| 2025-12-27 | [蜂助手|公告解读]标题:蜂助手股份有限公司董事、 高级管理人员离职管理制度 解读:蜂助手股份有限公司制定了董事、高级管理人员离职管理制度,规范董事和高级管理人员的辞职、解任、任期届满等离职情形。制度明确了离职生效条件、移交手续、未结事项处理、离任审计、忠实义务延续、股份转让限制及责任追究机制等内容。董事辞职需提交书面报告,若导致董事会低于法定人数,原董事需继续履职至新任董事就任。高级管理人员辞职按劳动合同规定执行。离职人员须在3个工作日内完成工作移交,涉及重大事项的可启动离任审计。离职后三年内仍负有忠实义务,保密义务持续至商业秘密公开。离职半年内不得转让所持公司股份。因职务行为给公司造成损失的,离职不免除赔偿责任。 |
| 2025-12-27 | [蜂助手|公告解读]标题:蜂助手股份有限公司子公司管理制度 解读:蜂助手股份有限公司为加强子公司管理,制定子公司管理制度,明确子公司范围包括全资子公司、控股子公司及通过协议实际控制的企业。公司通过股东会行使股东权利,对子公司董事、监事、高级管理人员的提名与职责作出规定。子公司需服从公司整体发展战略,执行公司下达的经营指标,并在投资、担保、财务等方面遵循公司统一管控要求。子公司须遵守公司财务制度,定期报送财务报表,接受内部审计监督,并按要求履行信息披露义务。 |
| 2025-12-27 | [蜂助手|公告解读]标题:蜂助手股份有限公司第四届董事会第十三次会议决议公告 解读:蜂助手股份有限公司于2025年12月26日召开第四届董事会第十三次会议,审议通过了《关于修订公司部分治理制度的议案》,对公司《董事会审计委员会工作细则》《财务管理制度》《信息披露管理制度》等17项治理制度进行了修订。同时审议通过《关于制定〈董事、高级管理人员离职管理制度〉的议案》。所有议案均获全票通过,会议召集程序符合相关规定。 |
| 2025-12-27 | [科信技术|公告解读]标题:第五届董事会2025年第八次会议决议公告 解读:深圳市科信通信技术股份有限公司第五届董事会2025年第八次会议审议通过两项议案。一是控股子公司广东科信聚力新能源有限公司拟与菏泽科信化工有限公司、浙江泰鑫时代新能源科技有限公司签署《增资协议》,以10,941.00万元认购目标公司新增注册资本,其中货币出资1,631.00万元,设备出资7,720.00万元,专利出资1,590.00万元,增资后持有目标公司36%股权,用于实施年产2GWh电池产线建设。二是同意公司继续使用不超过5,000万元的闲置募集资金进行现金管理,期限不超过12个月,资金可循环使用。 |
| 2025-12-27 | [天华新能|公告解读]标题:关于第七届董事会第一次会议决议的公告 解读:苏州天华新能源科技股份有限公司于2025年12月26日召开第七届董事会第一次会议,选举裴振华为董事长,陆建平为副董事长兼法定代表人。会议审议通过设立董事会各专门委员会及其成员名单,并聘任刘德广为总裁,王珩、徐志云为副总裁,王珣为董事会秘书,原超为财务总监,罗聪为首席财务官,金鑫为证券事务代表。同时审议通过2026年度高级管理人员薪酬方案,关联董事回避表决。 |
| 2025-12-27 | [蜂助手|公告解读]标题:蜂助手股份有限公司董事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度 解读:蜂助手股份有限公司制定了董事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度,明确了股份管理、禁止转让情形、买卖限制、信息申报与披露等内容。制度依据《公司法》《证券法》等法律法规及公司章程制定,规范了董事和高级管理人员持股变动行为,强化了合规要求和监管责任。 |
| 2025-12-27 | [科信技术|公告解读]标题:关于控股子公司对外投资的公告 解读:科信技术控股子公司科信聚力拟以货币、设备及专利出资10,941.00万元,认购浙江泰鑫时代新能源科技有限公司新增注册资本4,415.72万元,持股比例为36%。本次出资中货币出资1,631.00万元,设备出资7,720.00万元,专利出资1,590.00万元。目标公司成立于2025年5月,主要从事电池制造与销售等业务。本次交易旨在盘活存量资产、保障国际订单交付、满足客户资质要求。本次投资不构成关联交易,亦不构成重大资产重组。 |
