公告解读

[金辰股份|公告解读]标题：营口金辰机械股份有限公司关于以集中竞价交易方式回购股份方案的公告

解读：营口金辰机械股份有限公司拟以集中竞价交易方式回购股份，回购金额不低于5000万元且不超过10000万元，资金来源为公司自有资金和自筹资金。回购股份价格不超过47.31元/股，回购期限为董事会审议通过之日起不超过12个月。本次回购股份拟用于员工持股计划或股权激励。预计回购股份数量为105.6860万股至211.3718万股，占公司总股本比例0.76%至1.53%。公司董事、高级管理人员、控股股东等在未来3至6个月内暂无减持计划。

[寿仙谷|公告解读]标题：寿仙谷关于“寿22转债”预计满足转股价格向下修正条件的提示性公告

解读：浙江寿仙谷医药股份有限公司发布关于“寿22转债”预计满足转股价格向下修正条件的提示性公告。自2026年10月4日至10月21日，公司股票已连续十个交易日收盘价低于当期转股价格36.84元/股的85%（即31.31元/股）。若未来二十个交易日内有五个交易日收盘价低于该阈值，将触发转股价格向下修正条款。届时公司董事会有权提出转股价格修正方案并提交股东大会表决。修正方案须经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过，且持有本次可转债的股东需回避表决。修正后的转股价格不低于股东大会召开日前二十个交易日及前一交易日公司股票交易均价的较高者。

[英集芯|公告解读]标题：《深圳英集芯科技股份有限公司章程》（2026年10月）

解读：深圳英集芯科技股份有限公司章程于二〇二六年十月修订，明确了公司基本信息、股东权利义务、治理结构及财务管理等内容。公司注册资本为人民币43,378.4049万元，股份总数为43,378.4049万股，均为人民币普通股。章程规定了股东会、董事会、监事会（审计委员会）的职权与议事规则，董事、高级管理人员的忠实与勤勉义务，利润分配政策，股份回购条件，以及合并、分立、解散和清算程序等。法定代表人为董事长，公司住所位于深圳市南山区。

[中材国际|公告解读]标题：中材国际合规管理制度

解读：中国中材国际工程股份有限公司为贯彻落实全面依法治国战略部署，深化法治央企建设，制定合规管理制度。该制度明确了合规管理的组织架构与职责分工，包括公司党委、董事会、经理层、合规管理委员会、首席合规官及法律合规部等职责。制度涵盖合规风险识别、合规审查、合规检查与考核、违规问责等内容，要求将合规要求嵌入经营管理各环节，建立合规风险预警和应对机制。同时强调合规文化建设、信息化建设及对所属企业的合规管理监督。制度自董事会审议通过之日起施行，原合规管理办法废止。

[长江材料|公告解读]标题：董事会秘书工作细则（2026年10月修订）

解读：重庆长江造型材料（集团）股份有限公司发布《董事会秘书工作细则》（2026年10月修订），明确董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议组织筹备、内幕信息保密等工作。细则规定了董事会秘书的任职资格、职责范围、任免程序及责任追究机制，并要求其取得交易所认可的资格证书，不得兼任总经理、财务负责人等职务。公司设董事会办公室协助其履职，董事会秘书在履职受阻时可直接向监管机构报告。

[睿智医药|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：睿智医药科技股份有限公司修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确董事、高级管理人员薪酬管理原则，包括公平、责权利统一、长远发展及激励约束并重。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬与公司及个人业绩挂钩，占比原则上不低于50%。独立董事实行津贴制度，非独立董事按任职岗位领取薪酬。薪酬调整参考行业薪资、通胀、公司盈利及战略变化等因素。存在财务造假等情形时，将追回已发绩效薪酬和激励收入。

[睿智医药|公告解读]标题：董事会秘书工作细则

解读：睿智医药科技股份有限公司制定了董事会秘书工作细则，明确了董事会秘书的任职资格、职责、聘任与解聘程序及履职保障等内容。董事会秘书为公司高级管理人员，负责公司信息披露、投资者关系管理、组织筹备董事会和股东会会议等工作，并需忠实、勤勉履行职责。公司应为董事会秘书履职提供必要支持，设立证券事务管理部门，保障其知情权和工作独立性。董事会秘书出现不符合任职资格、连续三个月不能履职或履职重大失误等情况时，董事会应及时决定是否解聘。

