| 2026-10-21 | [格林生物|公告解读]标题:信息披露管理制度(2026年10月修订) 解读:格林生物科技股份有限公司制定了信息披露管理制度,旨在规范公司信息披露行为,确保信息披露的公平性,保护公司及社会公众股股东的合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规制定,适用于公司及董事、高级管理人员、股东、实际控制人等相关信息披露义务人。制度明确了信息披露的基本原则,要求信息必须真实、准确、完整,及时公平披露所有可能对公司股票交易价格或投资决策产生重大影响的信息。信息披露文件包括定期报告、临时报告、招股说明书等,应在证券交易所网站及指定媒体发布。公司控股子公司发生重大事项视同公司本身事项,适用本制度。制度还规定了信息披露的事务管理、豁免与暂缓披露、保密措施及档案管理等内容。 |
| 2026-10-21 | [格林生物|公告解读]标题:公司章程(2026年10月) 解读:格林生物科技股份有限公司章程于2026年10月经股东会审议通过并生效。章程明确了公司基本信息,包括注册名称、住所、注册资本13,333.3334万元,法定代表人为董事长。公司于2026年9月2日在深圳证券交易所创业板上市,首次发行人民币普通股33,333,334股。章程规定了股东权利与义务、股东会职权及议事规则、董事会构成与职责、独立董事制度、高级管理人员任职要求、利润分配政策、股份回购与转让、对外担保权限等内容。公司设审计委员会行使监事会职权,董事会由13名董事组成,其中独立董事5名。利润分配原则上每年进行一次现金分红,现金分红比例不低于当年可分配利润的30%。 |
| 2026-10-21 | [杉杉股份|公告解读]标题:杉杉股份募集资金管理办法(2026年10月修订) 解读:宁波杉杉股份有限公司制定了募集资金管理办法,规范募集资金的存放、管理与使用。募集资金应专户存储,实行专款专用,不得用于财务性投资或变相改变用途。公司使用募集资金需履行董事会或股东大会审议程序,并及时披露使用情况。募投项目变更、超募资金使用、节余资金处理等事项均需按规定程序审批并公告。保荐人或独立财务顾问需对募集资金存放与使用情况进行持续督导,并出具专项核查报告。 |
| 2026-10-21 | [杉杉股份|公告解读]标题:宁波杉杉股份有限公司章程(2026年10月修订) 解读:宁波杉杉股份有限公司章程经公司股东会审议通过,明确了公司基本信息、经营宗旨、股份发行与转让、股东和股东会职权、董事和董事会职责、高级管理人员、公司党组织设置、财务会计制度、利润分配政策、内部审计、会计师事务所聘任、通知与公告方式、合并分立减资增资及解散清算程序、章程修改等内容。章程规定公司注册资本为21.98亿元,法定代表人为董事长,公司可发行A股及全球存托凭证(GDR),并设股东会、董事会、监事会(由审计委员会行使职权)等治理结构。利润分配方面,公司优先采用现金分红,每年现金分红比例不低于当年可分配利润的10%,且三年累计不低于年均可分配利润的30%。 |
| 2026-10-21 | [杉杉股份|公告解读]标题:杉杉股份内部审计管理办法(2026年10月修订) 解读:宁波杉杉股份有限公司为加强内部审计工作,依据相关法律法规及公司章程制定了《内部审计管理办法》。该办法明确了内部审计的职责范围、机构设置与人员要求,规定了审计程序、结果运用、信息披露及责任追究等内容。内部审计机构在公司党委、董事会领导下开展工作,负责对公司及下属公司的财务收支、经济活动、内部控制和风险管理进行独立监督与评价。审计委员会负责指导和监督内部审计制度的实施,审阅年度审计计划,并协调内外部审计关系。办法还要求内部审计机构定期报告工作,推动审计整改落实,并将审计结果作为考核任免的重要依据。 |
| 2026-10-21 | [松发股份|公告解读]标题:广东松发陶瓷股份有限公司2026年员工持股计划管理办法 解读:广东松发陶瓷股份有限公司发布2026年员工持股计划管理办法,计划存续期不超过36个月,通过二级市场购买公司A股股票,拟筹集资金总额上限为85,218.90万元,锁定期为12个月或至2028年8月31日孰长者。持有人包括董事、高级管理人员及其他员工,业绩考核挂钩2027年净利润指标,归属比例根据公司及个人层面考核结果确定。 |
| 2026-10-21 | [中赋科技|公告解读]标题:证券投资管理制度 解读:安徽中赋源创科技集团股份有限公司制定《证券投资管理制度》,规范公司及子公司在境内外证券市场的投资行为,明确证券投资范围包括新股申购、证券回购、股票、债券等,不适用于主营业务投资、固定收益类投资等情形。制度规定证券投资须履行董事会或股东会审批程序,禁止使用募集资金进行证券投资,强调风险控制、账户与资金管理分离,并明确信息披露、内部监督及责任追究机制。 |
