| 2025-11-26 | [福鞍股份|公告解读]标题:福鞍股份股东会议事规则 解读:辽宁福鞍重工股份有限公司制定了股东会议事规则,明确了股东会的职权、召集程序、提案与通知、会议召开、表决方式及决议披露等内容。股东会为公司权力机构,依法行使包括决定经营方针、选举董事、审议财务预算、利润分配、注册资本变动、对外担保等重大事项的决策权。特别决议事项需经出席股东所持表决权的三分之二以上通过。公司召开股东会应由董事会召集,特定情况下审计委员会或股东可自行召集。会议应采用现场与网络相结合的方式,保障股东参会权利。股东会决议需及时披露,并由律师出具法律意见。 |
| 2025-11-26 | [福鞍股份|公告解读]标题:福鞍股份重大事项内部报告制度 解读:辽宁福鞍重工股份有限公司制定了《重大事项内部报告制度》,明确了公司董事、高级管理人员、各子公司及控股股东等相关主体在发生重大事项时的报告义务。制度涵盖重大事项范围,包括重大交易、关联交易、诉讼仲裁、资产减值、经营风险等需及时向董事会秘书报告的情形,并规定了报告程序、形式及保密责任。该制度旨在确保公司信息披露的真实、准确、完整、及时,保障投资者权益。 |
| 2025-11-26 | [福鞍股份|公告解读]标题:福鞍股份融资管理制度 解读:辽宁福鞍重工股份有限公司制定融资管理制度,规范公司向银行等金融机构进行间接融资的行为,包括综合授信、流动资金贷款、信用证融资、票据融资和开具保函等。制度明确融资需履行审批程序,由财务部统一负责,融资方案须经财务负责人、分管领导、总经理及法定代表人签字,并经董事会同意。融资合同须依法订立,重大融资事项需披露。公司加强对融资风险的管理,明确相关人员责任,防止违规融资造成损失。 |
| 2025-11-26 | [福鞍股份|公告解读]标题:福鞍股份董事会议事规则 解读:辽宁福鞍重工股份有限公司发布《董事会议事规则》(2025年11月),明确了董事会的组织架构、职权范围、会议制度及相关程序。规则规定董事会由董事长召集和主持,设战略与发展管理委员会、审计委员会等专业委员会,独立董事需占多数并担任召集人。董事会会议分为定期和临时会议,决议须经全体董事过半数通过。董事应勤勉履职,对关联交易等事项应回避表决。规则还明确了董事的任职资格、权利义务、辞职与罢免程序,以及会议记录和档案保存要求。 |
| 2025-11-26 | [福鞍股份|公告解读]标题:福鞍股份独立董事专门会议工作制度 解读:辽宁福鞍重工股份有限公司制定了《独立董事专门会议工作制度》,明确了独立董事专门会议的召开方式、出席要求、召集与主持程序、表决方式及会议记录等事项。制度规定,涉及关联交易、承诺变更、公司被收购等事项需经独立董事专门会议审议,并经全体独立董事过半数同意后提交董事会。独立董事行使特别职权前也需经该会议审议通过。公司应提供必要工作条件并承担相关费用,会议档案保存期限为10年。 |
| 2025-11-26 | [宸展光电|公告解读]标题:宸展光电:独立董事工作细则(2025年11月) 解读:宸展光电(厦门)股份有限公司制定独立董事工作细则,明确独立董事的任职条件、提名选举、权利义务等内容。独立董事应具备独立性,不得在公司及关联方任职或存在重大业务往来。独立董事人数不低于董事会成员的三分之一,至少含一名会计专业人士。独立董事可行使独立聘请中介机构、提议召开董事会、征集股东权利等特别职权,每年现场工作时间不少于十五日,并对关联交易等事项发表独立意见。 |
| 2025-11-26 | [宸展光电|公告解读]标题:宸展光电:独立董事专门会议工作细则(2025年11月) 解读:宸展光电(厦门)股份有限公司制定独立董事专门会议工作细则,明确会议召集、召开、表决程序及相关职责。独立董事专门会议需由过半数独立董事出席,决议须经全体独立董事过半数通过。涉及关联交易、承诺变更、公司被收购等事项须经该会议讨论并同意后提交董事会审议。独立董事可行使特别职权,如独立聘请中介机构、提议召开董事会等,行使部分职权需经专门会议过半数同意。公司应提供必要支持并承担相关费用。 |
