公告解读

[鼎智科技|公告解读]标题：关于参加2026常州上市公司投资者集体接待日活动暨2026年三季度报告业绩说明会预告公告

解读：江苏鼎智智能控制科技股份有限公司将于2026年11月10日16:00-17:00参加2026常州上市公司投资者集体接待日活动暨2026年三季度报告业绩说明会。本次活动通过网络方式举行，投资者可通过“全景路演”网站、微信公众号“全景财经”或全景路演APP参与。公司董事兼财务负责人吴云女士、董事会秘书孙磊女士将就公司发展战略、公司治理、经营状况等问题与投资者进行在线交流。联系方式为孙磊，电话0519-85177830，邮箱dings@dingsmotion.com。

[隆华新材|公告解读]标题：山东隆华新材料股份有限公司向不特定对象发行可转换公司债券2026年跟踪评级报告

解读：联合资信评估股份有限公司对山东隆华新材料股份有限公司主体及其发行的“隆新转债”进行了2026年跟踪评级，维持公司主体长期信用等级为AA，维持“隆新转债”信用等级为AA，评级展望为稳定。评级结果基于公司经营规模扩大、产能释放、财务结构稳健等因素，同时关注应收账款与存货增长、原材料价格波动及募投项目收益不达预期等风险。公司债务负担轻，偿债能力很强，现金类资产充裕，经营活动现金流对债务保障能力强。

[火星人|公告解读]标题：关于“火星转债”恢复转股的提示性公告

解读：火星人厨具股份有限公司发布公告，称“火星转债”因回售申报需暂停转股，暂停时间为2026年10月28日至11月3日，自2026年11月4日起恢复转股。本次回售条件已满足，公司股票连续三十个交易日收盘价低于转股价格16.00元/股的70%，且处于最后两个计息年度内。根据相关规定，可转债在回售申报期间应暂停转股。转股期为2023年2月13日至2028年8月4日。债券代码为123154，债券简称为火星转债。

[多瑞医药|公告解读]标题：国金证券股份有限公司关于王庆太、曹晓兵要约收购西藏多瑞医药股份有限公司之2026年第三季度持续督导意见

解读：国金证券作为财务顾问，发布关于王庆太、曹晓兵要约收购西藏多瑞医药股份有限公司的2026年第三季度持续督导意见。本次收购包括协议转让和要约收购，收购人及其一致行动人合计持有公司53.90%股份。期间，收购人履行了各项公开承诺，未发现违反承诺或损害上市公司利益的情形。上市公司完成董事会换届，变更办公地址，并向关联方借款2.8亿元。持续督导期内，未发生重大调整计划。

[恒帅股份|公告解读]标题：国金证券股份有限公司关于宁波恒帅股份有限公司持续督导期间之定期现场检查报告

解读：国金证券作为保荐机构对宁波恒帅股份有限公司在2026年1月至9月期间进行了定期现场检查，检查内容包括公司治理、内部控制、信息披露、募集资金使用、业绩情况、承诺履行情况及其他重要事项。检查结果显示，公司在上述各方面均符合相关法规和制度要求，未发现重大问题。现场检查时间为2026年10月28日，保荐代表人为胡国木和夏景波。

[电投绿能|公告解读]标题：国泰海通证券股份有限公司关于国电投绿色能源股份有限公司涉及信息披露事务负责人变动的临时受托管理事务报告

解读：国电投绿色能源股份有限公司于2026年10月27日召开第十届董事会第十六次会议，审议通过聘任吴玉忠先生为公司董事会秘书的议案。吴玉忠先生具备相关任职资格，已取得深圳证券交易所董事会秘书资格证书，任期自董事会审议通过之日起至第十届董事会届满之日止。董事长杨玉峰先生不再代行董事会秘书职责。受托管理人国泰海通证券已就该信息披露事务负责人变动事项出具临时受托管理事务报告。

[海昌智能|公告解读]标题：股票解除限售公告

解读：鹤壁海昌智能科技股份有限公司本次解除限售股票数量为668,898股，占公司总股本0.64%，可交易时间为2026年11月6日。本次解除限售涉及昆山沪光汽车电器股份有限公司、胜蓝科技股份有限公司、南通大地电气股份有限公司3名股东，均因参与战略配售取得股票且限售期6个月届满。公司于2026年4月27日在北交所上市，前述股东承诺上市后6个月内不转让股份，现承诺期限已满。本次解除限售后，无限售条件股份为22,376,898股，有限售条件股份合计81,743,102股，总股本不变。

[拾比佰|公告解读]标题：2026年股权激励计划限制性股票授予结果公告

解读：珠海拾比佰彩图板股份有限公司完成2026年股权激励计划限制性股票授予，授予日为2026年9月29日，登记日为2026年11月2日，实际授予人数67人，授予价格3.83元/股，授予数量136万股，股票来源为公司回购的A股普通股。本次授予无预留权益，不导致股本总额变动，仅调整股份结构。限售期分别为12个月和24个月，分两期各解除限售50%。公司层面考核以2025年扣非净利润为基数，设定2026年、2027年业绩目标。个人绩效考核达标方可解除限售。广东司农会计师事务所已完成验资。

[惠丰钻石|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划激励对象名单

解读：惠丰钻石股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划激励对象名单，共计27人。其中，董事、财务总监李秀英和董事会秘书万磊各拟获授1万股，分别占本计划授予总量的2.44%；其余25名为公司其他重要人员，合计拟获授39万股，占授予总量的95.12%。本次限制性股票激励计划拟授予总量为41万股，占公司当前股本总额的0.45%。