| 2026-10-21 | [中赋科技|公告解读]标题:信息披露暂缓与豁免管理制度 解读:安徽中赋源创科技集团股份有限公司制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》,明确公司及相关信息披露义务人在涉及国家秘密或商业秘密的情况下,可按规定暂缓或豁免披露信息。制度规定了适用情形、内部审核程序、登记管理要求及责任追究机制,要求相关事项须经部门申请、董事会秘书审核、董事长审批,并建立登记台账,报送监管机构。已暂缓或豁免的信息在原因消除、泄密或市场传闻时应及时披露。 |
| 2026-10-21 | [中赋科技|公告解读]标题:互动易平台信息发布及回复内部审核制度 解读:安徽中赋源创科技集团股份有限公司制定《互动易平台信息发布及回复内部审核制度》,规范公司在深圳证券交易所互动易平台发布信息和回复投资者提问的行为。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司章程制定,明确由证券事务部归口管理,董事会秘书审核,确保信息真实、准确、完整,不得泄露未公开重大信息,不得利用互动易平台进行市场操纵或内幕交易。制度还规定了内容发布规范、内部审核流程、责任追究机制及资料保存要求。 |
| 2026-10-21 | [中赋科技|公告解读]标题:委托理财管理制度 解读:安徽中赋源创科技集团股份有限公司制定委托理财管理制度,规范公司及控股子公司、分公司的委托理财行为。制度明确委托理财应坚持安全性高、流动性好、风险可控的原则,仅限使用自有闲置资金,不得变相规避审议程序或提供财务资助。审批权限根据理财金额占最近一期经审计净资产的比例确定,分别由董事长、董事会或股东大会审批。公司财务资金管理中心负责组织实施,审计监察部和董事会审计委员会负责监督。委托理财事项需按规定履行信息披露义务。 |
| 2026-10-21 | [中赋科技|公告解读]标题:董事会秘书工作细则 解读:安徽中赋源创科技集团股份有限公司发布《董事会秘书工作细则》,明确董事会秘书为公司高级管理人员,负责信息披露、投资者关系管理、股东会和董事会会议筹备、文件保管等工作。董事会秘书由董事长提名,董事会聘任或解聘,需具备五年以上相关工作经验或专业资质,且不得存在任职禁止情形。细则规定了董事会秘书的职责、聘任与解聘程序、履职保障及空缺期间的安排等内容,并要求公司为董事会秘书履职提供必要条件。 |
| 2026-10-21 | [开普检测|公告解读]标题:《自愿性信息披露管理制度》(2026年10月制定) 解读:许昌开普检测研究院股份有限公司制定了《自愿性信息披露管理制度》,旨在规范公司自愿性信息披露行为,确保信息披露的真实、准确、完整与披露标准的统一。该制度依据相关法律法规及《公司章程》制定,明确了自愿性信息披露的基本原则、披露标准、审核与披露程序、责任划分等内容。制度适用于未达法定披露标准但对投资者决策有重要影响的信息披露事项,包括重大合同、战略合作、资质认证、业绩预告等。公司承诺遵循公平原则,避免选择性披露,防止市场操纵和内幕交易。董事会秘书负责组织和协调信息披露工作,证券事务部负责文件归档管理。制度自董事会审议通过之日起实施。 |
| 2026-10-21 | [海通发展|公告解读]标题:福建海通发展股份有限公司关于2024年股票期权与限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售期解除限售暨上市的公告 解读:福建海通发展股份有限公司于2026年10月15日召开董事会,审议通过2024年股票期权与限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售期解除限售条件成就的议案。本次符合解除限售条件的激励对象为11人,解除限售数量为475,080股,占公司总股本的0.03%。解除限售的股份上市流通日期为2026年10月27日。公司层面和个人层面考核均已达标,其中2025年营业收入较2023年增长160.53%,净利润增长151.29%,满足业绩考核目标。 |
