公告解读

[永和智控|公告解读]标题：关于公开挂牌转让普乐新能源科技（泰兴）有限公司51%股权及债权的进展公告

解读：永和流体智控股份有限公司于2025年11月4日至11月17日在西南联合产权交易所公开挂牌转让普乐新能源科技（泰兴）有限公司51%股权及公司对泰兴普乐的全部债权，挂牌价格为3,049.00万元。截至公告日，无意向受让方报名参与投资。公司后续如再次挂牌，将及时履行信息披露义务。

[新宏泽|公告解读]标题：关于控股股东减持股份触及1%整数倍的公告

解读：广东新宏泽包装股份有限公司控股股东亿泽控股有限公司于2025年11月7日至11月18日通过集中竞价交易方式减持公司股份730,000股，持股比例由61.28%降至60.96%，变动比例达1%整数倍。本次减持属于此前披露的减持计划范围内，计划通过集中竞价和大宗交易合计减持不超过6,761,934股，目前减持计划尚未实施完毕。减持行为未违反相关法律法规。

[华海清科|公告解读]标题：关于持股5%以上的股东减持股份计划公告

解读：截至公告披露日，路新春先生持有华海清科股份有限公司20,998,046股，占公司总股本的5.94%，股份来源为IPO前取得及资本公积转增股本取得。因自身资金需求，路新春先生拟于2025年12月11日至2026年3月10日期间，通过大宗交易方式减持不超过3,534,051股，即不超过公司总股本的1.00%。本次减持计划不会导致公司控制权变更，不影响公司治理结构和持续经营。路新春先生已就股份锁定、减持意向等事项作出相关承诺，本次减持计划与其一致。

[美迪西|公告解读]标题：美迪西：股东减持股份计划公告

解读：截至2025年11月20日，美迪西股东陈国兴持有公司股份4,875,154股，占总股本的3.63%，其与一致行动人林长青合计持股6.55%。因自身资金需求，陈国兴拟通过集中竞价和大宗交易方式减持不超过2,200,000股，即不超过公司总股本的1.64%，减持期间为2025年12月11日至2026年3月10日。减持股份来源于IPO前取得及资本公积转增股本，减持价格按市场价格确定。本次减持计划不会导致公司控制权变更。

[瑞晟智能|公告解读]标题：浙江瑞晟智能科技股份有限公司简式权益变动报告书（受让方）

解读：宁波文旅会展集团有限公司通过协议转让方式受让宁波瑞合晟创业投资合伙企业（有限合伙）及袁作琳合计持有的瑞晟智能3,745,396股股份，占公司总股本的6.0000%，交易价格为每股58元，总价21,723.2968万元。本次权益变动后，宁波文旅持有公司6.0000%股份，成为持股5%以上股东。资金来源为自有资金或自筹资金。本次转让尚需上交所确认及办理过户登记。

[瑞晟智能|公告解读]标题：浙江瑞晟智能科技股份有限公司关于公司股东协议转让股份暨股东权益变动的提示性公告

解读：浙江瑞晟智能科技股份有限公司股东瑞合晟及袁作琳与宁波文旅会展集团有限公司签署《股份转让协议》，合计转让公司无限售条件流通股3,745,396股，占总股本的6.0000%，转让价格为58元/股，转让价款合计21,723.2968万元。转让后，瑞合晟持股比例降至13.6008%，袁作琳降至1.1093%，宁波文旅持股6.0000%。宁波文旅承诺受让股份后12个月内不减持。本次权益变动不触及要约收购，不影响公司控制权。

[瑞晟智能|公告解读]标题：浙江瑞晟智能科技股份有限公司简式权益变动报告书（转让方）

解读：宁波瑞合晟创业投资合伙企业（有限合伙）及袁作琳通过协议转让方式向宁波文旅会展集团有限公司合计转让瑞晟智能3,745,396股股份，占公司总股本的6.0000%，转让价格为每股58元，总价21,723.2968万元。本次权益变动后，信息披露义务人合计持股比例由60.2810%降至54.2810%。本次转让不导致公司控制权变更。权益变动尚需上交所确认及办理过户登记。

