公告解读

[*ST宁科|公告解读]标题：*ST宁科关于控股股东股份被第二次司法拍卖的进展公告

解读：截至公告披露日，上海中能持有宁夏中科生物科技股份有限公司200,000,000股，占公司总股本的29.20%，其所持股份已全部被冻结并质押。第二次司法拍卖网拍阶段结束，共拍卖成交200,000,000股，占公司总股本的29.20%，由七名竞买人竞得，包括宁波泓谦投资合伙企业、长沙湘江资产管理有限公司等。拍卖最终成交以法院出具裁定为准，后续需完成余款缴纳、股权变更过户等程序，存在不确定性。若过户完成，上海中能将不再持股。受让方在受让后6个月内不得减持。

[登云股份|公告解读]标题：股票交易异常波动公告

解读：登云股份（002715）股票于2025年11月14日、17日、18日连续三个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，构成股票交易异常波动。公司自查确认前期披露信息无须更正或补充，未发现近期公共传媒报道对公司股价产生重大影响的未公开信息，生产经营情况正常，内外部环境无重大变化。公司控股股东、实际控制人及持股5%以上股东在异常波动期间未买卖公司股票。公司董事会确认无应披露而未披露的重大事项。

[永和智控|公告解读]标题：第五届董事会第二十六次临时会议决议公告

解读：永和流体智控股份有限公司于2025年11月18日召开第五届董事会第二十六次临时会议，审议通过《关于拟公开挂牌转让昆明医科肿瘤医院有限公司100%股权的议案》。会议同意公司通过产权交易所公开挂牌转让昆明医科肿瘤医院有限公司100%股权，并授权董事长或其授权代理人办理相关事宜，包括挂牌手续、与意向受让方沟通、签署交易合同、办理产权过户登记及在未征集到符合条件受让方时依法变更转让底价后重新挂牌等。

[海联金汇|公告解读]标题：内部审计制度(2025年11月）

解读：海联金汇科技股份有限公司制定了内部审计制度，明确内部审计的宗旨、基本原则及组织架构。审计中心在董事会审计委员会领导下独立开展工作，负责对公司各内部机构、控股子公司及重要参股公司的内部控制、财务收支、信息披露事务等进行审计监督。制度规定了审计范围、权限、程序及后续审计要求，并强调对对外投资、关联交易、募集资金使用等重大事项的审计。审计中心需定期提交审计计划和报告，强化内部控制评价与风险防范。

[海联金汇|公告解读]标题：外部信息使用人管理制度(2025年11月）

解读：海联金汇科技股份有限公司制定了外部信息使用人管理制度，旨在加强公司定期报告及重大事项在编制、审议和披露期间的外部信息报送和使用管理。制度明确了信息报送的适用范围、信息定义、分级管理机制及保密要求。公司董事、高级管理人员等相关人员在报告编制和重大事项筹划期间负有保密义务，不得泄露未公开信息。对于无法律依据的外部报送要求，公司应拒绝报送。对外报送信息需登记内幕知情人，并提醒接收方履行保密义务。若因泄密导致公司损失，公司将依法追究责任。

[天亿马|公告解读]标题：关于股东权益变动的提示性公告

解读：广东天亿马信息产业股份有限公司拟通过发行股份及支付现金的方式购买广东星云开物科技股份有限公司98.5632%股权，并向实际控制人之一马学沛发行股份募集配套资金。本次交易将新增发行股份用于支付对价及配套融资，交易前后公司控股股东和实际控制人未发生变化，不构成控制权变更。本次交易尚需股东大会审议通过及监管机构批准。

[富创精密|公告解读]标题：关于公司2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告

解读：沈阳富创精密设备股份有限公司对2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人在2025年5月1日至10月31日期间买卖公司股票情况进行了自查。经核查，除栾玉峰于2025年8月4日卖出1,953股外，其他内幕信息知情人无买卖行为。公司确认在计划筹划过程中已采取必要保密措施，未发现信息泄露或利用内幕信息进行交易的情形。

