读]标题：公司章程（草案）（H股发行上市后适用）

解读：苏州联讯仪器股份有限公司章程（草案）经公司股东会审议通过，自公司首次公开发行的H股股票在香港联交所挂牌上市之日起生效。该章程适用于H股发行并上市后，涵盖公司基本信息、股东权利与义务、股东会与董事会职权、董事及高级管理人员职责、财务会计制度、利润分配政策、股份回购与转让、合并分立清算等内容，并参照《公司法》《证券法》《香港上市规则》等制定。

[联讯仪器|公告解读]标题：董事会议事规则

解读：苏州联讯仪器股份有限公司制定了董事会议事规则，明确了董事会的组成、职权、会议制度、提案与通知、表决与决议、会议记录等内容。董事会由10名董事组成，其中独立董事不少于三分之一，设董事长1人。董事会下设审计、战略、提名、薪酬与考核等专门委员会。审计委员会负责审核财务信息、监督审计工作和内部控制，部分事项需经其过半数同意后提交董事会审议。董事会会议分为定期和临时会议，定期会议每年至少召开两次，临时会议在特定情形下由相关人员提议召开。会议通知、召开、表决、决议及记录均按规范程序进行，确保决策科学、程序合规。

[联讯仪器|公告解读]标题：董事会提名委员会工作细则（草案）（H股发行上市后适用）

解读：苏州联讯仪器股份有限公司制定《董事会提名委员会工作细则（草案）》，该细则在公司发行的H股股票于香港联合交易所挂牌上市之日起生效。细则明确提名委员会由3名董事组成，其中独立董事过半数，并由独立董事担任主任委员。委员会主要职责包括研究董事与高级管理人员的选择标准和程序，遴选和审核候选人，评估董事会架构与多元化政策，制定继任计划，并每年检讨董事会组成及效能。委员会会议需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过，会议记录保存10年。

[联讯仪器|公告解读]标题：董事会战略与ESG委员会工作细则（草案）（H股发行上市后适用）

解读：苏州联讯仪器股份有限公司制定《董事会战略与ESG委员会工作细则（草案）》，该细则在公司发行的H股股票于香港联合交易所挂牌上市之日起生效。委员会由3名董事组成，其中独立董事1名，设主任委员1名，负责对公司长期发展战略、重大投资决策、资本运作等事项进行研究并提出建议。同时，委员会负责研究公司环境、社会及管治（ESG）战略规划、目标设定、报告披露、风险管理及重要性议题评估等事项，并向董事会提出建议。委员会每年至少召开一次会议，会议决议须经全体委员过半数通过，并以书面形式提交董事会。

[联讯仪器|公告解读]标题：公司章程

解读：苏州联讯仪器股份有限公司章程于2026年10月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币151,946,667元。公司于2026年4月24日在科创板上市。章程规定了股东权利与义务、股东大会职权、董事会构成及职权、独立董事制度、高级管理人员职责、利润分配政策、股份回购与转让限制等内容。特别规定控股股东、实际控制人行为规范，明确对外担保、财务资助、关联交易等事项的审议权限。

[联讯仪器|公告解读]标题：独立董事工作制度（草案）（H股发行上市后适用）

解读：苏州联讯仪器股份有限公司发布《独立董事工作制度（草案）》，该制度适用于公司H股发行并上市后。制度明确了独立董事的任职资格、提名、选举、更换程序及职权等内容，要求独立董事人数不少于三人且占比不低于董事会成员的三分之一，其中至少一名会计专业人士，并符合《香港上市规则》的独立性要求。独立董事需履行参与决策、监督制衡、专业咨询等职责，享有独立聘请中介机构、提议召开董事会或临时股东会等特别职权。公司应为独立董事履职提供知情权、工作条件及经费保障，并建立责任保险制度。本制度自H股上市之日起生效。