公告解读

[金牌家居|公告解读]标题：金牌家居关于“金23转债”预计触发转股价格向下修正条件的提示性公告

解读：证券代码：603180，转债代码：113670，转债简称：金23转债，当前转股价格为37.54元/股。自2026年10月11日至10月23日，公司股票已有十个交易日收盘价低于当期转股价格的80%（即30.03元/股）。若未来二十个交易日内有五个交易日收盘价低于该水平，将触发转股价格向下修正条款。公司将于触发当日召开董事会审议是否修正转股价格，并及时披露相关信息。此前公司曾于2026年7月宣布不修正转股价格，相关承诺已于2026年10月10日到期。

[耐科装备|公告解读]标题：安徽耐科装备科技股份有限公司董事会提名委员会关于补选独立董事候选人的审核意见

解读：安徽耐科装备科技股份有限公司董事会提名委员会对补选独立董事候选人进行了审查，认为圣小武先生、陈忠家先生未发现存在《公司法》等法律法规规定的不得担任董事的情形，也未发现被中国证监会或证券交易所限制任职的情况，最近36个月内未受行政处罚或纪律处分，不属于失信被执行人，任职资格符合相关规定。委员会同意将该提名提交董事会审议。

[国投智能|公告解读]标题：《融资管理办法》（2026年10月）

解读：国投智能信息科技股份有限公司发布《融资管理办法》（修订），明确公司及各级控股投资企业的融资管理要求。办法涵盖权益融资和债务融资，包括发行股票、可转债、债券、银行信贷、集团内部融资等。规定融资需遵循合法合规、战略匹配、成本效益、风险可控等原则，实行统一管控、分级授权。重大融资事项须经党委前置研究，董事会或股东会审议，并报集团审批。办法还明确了融资计划管理、审批程序、银行授信、信息披露、风险管理和责任追究等内容。

[汇丽B|公告解读]标题：上海汇丽建材股份有限公司章程（2026年10月修订）

解读：上海汇丽建材股份有限公司章程经第十届董事会第二十二次会议审议通过，待股东会批准。章程包含公司名称、住所、注册资本、经营范围、股份发行与转让、股东会、董事会、高级管理人员、财务会计制度、利润分配、合并分立、解散清算及章程修改等内容。公司注册资本为人民币18,150万元，经营范围涵盖化学建材、装饰材料、房地产开发、林业资源综合利用及实业投资等。章程明确了股东权利与义务、股东会和董事会职权、董事及高管任职要求、利润分配政策、股份回购条件以及公司解散清算程序等事项。

[金春股份|公告解读]标题：外汇套期保值业务管理制度（2026年10月）

解读：安徽金春无纺布股份有限公司为规范外汇套期保值业务，防范汇率风险，依据相关法律法规制定本制度。制度明确适用于公司及控股子公司，规定业务品种包括远期结售汇、外汇掉期、外汇期权等衍生产品。公司不得进行投机性交易，交易须基于实际进出口业务，与具备资质的金融机构开展，并以自有资金或授信额度进行。董事会和股东会为决策机构，根据交易规模履行相应审批程序。财务部负责具体操作，审计部负责监督，证券部负责信息披露。制度还规定了保密要求、风险报告机制及档案管理等内容。

[金冠股份|公告解读]标题：金冠股份对外捐赠管理制度（2026年10月修订）

解读：吉林省金冠电气股份有限公司制定对外捐赠管理制度，规范公司及控股子公司、分公司的对外捐赠行为。制度明确对外捐赠应遵循自愿、无偿原则，用于公益事业，不得以捐赠谋取商业利益或进行利益输送。捐赠财产包括现金和实物资产，但限制使用主要固定资产、财政拨款、股权债权等。捐赠事项按金额分级审批，单笔或年度累计金额超过一定标准需经董事会或股东会批准。制度还规定了捐赠的决策程序、信息披露、监督检查等内容，确保捐赠合法合规、透明执行。

[农发种业|公告解读]标题：农发种业董事薪酬管理制度（2026年修订）

解读：中农发种业集团股份有限公司发布《董事薪酬管理制度（2026年修订）》，明确董事薪酬管理原则及执行标准。制度适用于公司全体在任董事，包括独立董事、内部董事和外部董事。独立董事薪酬按股东大会审议通过的津贴标准执行并定期发放；内部董事若兼任高管，其薪酬按公司经理层成员业绩考核和薪酬管理办法执行，绩效薪酬占比原则上不低于总额的60%，且部分绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付；外部董事可领取津贴并根据履职情况获得绩效津贴。董事履职产生的合理费用由公司据实报销。薪酬为税前金额，公司依法代扣代缴个人所得税。对因过错导致公司损失的董事，公司将减少、停止支付或追回已支付的绩效薪酬和中长期激励收入。

