公告解读

[沐曦股份|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

解读：沐曦集成电路（上海）股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单，共计877人获授限制性股票。其中王爽、陈阳、魏忠伟、吴志华等高管及核心技术人获授部分股份，核心骨干及董事会认为需要激励的其他人员共872人获授75.3820万股，占授予总数的79.3783%。首次授予部分合计75.9720万股，占授予总数的80.0000%，预留部分18.9930万股，占20.0000%。所有激励对象获授股票均未超过公司总股本的1%，累计标的股票总数不超过公司股本总额的20%。

[沐曦股份|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划（草案）

解读：沐曦股份拟实施2026年限制性股票激励计划，拟授予不超过94.9650万股限制性股票，约占公司总股本的0.2374%，其中首次授予75.9720万股，预留18.9930万股。激励对象为公司董事、高级管理人员、核心技术人员及核心骨干等876人，授予价格为272.52元/股。本激励计划有效期最长不超过60个月，归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，业绩考核指标为2027年至2029年营业收入及新增发明专利申请数量。

[沐曦股份|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

解读：沐曦股份拟实施2026年限制性股票激励计划，采用第二类限制性股票形式，股份来源为发行股份和回购股份。计划拟授予不超过94.9650万股，占公司总股本的0.2374%，其中首次授予75.9720万股，预留18.9930万股。激励对象共计876人，包括董事、高级管理人员、核心技术人员及核心骨干等。授予价格为272.52元/股，有效期60个月。归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，业绩考核指标为营业收入和新增发明专利申请数量。

[柳 工|公告解读]标题：关于调整2023年股票期权激励计划行权价格的公告

解读：广西柳工机械股份有限公司因实施2026年中期权益分派，向全体股东每10股派发现金红利0.542207元（含税），按总股本折算每股现金红利为0.0524211元（含税）。根据相关规定，对公司2023年股票期权激励计划的行权价格进行调整。首次授予部分行权价格由6.31元/股调整为6.26元/股，预留授予部分行权价格由9.67元/股调整为9.62元/股。本次调整属于股东会对董事会的授权范围，无需提交股东大会审议。

[柳 工|公告解读]标题：上市公司股权激励计划自查表

解读：广西柳工机械股份有限公司就股权激励计划进行自查，确认公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见，内部控制报告亦未被出具否定意见。公司上市后36个月内未出现未按承诺进行利润分配的情形，未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人，也不包括独立董事。激励对象均未被交易所或证监会认定为不适当人选，不存在《公司法》规定的不得任职情形。公司已建立绩效考核体系，股权激励计划草案由薪酬与考核委员会拟定，并经其核实激励名单。全部有效期内激励计划涉及标的股票总数未超过公司股本总额的10%，单一激励对象获授股票未超过1%。计划有效期不超过10年，相关信息披露完整，符合《股权激励管理办法》要求。

[柳 工|公告解读]标题：广西柳工机械股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）

解读：广西柳工机械股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟授予限制性股票总数5,523.0950万股，占公司总股本2.70%，其中首次授予4,936.1000万股，预留586.9950万股。激励对象不超过1,509人，包括董事、高管及核心骨干。授予价格为5.00元/股。限售期24个月，分三期解除限售，解除比例分别为33%、33%、34%。业绩考核目标为2027年至2029年营业收入较2025年增长分别不低于20%、34%、50%，且净资产收益率分别不低于9.0%、9.5%、10.0%。

[柳 工|公告解读]标题：广西柳工机械股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）摘要

解读：广西柳工机械股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划（草案）摘要，拟授予限制性股票总数5,523.0950万股，占公司总股本的2.70%，其中首次授予4,936.1000万股，预留586.9950万股。激励对象不超过1,509人，包括董事、高管及核心骨干。授予价格为5.00元/股。业绩考核期为2027年至2029年，需满足营业收入较2025年增长分别不低于20%、34%、50%，归母净资产收益率分别不低于9.0%、9.5%、10.0%，营业收现率不低于103%等条件。本计划尚需广西国资委批准及公司股东会审议通过。