[星湖科技|公告解读]标题：关于持股5%以上股东权益变动触及1%刻度的提示性公告

解读：2025年10月24日至11月18日，星湖科技股东铁小荣通过集中竞价交易方式合计减持公司股份1,246.5400万股。本次权益变动后，铁小荣及其一致行动人宁夏伊品投资集团有限公司合计持股比例由11.61%下降至10.86%，权益变动触及1%刻度线。本次权益变动不触及要约收购，未导致公司控股股东、实际控制人发生变化，不影响公司治理结构及持续经营。本次变动未违反相关承诺，不需披露权益变动报告书。

[新疆众和|公告解读]标题：新疆众和股份有限公司累积投票实施细则（2025年11月修订）

解读：新疆众和股份有限公司制定了累积投票制实施细则，用于选举两名及以上董事的情况。股东所持每股股份拥有与候选董事总人数相等的投票权，可集中或分散投票。独立董事与普通董事分别投票，候选人得票须超过出席股东所持表决权半数方可当选。董事会、独立董事及符合条件的股东可征集投票权。细则明确了董事候选人的提名程序、资格审查、信息披露及选举失败后的处理机制。

[新疆众和|公告解读]标题：新疆众和股份有限公司募集资金使用管理办法（2025年11月修订）

解读：新疆众和股份有限公司修订《募集资金使用管理办法》，明确募集资金的存储、使用、投向变更、监督管理等要求。募集资金须存放于专用账户，实行专款专用。使用募集资金需履行相应审批程序，涉及变更用途、超募资金使用等事项需经董事会或股东会审议，并及时披露。公司应定期披露募集资金存放与实际使用情况，接受保荐机构、会计师事务所等监督。

[新疆众和|公告解读]标题：新疆众和股份有限公司外部信息使用人管理制度（2025年11月修订）

解读：新疆众和股份有限公司制定了《外部信息使用人管理制度》（2025年11月修订），明确公司在定期报告及重大事项编制、审议和披露期间对外部信息使用人的管理要求。制度规定，对外报送涉及内幕信息的，须将外部单位相关人员作为内幕知情人登记备案，并书面提醒其履行保密义务。向外部信息使用人提供信息前需经证券部审核，且报送时间不得早于业绩快报披露时间，内容限于业绩快报已披露范围。外部单位不得泄露未公开重大信息，不得利用该信息买卖公司证券或建议他人交易。若因保密不当导致信息泄露，须立即通知公司并按规定向监管机构备案。公司保留追究法律责任的权利。

[新疆众和|公告解读]标题：新疆众和股份有限公司董事和高级管理人员买卖本公司股票管理制度（2025年11月修订）

解读：新疆众和股份有限公司发布《董事和高级管理人员买卖本公司股票管理制度》（2025年11月修订），明确了公司董事、高级管理人员及其亲属所持股份的申报、买卖限制、信息披露及监督管理规定。制度要求相关人员在任职、信息变更或离任后2个交易日内申报个人信息，禁止在定期报告公告前、重大事项披露期内等特定期间买卖公司股票。每年转让股份不得超过其所持股份总数的25%。减持需提前15个交易日披露计划，变动后2个交易日内公告。违规行为将被追究责任。

[新疆众和|公告解读]标题：新疆众和股份有限公司董事会提名委员会实施细则（2025年11月修订）

解读：新疆众和股份有限公司董事会提名委员会是董事会的专门工作机构，负责对公司董事和高级管理人员的人选、选择标准和程序进行遴选并提出建议。委员会由三名董事组成，其中独立董事占多数，主任委员由独立董事担任。委员会主要职责包括研究董事及高管的任职条件、搜寻人选、进行资格审查，并就董事提名、高管聘任等事项向董事会提出建议。董事会未采纳建议时，需在决议中说明理由并披露。委员会会议须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过，会议记录由董事会秘书保存。

[新疆众和|公告解读]标题：新疆众和股份有限公司董事会审计委员会实施细则（2025年11月修订）

解读：新疆众和股份有限公司发布《董事会审计委员会实施细则（2025年11月修订）》，明确审计委员会为董事会下设专门机构，负责公司内外部审计的沟通、监督与核查，内部控制监督，财务信息审核，以及董事、高管履职行为监督等职责。细则规定审计委员会由三名非高级管理人员董事组成，其中独立董事占比超半数，主任委员由会计专业人士担任。委员会行使《公司法》规定的监事会职权，并对重大事项提出建议。公司需为其履职提供支持与保障。

