公告解读

[禾盛新材|公告解读]标题：关于公司股东签署股份转让协议暨控制权拟发生变更的提示性公告

解读：苏州禾盛新型材料股份有限公司控股股东赵东明及其一致行动人蒋学元、股东上海泓垣盛于2025年11月20日与上海摩尔智芯信息科技合伙企业签署股份转让协议，拟转让公司18.00%股份，转让价格为33.71元/股，总价约15.05亿元。同时，赵东明放弃所持6%股份的表决权。交易完成后，摩尔智芯将成为公司控股股东，谢海闻将成为实际控制人。本次股份转让尚需深交所合规性确认及中登公司过户登记。

[龙迅股份|公告解读]标题：龙迅股份关于2024年限制性股票激励计划第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的公告

解读：龙迅股份于2025年11月21日召开董事会及监事会，审议通过2024年限制性股票激励计划第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案。本次符合解除限售条件的激励对象为1人，可解除限售的股票数量为3,177股，占公司股本总额的0.002%。公司层面业绩考核达成，2024年营业收入同比增长44.21%，毛利率为55.48%，解除限售比例为91.73%。个人绩效考核达标，解除限售条件已成就。公司监事会、薪酬与考核委员会及法律顾问均发表同意意见。

[龙迅股份|公告解读]标题：龙迅股份关于调整2024年限制性股票激励计划第一类限制性股票回购价格及数量并回购注销部分限制性股票的公告

解读：龙迅股份于2025年11月21日召开董事会及监事会会议，审议通过调整2024年限制性股票激励计划第一类限制性股票回购价格及数量并回购注销部分股票的议案。因2024年公司业绩未达考核目标值，第一个解除限售期解除限售比例为91.73%，公司将回购注销未能解除限售的部分第一类限制性股票。受2023年及2024年年度权益分派影响，回购数量由149股调整为286股，回购价格由70.00元/股调整为35.27元/股。回购资金总额为10,087.22元，来源于公司自有资金。本次调整及回购注销不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。

[龙迅股份|公告解读]标题：龙迅股份关联交易决策制度（2025年11月修订）

解读：龙迅半导体（合肥）股份有限公司发布《关联交易决策制度》（2025年11月修订），明确了关联人和关联交易的定义，规定了关联交易的决策程序和审批权限。制度要求关联交易遵循诚实信用、公平公允原则，明确董事会和股东会审议关联交易时关联董事和关联股东应回避表决。对于重大关联交易，需经独立董事同意、董事会或股东会审议，并及时披露。公司应建立关联方名单，规范关联交易行为，防止利益输送，保障公司和股东合法权益。

[龙迅股份|公告解读]标题：龙迅股份关联（连）交易决策制度（草案）（H股发行上市后适用）

解读：龙迅半导体（合肥）股份有限公司制定了《关联交易决策制度（草案）》，规范公司与关联方的交易行为，明确关联方范围、关联交易类型及决策程序。制度规定了关联董事和关联股东在审议关联交易时的回避表决机制，明确了不同金额和比例的关联交易所需履行的审批权限，包括总经理、董事会或股东大会审议。对于重大关联交易，需提供审计或评估报告并经股东大会审议通过。公司还需定期更新关联方名单，加强内部控制，确保关联交易的公允性和信息披露的合规性。

[龙迅股份|公告解读]标题：龙迅股份信息披露管理制度（草案）（H股发行上市后适用）

解读：龙迅半导体（合肥）股份有限公司制定了《信息披露管理制度（草案）》，适用于公司H股发行上市后。该制度依据《公司法》《证券法》《上市规则》等法律法规制定，明确了信息披露义务人范围，包括公司董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人及下属子公司等。制度规定了信息披露的基本原则，要求信息真实、准确、完整，及时公平披露重大事项。信息披露内容包括定期报告（年度、中期、季度报告）和临时报告，涵盖财务业绩、重大投资、诉讼仲裁、关联交易等重大事件。公司需在规定时间内披露定期报告，董事会、董事、高级管理人员对报告内容真实性负责。对于重大事件，公司应在董事会决议、协议签署或知悉后及时披露。制度还明确了信息披露的程序、媒体、责任分工及保密措施。

[龙迅股份|公告解读]标题：龙迅股份舆情管理制度（2025年11月修订）

解读：龙迅半导体（合肥）股份有限公司制定了《舆情管理制度》（2025年11月修订），旨在提升公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，妥善处理可能影响股价、商业信誉及正常经营的舆情信息，保护投资者合法权益。制度明确了舆情的定义、分类标准，设立由董事长任组长的舆情工作组，负责统一领导和决策。制度规定了舆情信息的报告流程、处理原则及措施，区分一般舆情和重大舆情的应对方式，并强调保密义务与责任追究。

