| 2025-11-12 | [透景生命|公告解读]标题:公司章程修订对照表(2025年11月) 解读:上海透景生命科技股份有限公司根据《公司法》《证券法》等法律法规,结合公司实际情况,对《公司章程》部分条款进行修订。主要修订内容包括:完善公司宗旨,增加保护职工权益;调整法定代表人相关规定;细化股东权利与义务;优化股东会、董事会、监事会职权及议事规则;加强控股股东、实际控制人行为规范;更新公司住所、经营范围等基本信息。本次修订尚需提交股东大会审议,并以工商部门核准为准。 |
| 2025-11-12 | [华测检测|公告解读]标题:投资决策程序与规则修订对照表 解读:华测检测认证集团股份有限公司对投资决策程序与规则进行修订,主要调整包括:将‘股东大会’统一表述为‘股东会’,‘总经理’统一表述为‘总裁’;公司董事会审计委员会取代监事会行使对公司投资行为的监督权;删除涉及公司公开发行股票并上市后的信息披露和规则修订相关表述,明确投资行为信息披露按公司《信息披露管理制度》执行,本规则依据公司章程另行修订。 |
| 2025-11-12 | [华测检测|公告解读]标题:募集资金管理制度修订对照表(1) 解读:华测检测认证集团股份有限公司修订募集资金管理制度,调整募集资金定义,优化募集资金置换、补充流动资金审批程序,取消原超募资金相关条款,新增超募资金使用计划及信息披露要求,明确节余资金使用程序及豁免情形,并将全文‘股东大会’统一修改为‘股东会’。 |
| 2025-11-12 | [华测检测|公告解读]标题:独立董事候选人声明与承诺(程海晋) 解读:程海晋作为华测检测认证集团股份有限公司第七届董事会独立董事候选人,声明与公司之间不存在影响独立性的关系,符合相关法律法规及公司章程规定的独立董事任职资格和独立性要求。其已通过公司第六届董事会薪酬考核与提名委员会资格审查,未在公司及其附属企业任职,不属于持有公司1%以上股份的股东或前十名股东中的自然人股东,亦未在控股股东、实际控制人及其附属企业任职,未为公司提供财务、法律、咨询等服务。承诺在任职期间将勤勉履职,保持独立性。 |
| 2025-11-12 | [华测检测|公告解读]标题:2025-052 关于独立董事离任的公告(1) 解读:华测检测认证集团股份有限公司独立董事曾繁礼先生因连任公司独立董事满6年,申请辞去独立董事及董事会薪酬考核与提名委员会主任委员职务。其离任申请将自公司股东会选举产生新任独立董事之日起生效。在新任独立董事就任前,曾繁礼先生将继续履行相关职责。公司对曾繁礼先生在任期间的贡献表示感谢。 |
| 2025-11-12 | [华测检测|公告解读]标题:独立董事候选人声明与承诺(刘志权) 解读:刘志权作为华测检测认证集团股份有限公司第七届董事会独立董事候选人,声明与公司之间不存在影响独立性的关系,符合相关法律法规及交易所对独立董事任职资格与独立性的要求。其已通过公司第六届董事会薪酬考核与提名委员会资格审查,未在公司及其附属企业任职,不属于持有公司1%以上股份的股东或前十名自然人股东,亦未在主要股东单位任职,未为公司提供财务、法律等服务,且在最近十二个月内无相关利益关联情形。同时,其承诺将勤勉尽责,持续符合任职条件。 |
| 2025-11-12 | [华测检测|公告解读]标题:独立董事候选人声明与承诺(杨芳) 解读:杨芳作为华测检测认证集团股份有限公司第七届董事会独立董事候选人,声明与公司之间不存在影响独立性的关系,符合相关法律法规及交易所对独立董事任职资格与独立性的要求。其已通过公司第六届董事会薪酬考核与提名委员会资格审查,具备五年以上相关工作经验,未在公司及其控股股东单位任职,未持有公司1%以上股份,不属于公司前十名股东,且在过去十二个月内无影响独立性的情形。承诺将勤勉履职,遵守监管规定。 |
