公告解读

[酉立智能|公告解读]标题：华泰联合证券有限责任公司关于江苏酉立智能装备股份有限公司使用暂时闲置募集资金进行现金管理的核查意见

解读：江苏酉立智能装备股份有限公司拟使用不超过人民币1亿元（含本数）的暂时闲置募集资金进行现金管理，投资于安全性高、流动性好、有保本约定的投资产品，期限最长不超过12个月，资金可循环滚动使用。该事项已经公司第二届董事会第七次会议审议通过，无需提交股东大会审议。保荐机构华泰联合证券对公司本次使用闲置募集资金进行现金管理事项无异议。

[久盛电气|公告解读]标题：久盛电气股份有限公司2026年度向特定对象发行A股股票募集说明书（申报稿）（修订稿）

解读：久盛电气拟向特定对象发行A股股票，募集资金总额不超过42,672.46万元，用于高温高电压井下电加热系统研发与产业化项目、电线电缆智能工厂升级改造建设项目及补充流动资金。本次发行尚需深交所审核通过并经中国证监会注册。公司控股股东及实际控制人不变，发行对象为不超过35名符合条件的特定投资者，发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票交易均价的80%。

[益客食品|公告解读]标题：江苏益客食品集团股份有限公司2026年度向特定对象发行A股股票募集说明书（修订稿）

解读：益客食品拟向特定对象发行A股股票，募集资金总额不超过9亿元，用于益客食品科技谷项目、肉禽产业链综合研发项目、数智化升级建设项目及补充流动资金。发行对象包括控股股东益客农牧，其拟认购金额不低于5000万元且不高于15000万元。本次发行尚需深交所审核通过并经中国证监会注册。

[凯德石英|公告解读]标题：2026年度以简易程序向特定对象发行股票方案论证分析报告

解读：北京凯德石英股份有限公司拟于2026年度以简易程序向特定对象发行A股股票，募集资金用于化合物半导体用高纯石英制品生产项目、高纯石英材料新型检测与分析技术研究项目及补充流动资金。本次发行旨在把握半导体材料国产化机遇，扩大高端石英制品产能，搭建高端检测研发平台，优化资本结构，增强公司盈利能力与抗风险能力。发行对象为符合资格的特定投资者，发行价格不低于定价基准日前二十个交易日股票均价的80%，方案已获董事会审议通过并经股东会授权，尚需北交所审核及证监会注册。

[凯德石英|公告解读]标题：2026年度以简易程序向特定对象发行股票募集说明书（草案）

解读：凯德石英拟以简易程序向特定对象发行股票，募集资金总额不超过9,900万元，用于化合物半导体用高纯石英制品生产项目、高纯石英材料的新型检测与分析技术研究项目及补充流动资金。本次发行已获公司2025年年度股东会授权，并经第四届董事会第二十次会议审议通过，尚需北京证券交易所审核通过及中国证监会同意注册。

[森合高科|公告解读]标题：关于使用闲置自有资金进行委托理财的进展公告

解读：广西森合高新科技股份有限公司于2026年9月30日发布公告，披露公司使用闲置自有资金进行委托理财的进展。公司于2026年9月分别在中国建设银行南宁新华支行和工商银行南宁民族支行购买外币三个月单位定期存款，金额分别为500万美元和200万美元，预计年化收益率分别为4.07%和4.15%，产品期限均为91天，资金来源为自有资金。截至公告日，公司未到期理财产品余额为1,400万美元（折合人民币9,429.14万元），占公司2025年度经审计净资产的11.58%，达到披露标准。上述理财事项已经公司董事会、审计委员会及股东大会审议通过，受托方信用良好，不构成关联交易。

[凯德石英|公告解读]标题：关于公司2026年度以简易程序向特定对象发行股票募集说明书（草案）的提示性公告

解读：北京凯德石英股份有限公司于2026年9月29日召开第四届董事会第二十次会议，审议通过公司2026年度以简易程序向特定对象发行股票的相关议案。《北京凯德石英股份有限公司2026年度以简易程序向特定对象发行股票募集说明书（草案）》及相关文件已于同日在北京证券交易所网站披露。本次发行尚需经北京证券交易所审核并报中国证监会注册后方可实施。公告内容真实性、准确性、完整性由公司董事会全体成员负责。

