| 2026-08-25 | [乐心医疗|公告解读]标题:2026年半年度报告摘要 解读:乐心医疗2026年半年度报告显示,报告期内公司实现营业收入534,432,244.98元,同比增长2.51%;归属于上市公司股东的净利润为60,037,109.36元,同比增长41.96%;扣除非经常性损益后的净利润为58,963,453.62元,同比增长54.88%。经营活动产生的现金流量净额为61,522,448.98元,同比增长27.50%。基本每股收益为0.2748元/股,稀释每股收益为0.2745元/股。加权平均净资产收益率为5.54%,较上年同期提升1.35个百分点。报告期末总资产为1,487,740,534.73元,较上年度末增长6.92%;归属于上市公司股东的净资产为1,124,955,806.66元,较上年度末增长9.81%。公司拟以未来实施分配方案时股权登记日的总股本为基数,向全体股东每10股派发现金红利1.3元(含税),不送红股,不以公积金转增股本。 |
| 2026-08-25 | [东方锆业|公告解读]标题:第九届董事会第七次会议决议公告 解读:广东东方锆业科技股份有限公司于2026年8月21日召开第九届董事会第七次会议,审议通过《2026年半年度报告》及其摘要、对子公司增资、制定《创新业务子公司跟投管理办法》、核心员工参与投资创新业务子公司暨关联交易、修订《公司章程》、增加2026年度日常关联交易预计等议案,并决定召开2026年第三次临时股东会。部分议案尚需提交股东大会审议。 |
| 2026-08-25 | [旗天科技|公告解读]标题:2026年半年度报告摘要 解读:旗天科技集团股份有限公司2026年半年度报告摘要显示,本报告期营业收入为201,745,301.64元,较上年同期下降10.97%;归属于上市公司股东的净利润为-21,424,598.73元,同比下降141.23%;扣除非经常性损益后的净利润为-17,981,613.39元,同比下降98.26%;经营活动产生的现金流量净额为-184,686,538.51元,同比改善42.25%。基本每股收益为-0.03元/股,稀释每股收益为-0.03元/股,加权平均净资产收益率为-4.84%。报告期末总资产为1,104,511,482.81元,较上年度末下降0.74%;归属于上市公司股东的净资产为431,950,402.56元,较上年度末下降4.73%。公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。公司原拟通过一揽子安排变更控制权,但已于2026年7月3日决定终止向特定对象发行股票事项,控制权变更事项相应终止,控股股东仍为兴路基金,实际控制人仍为盐城市人民政府。 |
| 2026-08-25 | [方直科技|公告解读]标题:2026年半年度报告摘要 解读:方直科技2026年半年度报告显示,本报告期营业收入为38,285,612.85元,较上年同期增长25.24%;归属于上市公司股东的净利润为5,783,603.97元,同比增长92.30%;扣除非经常性损益后的净利润为3,269,735.75元,同比增长385.86%。经营活动产生的现金流量净额为-20,550,250.82元,同比减少269.53%。基本每股收益和稀释每股收益均为0.02元/股,同比增长100.00%。加权平均净资产收益率为0.82%,较上年同期上升0.39个百分点。本报告期末总资产为719,694,863.52元,较上年度末下降0.81%;归属于上市公司股东的净资产为706,976,122.44元,较上年度末下降0.07%。公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。 |
| 2026-08-25 | [大普微|公告解读]标题:境外发行证券与上市相关保密和档案管理工作制度 解读:深圳大普微电子股份有限公司为保障国家经济安全和公共利益,规范境外发行证券和上市过程中的保密与档案管理,依据《中华人民共和国证券法》《保守国家秘密法》《档案法》等相关法律法规,制定本制度。制度适用于公司及所聘证券公司、证券服务机构,在境外发行证券和上市全过程中的信息安全管理。涉及国家秘密、国家机关工作秘密的文件资料,须经主管部门批准并备案后方可提供或披露。工作底稿应在境内保存,确需出境的须按规定审批。公司应定期自查并配合监管部门监督检查。 |
| 2026-08-25 | [大普微|公告解读]标题:董事会议事规则(草案)(H股发行上市后适用) 解读:深圳大普微电子股份有限公司制定了《董事会议事规则(草案)》,适用于公司H股发行上市后。该规则依据《公司法》《上市公司治理准则》《香港上市规则》及公司章程制定,明确了董事会的职权、会议召集与通知程序、会议召开与表决机制、决议公告要求等内容。董事会会议分为定期与临时会议,定期会议每年至少召开四次,临时会议在特定条件下可由股东、董事或审计委员会提议召开。会议决议需经全体董事过半数通过,涉及关联交易时关联董事应回避表决。规则还规定了会议记录、决议公告披露及档案保存要求,并明确自H股上市之日起生效。 |