| 2025-11-12 | [华测检测|公告解读]标题:上市公司独立董事提名人声明与承诺(程海晋) 解读:华测检测认证集团股份有限公司董事会提名程海晋为第七届董事会独立董事候选人。被提名人已书面同意,并经董事会薪酬考核与提名委员会资格审查。提名人确认其符合相关法律法规及交易所规则对独立董事任职资格和独立性的要求,不存在不得担任董事的情形,未持有公司股份,未在公司及其关联方任职或获取利益,且兼任上市公司独立董事未超过三家,任职未超过六年。 |
| 2025-11-12 | [华测检测|公告解读]标题:上市公司独立董事提名人声明与承诺(刘志权) 解读:华测检测认证集团股份有限公司董事会提名刘志权为第七届董事会独立董事候选人,被提名人已书面同意。提名人确认已充分了解其职业、学历、工作经历、兼职及诚信记录等情况,认为其符合相关法律法规及交易所规则对独立董事任职资格和独立性的要求,并承诺声明真实、准确、完整。 |
| 2025-11-12 | [华测检测|公告解读]标题:上市公司独立董事提名人声明与承诺(杨芳) 解读:华测检测认证集团股份有限公司董事会提名杨芳为第七届董事会独立董事候选人,杨芳已书面同意提名。提名人确认已充分了解其职业、学历、职称、工作经历、兼职情况及有无重大失信等不良记录,认为其符合相关法律法规及交易所规则对独立董事任职资格和独立性的要求,并承诺声明真实、准确、完整。 |
| 2025-11-12 | [华测检测|公告解读]标题:关于调整公司治理架构并修订公司章程的公告 解读:华测检测认证集团股份有限公司第六届董事会第二十八次会议审议通过《关于调整公司治理结构并修订公司章程的议案》。为落实新《公司法》要求,公司拟取消监事会及监事设置,监事会职权由董事会审计委员会承接。同时对《公司章程》进行相应修订,包括公司治理结构、股东权利、董事与高级管理人员义务、股东会职权等内容。本次修订涉及股东会召开、提案、表决程序等多项条款,并新增独立董事专门会议机制。该事项尚需提交公司2025年第一次临时股东会审议,并以特别决议通过。 |
| 2025-11-12 | [华测检测|公告解读]标题:关联交易决策制度修订对照表 解读:华测检测认证集团股份有限公司对关联交易决策制度进行修订,主要涉及关联法人和关联自然人的定义调整,删除监事作为关联自然人,明确关联法人中一致行动人的表述,调整财务资助禁止范围,修改关联人提供资金的利率标准为贷款市场报价利率,并取消向监事提供同等条件服务的豁免条款。同时,全文将‘股东大会’统一表述为‘股东会’。 |
| 2025-11-12 | [阳普医疗|公告解读]标题:关于修订《公司章程》及部分公司治理制度的公告 解读:阳普医疗科技股份有限公司于2025年11月11日召开董事会及监事会会议,审议通过修订《公司章程》及部分公司治理制度的议案。本次修订主要内容包括:取消监事会及监事设置,由董事会审计委员会行使监事会职权;调整法定代表人条款,明确其产生、变更程序及相关责任;完善股东会、董事会职权与议事规则;新增独立董事专门会议机制及控股股东、实际控制人行为规范等内容。相关修订尚需提交公司2025年第一次临时股东会审议通过后生效。 |
| 2025-11-12 | [航发控制|公告解读]标题:独立董事提名人声明与承诺(录大恩) 解读:中国航发动力控制股份有限公司董事会提名录大恩为第十届董事会独立董事候选人。被提名人已书面同意,提名人确认其符合相关法律法规及交易所规则对独立董事任职资格和独立性的要求。声明涵盖被提名人无禁止任职情形、具备专业知识和工作经验、与公司及其关联方无利益冲突、未受过处罚或禁入措施等,并承诺声明真实准确完整。 |