[长川科技|公告解读]标题：杭州长川科技股份有限公司关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告

解读：杭州长川科技股份有限公司于2026年8月27日召开董事会，审议通过2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案。本次归属合计335.33万股，占公司总股本的0.52%，其中首次授予部分归属249.20万股，预留授予部分归属86.13万股。归属对象共575人，上市流通日为2026年10月9日。公司层面和个人层面考核均已达标，股份来源于定向发行，募集资金用于补充流动资金。

[宝丽迪|公告解读]标题：关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分（第二批次）第二个归属期归属结果暨股份上市公告

解读：苏州宝丽迪材料科技股份有限公司发布关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分（第二批次）第二个归属期归属结果暨股份上市的公告。本次归属限制性股票数量为120.3380万股，占归属前总股本的0.6722%，来源为公司向激励对象定向发行A股普通股，上市流通日为2026年10月12日。共有139名激励对象参与归属，其中首次授予部分142人，预留授予部分5人。归属条件均已满足，包括公司层面业绩考核达标、激励对象未发生违规情形等。本次归属不设限售期，董事及高管按相关规定执行股份转让限制。

[思泉新材|公告解读]标题：关于调整2026年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的公告

解读：广东思泉新材料股份有限公司于2026年9月30日召开董事会，审议通过调整2026年限制性股票与股票期权激励计划相关事项。因权益分派及部分激励对象放弃授予，调整后首次授予激励对象由117人调至114人，首次授予限制性股票与股票期权数量由155万股/份调至150.10万股/份，授予价格相应调整为67.06元/股和134.17元/份。本次调整在股东会授权范围内，无需提交股东会审议。

[豪恩汽电|公告解读]标题：关于调整2024年股票期权激励计划首次授予及预留授予行权价格的公告

解读：深圳市豪恩汽车电子装备股份有限公司于2026年9月29日召开第四届董事会第二次会议，审议通过了关于调整2024年股票期权激励计划首次授予及预留授予行权价格的议案。因公司实施2026年半年度利润分配方案，向全体股东每10股派发现金红利1元（含税），根据激励计划相关规定，对股票期权行权价格进行相应调整。调整后，行权价格由53.09元/股变为52.99元/股。本次调整属于股东大会授权董事会事项，无需提交股东大会审议，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。

[思泉新材|公告解读]标题：关于向2026年限制性股票与股票期权激励计划激励对象首次授予限制性股票与股票期权的公告

解读：广东思泉新材料股份有限公司于2026年9月30日向114名激励对象首次授予第二类限制性股票75.05万股，授予价格为67.06元/股；同时授予股票期权75.05万份，行权价格为134.17元/份。本次授予的激励对象包括董事、高级管理人员及核心技术（业务）人员等。公司已履行相关决策程序，董事会认为授予条件已成就。本激励计划有效期不超过48个月，分三期归属或行权，业绩考核以2025年度营业收入为基数，2026年至2028年营业收入增长率分别不低于30%、45%和75%。

[艾比森|公告解读]标题：关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

解读：深圳市艾比森光电股份有限公司于2026年9月30日召开第六届董事会第十一次会议，审议通过了关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案。因17名激励对象离职，作废限制性股票57万股；因公司2025年度业绩考核达成率81%，对应归属系数为0.81，作废68.6280万股；另有14名激励对象个人考核未达标，作废26.2440万股。本次合计作废151.8720万股。公司表示此次作废不会对财务状况和经营成果产生实质性影响，不影响激励计划继续实施。

[万德股份|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划（草案）

解读：西安万德能源化学股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟授予75名激励对象110.4184万股限制性股票，占公司总股本的1.24%。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股，授予价格为5.37元/股。激励对象包括董事、高级管理人员、核心员工及其他对公司经营有直接影响的员工。本激励计划有效期最长不超过48个月，设两个解除限售期，分别在授予日起12个月和24个月后，各解除50%。业绩考核目标为2026年、2027年净利润较2025年增长率分别不低于55%、65%。