[海利尔|公告解读]标题：海利尔药业集团股份有限公司章程（2026年10月修订）

解读：海利尔药业集团股份有限公司章程于二〇二六年十月修订，明确了公司基本信息、股东权利义务、股东大会与董事会职权、董事及高级管理人员职责、财务会计制度、利润分配政策、股份回购与减资、合并分立解散清算等内容。章程规定公司注册资本为34,787.0521万元，股份总数为347,870,521股，法定代表人为总经理。章程还对关联交易、对外担保、独立董事职责、利润分配机制、股份回购条件等作出具体规定。

[东利机械|公告解读]标题：公司章程（2026年10月）

解读：保定市东利机械制造股份有限公司章程于2026年10月修订，明确了公司基本信息、股东权利义务、治理结构及议事规则。公司注册资本为14,579.0450万元，注册地址为保定市清苑区前进东路29号。章程规定了股东会、董事会、监事会（审计委员会）的职权与决策程序，涉及对外投资、关联交易、担保等重大事项的审议权限。明确董事、高级管理人员的忠实与勤勉义务，设立独立董事及董事会专门委员会。规定利润分配政策以现金分红为主，优先回报股东。同时涵盖股份回购、股权激励、信息披露、修改章程等机制。

[东利机械|公告解读]标题：董事会秘书工作细则

解读：保定市东利机械制造股份有限公司制定董事会秘书工作细则，明确董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议筹备、内幕信息管理等工作。细则规定了董事会秘书的任职资格、主要职责、聘任与解聘程序及法律责任等内容。董事会秘书需具备五年以上相关工作经验，不得兼任经理、财务总监等职务。公司应在董事会秘书空缺时由董事长代行职责，并在六个月内完成聘任。

[东利机械|公告解读]标题：股东会议事规则（2026年10月）

解读：保定市东利机械制造股份有限公司制定股东会议事规则，明确股东会的召集、提案、通知、召开、表决和决议程序。股东会分为年度股东会和临时股东会，董事会负责召集，独立董事、审计委员会或持股10%以上股东在特定条件下可提议或自行召集会议。会议应以现场结合网络投票形式召开，涉及重大事项需提供网络投票便利。股东会决议分为普通决议和特别决议，分别由出席股东所持表决权过半数或三分之二以上通过。公司聘请律师对会议合法性出具法律意见，并及时披露决议及法律意见书。

[东利机械|公告解读]标题：董事、高级管理人员任期管理及薪酬绩效考核管理制度（2026年10月）

解读：保定市东利机械制造股份有限公司发布董事、高级管理人员任期管理及薪酬绩效考核管理制度，涵盖适用对象、薪酬构成、考核机制、薪酬发放及约束机制等内容。制度适用于公司董事（含独立董事）和高级管理人员，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励和专项奖励构成，绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬与公司经营业绩、个人履职表现挂钩，设立任期激励，任期结束后按考核结果发放。公司建立薪酬追索扣回机制，对绩效不实、违规或不当得利等情况可追回已发薪酬。制度由董事会薪酬与考核委员会制定，经董事会和股东会审议通过后生效。

[东利机械|公告解读]标题：董事会议事规则（2026年10月）

解读：保定市东利机械制造股份有限公司制定了董事会议事规则，明确了董事会的职权、组成、会议召集、提案、通知、召开、决议、记录及公告等程序。董事会负责执行股东会决议，决定公司经营计划、投资方案、内部管理机构设置及高级管理人员任免等事项。交易事项达到一定标准需经董事会审议，关联交易、对外担保等事项有专门规定。董事会会议分为定期和临时会议，须有过半数董事出席方可举行，决议须经全体董事过半数通过。

