公告解读

[尖峰集团|公告解读]标题：《应收账款管理制度》

解读：浙江尖峰集团股份有限公司制定了应收账款管理制度，适用于公司及下属全资、控股子公司。制度明确了财务部门、营销部门和物流部门在应收账款管理中的职责，包括账款记录、催收、发货审核等。规定了应收账款的日常监控、对账要求及逾期处理流程，并对坏账损失的认定原则、核销程序作出详细说明，强调逾期三年以上账款实行账销案存，保留追索权。

[尖峰集团|公告解读]标题：《资金管理制度》

解读：浙江尖峰集团股份有限公司发布资金管理制度，涵盖资金管理职责、资金收支、现金管理、银行结算、网上银行、支票及财务印章管理等内容。制度适用于公司及全资、控股子公司，明确资金业务不相容岗位分离、审批权限、现金使用范围与限额、银行账户开立与核对、网上支付操作规范及财务印章保管使用要求。强调资金支付须经申请、审批、复核后执行，严禁坐支现金、私设小金库，确保资金安全与合规运作。

[华峰化学|公告解读]标题：关于募投项目进展的公告

解读：华峰化学控股子公司重庆氨纶建设的年产25万吨差别化氨纶扩建项目中，10万吨产能已于2024年正式投产，近期7.5万吨产能已陆续建设完成并投入运行，剩余7.5万吨预计在2026年12月底前陆续建成投产。项目采用新设备、新工艺、新技术，有助于提高生产效率、降低成本、提升产品品质与竞争力。未来可能受行业政策、经济周期及市场供需影响，存在经济效益不达预期的风险。

[科德数控|公告解读]标题：科德数控关于召开2025年第一次临时股东大会的通知

解读：科德数控股份有限公司将于2025年12月8日召开2025年第一次临时股东大会，会议采用现场投票与网络投票相结合的方式。现场会议于当日下午13点30分在辽宁省大连经济技术开发区天府街1-2-1号会议室举行，网络投票通过上海证券交易所系统进行。本次会议审议包括取消监事会、修订公司章程、修订公司治理制度、董事会换届选举及董事薪酬方案等议案。其中，取消监事会及修订公司章程为特别决议议案，董事薪酬相关议案对中小投资者单独计票。股权登记日为2025年12月1日，股东可于2025年12月2日前通过电子邮件方式登记。

[尖峰集团|公告解读]标题：《会计师事务所选聘制度》

解读：浙江尖峰集团股份有限公司制定了会计师事务所选聘制度，明确选聘、续聘、改聘会计师事务所需经审计委员会审查、董事会审议及股东会批准。会计师事务所须具备证券期货相关业务资格，具有良好的执业质量和诚信记录。选聘程序包括公开选聘、邀请选聘或单一选聘，审计委员会负责监督并提交履职评估报告。改聘会计师事务所需充分沟通前后任机构，并在公告中披露解聘原因、审计意见类型、业务收费等情况。制度还规定了监督检查机制及对违规行为的处理措施。

[尖峰集团|公告解读]标题：《财务报告管理制度》

解读：浙江尖峰集团股份有限公司制定了财务报告管理制度，旨在加强财务报告内部控制，确保财务信息真实可靠。制度明确了财务报告的定义、范围及编制原则，涵盖岗位分工、重大财务事项处理、结账流程、财务报告分类与编制、报送流程、会计档案管理等内容。制度适用于公司及全资、控股子公司，强调财务报告编制的客观性、及时性、谨慎性和可比性，并规定了会计政策与重要会计估计的审批流程。

[健麾信息|公告解读]标题：君合律师事务所上海分所关于上海健麾信息技术股份有限公司2025年第一次临时股东大会的法律意见书

解读：君合律师事务所上海分所出具法律意见书，认为上海健麾信息技术股份有限公司2025年第一次临时股东大会的召集召开程序、出席人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果均符合《公司法》《股东会规则》及《公司章程》相关规定，合法有效。本次会议审议通过了取消监事会暨修订公司章程等10项议案。