| 2025-11-26 | [宸展光电|公告解读]标题:宸展光电:董事和高级管理人员离职管理制度(2025年11月) 解读:宸展光电(厦门)股份有限公司制定董事和高级管理人员离职管理制度,规范离职情形与生效条件、工作交接、离任审查、离职责任及义务等内容。明确董事和高级管理人员在离职后六个月内不得转让股份,忠实义务和保密义务在离职后继续有效,且需继续履行任职期间的公开承诺。公司有权对未履行承诺或移交瑕疵的离任人员进行追责。 |
| 2025-11-26 | [宸展光电|公告解读]标题:宸展光电:董事和高级管理人员薪酬管理制度(2025年11月) 解读:宸展光电(厦门)股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、适用对象、薪酬结构及绩效考核程序。独立董事和未在公司任职的董事实行津贴制度,内部任职董事按岗位确定薪酬。高级管理人员薪酬由基础薪酬、年度奖金和股权激励组成,薪酬与绩效考核挂钩。薪酬与考核委员会负责薪酬方案拟定与考核,股东会审议董事薪酬方案。制度还规定了薪酬调整、降薪情形及股权激励等相关事项。 |
| 2025-11-26 | [宸展光电|公告解读]标题:宸展光电:董事会秘书工作细则(2025年11月) 解读:宸展光电(厦门)股份有限公司制定了董事会秘书工作细则,明确董事会秘书为公司高级管理人员,负责信息披露、公司治理、股权管理等事务。董事会秘书需具备财务、管理、法律等专业知识,取得交易所认可的资格证书,并不得在控股股东单位兼职。公司应为董事会秘书履职提供便利,董事会秘书有权列席相关会议、查阅文件资料。董事会秘书由董事长提名,董事会聘任或解聘,解聘须有充分理由。公司应在原任秘书离职后三个月内完成新任聘任。 |
| 2025-11-26 | [宸展光电|公告解读]标题:宸展光电:董事会议事规则(2025年11月) 解读:宸展光电(厦门)股份有限公司制定董事会议事规则,明确董事会的议事方式和决策程序,规范董事会运作。规则包括董事会的组成、职权、会议召集与通知、提案程序、会议召开、表决与决议、会议记录等内容。董事会会议分为定期会议和临时会议,定期会议每年至少召开两次。董事应当亲自出席或委托其他董事代为出席,会议表决实行一人一票,决议须经全体董事过半数通过。涉及关联交易等事项时,关联董事应回避表决。 |
| 2025-11-26 | [宸展光电|公告解读]标题:宸展光电:对外担保管理制度(2025年11月) 解读:宸展光电(厦门)股份有限公司制定了对外担保管理制度,明确了对外担保的定义、决策权限、审批程序、日常管理及风险控制等内容。公司对外担保需经董事会或股东会审议批准,严禁未经授权签署担保文件。制度规定了不得提供担保的情形,要求对被担保人资信进行审查,并建立持续监控机制。同时强调反担保的可执行性,明确财务部为日常管理部门,强化担保事项的监督检查与责任追究。 |
| 2025-11-26 | [宸展光电|公告解读]标题:宸展光电:对外捐赠管理制度(2025年11月) 解读:宸展光电(厦门)股份有限公司制定对外捐赠管理制度,明确对外捐赠的定义、原则、类型、范围及决策程序。制度规定,对外捐赠应遵循合法合规、自愿无偿、量力而行等原则,捐赠财产包括现金和实物资产,但不得涉及主要固定资产、股权债权等。单笔或年度累计捐赠金额500万元以下由总经理批准,500万至1000万元经董事会批准,超过1000万元须提交股东会审议。制度适用于公司及全资、控股子公司,并纳入审计监督范围。 |
| 2025-11-26 | [宸展光电|公告解读]标题:宸展光电:对外投资管理制度(2025年11月) 解读:宸展光电(厦门)股份有限公司制定了对外投资管理制度,旨在规范对外投资行为,加强投资管理,提高资产效益。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》及公司章程制定,明确了对外投资定义、分类(短期与长期投资)、管理原则、组织管理机构及审批权限。公司设立股东会、董事会为决策机构,董事会战略委员会负责统筹研究,对外投资管理部门负责项目预选、论证,财务部负责财务管理。制度还规定了投资项目的审批程序、财务核算、监督考核及档案管理等内容。 |