| 2025-12-27 | [大烨智能|公告解读]标题:关于收到中国证券监督管理委员会立案告知书的公告 解读:江苏大烨智能电气股份有限公司于2025年12月26日收到中国证券监督管理委员会下发的《立案告知书》(编号:证监立案字0102025030号),因公司涉嫌信息披露违法违规,中国证监会决定对公司立案。公司表示将积极配合调查工作,并按规定履行信息披露义务。目前公司生产经营活动正常,该事项未对正常经营造成重大影响。公司指定信息披露媒体为巨潮资讯网。 |
| 2025-12-27 | [天华新能|公告解读]标题:关于公司董事会换届选举完成暨部分董事任期届满离任的公告 解读:苏州天华新能源科技股份有限公司于2025年12月26日召开2025年第四次临时股东大会,选举产生第七届董事会成员。非独立董事为裴振华、陆建平、廖乃锋、刘德广、王珩、费赟超;独立董事为卜浩、徐莹、蔡秀玲。上述董事均符合任职资格,未有违法违规情形。因任期届满,第六届董事会独立董事黄学贤、龚菊明不再担任公司任何职务,未持有公司股份。公司对离任董事的贡献表示感谢。 |
| 2025-12-27 | [天华新能|公告解读]标题:关于选举董事长、副董事长、董事会各专门委员会委员并聘任高级管理人员、证券事务代表的公告 解读:苏州天华新能源科技股份有限公司于2025年12月26日召开第七届董事会第一次会议,选举裴振华为董事长,陆建平为副董事长兼法定代表人。同时选举产生董事会各专门委员会成员。聘任刘德广为总裁,王珩、徐志云为副总裁,王珣为董事会秘书,原超为财务总监,罗聪为首席财务官,金鑫为证券事务代表。上述人员任期均为三年,自本次会议通过之日起至第七届董事会届满止。 |
| 2025-12-27 | [天华新能|公告解读]标题:关于变更签字注册会计师的公告 解读:苏州天华新能源科技股份有限公司原2025年度审计签字注册会计师刘奎先生因工作调整不再担任,容诚会计师事务所委派丁超先生接替其职务。变更后签字注册会计师为卢鑫先生(项目合伙人)、仇笑康先生和丁超先生。丁超先生2021年成为注册会计师,2012年起从事上市公司审计业务,近三年未签署上市公司审计报告,无执业行为受罚记录,具备独立性。本次变更不影响公司2025年财务报表及内控审计工作的正常进行。 |
| 2025-12-27 | [蜂助手|公告解读]标题:蜂助手股份有限公司董事会秘书工作细则 解读:蜂助手股份有限公司制定了董事会秘书工作细则,明确董事会秘书为公司高级管理人员,对董事会负责,需具备财务、管理、法律等专业知识,取得深交所董事会秘书资格证。细则规定了董事会秘书的任职资格、职责范围、任免程序及工作细则,强调信息披露、投资者关系管理、会议筹备、保密义务等内容。公司应为董事会秘书履职提供便利,董事会秘书在离任时需进行离任审查并移交文件。细则自董事会审议通过之日起生效,修改和解释权归公司董事会。 |
| 2025-12-27 | [科信技术|公告解读]标题:关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的公告 解读:深圳市科信通信技术股份有限公司于2025年12月24日召开董事会,审议通过继续使用不超过人民币5,000万元(含本数)的暂时闲置募集资金进行现金管理,用于购买安全性高、流动性好的保本型理财产品,期限为自董事会审议通过之日起不超过12个月,资金可在额度内循环使用。截至2025年11月30日,公司募集资金余额约36,624.06万元。本次现金管理不影响募投项目建设和正常经营,授权董事长或其授权人士决策并签署文件,由管理层具体实施。 |
| 2025-12-27 | [蜂助手|公告解读]标题:蜂助手股份有限公司总经理工作细则 解读:蜂助手股份有限公司制定了《总经理工作细则》,明确总经理的任职资格、职责权限及工作程序。总经理由董事会聘任或解聘,主持公司日常生产经营管理,组织实施董事会决议,并向董事会报告工作。细则规定了总经理行使职权的具体范围,包括组织实施年度经营计划、拟订内部管理机构设置方案、提请聘任或解聘副总经理及财务负责人等。同时明确了总经理办公会议的召开条件、议事规则和会议纪要的形成方式。该细则自董事会审议通过之日起生效。 |