| 2026-08-25 | [大普微|公告解读]标题:公司章程(草案)(H股发行上市后适用) 解读:深圳大普微电子股份有限公司章程(草案)适用于H股发行上市后,规定了公司治理结构、股东权利义务、董事会与监事会职责、利润分配政策、信息披露等内容。章程明确了特别表决权股份(A类股份)与普通股份(B类股份)的权利差异,A类股份每股表决权为B类的10倍,但在修改章程、合并分立等重大事项上两类股份表决权相同。公司设董事会、审计委员会等机构,董事长为法定代表人。利润分配优先采用现金分红,每年现金分红不低于当年可分配利润的10%。 |
| 2026-08-25 | [大普微|公告解读]标题:股东会议事规则(草案)(H股发行上市后适用) 解读:深圳大普微电子股份有限公司制定《股东会议事规则》(草案),适用于H股发行并上市后。规则依据《公司法》《上市公司章程指引》《香港上市规则》及公司章程等制定,明确股东会的召集、提案、通知、召开、表决及会议记录等程序。股东会分为年度和临时会议,特定情形下需在2个月内召开临时股东会。董事会、审计委员会或符合条件的股东可提议或自行召集会议。会议应由董事长或相应负责人主持,表决方式包括现场、网络或其他电子形式。A类股份与B类股份在多数事项上表决权不同,但在修改章程、合并分立等重大事项上表决权相同。公司应聘请律师对股东会出具法律意见。 |
| 2026-08-25 | [大普微|公告解读]标题:深圳大普微电子股份有限公司章程 解读:深圳大普微电子股份有限公司章程于2026年8月修订,明确公司为永久存续的股份有限公司,注册资本为人民币436,216,360元。公司设特别表决权股份(A类股份)和普通股份(B类股份),A类股份每股表决权为B类股份的10倍。股东会为公司权力机构,董事会由9至11名董事组成,其中独立董事不少于三分之一。公司设审计委员会行使监事会职权,并设立战略与ESG委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会等专门委员会。章程规定了股东权利与义务、董事及高级管理人员职责、利润分配政策、股份回购、对外担保、关联交易等治理规则。 |
| 2026-08-25 | [大普微|公告解读]标题:董事和高级管理人员持有和买卖本公司股票管理制度(草案)(H股发行上市后适用) 解读:深圳大普微电子股份有限公司制定《董事和高级管理人员持有和买卖本公司股票管理制度(草案)》,规范公司董事、高级管理人员持有及买卖公司股票的行为。制度依据《公司法》《证券法》《公司章程》及相关法律法规制定,适用于公司董事、高级管理人员及其关联自然人、法人或其他组织。明确信息申报、信息披露、股份变动规则及禁止交易情形,要求相关人员在买卖股票前履行申报和披露义务,遵守短线交易、窗口期禁止交易等规定,并对违规行为设定处罚措施。制度自公司H股在香港联合交易所上市之日起生效。 |
| 2026-08-25 | [大普微|公告解读]标题:董事会战略及ESG委员会工作规则 解读:深圳大普微电子股份有限公司设立董事会战略与ESG委员会,制定《董事会战略与ESG委员会工作规则》。该委员会由三名董事组成,设召集人一名,委员由独立董事或全体董事提名并经董事会选举产生。委员会主要职责包括审议公司发展战略、经营计划、投资融资方案、财务预算决算、ESG报告及重大可持续发展事项,并向董事会提出建议。委员会每年至少召开一次定期会议,可由董事会、召集人或半数以上委员提议召开临时会议。会议需半数以上委员出席方可举行,决议须经全体委员过半数通过。委员会下设投资评审小组,负责前期材料准备和初审工作。 |
| 2026-08-25 | [爱迪特|公告解读]标题:公司章程(2026年8月) 解读:爱迪特(秦皇岛)科技股份有限公司章程于二〇二六年八月修订,明确公司为永久存续的股份有限公司,注册资本为人民币14,919.0351万元。公司于2024年6月26日在深交所上市,首次公开发行人民币普通股19,029,382股。章程规定了股东、董事、高级管理人员的权利与义务,股东会、董事会的职权与议事规则,利润分配政策,以及公司合并、分立、解散和清算等事项。公司设董事会,由9名董事组成,其中独立董事3名,审计委员会行使监事会职权。 |
| 2026-08-25 | [深粮控股|公告解读]标题:深圳市深粮控股股份有限公司信息披露管理制度(2026年8月) 解读:深圳市深粮控股股份有限公司制定了信息披露管理制度,旨在规范公司信息披露行为,提高信息披露质量与透明度,保护投资者合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》及公司章程等制定,明确了信息披露的基本原则,要求信息真实、准确、完整、及时、公平披露,不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。公司指定《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》及巨潮资讯网为信息披露媒体。制度涵盖信息披露内容,包括定期报告、临时报告、重大事件披露标准及程序,明确董事会、董事、高级管理人员、控股股东等相关方的信息披露职责,并规定了信息保密、档案管理及责任追究机制。 |
