| 2025-11-29 | [双环传动|公告解读]标题:关于回购公司股份用于注销并减少注册资本暨通知债权人的补充公告 解读:浙江双环传动机械股份有限公司于2024年5月22日完成7,985,700股回购股份的注销,股份总数由853,480,732股减少至845,495,032股,注册资本由853,480,732元减少至845,495,032元。公司已于2023年11月23日披露相关公告,此次为补充说明工商变更所需内容,原公告其他内容不变。 |
| 2025-11-29 | [双环传动|公告解读]标题:关于变更注册资本、经营范围并修订《公司章程》及其附件的公告 解读:浙江双环传动机械股份有限公司因股份回购注销,注册资本由853,480,732元减少至845,495,032元,股份总数相应减少。公司拟变更经营范围,增加金属矿石、有色金属合金销售等项目。同时修订公司章程,取消监事会及监事设置,由董事会审计委员会行使监事会职权,董事会成员保持9人,其中职工代表董事1名。上述事项尚需提交2025年第三次临时股东大会审议。 |
| 2025-11-29 | [双环传动|公告解读]标题:独立董事提名人声明与承诺 解读:浙江双环传动机械股份有限公司董事会提名陈宝先生为第七届董事会独立董事候选人。被提名人已书面同意,并符合相关法律法规及公司章程规定的任职资格和独立性要求。提名人确认与被提名人无利害关系或其他影响独立履职的密切关系,被提名人未持有公司股份,未在公司及控股股东附属企业任职,也未为公司提供过财务、法律等服务。陈宝先生尚未取得独立董事资格证书,但已承诺将参加最近一次培训并取得证书。 |
| 2025-11-29 | [双环传动|公告解读]标题:独立董事候选人声明与承诺 解读:陈宝作为浙江双环传动机械股份有限公司第七届董事会独立董事候选人,声明与公司之间不存在影响独立性的关系,符合相关法律法规及交易所对独立董事任职资格与独立性的要求。其已通过公司董事会提名委员会资格审查,不存在不得担任董事的情形,未持有公司股份,未在公司及其控股股东关联企业任职,亦未从事影响独立性的业务往来。陈宝尚未取得独立董事资格证书,但承诺将参加最近一次培训并取得证书。其同时承诺在任职期间勤勉尽责,保持独立性。 |
| 2025-11-29 | [深纺织A|公告解读]标题:关于开展外汇套期保值的可行性分析报告 解读:深圳市盛波光电科技有限公司因海外采购增加,外汇头寸扩大,为防范汇率波动风险,拟开展外汇套期保值业务。业务品种包括远期结售汇、外汇掉期、外汇互换、外汇期货、外汇期权等,总额度不超过等值人民币20亿元,期限为股东会审议通过后12个月内。资金来源为自有资金,交易对手为有资质的银行。公司已制定相关管理制度,配备专业人员,并采取多项风控措施,确保业务与主营业务匹配,控制风险。 |
| 2025-11-29 | [*ST沪科|公告解读]标题:上海宽频科技股份有限公司章程(2025年11月修订草案) 解读:上海宽频科技股份有限公司章程修订草案,对公司经营宗旨、经营范围、股份发行与转让、股东会及董事会职权、高级管理人员职责、财务会计制度、利润分配政策、内部审计、会计师事务所聘任、通知与公告方式、合并分立减资解散清算程序以及章程修改等事项进行了详细规定。明确公司注册资本为32886.1441万元,营业期限为永久存续,法定代表人为董事长。规定了股东权利与义务、控股股东和实际控制人行为规范、独立董事职责及董事会专门委员会设置等内容。 |
| 2025-11-29 | [云南城投|公告解读]标题:云南城投置业股份有限公司董事会秘书管理办法 解读:云南城投置业股份有限公司制定了《董事会秘书管理办法》(2025版),明确董事会秘书为公司高级管理人员,由董事长提名,董事会聘任或解聘。董事会秘书需具备财务、管理、法律等专业知识,取得相应资格证书,且不得存在《上市规则》等规定的禁止任职情形。公司应在董事会秘书离职后3个月内完成聘任,空缺期间由董事或高管代行职责,超3个月由董事长代行。董事会秘书负责信息披露、投资者关系管理、组织会议、公司治理制度建设等职责,并有权了解公司财务和经营情况。本办法自董事会审议通过之日起生效。 |