[龙迅股份|公告解读]标题：龙迅股份利润分配管理制度（2025年11月修订）

解读：龙迅半导体（合肥）股份有限公司制定了利润分配管理制度，明确公司可采取现金、股票或两者结合的方式分配利润，优先采用现金分红。公司在当年实现盈利、未分配利润为正且无重大投资计划时，应进行现金分红。董事会负责制定利润分配方案，独立董事和中小股东可参与意见征集。利润分配方案需提交股东会审议，并在通过后2个月内完成股利派发。公司还规定了现金分红比例的差异化政策，依据发展阶段和资金支出安排确定。制度强调信息披露义务，要求在年度报告中详细披露现金分红政策执行情况。

[龙迅股份|公告解读]标题：龙迅股份对外担保管理制度（2025年11月修订）

解读：龙迅半导体（合肥）股份有限公司制定了对外担保管理制度，明确公司及控股子公司的对外担保行为需经董事会或股东会审批，规范担保的申请、审查、决策、合同订立及风险管理流程。制度强调对外担保须遵循合法、审慎、安全原则，严禁未经授权的担保行为，特别规定为控股股东、实际控制人提供担保须取得反担保。重大担保事项须提交股东会审议并披露。

[龙迅股份|公告解读]标题：龙迅股份董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月修订）

解读：龙迅半导体（合肥）股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》（2025年11月修订），明确董事及高级管理人员薪酬管理原则、适用范围、薪酬结构及调整机制。非独立董事在公司任职的，按其岗位薪酬执行，不另发董事津贴；独立董事津贴需经董事会和股东会审批。高级管理人员薪酬由基础薪酬和绩效薪酬组成，基础薪酬按月发放，绩效薪酬与年度考核结果挂钩。薪酬调整将依据公司盈利状况、岗位变动、组织结构调整及通胀水平等因素进行。相关薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会考核后提交董事会或股东会审议。

[龙迅股份|公告解读]标题：龙迅股份股东会议事规则（2025年11月修订）

解读：龙迅半导体（合肥）股份有限公司发布修订后的《股东会议事规则》，明确了股东会的组织和行为规范，提升议事效率，保障股东合法权益。规则依据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律法规及公司章程制定，规定股东会分为年度股东会和临时股东会，年度股东会应在上一会计年度结束后6个月内召开。董事会负责召集股东会，独立董事、审计委员会及持股10%以上的股东在特定条件下可提议或自行召集。股东会提案需符合法律法规及职权范围，持股1%以上股东可在会议召开10日前提交临时提案。会议通知须提前20日（年度）或15日（临时）公告，明确会议时间、地点、股权登记日等内容。股东会决议分为普通决议和特别决议，分别需过半数和三分之二以上表决权通过。公司应聘请律师对股东会的召集、召开程序、表决结果等出具法律意见并公告。

[龙迅股份|公告解读]标题：龙迅股份对外投资管理制度（2025年11月修订）

解读：龙迅半导体（合肥）股份有限公司发布《对外投资管理制度》（2025年11月修订），明确公司对外投资的管理原则、组织机构及审批权限。制度规定对外投资包括风险性投资、长期股权投资、委托理财等，须遵守国家法律法规并符合公司主业发展方向。董事会和股东会为对外投资决策机构，根据资产总额、成交金额、营业收入、净利润等指标设定审批权限。连续12个月内委托理财以最高余额为计算标准。制度还明确了投资项目的决策程序、人事管理、财务管理、审计监督及投资处置机制。

[龙迅股份|公告解读]标题：龙迅股份独立董事制度（2025年11月修订）

解读：龙迅半导体（合肥）股份有限公司发布《独立董事制度》（2025年11月修订），明确了独立董事的任职条件、提名选举、职责权限、履职方式及保障措施。独立董事应具备独立性，不得与公司及其主要股东存在利害关系，且原则上最多在三家上市公司兼任独立董事。董事会中独立董事占比不低于三分之一，至少含一名会计专业人士。独立董事需对关联交易、财务报告、董事高管任免、薪酬激励等事项发表独立意见，并可行使特别职权，如提议召开董事会、独立聘请中介机构等。公司应为独立董事履职提供必要支持。