| 2025-11-12 | [航发控制|公告解读]标题:独立董事候选人声明与承诺(魏云锋) 解读:魏云锋作为中国航发动力控制股份有限公司第十届董事会独立董事候选人,声明与公司之间不存在影响独立性的关系,符合相关法律法规及交易所对独立董事任职资格与独立性的要求。其已通过公司第九届董事会提名委员会资格审查,具备五年以上相关工作经验,未在公司及其附属企业任职,不属于持股1%以上股东或前十名股东中的自然人,未在主要股东单位任职,未为公司提供财务、法律等服务,最近三十六个月内未受过行政处罚或纪律处分,兼任独立董事的上市公司不超过三家,连续任职未超过六年。 |
| 2025-11-12 | [透景生命|公告解读]标题:关于拟变更注册地址、修订《公司章程》及修订、废止或制订公司部分治理制度的公告 解读:上海透景生命科技股份有限公司拟将注册地址由上海市浦东新区汇庆路412号变更为凯庆路126号。同时修订《公司章程》,拟取消监事会及监事设置,相关职权由董事会审计委员会行使,并调整董事会结构为7名董事,含3名独立董事和1名职工代表董事。此外,公司对多项治理制度进行修订、废止或制定,部分制度需提交股东大会审议。 |
| 2025-11-12 | [永贵电器|公告解读]标题:关于签订战略框架协议的公告 解读:浙江永贵电器股份有限公司与智元创新(上海)科技股份有限公司签订战略框架协议,双方将在人形机器人在连接器智能制造及行业应用领域开展合作,探索连接器及线束在人形机器人上的应用,并推动人形机器人在连接器制造及相关上下游行业的创新应用。本协议为框架性协议,不涉及具体交易金额,后续合作需签订正式协议确定,对公司本年度经营业绩不构成重大影响,未来影响视具体合作推进情况而定。 |
| 2025-11-12 | [安克创新|公告解读]标题:股息政策(草案)(H股发行并上市后适用) 解读:安克创新科技股份有限公司制定H股发行并上市后适用的股息政策(草案),明确股息分配重视投资者回报,保持连续性和稳定性,主要采取现金分红方式,可进行中期利润分配。董事会在决定派发股息时需综合考虑公司财务表现、营运资金需求、资本开支、流动性状况及外部环境等因素,并遵守相关法律法规。股息支付率每年可能不同,不保证特定期间支付固定金额。中期股息由董事会决定,末期股息由董事会建议并经股东会批准。本政策自H股在香港联交所挂牌交易之日起生效。 |
| 2025-11-12 | [安克创新|公告解读]标题:董事会成员及雇员多元化政策(草案)(H股发行并上市后适用) 解读:安克创新科技股份有限公司制定董事会成员及雇员多元化政策,旨在提升公司治理水平和可持续发展能力。政策明确董事会及雇员多元化原则,涵盖性别、年龄、文化背景、教育背景、专业经验、技能等多个维度。公司承诺在董事任命及雇员招聘、晋升等方面坚持用人唯才,兼顾多元化利益。董事会及提名委员会将定期检讨政策执行情况,并在企业管治报告中披露董事会及雇员层面的多元化状况,包括性别比例等指标。政策自公司H股在香港联合交易所上市之日起生效,解释权和修订权归董事会。 |
| 2025-11-12 | [安克创新|公告解读]标题:股东建议推选本公司董事的程序(草案)(H股发行并上市后适用) 解读:安克创新科技股份有限公司制定了股东建议推选董事的程序(草案),适用于H股发行并上市后。根据规定,单独或合并持有公司1%以上有表决权股份的股东可书面提名董事候选人,提案需在股东会召开前十日送达,并包含候选人按香港上市规则第13.51(2)条要求披露的资料及候选人签署的同意书。公司须在股东会举行前不少于10个营业日刊登公告或补充通函,并评估是否需延期会议。本程序自公司H股上市之日起施行。 |