公告解读

[纳睿雷达|公告解读]标题：广东纳睿雷达科技股份有限公司章程（2026年4月修订）

解读：广东纳睿雷达科技股份有限公司章程于二〇二六年四月修订，涵盖公司基本信息、股东权利义务、董事会与股东会职权、高级管理人员职责、财务会计制度、利润分配政策、内部审计、会计师事务所聘任、合并分立减资解散清算程序及章程修改等内容。章程明确了公司注册资本、股份发行与转让、股东会表决机制、独立董事职责、对外投资与担保权限、利润分配方案审议程序等治理规则，并规定了信息披露、通知方式及附则解释。

[地纬智能|公告解读]标题：地纬智能2025年度内部控制审计报告

解读：容诚会计师事务所（特殊普通合伙）对地纬智能科技股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制的有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关执业准则，审计意见认为，地纬智能在所有重大方面保持了按照《企业内部控制基本规范》和相关规定有效的财务报告内部控制。同时声明内部控制存在固有局限性，审计结果对未来有效性具有一定风险。

[通策医疗|公告解读]标题：通策医疗股份有限公司内部控制审计报告

解读：中汇会计师事务所对通策医疗股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制的有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关准则，审计意见认为，公司按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

[曙光股份|公告解读]标题：北京嘉润律师事务所关于辽宁曙光汽车集团股份有限公司回购注销2024年限制性股票激励计划部分限制性股票的法律意见书

解读：辽宁曙光汽车集团股份有限公司因2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期公司层面业绩考核未达到触发值，决定回购注销239.10万股限制性股票，占公司总股本的0.35%。本次回购价格为1.22元/股加上中国人民银行同期存款利息，资金来源为公司自有资金。相关议案已通过董事会审议，尚需办理注册资本变更及公司章程修改等手续。

[纳睿雷达|公告解读]标题：广东纳睿雷达科技股份有限公司总裁工作细则（2026年4月修订）

解读：广东纳睿雷达科技股份有限公司制定了《总裁工作细则》，明确公司设总裁一名，由董事长提名、董事会聘任或解聘，每届任期三年，可连聘连任。总裁主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作。公司设副总裁、董事会秘书、财务总监等高级管理人员协助总裁工作。细则规定了总裁的任职条件、职权范围、义务及工作制度，包括总裁办公会的议事规则、报告制度、辞职与解聘程序等内容。总裁不得变更董事会决议或超越职权，须忠实履行职务，维护公司利益。

[东贝集团|公告解读]标题：关于湖北东贝机电集团股份有限公司非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表的专项审计报告

解读：大信会计师事务所对湖北东贝机电集团股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表进行了专项审计。审计基于2025年12月31日的财务报表，包括合并及母公司资产负债表、利润表、现金流量表和股东权益变动表。附表显示了上市公司与控股股东、子公司及其他关联方之间的资金往来情况，涉及商标使用费、担保费、房租等经营性和非经营性往来项目。期末非经营性资金占用余额无数据，其他关联资金往来期末余额合计1084.94万元。

[腾达建设|公告解读]标题：腾达建设集团股份有限公司对会计师事务所2025年度履职情况的评估报告

解读：腾达建设集团股份有限公司对天健会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度审计履职情况进行评估。天健会计师事务所具备相应资质，上年末有合伙人250人，注册会计师2363人，其中签署证券业务审计报告的注册会计师954人，2024年经审计业务收入29.69亿元。项目组由葛徐、林晗、沈颖玲等具备丰富经验的注册会计师组成。事务所在审计过程中严格执行质量控制程序，就重大会计事项与公司充分沟通，无意见分歧，按时完成审计工作。事务所已计提职业风险基金并购买职业保险，累计赔偿限额超2亿元。评估认为其资质、执业能力和质量管理水平满足公司审计要求。

[铜冠铜箔|公告解读]标题：2025年度董事会工作报告

解读：安徽铜冠铜箔集团股份有限公司2025年度董事会工作报告主要内容包括：2025年公司完成铜箔产量71,462吨，销量72,070吨，实现营业收入66.89亿元，净利润6264.99万元。董事会全年召开6次会议，审议37项议案，执行了股东会通过的20项决议。审计委员会等专门委员会履职到位，独立董事勤勉尽责。公司披露公告126份，召开业绩说明会，回应投资者提问110条。2026年董事会将强化战略引领、提升信息披露质量、深化投资者关系管理、完善公司治理。

[海程邦达|公告解读]标题：独立董事2025年度述职报告（张英）

解读：海程邦达供应链管理股份有限公司独立董事张英就2025年度履职情况提交述职报告。报告包括出席董事会和股东大会情况、在审计委员会及提名与薪酬委员会的履职情况、与会计师事务所及内部审计机构的沟通、对关联交易、定期报告、内部控制评价报告、聘任会计师事务所等事项的审核意见。报告期内，未发生需披露的会计政策变更、重大会计差错更正或承诺变更事项。张英对所有议案均投赞成票，积极参与公司治理，切实维护股东合法权益。

[建研院|公告解读]标题：特定对象来访接待管理制度（2026年4月）

解读：为规范公司特定对象来访接待行为，加强与投资者沟通，苏州市建筑科学研究院集团股份有限公司制定本制度。制度明确了接待工作的基本原则，包括公平、公正、公开，诚实守信，保密及合规披露等。规定了由董事会秘书负责接待事务，董事会办公室具体执行。要求接待前签署承诺书，禁止披露未公开重大信息，并对接待过程中的记录、存档、事后报备等作出详细规定。制度还强调了信息保密和责任追究机制。