[衢州东峰|公告解读]标题：衢州东峰章程（尚需提交股东会审议）

解读：衢州东峰新材料集团股份有限公司章程经2026年10月23日第六届董事会第十六次会议审议通过。章程明确了公司基本信息、股东权利义务、董事会与股东会职权、董事及高级管理人员职责、利润分配政策、股份回购条件等内容。公司注册资本为1,924,470,671元，经营范围包括新材料技术研发、企业管理咨询等。章程规定了股东会特别决议事项需经出席股东会的股东所持表决权三分之二以上通过，涉及修改章程、增减注册资本、合并分立等事项。

[隆鑫通用|公告解读]标题：隆鑫通用动力股份有限公司董事会授权管理办法（2026年10月制定）

解读：为规范隆鑫通用动力股份有限公司董事会授权管理，健全公司治理机制，依据《公司法》《证券法》《公司章程》等规定，制定本办法。明确董事会授权是指在法律法规及《公司章程》范围内，将部分职权授予董事长或其他授权对象的行为。授权管理遵循依法合规、权责对等、风险可控、科学高效、动态调整原则。授权事项不得包括应由董事会或股东会集体决策的重大事项，如利润分配、增减资、合并分立、高管聘任、对外担保、关联交易等。授权分为常规授权和专项授权，需通过核决权限清单或董事会决议形式明确。授权对象应在权限内行权，履行论证、审核、报告等程序，不得擅自转授权或规避决策流程。董事会可对授权进行调整、收回或终止，审计部门和独立董事有权监督。出现重大风险或违规行权情形，公司将追究相关责任。

[农发种业|公告解读]标题：农发种业经理层业绩考核和薪酬管理办法（2026年修订）

解读：中农发种业集团股份有限公司发布《经理层成员业绩考核和薪酬管理办法（2026年修订）》，明确适用于公司总部经理层成员，包括总经理、副总经理、总会计师等。办法坚持效益优先、依法合规、任期制与契约管理、激励与约束结合等原则，实施年度和任期考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和超额利润奖励构成，绩效薪酬与考核结果挂钩，超额利润奖励实行递延支付。考核结果用于薪酬兑付、岗位调整和人员退出。相关考核结果和薪酬方案需报中国农业发展集团有限公司备案。

[焦点科技|公告解读]标题：公司章程(2026年10月)

解读：焦点科技股份有限公司章程于2026年10月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币41,240.6629万元。公司设立共产党组织并开展党的活动。经营范围包括进出口代理、互联网信息服务、软件开发、广告发布等。公司设董事会，不设监事会，由审计委员会行使监事会职权。利润分配政策规定每年现金分红不少于当年可分配利润的30%，并明确了股东会、董事会、独立董事及高级管理人员的职权与义务。

[恒邦股份|公告解读]标题：股东会议事规则

解读：山东恒邦冶炼股份有限公司制定了股东会议事规则，明确了股东会的召集、提案、通知、召开、表决和决议等程序。年度股东会每年召开一次，临时股东会根据特定情形召开。董事会、审计委员会、符合条件的股东有权提议召开临时股东会。会议可采用现场与电子通信相结合的方式，股东通过网络等方式参会视为出席。议案需经审议后表决，表决方式为记名投票，会议记录保存十年。特别决议需出席股东所持表决权的三分之二以上通过。

[恒邦股份|公告解读]标题：董事会议事规则

解读：山东恒邦冶炼股份有限公司制定了董事会议事规则，明确了董事会的议事方式和决策程序。规则包括董事会会议的召开形式、提案程序、会议通知、出席要求、表决方式及决议形成等内容。董事会会议分为定期会议和临时会议，定期会议每年至少召开两次。董事会办公室负责处理日常事务，董事会秘书兼任负责人。董事可书面委托其他董事代为出席，但需遵守相关限制。会议表决实行一人一票，决议须经全体董事过半数通过，部分事项需更高比例通过。会议记录、决议公告及档案保存均有明确规定。