[奋达科技|公告解读]标题：《财务负责人管理制度》（2025年11月）

解读：深圳市奋达科技股份有限公司制定了财务负责人管理制度，明确财务负责人和会计机构负责人的任职资格、职责权限、考核与离任要求及责任追究机制。财务负责人由总经理提名、董事会聘任，需具备5年以上大中型企业财务管理经验及相关专业资质，负责公司财务运作、预算管理、财务监督等工作，并向董事会报告。会计机构负责人由财务负责人推荐、总经理批准，负责财务报告编制、会计核算、税务合规等。公司对控股子公司财务负责人实行委派制，相关人员不得在控股股东单位兼职或领薪。制度还规定了离任审查、保密义务及责任追究措施。

[同兴达|公告解读]标题：深圳同兴达科技股份有限公司关于向子公司提供担保的进展公告

解读：深圳同兴达科技股份有限公司为子公司赣州市同兴达电子科技有限公司提供总额32,400万元的融资授信担保，分别与中国工商银行章江支行、兴业银行深圳分行、中信银行赣州分行签订《最高额保证合同》。本次担保前对赣州电子的担保余额为109,107.39万元，担保方式为连带责任保证，担保范围包括主债权本金、利息、违约金及实现债权的费用等。赣州电子为公司全资子公司，资产负债率为56.55%。

[贝瑞基因|公告解读]标题：关于持股5%以上股东所持部分股份被司法强制执行的提示性公告

解读：贝瑞基因持股5%以上股东高扬先生因在国信证券的股票质押回购业务发生违约，被成渝金融法院裁定强制变现其所持公司3,535,214股股份，占公司总股本0.999%。本次执行股份来源于公司发行股份购买贝瑞和康100%股权的重大资产重组交易，股份锁定期已满，未违反相关承诺。执行方式为集中竞价交易，期间为2025年12月1日至2026年2月10日。公司表示该事项未对生产经营及治理结构产生重大不利影响。

[步步高|公告解读]标题：关于预计2026年度关联交易的公告

解读：步步高商业连锁股份有限公司预计2026年度与多个关联方发生日常关联交易，主要包括购销商品、提供和接受劳务、关联租赁及其他关联交易。涉及的关联方包括物美博雅春芽及其关联方、湘潭产投产兴及其关联方、白兔有你及其关联方，以及步步高投资集团及其下属子公司。2026年预计关联交易总额不超过45,902.936万元，其中购销商品类不超过40,766.09万元，关联租赁不超过3,536.846万元，其他关联交易不超过1,600万元。相关议案已由董事会及独立董事专门会议审议通过，关联董事已回避表决，无需提交股东大会审议。

[步步高|公告解读]标题：内幕信息知情人登记管理制度（2025年11月）

解读：步步高商业连锁股份有限公司制定了内幕信息知情人登记管理制度，明确内幕信息及知情人的范围，规定内幕信息在依法公开披露前的登记、流转、审批和保密要求。公司董事会秘书负责日常管理，董事长为内幕信息保密主要责任人。涉及重大事项需制作重大事项进程备忘录，并对内幕信息知情人进行档案登记。公司对内幕信息知情人买卖股票情况进行自查，发现违规行为将追究责任并上报监管机构。

[步步高|公告解读]标题：内部审计制度（2025年11月）

解读：步步高商业连锁股份有限公司制定了内部审计制度，明确内部审计的范围包括公司及子公司、参股公司的内部控制、财务信息、经营活动及合同管理等内容。内审部在董事会审计委员会指导下开展工作，负责审计监督、风险管理和反舞弊机制建设，并定期向审计委员会报告。制度规定了审计权限、工作程序、内部控制评价要求以及对重大事项如对外投资、关联交易、募集资金使用的审计重点。同时明确了审计人员职责与奖惩机制。

[步步高|公告解读]标题：内部控制制度（2025年11月）

解读：步步高商业连锁股份有限公司制定了内部控制制度，涵盖总则、主要措施、重点控制活动、检查与信息披露等内容。制度明确了内部控制的目标、原则及组织职责，强调全面性、重要性、制衡性、适应性和成本效益原则。公司通过环境控制、业务控制、会计系统控制、信息系统控制、风险控制和内部监督审计控制等手段实施内部控制。重点加强对日常经营、子公司管理、关联交易、对外担保、资金活动、募集资金使用、重大投资和信息披露等活动的控制。公司定期开展内部控制自我评价，并聘请会计师事务所进行审计，确保内部控制有效运行。