| 2025-11-29 | [正帆科技|公告解读]标题:董事、高级管理人员和核心技术人员持有公司股份及其变动管理制度(2025年11月) 解读:上海正帆科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员和核心技术人员持有本公司股份及其变动管理制度。制度依据《公司法》《证券法》等法律法规,对相关人员持股信息申报、信息披露、禁止买卖情形、限制转让比例等作出规定。明确股份变动需在2个交易日内报告并披露,禁止在定期报告窗口期等特定期间买卖股票,核心技术人员减持首发前股份需遵守锁定期及每年转让比例限制。制度还规定了股份锁定、解锁及违规处理等内容。 |
| 2025-11-29 | [*ST椰岛|公告解读]标题:*ST椰岛关于召开2025年第一次临时股东大会的通知 解读:海南椰岛(集团)股份有限公司将于2025年12月15日召开2025年第一次临时股东大会,会议采取现场与网络投票相结合方式,网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2025年12月10日,登记时间截至12月11日。会议审议包括撤销监事会、修订公司章程及多项议事规则、制定对外担保管理制度和董事高管薪酬管理制度等议案。其中修订公司章程为特别决议议案,需对中小投资者单独计票。 |
| 2025-11-29 | [正帆科技|公告解读]标题:股东会议事规则(2025年11月) 解读:上海正帆科技股份有限公司制定了股东会议事规则,明确了股东会的职权、召集程序、提案与通知、会议召开、议事程序与决议、会议记录及决议执行等内容。股东会是公司的权力机构,依法行使选举董事、审议利润分配方案、决定注册资本变更、审议重大资产交易等职权。规则还规定了年度股东会和临时股东会的召开条件与程序,股东提案权、表决权行使方式,关联交易回避表决机制,以及会议决议的形成与执行要求。 |
| 2025-11-29 | [正帆科技|公告解读]标题:关联交易管理制度(2025年11月) 解读:上海正帆科技股份有限公司制定了关联交易管理制度,明确了关联人、关联交易的确认标准,规定了关联交易的决策权限、审议程序、定价原则及执行要求。制度强调关联交易应遵循公平、公允原则,确保不损害公司及其他股东利益。重大关联交易需经董事会或股东会审议,并及时披露。同时明确了关联董事和关联股东在审议中的回避义务。 |
| 2025-11-29 | [贵州茅台|公告解读]标题:贵州茅台酒股份有限公司股东会议事规则(2025年11月修订) 解读:贵州茅台酒股份有限公司发布修订后的《股东会议事规则》,明确了股东会的职权范围,包括选举董事、审议利润分配方案、决定重大资产交易、对外担保、投资事项、关联交易及捐赠等需经股东会审议的具体标准。规则还规定了股东会的召集程序、提案方式、会议召开形式、表决机制及决议执行等内容,强调股东会分为年度和临时会议,并对会议的召集主体、通知时间、表决方式及法律意见出具等作出详细要求。 |
| 2025-11-29 | [云南城投|公告解读]标题:云南城投置业股份有限公司信息披露暂缓与豁免事务管理制度 解读:云南城投置业股份有限公司制定了《信息披露暂缓与豁免事务管理制度(2025版)》,明确了公司及信息披露义务人在信息披露中涉及国家秘密或商业秘密时,可依法豁免或暂缓披露的具体情形、内部审核程序及相关管理要求。制度规定了豁免披露需满足的条件,包括涉及国家秘密、商业秘密且披露可能引发不正当竞争或损害公司利益的情形,并要求在特定情况下及时补充披露。公司须对暂缓、豁免事项进行登记并保存至少10年,同时向监管机构报送相关材料。 |