[恒邦股份|公告解读]标题：公司章程（2026年10月）

解读：山东恒邦冶炼股份有限公司章程于2026年10月修订，明确了公司基本信息、股东权利义务、董事会与股东会职权、利润分配政策、党组织设置等内容。公司注册资本为14.2997亿元，注册地址为山东省烟台市牟平区水道镇金政街11号。章程规定了股东会的召集程序、表决机制及董事、高级管理人员的任职资格与职责。公司设立党委会，发挥领导作用，重大经营管理事项须经党委会研究讨论后由董事会或经理层决策。利润分配坚持现金分红为主，可进行中期分红，具体方案由董事会制定并经股东会审议。

[恒邦股份|公告解读]标题：独立董事工作制度

解读：山东恒邦冶炼股份有限公司为完善公司治理结构，保护中小股东权益，制定独立董事工作制度。制度明确了独立董事的任职条件、独立性要求、提名选举程序及更换规定。独立董事人数不少于董事会人数的三分之一，其中至少一名会计专业人士。独立董事履行参与决策、监督制衡、专业咨询等职责，享有特别职权，如独立聘请中介机构、提议召开董事会或临时股东会等。公司设审计、提名、薪酬与考核等专门委员会，独立董事应过半数并由会计专业人士担任审计委员会召集人。制度还规定了独立董事的履职保障、义务及年度述职要求。

[新集能源|公告解读]标题：中煤新集能源股份有限公司章程（2026年修订）

解读：中煤新集能源股份有限公司章程于2025年修订，明确了公司基本信息、股东权利义务、董事会与股东会职权、利润分配政策、股份回购条件、对外担保审批权限等内容。公司注册资本为259,054.18万元，注册地址为安徽省淮南市。股东会为最高权力机构，重大事项如增减资、合并分立、修改章程等需经股东会特别决议通过。董事会由九名董事组成，设董事长一名。公司设审计与风险委员会、薪酬与考核委员会等专门委员会。章程规定了独立董事的任职条件与职责，并明确对外担保、关联交易等事项的决策程序。

[新集能源|公告解读]标题：中煤新集能源股份有限公司董事会议事规则（2026年修订）

解读：中煤新集能源股份有限公司制定了董事会议事规则，明确了董事会的构成、职权、会议召开程序、表决机制及独立董事职责等内容。董事会由九名董事组成，设董事长一名，董事会行使包括经营计划、投资方案、财务预算、利润分配、高管聘任等多项职权。涉及重大交易、对外担保、财务资助、关联交易等事项的审批权限也作出明确规定。规则还对董事会会议的召集、通知、表决、记录等程序进行了规范，并设立了战略与可持续发展委员会、薪酬与考核委员会、审计与风险委员会和提名委员会四个专门委员会。

[莱美药业|公告解读]标题：《董事会合规委员会工作条例》（2026年10月）

解读：重庆莱美药业股份有限公司为完善公司治理结构，设立董事会合规委员会，作为董事会下设专门机构，负责组织领导和统筹协调公司合规管理及全面风险管理工作。合规委员会由五名董事组成，委员由董事长或董事提名，董事会选举产生，主任委员由委员选举并经董事会审议。委员会主要职责包括审议合规与风险管理的目标、政策、制度，监督公司合规执行情况，审查合规负责人人选等。委员会会议需三分之二以上委员出席，决议须过半数通过，会议记录由董事会秘书保存，并向董事会书面报告。本工作条例自董事会决议通过之日起生效。

[莱美药业|公告解读]标题：《公司章程》（2026年10月）

解读：重庆莱美药业股份有限公司章程于2026年10月22日更新，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为105,591.1205万元，注册地址为重庆市南岸区玉马路99号。公司主营业务为药品生产、委托生产和进出口。章程规定了股东、董事、高级管理人员的权利与义务，股东大会、董事会的职权及议事规则，利润分配政策、股份回购、对外担保等事项的决策程序，并明确了党组织在公司治理中的作用。

[莱美药业|公告解读]标题：《董事会议事规则》（2026年10月）

解读：重庆莱美药业股份有限公司制定了董事会议事规则，明确了董事会的议事方式和决策程序。规则涵盖董事会的召集、提案程序、会议通知、召开与表决等内容。董事会每年至少召开两次定期会议，临时会议在特定情形下召开。董事会行使包括决定经营方针、投资计划、聘任高管、利润分配方案等职权，并设立战略、审计、提名、薪酬与考核、合规等专门委员会。董事应亲自出席会议，表决实行一人一票制，决议需经全体董事过半数通过，部分事项需更高比例通过。