[惠丰钻石|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划（草案）

解读：惠丰钻石股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟向27名激励对象授予41万股限制性股票，占公司股本总额的0.45%。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股，授予价格为40.31元/股。激励对象包括董事、高级管理人员及公司其他重要人员，不包含独立董事。本激励计划有效期最长不超过36个月，设18个月和30个月两个限售期，分两期各解除限售50%。解除限售条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，业绩考核指标为2027年和2028年的营业收入与净利润。

[方正阀门|公告解读]标题：关于2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告

解读：方正阀门集团股份有限公司对2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人在2026年4月16日至10月16日期间买卖公司股票情况进行了自查。经核查，有1名核查对象在此期间存在股票交易行为，但发生在其知悉内幕信息之前，交易系基于个人独立判断，不存在利用内幕信息进行交易的情形。其余核查对象无股票买卖记录。公司未发现内幕信息泄露或内幕交易行为，所有核查对象行为符合相关规定。

[东华能源|公告解读]标题：联合资信评估股份有限公司关于终止东华能源股份有限公司主体及相关债项信用评级的公告

解读：联合资信评估股份有限公司发布公告，因东华能源股份有限公司“21东华01”公司债券已于2026年11月2日完成本息兑付并摘牌，不再存续，根据相关法规及联合资信《终止评级制度》，自公告发布之日起，终止对东华能源主体及“21东华01”债项的信用评级，后续不再更新评级结果。

[方正阀门|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划授予的激励对象名单（授予日）

解读：方正阀门集团股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划授予名单，共计54名激励对象，包括核心员工25人和其他对公司经营业绩和未来发展有直接影响的员工29人。本次授予限制性股票总量为138.3万股，占公司股本总额的0.6796%。其中核心员工获授94.3万股，占比68.1851%；其他员工获授44万股，占比31.8149%。激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及实际控制人及其关联人。任一激励对象获授股票不超过公司总股本的1%。

[方正阀门|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划权益授予公告

解读：方正阀门集团股份有限公司于2026年11月2日召开第三届董事会第十次会议，审议通过向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案。本次授予日为2026年11月2日，授予数量为138.3万股，授予人数为54人，授予价格为4.86元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。本次股权激励计划有效期最长不超过60个月，限售期分别为12个月、24个月、36个月，分三期解除限售，解除限售比例分别为40%、30%、30%。公司层面业绩考核以2026年至2029年营业收入增长率为目标，每年增长率均不低于8%。

[富瀚微|公告解读]标题：关于公司2022年股票期权激励计划预留授予第四个行权期采用自主行权模式的提示性公告

解读：上海富瀚微电子股份有限公司发布关于2022年股票期权激励计划预留授予第四个行权期采用自主行权模式的提示性公告。本次可行权股票期权数量为2,280份，行权价格为64.72元/份，占公司总股本的0.001%。行权方式为自主行权，实际可行权期限为2026年11月5日至2027年10月26日。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股，激励对象为1人。行权期内未行权的股票期权将由公司注销。本次行权募集资金用于补充流动资金，不会对公司股权结构和上市条件产生重大影响。

[松原安全|公告解读]标题：关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属结果暨股份上市的公告

解读：浙江松原汽车安全系统股份有限公司完成2023年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期的归属，本次归属股票数量为299,644股，涉及24名激励对象，上市流通日为2026年11月5日。归属条件已成就，公司层面业绩考核达标，经营单位及个人绩效考核符合条件。本次归属股票来源于公司向激励对象定向发行的A股普通股股票，募集资金用于补充流动资金。

[惠丰钻石|公告解读]标题：北京国枫律师事务所关于惠丰钻石股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书

解读：惠丰钻石股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，授予41万股限制性股票，占公司总股本的0.45%，激励对象共27人，包括董事、高级管理人员及其他重要人员。授予价格为每股40.31元，来源于公司从二级市场回购的A股股票。限售期分别为18个月和30个月，分两期各解除限售50%。业绩考核目标以2027年和2028年营业收入与净利润为指标，个人考核结果为合格方可解除限售。公司不存在为激励对象提供财务资助的情形。

[方正阀门|公告解读]标题：北京市中伦（上海）律师事务所关于方正阀门集团股份有限公司2026年限制性股票激励计划授予事项的法律意见书

解读：北京市中伦（上海）律师事务所出具法律意见书，确认方正阀门集团股份有限公司2026年限制性股票激励计划的授予事项已履行必要批准程序。本次授予日为2026年11月2日，授予对象共54人，均为公司核心员工及其他关键岗位员工，不包括独立董事及持股5%以上股东。授予限制性股票数量为138.3万股，授予价格为4.86元/股，占公司总股本的0.6796%。公司及激励对象均未发生不得实施股权激励的情形，授予条件已满足。

[恒帅股份|公告解读]标题：国金证券股份有限公司关于宁波恒帅股份有限公司2026年度持续督导培训情况报告

解读：国金证券作为宁波恒帅股份有限公司持续督导的保荐机构，于2026年10月28日在公司会议室以现场授课与自学相结合的方式开展了2026年度持续督导培训。培训对象包括公司实际控制人、董事及高级管理人员、中层及以上管理人员等。培训内容围绕《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号—创业板上市公司规范运作》《深圳证券交易所股票上市规则》等法规，重点讲解证券市场治理新规、关键主体履职责任、信息披露合规流程及典型案例分析。参训人员积极配合，培训达到预期效果。

[方正阀门|公告解读]标题：薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划授予事项的核查意见

解读：方正阀门集团股份有限公司薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划授予事项出具核查意见。本次授予的激励对象共54名，与公司2026年第三次临时股东会审议通过的名单一致，具备相关法律法规及《公司章程》规定的任职资格，符合激励对象条件，不包括独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或其关联人。公司及激励对象均未发生不得获授限制性股票的情形，授予日定为2026年11月2日，授予价格为4.86元/股，合计授予138.3万股。