[华融化学|公告解读]标题：股东会议事规则

解读：华融化学股份有限公司制定了股东会议事规则，明确了股东会的召集、召开、提案、表决等程序。股东会分为年度和临时会议，董事会应按时召集，独立董事、审计与合规管理委员会及符合条件的股东可提议召开临时会议。会议须聘请律师出具法律意见，保障程序合法。股东会职权包括选举董事、审议利润分配、重大资产交易、关联交易、担保事项等，部分事项需经特别决议通过。股东可委托代理人参会，会议采用现场与网络投票结合方式，决议应及时公告。

[华融化学|公告解读]标题：内部审计制度

解读：华融化学股份有限公司为加强内部审计工作，建立内部审计制度，明确内部审计的职责、权限和工作程序。制度规定内部审计部门在董事会领导下开展工作，对内部控制、财务信息、经营活动等进行审计监督，并定期向审计与合规管理委员会报告。制度涵盖审计组织架构、人员任职资格、审计权限、工作程序、后续跟踪、审计纪律及档案管理等内容，适用于公司及有控制权或重大影响的子公司。

[华融化学|公告解读]标题：董事会秘书工作制度

解读：华融化学股份有限公司制定了《董事会秘书工作制度》，明确了董事会秘书作为公司高级管理人员的职责、任职资格、聘任与解聘程序及履职监督机制。董事会秘书负责公司信息披露、投资者关系管理、会议筹备、保密工作、内幕信息管理等，并须忠实、勤勉履行职责。公司应为其履职提供支持，相关人员应配合其工作。制度还规定了董事会秘书的考核评价与责任追究机制。

[绿茵生态|公告解读]标题：关于预计触发绿茵转债转股价格向下修正的提示性公告

解读：天津绿茵景观生态建设股份有限公司公告，证券简称：绿茵生态，债券简称：绿茵转债，当前转股价格为9.58元/股，转股期限为2021年11月11日至2027年4月29日。自2026年10月15日至10月21日，公司股票已有5个交易日收盘价低于当期转股价格的85%（即8.14元/股）。若后续股价持续低于该阈值，可能触发转股价格向下修正条件。公司将按规定履行审议程序及信息披露义务。投资者可查阅募集说明书了解详情。

[华融化学|公告解读]标题：华融化学股份有限公司章程（2026年10月）

解读：华融化学股份有限公司章程于2026年10月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币48,000.00万元，法定代表人为董事长。公司股票在深交所创业板上市，总股本48,000万股，全部为人民币普通股。章程规定了股东权利与义务、股东大会职权、董事会及独立董事职责、利润分配政策、股份回购条件等内容，并明确了对外担保、关联交易、重大资产处置等事项的决策程序。

[兴发集团|公告解读]标题：湖北兴发化工集团股份有限公司关于董事、高级管理人员增持股份进展公告

解读：湖北兴发化工集团股份有限公司于2026年10月21日披露董事、高级管理人员增持股份计划，公司董事长李国璋、董事兼总经理程亚利等13人计划2个月内增持公司A股股份260,000至390,000股。2026年10月21日，李国璋、程亚利、王琛、胡坤裔、李美辉、杨铁军、赵勇、鲍伯颖、张桥通过集中竞价方式合计增持220,000股，成交金额528.96万元。其中李国璋、程亚利、王琛、鲍伯颖各增持3万股，胡坤裔、李美辉、杨铁军、赵勇、张桥各增持2万股。李国璋等人本次增持计划已实施完毕，张桥后续将继续执行增持计划。本次增持计划存在因市场变化导致无法实施的风险。

[生益科技|公告解读]标题：生益科技关于以集中竞价交易方式回购股份方案的公告

解读：广东生益科技股份有限公司计划以集中竞价交易方式回购股份，回购资金总额不低于2亿元、不超过3亿元，资金来源为自有资金或自筹资金。回购股份价格上限为207.99元/股，回购期限为董事会审议通过之日起12个月内。回购股份拟用于员工持股计划或股权激励。预计回购股份数量为96.16万股至144.24万股，占公司总股本比例0.04%至0.06%。公司董事、高管及主要股东在回购期间暂无减持计划，但广新集团因可交换债券处于换股期，后续存在减持可能。