[步步高|公告解读]标题：募集资金使用管理办法（2025年11月）

解读：步步高商业连锁股份有限公司制定了募集资金使用管理办法，规范募集资金的存储、使用、变更及监督管理。募集资金应专款专用，存放于董事会批准的专项账户，实行三方监管协议。公司须审慎使用资金，变更用途需经董事会和股东会审议通过并披露。募集资金原则上用于主营业务，不得用于财务性投资或高风险投资。董事会每半年核查项目进展，审计部每季度检查资金使用情况，保荐人每年出具专项核查报告。

[步步高|公告解读]标题：总裁工作细则（2025年11月）

解读：步步高商业连锁股份有限公司发布总裁工作细则，明确总裁、轮值总裁、财务负责人等高级管理人员的职责权限。总裁主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议，拟定内部机构设置、基本管理制度及年度预算决算方案，提请董事会聘任或解聘财务负责人。轮值总裁团队由董事长提名，董事会聘任，每届任期三年。总裁办公会议由总裁召集，研究重大经营事项，会议决议以会议纪要形式签署执行。细则还规定了总裁在资金资产运用、合同签署等方面的权限，以及总裁向董事会报告工作的制度。

[步步高|公告解读]标题：子公司管理制度（2025年11月）

解读：步步高商业连锁股份有限公司制定了子公司管理制度，旨在加强对子公司的管理控制，维护公司形象和投资者利益。制度适用于公司及下属子公司，涵盖组织管理、人事管理、财务管理、经营及投资决策管理、信息管理、内部审计监督等方面。公司通过委派董事、监事及高级管理人员行使管理权，子公司需遵守统一财务政策，定期报送财务报表和重大事项，严格执行投资决策程序，并接受公司定期审计。制度自董事会审议通过之日起实施。

[步步高|公告解读]标题：重大事件内部报告制度（2025年11月）

解读：步步高商业连锁股份有限公司制定了重大事项内部报告制度，旨在完善公司重大事项的信息管理，确保信息及时、准确、完整披露。制度明确了重大事项的范围，包括经营方针、重大投资、重要合同、董事高管变动、股权结构变化等可能对公司股票交易价格产生较大影响的事项。规定了报告义务人包括董事、高级管理人员、各职能部门及子公司负责人、控股股东等。要求在重大事项发生后第一时间书面报告董事会秘书、董事长，并由董事会秘书组织信息披露。同时强调信息保密，防止内幕交易。对未及时报告造成损失的责任人将追责。

[步步高|公告解读]标题：投资者关系管理制度（2025年11月）

解读：步步高商业连锁股份有限公司制定了投资者关系管理制度，旨在加强与投资者的沟通，促进投资者对公司了解，完善公司治理结构，实现公司价值和股东利益最大化。制度明确了投资者关系管理的基本原则，包括合规性、平等性、主动性和诚实守信原则，并规定了禁止行为，如泄露未公开重大信息、发布误导性信息等。公司通过定期报告、股东会、网站、电话、说明会等多种方式与投资者沟通，设立专门部门和人员负责相关工作，强调信息披露的合规性和保密性，确保投资者关系活动有序开展。

[步步高|公告解读]标题：信息披露管理制度（2025年11月）

解读：步步高商业连锁股份有限公司制定了信息披露管理制度，旨在规范公司信息披露行为，确保信息披露的真实、准确、完整、及时、公平。制度依据《公司法》《证券法》《上市规则》等法律法规制定，明确了信息披露的基本原则、内容、程序及责任主体。信息披露内容包括定期报告、临时报告、重大交易、关联交易、信息披露事务管理及保密措施等。公司董事、高级管理人员对信息披露承担责任，董事会秘书负责组织协调信息披露事务。制度还规定了信息披露的暂缓与豁免情形、内幕信息管理及违规责任。