| 2025-12-27 | [蜂助手|公告解读]标题:蜂助手股份有限公司内部审计制度 解读:蜂助手股份有限公司为规范内部审计工作,制定了《内部审计制度》,明确公司应设立内部审计部门,对内部控制制度的建立与实施、财务信息的真实性与完整性进行监督。内部审计部门独立运作,向董事会审计委员会负责,并定期报告工作。审计委员会需指导和监督内部审计制度实施,审阅年度审计计划,协调内外部审计关系。内部审计部门职责包括检查公司及子公司的内部控制有效性、财务收支合规性,协助建立反舞弊机制,并至少每季度向审计委员会报告一次。公司须每年披露内部控制评价报告及审计报告。 |
| 2025-12-27 | [蜂助手|公告解读]标题:蜂助手股份有限公司内幕信息知情人登记管理制度 解读:蜂助手股份有限公司制定内幕信息知情人登记管理制度,规范内幕信息管理,明确内幕信息及知情人范围,要求在内幕信息依法披露前如实登记知情人信息,并报送深圳证券交易所。公司董事会负责管理,董事长为第一责任人,董事会秘书负责组织实施。涉及重大事项需制作重大事项进程备忘录,加强对内幕信息保密管理,防范内幕交易,保护投资者合法权益。 |
| 2025-12-27 | [蜂助手|公告解读]标题:蜂助手股份有限公司内部控制管理制度 解读:蜂助手股份有限公司为加强内部控制,防范风险,保护投资者权益,依据《公司法》《证券法》《企业内部控制基本规范》等法律法规及公司章程,制定内部控制管理制度。制度明确了内部控制的目标、原则及职责分工,涵盖内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督等方面。公司董事会负责制度建立与实施,审计委员会监督内部控制情况,内部审计部门开展日常检查。制度还对控股子公司管理、关联交易、对外担保、募集资金使用、重大投资、信息披露等关键环节的内部控制提出了具体要求,并规定了内部控制的检查、评价与披露机制。 |
| 2025-12-27 | [蜂助手|公告解读]标题:蜂助手股份有限公司财务管理制度 解读:蜂助手股份有限公司制定了财务管理制度,涵盖财务管理组织机构、会计核算、资金管理、资产管理、税务管理、财务预算、财务报告、会计档案管理等内容。制度明确了财务岗位职责分离、资金审批流程、会计政策一致性要求、预算编制与执行、财务报告编制与披露、会计档案保管与销毁等规定。该制度适用于公司及所属控股公司,由董事会授权财务部门负责解释,自董事会通过之日起施行。 |
| 2025-12-27 | [科信技术|公告解读]标题:国信证券股份有限公司关于深圳市科信通信技术股份有限公司使用部分闲置募集资金进行现金管理的核查意见 解读:深圳市科信通信技术股份有限公司拟使用不超过人民币5,000万元(含本数)的闲置募集资金进行现金管理,投资于安全性高、流动性好的保本型产品,投资期限不超过12个月。该事项已经公司第五届董事会2025年第八次会议审议通过,无需提交股东大会审议。募集资金主要用于“数据中心绿色低碳技术改造项目”及补充流动资金,因项目建设周期导致部分资金暂时闲置。国信证券对该事项无异议。 |
| 2025-12-27 | [蜂助手|公告解读]标题:蜂助手股份有限公司资金管理制度 解读:蜂助手股份有限公司制定了资金管理制度,规范公司及所属单位的货币资金收入、支出和保管行为。制度依据《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》及公司章程制定,适用于现金、银行存款及其他货币资金管理。财务部门统一负责资金收支与保管,实行授权审批制度和岗位分工分离原则。明确现金使用范围与限额管理,禁止账外设账、白条抵库等行为。银行账户管理要求严格审批开户与销户,加强印鉴、网银U盾及票据管理,禁止出借账户或套现。第三方支付平台账户视同银行存款管理。建立定期与不定期监督检查机制,强化内部控制。 |