| 2025-11-29 | [正帆科技|公告解读]标题:信息披露管理制度(2025年11月) 解读:上海正帆科技股份有限公司制定了信息披露管理制度,旨在规范公司信息披露行为,确保信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性和公平性。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《科创板股票上市规则》等法律法规制定,适用于公司及董事、监事、高级管理人员、股东、实际控制人等相关主体。制度明确了信息披露的基本原则、内容与标准,包括定期报告和临时报告的披露要求,规定了信息披露的程序、责任划分、保密措施及相关法律责任。 |
| 2025-11-29 | [厦门信达|公告解读]标题:厦门信达股份有限公司内部审计管理制度 解读:厦门信达股份有限公司制定内部审计管理制度,明确内部审计的职责、权限和工作程序。制度规定公司设立审计与风险控制委员会,在董事会领导下指导监督内部审计工作。内控审计部为具体执行机构,负责对公司及投资企业的财务收支、经济活动、内部控制、风险管理等进行审计,并组织实施内部控制评价,督促整改审计发现问题。制度还明确了审计结果运用机制及对内部审计人员的责任与奖惩要求。 |
| 2025-11-29 | [厦门信达|公告解读]标题:厦门信达股份有限公司总经理工作细则 解读:厦门信达股份有限公司发布《总经理工作细则》,明确经理层任职资格、任免程序及职责权限。经理层包括总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等,须遵守法律法规及公司章程,履行忠实勤勉义务。总经理由董事会聘任或解聘,每届任期三年,可连任。细则规定了总经理主持生产经营、组织实施董事会决议、拟订管理制度等职权,并建立总经理办公会制度。经理层成员出现失信、被处罚等情形须停止履职或限期解职。细则还明确了报告制度及党委前置研究讨论机制。 |
| 2025-11-29 | [厦门信达|公告解读]标题:厦门信达股份有限公司总经理办公会议事规则 解读:厦门信达股份有限公司制定总经理办公会议事规则,明确办公会为公司经理层最高议事决策形式,规定会议召集、参与人员、议事范围、议题确定程序、决策机制及会议记录存档等内容。办公会研究决定公司日常经营管理事项,涉及战略规划、机构设置、财务预算、投资方案、人事任免等,部分事项需经党委会前置研究。会议决定事项由办公室督办,与会人员负有保密义务。 |
| 2025-11-29 | [申万宏源|公告解读]标题:申万宏源集团股份有限公司董事会风险控制委员会工作细则(修订稿) 解读:申万宏源集团股份有限公司董事会风险控制委员会工作细则经2025年11月28日第六届董事会第十二次会议审议修订。该细则明确了风险控制委员会的职责权限、人员组成、议事规则等内容。委员会由三至五名董事组成,设召集人一名,对董事会负责。主要职责包括审议公司风险管理目标、政策及机构设置,评估重大决策风险,监督内部控制制度,每年检讨公司及附属公司的风险管理与内部监控系统有效性,并向董事会报告。会议分为定期与临时会议,定期会议至少每半年召开一次。决议须经全体成员过半数通过,会议记录及决议由董事会秘书保存,保存期不少于十五年。 |
| 2025-11-29 | [申万宏源|公告解读]标题:申万宏源集团股份有限公司内部审计制度(修订稿) 解读:申万宏源集团股份有限公司修订《内部审计制度》,明确内部审计机构在公司党委、董事会直接领导下开展工作,履行对公司及子公司重大政策落实、财务收支、内部控制、风险管理等方面的审计职责。制度规定了审计权限、程序、整改要求及奖惩机制,强调审计独立性与客观性,要求被审计单位配合审计工作。该制度自董事会审议通过之日起实施,原制度同时废止。 |
| 2025-11-29 | [申万宏源|公告解读]标题:申万宏源集团股份有限公司内幕信息知情人登记管理制度(修订稿) 解读:申万宏源集团股份有限公司修订《内幕信息知情人登记管理制度》,明确内幕信息及知情人范围,规范内幕信息知情人档案和重大事项进程备忘录的登记、报送与保存要求,强化内幕信息保密管理,防范内幕交易,确保信息披露公平。制度适用于公司及控股子公司,涵盖定期报告、重大资产重组、股权激励等多项重大事项的内幕信息管理。 |