| 2026-10-21 | [华勤技术|公告解读]标题:华勤技术关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售及2025年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售暨上市的公告 解读:华勤技术股份有限公司于2026年10月12日召开董事会,审议通过2023年及2025年限制性股票激励计划预留授予部分解除限售相关议案。2023年激励计划预留授予第二个解除限售期符合条件的激励对象为25人,可解除限售244,133股;2025年激励计划预留授予第一个解除限售期符合条件的激励对象为85人,可解除限售169,568股。本次合计解除限售413,701股,占公司总股本0.0273%,上市流通日期为2026年10月26日。公司层面及个人层面考核条件均已满足,律师出具法律意见书认为本次解除限售合法合规。 |
| 2026-10-21 | [高乐股份|公告解读]标题:关于2026年限制性股票激励计划预留授予登记完成的公告 解读:广东高乐股份有限公司已完成2026年限制性股票激励计划预留授予登记工作。本次预留授予日为2026年9月11日,上市日期为2026年10月23日,授予价格为4.89元/股,授予数量为1,089.28万股,授予对象为2人,股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。本次授予后公司总股本增至100,403.20万股,募集资金将用于补充流动资金。本次授予不会导致公司控股股东及实际控制人变更,但其持股比例因总股本增加而被动稀释。 |
| 2026-10-21 | [国风新材|公告解读]标题:国元证券股份有限公司关于安徽国风新材料股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易之独立财务顾问报告(上会稿) 解读:国元证券作为独立财务顾问,对安徽国风新材料股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易事项出具独立财务顾问报告。本次交易方案包括发行股份及支付现金购买金张科技58.33%股权,并募集配套资金。报告详细披露了交易方案、评估情况、业绩承诺、风险因素及合规性分析等内容,认为本次交易符合相关法律法规规定,有利于提升上市公司盈利能力与持续经营能力。 |
| 2026-10-21 | [宁沪高速|公告解读]标题:江苏交通控股有限公司、无锡市交通产业集团有限公司和常州交通控股集团有限公司拟转让各自持有的江苏苏锡常南部高速公路有限公司股权涉及的该公司股东全部权益价值资产评估报告 解读:江苏交通控股有限公司、无锡市交通产业集团有限公司和常州市交通控股集团有限公司拟转让其持有的江苏苏锡常南部高速公路有限公司全部股权,涉及股东全部权益价值评估。评估基准日为2025年12月31日,采用收益法和市场法进行评估,最终采用收益法评估结果,股东全部权益价值为734,541.00万元。评估范围包括公司全部资产与负债,评估报告有效期至2026年12月30日。 |
| 2026-10-21 | [格林生物|公告解读]标题:重大信息内部报告制度(2026年10月修订) 解读:格林生物科技股份有限公司制定了重大信息内部报告制度,明确公司董事、高级管理人员、各部门负责人、控股子公司相关人员等为信息报告义务人。制度规定了重大信息的范围,包括重大交易、关联交易、诉讼仲裁、重大风险、重大变更及其他重大事项,并明确了报告程序、职责划分、保密义务及责任追究机制。重大信息需在知悉当日向董事长和董事会秘书报告,并在24小时内提交书面文件。董事会秘书负责信息披露的具体工作,确保信息披露的及时、准确、完整。 |
| 2026-10-21 | [嘉元科技|公告解读]标题:广东嘉元科技股份有限公司关于召开2026年第三季度业绩说明会的公告 解读:广东嘉元科技股份有限公司将于2026年10月29日15:00-16:00通过上证路演中心网络文字互动方式召开2026年第三季度业绩说明会,介绍公司经营成果及财务状况。参会人员包括董事长廖平元、董事总裁杨剑文、董事会秘书李恒宏、财务负责人郑幸友、总工程师王俊锋及独立董事夏芸。投资者可于10月22日至28日通过上证路演中心或公司邮箱688388@gdjykj.net提前提问。说明会后可通过该平台查看会议内容。 |
| 2026-10-21 | [云煤能源|公告解读]标题:云南煤业能源股份有限公司关于履行担保责任的公告 解读:云南煤业能源股份有限公司为全资子公司师宗煤焦化工有限公司与中航国际融资租赁有限公司开展售后回租融资业务提供连带责任保证担保。因师宗焦化无力偿还第11期租金,公司于2026年10月20日代其支付租金26,441,393.17元。截至目前,公司累计代偿金额达48,441,393.17元。师宗焦化融资租赁剩余本金及利息为1.32亿元,已无力偿还,公司需继续履行担保责任。公司履行担保责任后依法享有追偿权,但相关债权存在难以收回的风险,且后续仍面临较大财务压力。 |