| 2026-10-22 | [科新机电|公告解读]标题:第七届董事会第三次会议决议公告 解读:四川科新机电股份有限公司于2026年10月22日召开第七届董事会第三次会议,审议通过《关于公司2026年第三季度报告的议案》。会议应出席董事9人,实际出席9人,表决结果为9票赞成,0票弃权,0票反对。会议召集和召开程序符合《公司法》和《公司章程》规定。公司董事会认为2026年第三季度报告真实、客观反映了公司当季生产经营和管理情况。该议案已由董事会审计委员会审议通过。公告同时列明了备查文件目录。 |
| 2026-10-22 | [新城市|公告解读]标题:第四届董事会第七次会议决议公告 解读:深圳市新城市规划建筑设计股份有限公司于2026年10月22日召开第四届董事会第七次会议,审议通过《2026年第三季度报告》《关于续聘公司2026年度审计机构的议案》《关于向银行及非银行金融机构申请贷款授信额度的议案》《关于为子公司提供担保额度预计的议案》及《关于提请召开公司2026年第二次临时股东会的议案》。所有议案均获全票通过。其中续聘信永中和为2026年度审计机构,申请不超过5亿元授信额度,为子公司提供担保,并提请召开临时股东会审议相关事项。 |
| 2026-10-22 | [锐科激光|公告解读]标题:第四届董事会第三十二次会议决议的公告 解读:武汉锐科光纤激光技术股份有限公司于2026年10月22日以通讯方式召开第四届董事会第三十二次会议,审议通过《关于公司2026年第三季度报告的议案》和《关于调整公司第四届董事会专门委员会委员的议案》。会议应到董事9名,实到9名,表决程序合法有效。董事会认为2026年第三季度报告真实、准确、完整,无虚假记载。审计委员会已审议通过该报告。因邓先琨当选非独立董事,增补其为战略委员会委员,其他专门委员会成员不变。各委员会任期与第四届董事会任期一致。 |
| 2026-10-22 | [山河药辅|公告解读]标题:第六届董事会第十四次会议决议公告 解读:安徽山河药用辅料股份有限公司第六届董事会第十四次会议于2026年10月22日召开,审议通过《关于公司2026年第三季度报告的议案》。董事会认为该报告真实、准确、完整地反映了公司实际情况,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。表决结果为同意8票,反对0票,弃权0票。该议案已事先经董事会审计委员会审议通过。公告同时列明了备查文件及信息披露网站。 |
| 2026-10-22 | [心泰医疗|公告解读]标题:(1) 联席公司秘书、法律程序文件接收代理人及授权代表变更;及(2) 豁免严格遵守上市规则第3.28及8.17条 解读:乐普心泰医疗科技(上海)股份有限公司董事会宣布,秦学先生因工作安排调整辞任公司联席公司秘书,自2026年10月22日起生效,其将继续担任集团副总经理兼首席财务官;杨丽珊女士亦因工作安排调整辞任另一名联席公司秘书、法律程序文件接收代理人及授权代表,自同日起生效。秦先生与杨女士均确认与董事会无意见分歧,亦无须提请股东关注的事项。董事会同时宣布,陈铭先生获委任为联席公司秘书,马海琪女士获委任为联席公司秘书、法律程序文件接收代理人及授权代表,均自2026年10月22日起生效。陈铭先生具备会计及金融背景,现任公司董事会秘书,负责投资者关系、企业管治及信息披露等工作。由于其暂未具备上市规则第3.28条规定的公司秘书资格,公司已获联交所豁免严格遵守上市规则第3.28及8.17条,为期三年,期间须由符合资格的马海琪女士协助履职,并满足相关条件。董事会感谢秦先生及杨女士的贡献,欢迎陈先生及马女士履新。 |
| 2026-10-22 | [五洲医疗|公告解读]标题:第三届董事会第十五次会议决议公告 解读:安徽宏宇五洲医疗器械股份有限公司于2026年10月22日召开第三届董事会第十五次会议,审议通过《关于的议案》,确认报告内容真实、准确、完整;审议通过《关于聘任副总经理的议案》,同意聘任刘祖剑先生为公司副总经理,任期至第三届董事会届满;审议通过《关于制定的议案》,进一步规范内幕信息管理。会议召集程序符合相关规定,所有议案均获全票通过。 |
| 2026-10-22 | [伟隆股份|公告解读]标题:关于第五届董事会第二十四次会议决议的公告 解读:青岛伟隆阀门股份有限公司于2026年10月21日召开第五届董事会第二十四次会议,审议通过《关于2025年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》。本次可申请解锁的限制性股票数量为115.785万股,占公司总股本的0.4597%。其中129名激励对象解锁比例为100%,对应获授股票总数的30%;个别激励对象因绩效考核结果或离职情况,解锁或回购处理按相关规定执行。公司董事会同意按规定办理解锁事宜,无需提交股东大会审议。 |