[松原安全|公告解读]标题：关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件成就的公告

解读：浙江松原汽车安全系统股份有限公司于2026年10月23日召开董事会，审议通过2023年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件成就的议案。本次符合归属条件的激励对象为24人，归属数量为29.9644万股，授予价格为5.4580元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。公司层面业绩考核达标，2025年营业收入和净利润均满足考核目标，经营单位及个人层面绩效考核也已符合要求。本次归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。

[松原安全|公告解读]标题：关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

解读：浙江松原汽车安全系统股份有限公司于2026年10月23日召开第四届董事会第九次会议，审议通过《关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。因13名首次授予激励对象2025年度个人层面绩效考核结果不满足全部可归属条件，公司决定作废其已获授但尚未归属的限制性股票共计2.7284万股。本次作废不影响公司管理团队稳定性及股权激励计划的继续实施。董事会薪酬与考核委员会及律师均认为该事项符合相关规定，无需损害公司及股东利益。

[铂力特|公告解读]标题：西安铂力特增材技术股份有限公司2020年限制性股票激励计划预留部分第四个归属期符合归属条件的公告

解读：西安铂力特增材技术股份有限公司2020年限制性股票激励计划预留部分第四个归属期符合归属条件。本次可归属数量为46.7852万股，归属人数为43人，授予价格为6.91229元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。公司层面2019-2024年营业收入年复合增长率为32.73%，达到业绩考核目标，公司层面归属比例为100%。43名激励对象个人绩效考核达标，具备归属资格。董事会审议通过相关议案，律师出具法律意见书，认为归属条件已成就。

[西测测试|公告解读]标题：2026年度向特定对象发行股票方案论证分析报告

解读：西测测试拟于2026年度向特定对象发行A股股票，募集资金用于商业航天质量保障服务平台、民用航空与无人装备测试平台、华北区域检测能力提升、数智化检验检测平台建设及补充流动资金。本次发行对象不超过35名，发行价格不低于定价基准日前二十个交易日公司股票交易均价的80%。项目旨在提升公司在航空航天检验检测领域的服务能力与数字化水平，增强核心竞争力和抗风险能力。

[铂力特|公告解读]标题：西安铂力特增材技术股份有限公司关于调整2020年限制性股票激励计划授予价格并作废部分已授予尚未归属的2020年限制性股票的公告

解读：西安铂力特增材技术股份有限公司于2026年10月23日召开第四届董事会第四次会议，审议通过了调整2020年限制性股票激励计划授予价格及作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案。因公司实施2025年度利润分配及2026年中期利润分配，根据激励计划规定，对授予价格进行调整，调整后预留授予价格为6.91229元/股。同时，因部分激励对象离职或考核未达标，合计作废2.9498万股限制性股票。本次调整和作废不影响公司经营成果和管理团队稳定性。

[西测测试|公告解读]标题：关于2026年度向特定对象发行股票预案披露的提示性公告

解读：西安西测测试技术股份有限公司于2026年10月22日召开第三届董事会第十次会议，审议通过了关于2026年度向特定对象发行股票的相关议案。《西安西测测试技术股份有限公司2026年度向特定对象发行股票预案》及相关文件已在巨潮资讯网披露。本次发行事项尚需公司股东会审议通过、深圳证券交易所审核通过，并经中国证券监督管理委员会同意注册后方可实施。

[中能电气|公告解读]标题：总裁工作细则（2026年10月）

解读：中能电气股份有限公司制定了《总裁工作细则》，明确了总裁、副总裁及其他高级管理人员的任职资格、任免程序、职责权限、报告制度、办公会议机制及绩效评价与激励约束机制。总裁由董事会聘任或解聘，主持公司日常经营管理，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作。细则还规定了财务总监、董事会秘书等高级管理人员的提名与解聘程序，总裁办公会的召开条件和议事规则，以及高级管理人员的绩效考核和法律责任等内容。