| 2026-08-25 | [深粮控股|公告解读]标题:深圳市深粮控股股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度(2026年8月) 解读:深圳市深粮控股股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度,明确年度财务报告重大会计差错、其他年报信息披露重大错误或遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情形的认定标准。公司要求相关人员严格执行会计准则和信息披露规定,对导致年报信息披露重大差错的责任人进行责任追究,追究形式包括警告、通报批评、经济处罚、解除劳动合同等。制度还规定了差错处理程序、责任认定原则及从重处理情形,并明确董事会负责审议和披露责任追究情况。 |
| 2026-08-25 | [深粮控股|公告解读]标题:深圳市深粮控股股份有限公司信息披露暂缓与豁免制度(2026年8月) 解读:深圳市深粮控股股份有限公司制定信息披露暂缓与豁免制度,规范公司及相关信息披露义务人依法合规履行信息披露义务。该制度明确在涉及国家秘密或商业秘密的情况下,可依法豁免或暂缓披露相关信息,并规定了适用情形、内部审核程序及登记保存要求。公司需在定期报告或临时报告中对涉密信息采取代称、汇总概括等方式处理,确有必要的可豁免披露。暂缓或豁免披露事项需履行董事会秘书审核、董事长审批程序,并及时登记归档,相关材料保存12年。出现信息泄露或传闻等情况时应及时披露。 |
| 2026-08-25 | [深粮控股|公告解读]标题:深圳市深粮控股股份有限公司重大信息内部报告制度(2026年8月) 解读:为规范重大信息内部报告,确保信息披露真实、准确、完整、及时,深粮控股制定《重大信息内部报告制度》。制度明确了报告义务人范围,包括控股股东、董事、高级管理人员及各子公司负责人等。重大信息涵盖经营、交易、关联交易、诉讼仲裁、业绩预告、重大风险及其他可能影响股价的事项。报告义务人应在事项首次发生时及时向董事会秘书报告,董事会秘书负责组织信息披露。公司董事长为信息披露第一责任人,董事会办公室为信息披露归口部门。制度还规定了保密义务、责任追究机制及培训要求。 |
| 2026-08-25 | [深粮控股|公告解读]标题:深圳市深粮控股股份有限公司信息披露委员会实施细则(2026年8月) 解读:深圳市深粮控股股份有限公司为加强信息披露内部控制,构建以投资者需求为导向的信息披露体系,依据相关法律法规及公司章程设立信息披露委员会,并制定实施细则。该委员会为跨部门协调机制,不改变原有信息披露体系,不替代董事会秘书职能。委员会由董事长、总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监等组成,人数不少于5人,无固定任期。主要职责包括完善信息报告渠道、推动信息披露内控机制建设、对疑难事项提出建议、审阅投资者关系材料、监督其他部门信息披露制度执行情况等。委员会原则上每季度召开一次会议,会议由董事长主持,会议记录由董事会办公室保存十二年。委员及其他参会人员负有保密义务。 |
| 2026-08-25 | [深粮控股|公告解读]标题:深圳市深粮控股股份有限公司内幕信息及知情人登记管理制度(2026年8月) 解读:深圳市深粮控股股份有限公司制定内幕信息及知情人登记管理制度,明确内幕信息范围、知情人范围、登记备案流程及保密责任。制度要求对内幕信息实行一事一登记,董事会秘书负责登记报送,董事长为主要责任人。涉及重大事项的内幕信息知情人档案需在披露后5个交易日内报送深交所。公司董事、高级管理人员等应严格保密,禁止内幕交易、泄露信息或操纵市场,违反者将被追责。 |
| 2026-08-25 | [美利云|公告解读]标题:中冶美利云产业投资股份有限公司关于诚通财务有限责任公司发生金融业务风险处置预案 解读:中冶美利云产业投资股份有限公司制定诚通财务有限责任公司金融业务风险处置预案,成立风险预防处置领导小组,明确职责分工,建立风险报告制度,规定在诚通财务出现重大经营风险、财务指标不达标、支付危机等情形时启动应急处置程序,采取联席会议、风险自救、资金回收等措施,保障公司资金安全,并在风险平息后加强监督与总结。 |
| 2026-08-25 | [大普微|公告解读]标题:董事会提名委员会工作规则(草案)(H股发行上市后适用) 解读:深圳大普微电子股份有限公司为规范董事及高级管理人员的产生,优化董事会结构,设立董事会提名委员会,并制定《董事会提名委员会工作规则(草案)》。该规则明确了委员会的人员组成、职责权限、决策程序和议事规则等内容。委员会由三名董事组成,其中独立董事占多数,且至少含一名不同性别的董事。主要职责包括制定选任标准、审核董事及高管候选人、提名董事人选、评估董事会构成、审核独立董事独立性、制定多元化政策等,并需就独立董事超期任职或兼任多家上市公司董事等情况向董事会说明并提交股东审议。本规则自公司H股在香港联交所挂牌上市之日起生效。 |