[尖峰集团|公告解读]标题：《内部信息传递管理制度》

解读：浙江尖峰集团股份有限公司制定了内部信息传递管理制度，旨在促进公司及下属子公司内部信息的有效传递和利用，提升管理水平。制度明确了信息交流、信息报送和信息下达的定义、内容、途径及相关管理要求。信息传递需遵循及时性、真实性、完整性和保密性原则。公司通过工作会议、OA系统、内部刊物、财务审批等多种途径实现信息传递，并规定各部门和子公司负责人为信息传递第一责任人。制度还强调了保密管理、反舞弊机制建设和信息传递评估机制。

[英特集团|公告解读]标题：十届十八次董事会决议公告

解读：浙江英特集团股份有限公司于2025年11月21日召开十届十八次董事会，审议通过《关于2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意为18名激励对象办理24.12万股限制性股票的解除限售手续，占公司总股本的0.05%。同时，会议选举董事长汪洋女士为执行公司事务董事并担任法定代表人，审计委员会成员及召集人也获确认，相关成员及职务无变更。

[尖峰集团|公告解读]标题：《内幕信息知情人登记管理制度》

解读：浙江尖峰集团股份有限公司制定内幕信息知情人登记管理制度，明确内幕信息及知情人范围，规范内幕信息知情人档案和重大事项进程备忘录的填报、报送要求，强化内幕信息保密管理，明确责任追究机制。制度适用于公司及下属控股子公司、参股公司，涵盖重大资产重组、发行证券、合并分立等事项的内幕信息管理。公司应在内幕信息披露后五个交易日内报送相关档案。

[尖峰集团|公告解读]标题：《企业文化管理制度》

解读：浙江尖峰集团股份有限公司发布《企业文化管理制度》，明确企业文化管理的总则、管理职责、精神文化、制度文化、物质文化层面内容及评估机制。制度涵盖企业精神、价值观、人才观、发展理念、经营理念、工作作风和宗旨，并规定了人力资源、销售、生产等方面的理念与管理要求。企业文化管理由领导小组统筹，归口管理部门负责具体实施，每年开展企业文化评估。制度自董事会批准之日起生效。

[尖峰集团|公告解读]标题：《发展战略管理制度》

解读：浙江尖峰集团股份有限公司为增强核心竞争力和可持续发展能力，规范发展战略制定与决策程序，制定了《发展战略管理制度》。该制度明确了发展战略管理的定义、适用范围及管理职责，设立董事会战略委员会负责研究公司战略方向、确定发展规划、健全投资决策程序。战略委员会由五名成员组成，包括董事长及至少一名独立董事，任期与董事会一致。公司以五年为周期制定发展战略规划，每年评估并根据实际情况决定是否调整。发展战略内容涵盖环境分析、整体战略、核心业务战略、实施措施及财务指标规划。公司通过年度计划和内部宣贯推动战略实施，并由战略委员会监控执行情况，必要时提出调整方案。制度自董事会批准之日起生效。

[皇台酒业|公告解读]标题：第九届董事会第十八次会议决议公告

解读：甘肃皇台酒业股份有限公司于2025年11月20日以通讯表决方式召开第九届董事会第十八次会议，应参与董事9名，实际参与9名。会议审议通过《关于公司向金融机构申请融资事项的议案》和《关于聘任公司副总经理兼董事会秘书的议案》，同意聘任项新周先生为公司副总经理、董事会秘书，任期至第九届董事会届满。表决程序符合相关法律法规及公司章程规定。

[尖峰集团|公告解读]标题：《舆情管理制度》

解读：浙江尖峰集团股份有限公司制定舆情管理制度，旨在提高应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，妥善处理可能影响公司股票交易、商业信誉及生产经营的舆情事件。制度明确舆情信息分类、组织体系及职责分工，设立由董事长任组长的舆情工作组，负责决策和部署舆情应对工作。董事会办公室负责舆情信息采集与监控，覆盖网络媒体、社交平台及投资者互动平台等。舆情分为重大和一般两类，重大舆情需及时上报并采取调查、媒体沟通、信息披露、法律追责等措施。制度还规定了责任追究条款，防范内幕交易和信息泄露。