[新疆众和|公告解读]标题：新疆众和股份有限公司股东会议事规则（2025年11月修订）

解读：新疆众和股份有限公司修订了股东会议事规则，明确了股东会的职权、会议召集程序、提案与通知要求、会议召开方式及表决机制等内容。规则强调股东会须依法行使职权，规定年度股东会每年召开一次，临时股东会可在特定情形下召开。股东会职权包括选举董事、审议利润分配方案、决定注册资本增减、修改公司章程等。会议召集主体包括董事会、审计委员会及符合条件的股东。规则还明确了网络投票、关联交易回避表决、中小投资者单独计票等机制，并规定股东会决议需及时公告。

[新疆众和|公告解读]标题：新疆众和股份有限公司关联交易公允决策制度（2025年11月修订）

解读：新疆众和股份有限公司发布《关联交易公允决策制度》（2025年11月修订），明确了关联人范围、关联交易类型及决策程序。公司与关联自然人或法人发生交易达一定金额需经独立董事同意并履行董事会或股东会审议程序。涉及财务公司关联交易、共同投资、购买出售资产等事项需按规定披露。关联交易应签订书面协议，遵循公平、公正、公开原则，确保不损害公司及股东利益。部分情形可豁免审议与披露。

[新疆众和|公告解读]标题：新疆众和股份有限公司信息披露事务管理制度（2025年11月修订）

解读：新疆众和股份有限公司制定了《信息披露事务管理制度》（2025年11月修订），旨在规范公司及其他信息披露义务人的信息披露行为，提升信息披露质量，保护投资者合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规制定，明确信息披露的内容包括定期报告、临时报告、招股说明书等，要求披露信息必须真实、准确、完整。公司证券部为信息披露事务的管理部门，董事会负责制度建立与实施，审计委员会负责监督。制度还规定了董事、高级管理人员、控股股东等相关方的信息披露职责，明确了重大事件的披露标准和流程，以及未公开信息的保密措施和内幕信息知情人管理。公司建立信息披露重大差错责任追究机制，对违规行为进行处罚。

[新疆众和|公告解读]标题：新疆众和股份有限公司独立董事工作制度（2025年11月修订）

解读：新疆众和股份有限公司发布《独立董事工作制度》（2025年11月修订），明确了独立董事的任职条件、独立性要求、提名选举程序、职责权限及履职保障等内容。制度规定独立董事应具备法律、会计或经济等领域五年以上工作经验，且不得在公司及其关联方任职或存在重大业务往来。董事会成员中独立董事占比不低于三分之一，审计、提名、薪酬与考核委员会中独立董事需占多数并由会计专业人士担任审计委员会召集人。独立董事每年现场工作时间不少于十五日，可行使特别职权如独立聘请中介机构、提议召开董事会或临时股东会等。公司应保障独立董事知情权、履职权，并承担其履职所需费用。

[新疆众和|公告解读]标题：新疆众和股份有限公司可转换公司债券持有人会议规则（2025年11月修订）

解读：新疆众和股份有限公司发布《可转换公司债券持有人会议规则》（2025年11月修订），明确了债券持有人会议的组织、权限、召集程序、议案提交、表决机制及决议效力等内容。规则适用于公司公开发行的可转换公司债券持有人，规定了持有人的权利与义务，会议的召集主体、召开方式、出席资格及表决程序。会议决议须经出席会议的有表决权持有人过半数同意方为有效，对全体债券持有人具有约束力。规则还明确了律师出具法律意见、会议记录保存等要求，并规定争议解决方式及生效条件。

[新疆众和|公告解读]标题：新疆众和股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年11月修订）

解读：新疆众和股份有限公司董事会发布《董事会薪酬与考核委员会实施细则》（2025年11月修订），明确委员会为董事会下设专门机构，负责制定和审查公司董事（非独立董事）及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并对股权激励计划、员工持股计划等相关事项提出建议。委员会由三名董事组成，其中独立董事占比超半数，主任委员由独立董事担任。委员会会议每年至少召开一次，决议须经全体委员过半数通过。相关薪酬方案需报董事会或股东大会批准后实施。