| 2026-10-22 | [极智嘉-W|公告解读]标题:翌日披露报表 解读:北京极智嘉科技股份有限公司于2026年10月22日提交翌日披露报表,就当日股份购回情况进行公告。公司于2026年10月22日在香港联合交易所购回100,000股B类不同投票权架构公司普通股,每股购回价介乎6.09港元至6.25港元,总代价为612,660港元。本次购回股份拟持作库存股份,不拟注销。购回后,公司已发行股份总数维持为1,024,150,483股,其中已发行股份(不含库存股份)为969,570,483股,库存股为54,580,000股。此次购回依据公司于2026年5月26日通过的购回授权进行,可购回股份总数上限为102,415,048股,占当日已发行股份(不含库存股份)的5.329%。本次购回后30日内,公司将暂停发行新股或出售库存股份。 |
| 2026-10-22 | [伟隆股份|公告解读]标题:董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就事项的核查意见 解读:青岛伟隆阀门股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件进行核查。公司2025年营业收入为66,987.44万元,达到65,100.00万元的目标值,满足解除限售条件。除2名激励对象离职外,1名考核合格可解除80%限售股份,1名考核良好可解除90%,其余129名考核优秀,可100%解除限售。公司及激励对象均符合相关法律法规及《激励计划》规定,未发现损害股东利益情形。委员会同意为131名激励对象合计115.785万股限制性股票办理解除限售。 |
| 2026-10-22 | [黔源电力|公告解读]标题:第十一届董事会第七次会议决议公告 解读:贵州黔源电力股份有限公司于2026年10月22日召开第十一届董事会第七次会议,审议通过《2026年第三季度报告》《关于修订的议案》《关于修订的议案》《关于修订的议案》以及《关于修订的议案》。会议应出席董事11名,实际出席11名,表决结果均为11票同意,0票反对,0票弃权。会议由董事长杨焱主持,召集和召开程序符合《公司法》和《公司章程》规定。 |
| 2026-10-22 | [瑞慈医疗|公告解读]标题:翌日披露报表 解读:瑞慈医疗服务控股有限公司于2026年10月22日提交翌日披露报表,就当日股份购回情况进行公告。公司于2026年10月22日在香港联合交易所购回260,000股普通股,每股购回价介乎港币0.88至0.91元,总代价为港币233,120元。本次购回股份拟持作库存股份,不拟注销。购回后,公司已发行股份总数维持为1,590,324,000股(包括库存股份)。此次购回依据公司于2026年6月17日通过的购回授权进行,该授权允许购回最多158,902,700股股份,占当日已发行股份约1.8395%。购回完成后,公司在未来30日内不得发行新股或出售库存股份,直至2026年11月21日为止。公司确认本次购回符合《主板上市规则》相关规定,并已获董事会批准。 |
| 2026-10-22 | [湘佳股份|公告解读]标题:第五届董事会第三十三次会议决议的公告 解读:湖南湘佳牧业股份有限公司于2026年10月22日召开第五届董事会第三十三次会议,审议通过《公司2026年第三季度报告》。会议由董事长喻自文召集并主持,采用现场或通讯方式召开,应出席董事9人,实际出席9人。表决结果为同意9票,反对0票,弃权0票。该议案已由董事会审计委员会审议通过。报告内容详见公司于2026年10月23日披露的相关公告。 |
| 2026-10-22 | [世大控股|公告解读]标题:(I) 完成第一批认购股份事项及(II) 第二批认购股份事项失效 解读:世大控股有限公司(股份代号:8003)宣布,首批认股事项已完成,第二批认股事项已失效。
一、完成第一批认购事项:公司已于2026年6月23日按每股0.075港元的价格,向认购人侯勇先生配发及发行16,000,000股新股份,占扩大后股本约4.59%。所得款项总额为120万港元,净额约119.5万港元,拟用于集团一般营运资金,包括支付员工薪酬、租金、核数师费用、法律专业费及其他日常开支。
二、第二批认购事项失效:尽管最后截止日期已延长至2026年10月22日,但认购人未能在期限内筹集所需资金,因此第二批16,000,000股股份的认购未完成,相关条款已自动失效。公司不会就第二批事项配发股份或收取款项。董事会认为该事项失效对集团业务、营运及财务状况无重大不利影响。
股权结构方面,首批完成后,总股本增至348,269,560股,认购人持股占比4.59%,公众股东持股95.41%。本次股份发行依据此前公布的一般授权进行,第二批股份将不再发行。 |
| 2026-10-22 | [中汽股份|公告解读]标题:关于2026年中期分红方案的公告 解读:中汽研汽车试验场股份有限公司于2026年10月22日召开第三届董事会第七次会议,审议通过2026年中期分红方案。以公司截至2026年9月30日总股本1,323,900,000股为基数,向全体股东每10股派发现金股利0.50元人民币(含税),合计派发6,619.50万元(含税),不送红股,不以公积金转增股本。本次分红方案在满足净利润和累计未分配利润为正、现金流充足的前提下制定,符合相关法规及公司章程规定,无需提交股东会审议。 |