[万德股份|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划激励对象名单

解读：西安万德能源化学股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划激励对象名单，包括董事、高级管理人员及核心员工等共计77人。其中汪希领获授4.50万股，占总授出权益的4.08%；李建军获授3.70万股，占比3.35%；杨青获授4.20万股，占比3.80%。核心员工共23人，获授合计49.90万股，占总授出权益的45.19%；其他对公司经营业绩和未来发展有直接影响的员工共46人，获授合计40.5184万股，占比36.70%。本次激励计划授出限制性股票总量为110.4184万股，占公司股本总额的1.24%。

[中裕科技|公告解读]标题：2026年股权激励计划（草案）

解读：中裕软管科技股份有限公司发布2026年股权激励计划（草案），拟向46名激励对象授予150.00万股限制性股票，占公司总股本的1.14%。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股，授予价格为8.42元/股。激励对象包括董事、高级管理人员及核心员工，其中张小红获授7.90万股。本计划有效期不超过36个月，设12个月和24个月两个限售期，分两期各解除限售50%。解除限售条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，业绩考核以2025年营业收入为基数，2026年、2027年营业收入增长率分别不低于15%、25%。

[中裕科技|公告解读]标题：关于2026年股权激励计划授予激励对象名单

解读：中裕软管科技股份有限公司公布2026年股权激励计划授予激励对象名单，共计46人，包括董事、高级管理人员及核心员工。拟授予限制性股票总量为150.00万股，占公司股本总额的1.14%。其中，张小红获授7.90万股，占授出权益数量的5.27%；陈军获授6.86万股，占4.57%；钱月芬等41名核心员工合计获授121.23万股，占80.82%。本次激励对象不含公司独立董事及单独或合计持股5%以上的股东或其亲属。所有激励对象获授股票累计未超过公司总股本的1%。

[民爆光电|公告解读]标题：国信证券股份有限公司关于深圳民爆光电股份有限公司关于转让参股公司股权暨关联交易的核查意见

解读：深圳民爆光电股份有限公司拟将持有的深圳拳师智能科技有限公司32%股权以202万元人民币转让给谢祖华先生。谢祖华先生为公司控股股东、实际控制人、董事长兼总经理，本次交易构成关联交易。交易完成后，公司不再持有拳师智能股权，不涉及合并报表范围变更。本次关联交易已经公司董事会及独立董事专门会议审议通过，关联董事回避表决，无需提交股东大会审议。保荐机构国信证券对本次关联交易无异议。

[秉扬科技|公告解读]标题：开源证券股份有限公司关于攀枝花秉扬科技股份有限公司本次交易摊薄即期回报情况及填补措施的核查意见

解读：开源证券作为独立财务顾问，对攀枝花秉扬科技股份有限公司发行股份及支付现金购买知行良知实业股份有限公司99.51%股份并募集配套资金的交易进行了核查。根据备考审阅报告，本次交易不会摊薄上市公司即期回报，2025年度基本每股收益由0.28元增至0.35元，2026年1-5月由0.07元增至0.08元。公司拟通过整合协同效应、加强经营管理、完善利润分配政策、执行业绩承诺补偿等方式防范回报摊薄风险。控股股东、实际控制人及董监高已出具相关承诺。

[天宇股份|公告解读]标题：浙江天宇药业股份有限公司2026年员工持股计划之法律意见书

解读：浙江天宇药业股份有限公司拟实施2026年员工持股计划，参加对象为公司核心骨干员工，不包括董事、高级管理人员及持股5%以上股东。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，总额上限为6,990.1838万元，股票来源为公司回购专用账户中的A股普通股，拟持有股票数量不超过400.1250万股，占公司总股本比例不超过10%。该计划存续期不超过24个月，锁定期为12个月，由持有人会议选举管理委员会进行管理。本次员工持股计划已履行董事会审议、职工代表大会征求意见等程序，尚需提交股东大会审议通过。