[龙迅股份|公告解读]标题：龙迅股份董事会议事规则（2025年11月修订）

解读：龙迅半导体（合肥）股份有限公司发布修订后的《董事会议事规则》，明确了董事会的组成、职权、会议召集与召开程序、表决方式、决议执行等内容。董事会由6名董事组成，其中独立董事3名，设董事长1人。董事会下设审计、战略、提名、薪酬与考核四个专门委员会，独立董事在部分委员会中需过半数并担任召集人。董事连续两次未亲自出席董事会且未委托他人，视为不能履职，董事会应建议股东会撤换。董事会会议须有过半数董事出席方可举行，表决实行记名投票，决议需经全体董事过半数同意，涉及担保事项还需出席会议的三分之二以上董事同意。规则还规定了董事的忠实与勤勉义务、回避表决情形及决议责任。

[龙迅股份|公告解读]标题：龙迅股份信息披露管理制度（2025年11月修订）

解读：龙迅半导体（合肥）股份有限公司制定了《信息披露管理制度》（2025年11月修订），旨在规范公司信息披露行为，加强信息披露事务管理，促进公司依法规范运作，保护投资者合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司章程制定，明确了信息披露义务人范围、信息披露基本原则、披露内容（包括定期报告和临时报告）、披露程序、媒体渠道、责任分工及保密措施等。公司应披露的信息包括财务业绩、重大投资、关联交易、诉讼仲裁等可能对公司股票交易价格或投资决策产生重大影响的事项。董事会秘书负责组织信息披露工作，董事长为信息披露第一责任人。

[龙迅股份|公告解读]标题：龙迅股份股东、董事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度（2025年11月修订）

解读：龙迅半导体（合肥）股份有限公司发布股东、董事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度（2025年11月修订）。该制度依据《公司法》《证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》等法律法规及公司章程制定，明确了大股东、其他股东、董高持股变动的管理规则、信息披露要求及责任处罚等内容。制度涵盖股份减持限制情形、减持比例、信息披露义务、信息申报流程及违规处理机制，适用于公司控股股东、持股5%以上股东、实际控制人及董高。制度自董事会审议通过之日起生效。

[龙迅股份|公告解读]标题：龙迅股份募集资金管理制度（2025年11月修订）

解读：龙迅半导体（合肥）股份有限公司制定了募集资金管理制度，明确了募集资金的存放、使用、投向变更及监督管理要求。募集资金须存放于专户，不得用于财务性投资或变相改变用途。使用闲置募集资金进行现金管理或补充流动资金需经董事会审议并披露。超募资金使用需提交股东会审议。募集资金用途变更、项目延期等情形需履行相应决策程序并公告。保荐机构应持续督导募集资金使用情况。

[龙迅股份|公告解读]标题：龙迅股份董事会议事规则（草案）（H股发行上市后适用）

解读：龙迅半导体（合肥）股份有限公司发布《董事会议事规则（草案）》，该规则适用于公司H股发行上市后。规则依据《公司法》《上市公司治理准则》《香港联合交易所证券上市规则》及公司章程制定，明确了董事会的组成、职权、会议召集与召开程序、议事与表决机制、决议执行及会议记录等内容。董事会由6名董事组成，其中独立董事3名，设董事长1人。董事会每年至少召开四次定期会议，会议须有过半数董事出席方可举行。董事会议案需经全体董事过半数通过，涉及担保事项还需出席会议的三分之二以上董事同意。规则还规定了独立董事职责、回避表决情形及董事会决议的责任承担。

[龙迅股份|公告解读]标题：龙迅股份会计师事务所选聘制度（2025年11月修订）

解读：龙迅半导体（合肥）股份有限公司制定了会计师事务所选聘制度，明确选聘需经审计委员会审议后提交董事会和股东会决定。选聘应采用竞争性谈判、公开招标等方式，评价要素包括审计费用报价、资质条件、执业记录、质量管理水平等，其中质量管理水平权重不低于40%，审计费用报价权重不高于15%。续聘时需对执业质量进行全面评价，改聘情形包括执业质量缺陷、拖延审计工作等。公司应在年度报告中披露会计师事务所相关信息。

[龙迅股份|公告解读]标题：龙迅股份公司章程（草案）（H股发行上市后适用）

解读：龙迅半导体（合肥）股份有限公司章程（草案）主要内容包括：公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币【】万元，公司住所位于安徽省合肥市经济技术开发区。公司设立股东会、董事会、监事会，明确股东权利与义务、董事及高级管理人员的职责。公司可发行A股和H股，股份总数为【】万股，均为普通股。章程规定了利润分配政策、财务会计制度、内部审计、会计师事务所聘任等内容。公司可实施员工持股计划，回购股份用于股权激励等。股东会、董事会的职权、议事规则及表决程序明确。公司可发行债券、对外投资、提供担保等，需履行相应审议程序。