[尖峰集团|公告解读]标题：《信息披露管理制度》

解读：浙江尖峰集团股份有限公司为规范信息披露行为，保护投资者合法权益，依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及《公司章程》制定了信息披露管理制度。该制度明确了信息披露的基本原则，要求信息披露必须真实、准确、完整，及时、公平，不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。公司信息披露包括定期报告和临时报告，定期报告涵盖年度、半年度和季度报告，临时报告涉及重大事件、交易、人事变动等。公司设立董事会秘书负责信息披露事务，董事会办公室为日常职能部门。制度还规定了信息传递、审核、披露流程，内幕信息知情人管理，信息披露暂缓与豁免机制，以及责任追究等内容。

[尖峰集团|公告解读]标题：《信息披露暂缓与豁免管理制度》

解读：浙江尖峰集团股份有限公司制定了《信息披露暂缓与豁免管理制度》，明确公司在信息披露中涉及国家秘密或商业秘密时，可依法豁免或暂缓披露。制度规定了豁免披露的范围、条件及内部审核程序，要求董事会秘书登记备案，董事长签字确认，并保存相关材料不少于十年。公司需在定期报告发布后十日内向监管部门报送暂缓或豁免披露材料，且建立责任追究机制，防止滥用信息披露豁免。

[尖峰集团|公告解读]标题：《关联交易管理制度》

解读：浙江尖峰集团股份有限公司制定了关联交易管理制度，明确了关联人与关联交易的认定标准，规定了关联交易的审议程序、信息披露要求及回避表决机制。制度强调关联交易需遵循合法性、必要性、合理性和公允性原则，防止利益输送和非经营性资金占用。对于重大关联交易，需经独立董事同意、董事会或股东会审议，并及时披露。日常关联交易可进行年度预计管理，超预计金额需重新履行程序。部分特定情形的交易可免于按关联交易披露。

[建设机械|公告解读]标题：北京嘉源关于建设机械2025年第七次临时股东会的法律意见书

解读：北京市嘉源律师事务所就陕西建设机械股份有限公司2025年第七次临时股东会的召集和召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果出具法律意见。本次股东会于2025年11月21日以现场和网络投票方式召开，审议通过了选举第八届董事会董事的议案。黄爱民先生获选为董事。会议召集程序、出席人员资格、表决程序及结果合法有效。

[建设机械|公告解读]标题：建设机械2025年第七次临时股东会决议公告

解读：陕西建设机械股份有限公司于2025年11月21日召开2025年第七次临时股东会，审议通过了关于选举第八届董事会董事的议案。出席会议的股东及代理人共462人，代表有表决权股份总数的36.3679%。议案获得通过，同意票占出席会议股东所持有效表决权的99.8405%，黄爱民先生当选为公司第八届董事会董事。本次会议由董事长车万里主持，表决方式符合《公司法》及《公司章程》规定。北京市嘉源律师事务所对本次会议进行了见证并出具法律意见书，认为会议召集、召开程序、出席人员资格及表决程序合法有效。

[国网英大|公告解读]标题：国网英大2025年第二次临时股东会决议公告

解读：国网英大股份有限公司于2025年11月21日召开2025年第二次临时股东会，审议通过了关于聘用2025年度会计师事务所及继续为董事及高级管理人员购买董责险的议案。会议由董事长杨东伟主持，采取现场与网络投票相结合方式召开，表决方式符合《公司法》及《公司章程》规定。出席会议股东所持表决权股份占公司总股本的80.3870%，两项议案均获通过。北京市中伦律师事务所对本次会议进行了见证并出具法律意见书，认为会议召集、召开程序、表决结果合法有效。