[福恩股份|公告解读]标题：中信证券股份有限公司关于杭州福恩股份有限公司新增2026年度日常关联交易预计的核查意见

解读：杭州福恩股份有限公司于2026年10月23日召开第二届董事会第二次会议，审议通过《关于新增2026年度日常关联交易预计的议案》，因业务发展需要，拟向关联方浙江正凯集团有限公司及其下属公司增加采购商品、接受劳务等额度5,000.00万元。调整后，2026年度预计与浙江正凯及其下属公司发生日常关联交易总额不超过14,000.00万元，其中采购类预计13,000.00万元，销售类预计1,000.00万元。该事项已由独立董事专门会议审议通过，保荐人中信证券发表无异议意见。

[顺威股份|公告解读]标题：兴业证券股份有限公司关于广东顺威精密塑料股份有限公司使用部分闲置募集资金进行现金管理的核查意见

解读：广东顺威精密塑料股份有限公司拟使用不超过1.80亿元的闲置募集资金进行现金管理，期限自董事会审议通过之日起12个月内有效，资金可循环滚动使用。投资范围为安全性高、流动性好的保本型产品，如定期存款、大额存单等，不涉及证券投资。该事项已通过公司第七届董事会第六次（临时）会议及审计委员会审议，保荐人兴业证券对此无异议。

[中材科技|公告解读]标题：中审众环会计师事务所 （特殊普通合伙）关于中材科技股份有限公司以自筹资金预先投入募集资金投资项目情况报告的鉴证报告

解读：中材科技股份有限公司截至2026年9月27日，以自筹资金预先投入募集资金投资项目金额合计1,396,351,976.65元。其中，泰玻年产2,400万平方米超低损耗低介电纤维布项目投入42,086,594.72元，邹城年产3500万米特种玻纤布项目二期投入534,116,181.93元，偿还国拨资金专项应付款投入820,149,200.00元。公司拟以募集资金置换上述自筹资金投入。该情况报告已由中审众环会计师事务所鉴证并出具鉴证报告。

[中材科技|公告解读]标题：华泰联合证券有限责任公司关于中材科技股份有限公司使用募集资金置换预先投入募投项目的自筹资金的核查意见

解读：中材科技股份有限公司2025年度向特定对象发行股票募集资金净额为4,462,166,155.69元，用于年产3,500万米低介电纤维布项目、年产2,400万米超低损耗低介电纤维布项目、偿还国拨资金专项应付款及补充流动资金。截至2026年9月28日，公司以自筹资金预先投入募投项目金额为139,635.20万元，拟使用募集资金等额置换。该事项已经公司董事会审议通过，会计师事务所出具鉴证报告，保荐机构发表无异议意见。

[中材科技|公告解读]标题：华泰联合证券有限责任公司关于中材科技股份有限公司使用部分闲置募集资金进行现金管理的核查意见

解读：中材科技股份有限公司2025年度向特定对象发行A股股票，募集资金净额4,462,166,155.69元，用于年产低介电纤维布项目、偿还国拨资金专项应付款及补充流动资金。为提高资金使用效率，公司及子公司泰山玻璃纤维有限公司、泰山玻璃纤维邹城有限公司拟在不超过20亿元额度内使用闲置募集资金进行现金管理，购买安全性高、流动性好、期限不超过12个月的保本型产品，使用期限自董事会审议通过之日起12个月内有效，可滚动使用。该事项已通过董事会审计及法治建设委员会和董事会审议，无需提交股东大会审议。保荐机构华泰联合证券对此事项无异议。

[山东赫达|公告解读]标题：北京市齐致（济南）律师事务所关于山东赫达第三期股权激励计划注销第一个行权期已到期未行权股票期权的法律意见书

解读：山东赫达集团股份有限公司于2026年10月23日召开第十届董事会第五次会议，审议通过了关于注销第三期股票期权与限制性股票激励计划第一个行权期已到期未行权股票期权的议案。因第一个行权期已于2026年10月16日届满，有2名激励对象合计80,000份股票期权未行权，根据相关规定，该部分期权将予以注销。本次注销符合《上市公司股权激励管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定，已履行必要的决策程序。