[建研院|公告解读]标题：内部审计管理制度（2026年4月）

解读：苏州市建筑科学研究院集团股份有限公司制定了内部审计管理制度，明确内部审计的范围、机构设置、职责权限及工作流程。制度规定公司设立内部审计部门，隶属于审计委员会，负责对公司内部控制、财务信息、经营活动等进行审计监督。内部审计部门需定期提交审计计划和报告，重点审计对外投资、资产交易、担保、关联交易、募集资金使用等事项。制度还要求对内部控制有效性进行年度评价，并提交内部控制自我评价报告。审计委员会负责监督内部审计工作，董事会对内部控制制度的有效实施负责。

[康美药业|公告解读]标题：康美药业2025年度独立董事述职报告（骆涛）

解读：康美药业独立董事骆涛就2025年度履职情况提交述职报告。报告包括个人基本情况、独立性说明、出席董事会及股东大会情况、参与专门委员会工作、与审计机构及内部审计部门沟通情况、对关联交易、定期报告、会计师事务所续聘等事项发表独立意见。报告期内，公司未发生被收购、会计政策变更、股权激励计划变动等情况。骆涛对所有议案均投赞成票，认为公司决策程序合法合规，未损害中小股东利益。

[康美药业|公告解读]标题：康美药业2025年度独立董事述职报告（林辉）

解读：林辉作为康美药业独立董事，2025年度出席全部7次董事会会议，列席1次股东会，担任提名委员会召集人、薪酬与考核委员会委员，参与审议董事及高管提名、薪酬制度、续聘会计师事务所等事项，对关联交易、定期报告、内部控制等发表独立意见，未发现重大违法违规情况，切实履行独立董事职责。

[建研院|公告解读]标题：投资者关系管理制度（2026年4月）

解读：为进一步加强苏州市建筑科学研究院集团股份有限公司与投资者之间的沟通，促进投资者对公司的了解，完善公司法人治理结构，公司依据《公司法》《证券法》《上市公司投资者关系管理工作指引》及《公司章程》等规定，制定了《投资者关系管理制度》。该制度明确了投资者关系管理的目的、基本原则、工作内容、沟通方式及管理部门职责等内容，强调信息披露的公平性、真实性、准确性、完整性和及时性，规范了公司与投资者之间的信息沟通机制。

[康美药业|公告解读]标题：康美药业董事会关于对独立董事2025年度独立性的专项评估意见

解读：康美药业股份有限公司董事会对2025年度独立董事骆涛、赖小平、林辉、余宇莹的独立性情况进行评估。经核查，上述人员及直系亲属、主要社会关系均不在公司及下属企业任职，未直接或间接持有公司股份，未在持股5%以上股东单位任职，未为公司提供财务、法律、咨询等服务，也未从公司及其主要股东或有利害关系方取得未披露利益，符合独立董事独立性相关监管要求。

[海程邦达|公告解读]标题：独立董事2025年度述职报告（尉安宁）

解读：尉安宁作为海程邦达供应链管理股份有限公司独立董事，2025年度出席全部董事会和股东会会议，履行提名与薪酬委员会主任委员、审计委员会委员、战略委员会委员职责，参与审议关联交易、定期报告、高管聘任、薪酬方案等事项，关注内部控制与财务审计，与会计师事务所及内部审计机构保持沟通，参加业绩说明会并与中小股东交流，现场工作15个工作日，认为公司治理规范，决策程序合法，未损害公司和股东利益。

[建研院|公告解读]标题：公司董事、高级管理人员离职管理制度（2026年4月）

解读：为规范公司董事、高级管理人员离职程序，保障公司治理稳定性和股东权益，根据相关法律法规及公司章程，制定本制度。制度适用于公司董事（含独立董事）及高级管理人员的辞任、任期届满、被解除职务等情形，明确离职生效条件、信息披露要求、职责延续、工作移交、离任审计及责任追究等内容。董事辞任自公司收到辞职报告之日起生效，高级管理人员辞任自董事会收到辞职报告时生效。公司需在2个交易日内披露离任公告。董事、高级管理人员离职后仍须履行忠实义务、保密义务，并配合未尽事项处理。存在特定情形的，原董事需继续履职直至补选完成。

[建研院|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（李丹云）

解读：2025年度，独立董事李丹云作为苏州市建筑科学研究院集团股份有限公司独立董事，严格按照相关法律法规和公司章程规定，勤勉履职，出席董事会、审计委员会、薪酬与考核委员会等全部会议，未有缺席或反对、弃权情况。作为审计委员会主任委员，与年审会计师沟通审计计划及重点事项，审阅定期报告，监督内部控制，参与公司重大事项决策，关注应收账款、商誉减值等风险，推动财务管理优化和内控完善。公司2025年度未发生关联交易，未更换会计师事务所，续聘公证天业为审计机构。积极参与业绩说明会，保障信息披露真实准确完整，维护中小股东权益。

[华英农业|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：河南华英农业发展股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入。独立董事实行固定津贴制度，不在公司任职的非独立董事不领取薪酬。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。绩效评价结果作为薪酬发放的重要依据，公司可对绩效薪酬及中长期激励收入实施止付追索。薪酬调整参考同行业水平、公司经营状况、通胀等因素。

[华英农业|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（叶金鹏）

解读：河南华英农业发展股份有限公司独立董事叶金鹏就2025年度履职情况提交述职报告。报告包括个人基本情况、出席董事会及股东大会情况、参与董事会专门委员会工作、与审计机构沟通、现场调研、保护投资者权益及与中小股东交流等内容。报告期内，独立董事勤勉履职，对关联交易、财务报告、聘任高管及会计师事务所等事项发表独立意见，未发现影响独立性情形。2026年将继续忠实勤勉履行职责。