| 2026-10-22 | [权识国际|公告解读]标题:自愿性公告 最新业务发展成立合资公司 解读:本公告由權識國際集團股份有限公司(股份代號:00381)自願發出,宣布其全資附屬公司僑雄投資(亞洲)有限公司與贏養生命集團有限公司共同出資成立合資公司——赢養智能科技股份有限公司。該合資公司旨在構建全球健康數據資產運營平台,由合資夥伴全權負責實際經營,融合其哈佛核心技術、AI智能指環及「健康數據資產化(RWA)與SaaS模式」,與本公司旗下中草藥、茶葉及黃酒等健康消費品項目進行整合,推動科技轉化為實體營收與數字資產。本公司主要提供上市公司信用、合規披露通道、香港辦公場地及牌照等資源,並委派一名董事及財務負責人管控資金與風險;合資夥伴則負責供應鏈、核心知識產權、研發團隊及全球渠道。合資公司經營團隊包括郭鳳朝先生、孫迪女士及楊翩澤先生。董事會認為此次合作符合集團投資策略,有助業務擴展、收入多元化及提升股東價值。公司將根據上市規則適時披露後續進展。股東及潛在投資者買賣股份時應審慎行事。 |
| 2026-10-22 | [山东墨龙|公告解读]标题:海外监管公告 解读:山东墨龙石油机械股份有限公司拟开展两笔售后回租融资租赁业务,以公司部分生产设备为租赁标的,分别与潍坊市国信融资租赁有限公司和江苏金融租赁股份有限公司合作,每笔融资金额均不超过人民币5,000万元,租赁期限均不超过36个月。该事项已于2026年10月22日经公司第八届董事会第十九次临时会议审议通过,无需提交股东大会审议。交易对方与公司及控股股东、实际控制人、持股5%以上股东及董事、高级管理人员无关联关系,不构成关联交易,也不构成重大资产重组。公司通过此次融资旨在盘活存量资产、提高资产使用效率、增强流动性并拓展融资渠道,不会影响设备正常使用,不损害公司及股东利益。董事会已授权董事长或其指定代理人办理相关手续。相关租赁利率、租金及支付方式以最终签订的协议为准。 |
| 2026-10-22 | [英 力 特|公告解读]标题:宁夏英力特化工股份有限公司内部控制评价办法 解读:宁夏英力特化工股份有限公司依据财政部等五部委《企业内部控制基本规范》及相关指引,制定《内部控制评价办法》,明确内控评价的范围、内容、程序及缺陷分类标准。办法适用于公司及所属各单位,评价内容涵盖内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素。内控缺陷分为重大、重要和一般缺陷,分别按财务报告相关性和定性定量标准认定。公司审计部负责组织评价工作并编制报告,董事会最终认定重大和重要缺陷。办法自印发之日起施行,原制度同时废止。 |
| 2026-10-22 | [英 力 特|公告解读]标题:宁夏英力特化工股份有限公司风险管理与内部控制管理办法 解读:宁夏英力特化工股份有限公司为规范和加强公司风险管理与内部控制管理,依据国务院国资委、财政部等部委相关文件,结合公司实际,制定本办法。办法明确了风险、内部控制及内控风险管理的定义,适用范围覆盖公司各部门。内控风险管理目标包括确保合法合规、资产安全、财务报告真实、经营效率提升及重大风险可控。遵循全面性、重要性、制衡性、适应性、务实求效和穿透监管原则。公司党委统筹部署,董事会为决策监管机构,董事长为第一责任人,审计委员会履行审议职责,经理层负责组织实施。证券与法律事务部为牵头部门,审计部负责内控评价,各部门落实主体责任。风险管理包括风险识别、应对、评估、监控及关键指标预警。内部控制管理包括控制措施制定、内控评价、缺陷认定与整改。公司建立内控风险管理体系文件,推动信息化建设,开展培训与文化建设。建立责任追究机制,对重大缺陷或损失情形追责。 |
| 2026-10-22 | [诚志股份|公告解读]标题:年报信息披露重大差错责任追究制度(2026年10月) 解读:为提高年报信息披露质量,增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性,诚志股份有限公司依据相关法律法规及公司章程,制定年报信息披露重大差错责任追究制度。该制度明确了董事、高级管理人员及其他相关人员在年报信息披露中出现重大会计差错、重大遗漏、虚假记载、业绩快报与实际数据重大差异等情况下的责任追究机制,规定了从重、从轻或免于处罚的情形及处理形式,包括通报批评、经济处罚、解除劳动合同等,并由董事会负责解释和修订。 |
| 2026-10-22 | [东睦股份|公告解读]标题:东睦股份关于公司2025年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售暨股票上市公告 解读:东睦新材料集团股份有限公司于2026年10月16日召开董事会,审议通过2025年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案。本次符合解除限售条件的激励对象为302人,解除限售股票数量为592.80万股,占公司总股本的0.86%。解除限售股票的上市流通日为2026年10月28日。公司2025年度经审计的营业收入为603,749.62万元,扣非归母净利润为56,034.48万元,均达到业绩考核目标,公司层面和个人层面考核均已达标。 |