| 2025-11-26 | [宸展光电|公告解读]标题:宸展光电:防范控股股东及其关联方资金占用管理制度(2025年11月) 解读:宸展光电(厦门)股份有限公司制定防范控股股东及其关联方资金占用管理制度,明确资金占用的定义及禁止行为,规定公司不得以垫付费用、拆借资金、委托投资等方式将资金提供给控股股东及其关联方使用。制度强调公司与控股股东在人员、资产、财务等方面的独立性,建立‘占用即冻结’机制,发现资金占用立即申请司法冻结控股股东股份。公司需每年聘请会计师事务所对资金占用情况进行专项审计,确保资金安全,维护股东合法权益。 |
| 2025-11-26 | [宸展光电|公告解读]标题:宸展光电:股东会议事规则(2025年11月) 解读:宸展光电(厦门)股份有限公司制定了股东会议事规则,明确了股东会的职责权限和运作规范,保障股东合法权益。股东会分为年度和临时会议,年度会议每年召开一次,临时会议在特定情形下两个月内召开。会议可采用现场、网络等方式召开,须提前通知股东。董事会、独立董事、审计委员会及符合条件的股东有权提议召开临时股东会。会议提案需符合法律规定并属于股东会职权范围。表决分为普通决议和特别决议,特别决议需经出席股东所持表决权的三分之二以上通过。公司聘请律师对会议合法性出具法律意见。 |
| 2025-11-26 | [宸展光电|公告解读]标题:宸展光电:关联交易管理制度(2025年11月) 解读:宸展光电(厦门)股份有限公司制定了关联交易管理制度,明确了关联方的定义、关联交易的范围及基本原则。制度规定了关联交易的审议程序、回避措施、信息披露要求及定价原则,强调关联交易应遵循公平、公正、公允原则,确保决策程序合规、定价公允。对于重大关联交易,需提交董事会或股东大会审议,并聘请中介机构进行审计或评估。独立董事和审计委员会应对关联交易发表意见并监督执行。 |
| 2025-11-26 | [中钢洛耐|公告解读]标题:中钢洛耐科技股份有限公司投资管理办法 解读:中钢洛耐科技股份有限公司制定了《投资管理办法》,明确了公司对外投资的管理机制。对外投资包括设立公司、合资合作、参股并购、委托理财、证券投资等方式,适用于公司及下属分子公司。投资决策需经股东会、董事会、党委会或总经理办公会批准,未经授权不得决策。公司指定项目负责人开展项目预研、立项、可行性研究及实施工作,经营财务部参与预算审核与效益评价。重大项目需进行尽职调查和可行性研究,实施过程须严格审批。投资档案需完整保存并及时归档。对外投资的收回、核销或转让须经相应决策机构批准,资产处置应合规,防止资产流失。子公司发生重大事项需及时报告。 |
| 2025-11-26 | [中钢洛耐|公告解读]标题:中钢洛耐科技股份有限公司董事会战略委员会议事规则 解读:中钢洛耐科技股份有限公司为适应战略发展需要,增强核心竞争力,健全投资决策程序,加强决策科学性,提高重大投资决策效益和质量,完善治理结构,依据《公司法》《上市公司治理准则》等法律法规及《公司章程》,设立董事会战略委员会,并制定议事规则。战略委员会由五名董事组成,至少含一名独立董事,主任委员由董事长担任。委员会负责对公司长期发展战略、重大投资融资方案、资本运作、资产经营项目及ESG管理报告等进行研究并提出建议,对董事会负责,会议决议须经全体委员过半数通过。 |
| 2025-11-26 | [福鞍股份|公告解读]标题:福鞍股份对外投资管理制度 解读:辽宁福鞍重工股份有限公司制定了《对外投资管理制度》,明确了对外投资的决策权限、岗位分工、执行控制、后续管理、转让与回收、信息披露及监督机制。制度适用于公司及其控股子公司的各类对外投资行为,包括股权投资、证券投资、衍生品投资等。对外投资决策由经理、董事会或股东会分级审批,证券部负责可行性研究与日常监管,财务部负责资金管理和会计核算。重大项目需进行可行性分析,投资实施后应跟踪评价,并按规定履行信息披露义务。 |