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公告解读

公告日期 最新公告与解读
2025-11-30

[首旅酒店|公告解读]标题:北京首旅酒店(集团)股份有限公司关于公司高级管理人员离任的公告

解读:北京首旅酒店(集团)股份有限公司副总经理张淑娟女士因个人原因于2025年11月30日辞去公司副总经理职务,不再担任公司任何职务。其原定任期至2027年9月23日。公司已做好工作交接,离任不会对公司经营产生影响,符合公司职业经理人管理办法的相关程序。

2025-11-30

[统一股份|公告解读]标题:统一低碳科技(新疆)股份有限公司关于使用公积金弥补亏损的公告

解读:统一低碳科技(新疆)股份有限公司拟使用母公司盈余公积34,192,504.86元和资本公积294,028,985.82元,合计328,221,490.68元,用于弥补截至2024年12月31日的累计未分配利润亏损。本次弥补亏损后,母公司未分配利润将调整为0元。该事项已经董事会审议通过,尚需提交公司2025年第五次临时股东会审议。

2025-11-30

[达梦数据|公告解读]标题:关于公司董事兼总经理解除留置的公告

解读:武汉达梦数据库股份有限公司于2025年8月20日披露公司董事兼总经理皮宇先生被湖北省应城市监察委员会实施留置措施。公司近日收到湖北省应城市监察委员会出具的《解除留置通知书》,已解除对皮宇先生的留置措施。公司指定信息披露媒体为中国证券报、上海证券报、证券时报、证券日报、经济参考报、中国日报网及上海证券交易所网站,公司发布的信息均以在上述媒体刊登的内容为准。

2025-11-30

[盛视科技|公告解读]标题:关于取得多项授予发明专利权通知书的公告

解读:盛视科技股份有限公司近日收到国家知识产权局下发的多项《授予发明专利权通知书》,涉及自然场景文本识别、虹膜检测、危险品识别、双驱式施封机构及深度点云障碍物识别与路径规划等五项发明专利。上述专利均为公司自主研发,涵盖人工智能、智能安检、机器人导航等领域,可应用于人形机器人、移动执法终端、机场安检、清洁机器人等场景。公司表示,专利取得有助于完善知识产权保护体系,提升核心竞争力。目前公司正按要求办理专利登记手续。

2025-11-30

[嘉戎技术|公告解读]标题:董事会关于本次交易履行法定程序的完备性、合规性及提交的法律文件的有效性的说明

解读:厦门嘉戎技术股份有限公司拟发行股份及支付现金购买杭州蓝然技术股份有限公司100%股份并募集配套资金。公司已制定保密制度,签署保密协议,报送内幕信息知情人登记表及交易进程备忘录,并于2025年11月17日起停牌。2025年11月27日,公司召开第四届董事会第八次会议,审议通过本次交易预案及相关议案。本次交易尚需履行审计、评估、董事会再次审议、股东大会批准、深交所审核、中国证监会注册及反垄断审查等程序。公司董事会认为当前履行的程序完备、合规,提交的法律文件真实、准确、完整。

2025-11-30

[翔楼新材|公告解读]标题:关于向特定对象发行股票申请获得深圳证券交易所受理的公告

解读:苏州翔楼新材料股份有限公司于2025年11月28日收到深圳证券交易所出具的《关于受理苏州翔楼新材料股份有限公司向特定对象发行股票申请文件的通知》,深交所对公司报送的向特定对象发行股票的申请文件认为齐备,决定予以受理。本次发行尚需通过深交所审核,并获得中国证监会同意注册的决定后方可实施,最终能否获批及时间存在不确定性。公司后续将根据进展及时履行信息披露义务。

2025-11-30

[科力尔|公告解读]标题:关于对外捐赠用于支援香港大埔区宏福苑火灾灾后建设的公告

解读:科力尔电机集团股份有限公司决定捐赠100万元人民币(或等值港币),用于支援香港大埔区宏福苑火灾的应急救助、受灾群众安置及灾后重建工作。本次捐赠由公司或其全资子公司科力尔电机(香港)有限公司通过相关团体实施,资金来源于公司自有资金。本次捐赠事项无需提交董事会和股东大会审议,不构成关联交易,也不构成重大资产重组。捐赠事项对公司当期及未来经营业绩无重大影响。

2025-11-30

[致远新能|公告解读]标题:董事会议事规则

解读:长春致远新能源装备股份有限公司发布董事会议事规则,明确董事会的构成、职权、会议召集、提案、通知、表决、会议记录及决议执行程序。董事会由九名董事组成,设审计、提名、薪酬与考核、战略专门委员会。董事会行使包括决定经营计划、投资方案、聘任高管、制定基本管理制度等职权。会议分为定期和临时会议,表决实行一人一票制,决议需经全体董事过半数同意。

2025-11-30

[致远新能|公告解读]标题:股东会议事规则

解读:长春致远新能源装备股份有限公司制定股东会议事规则,明确股东会的召集、提案、通知、出席、表决、决议及会议记录等程序。股东会分为年度和临时会议,董事会为召集人,独立董事、审计委员会及持股10%以上股东在特定条件下可自行召集。会议提案需属于职权范围并符合法律法规。表决分为普通决议和特别决议,特别决议需经出席股东所持表决权三分之二以上通过。公司应聘请律师对股东会出具法律意见。

2025-11-30

[致远新能|公告解读]标题:公司章程

解读:长春致远新能源装备股份有限公司章程于二〇二五年十一月修订,明确公司注册资本为人民币18651.248万元,营业期限至2034年3月13日。公司设立董事会、监事会及审计委员会,规定股东会、董事会的职权与议事规则,明确董事、高级管理人员的任职资格与义务。章程涵盖股份发行、转让、回购,利润分配政策,对外担保、关联交易决策程序等内容,并规定公司解散、清算及修改章程的程序。

2025-11-30

[致远新能|公告解读]标题:对外投资管理制度

解读:长春致远新能源装备股份有限公司制定了对外投资管理制度,明确了对外投资的定义、原则、分类及审批权限。公司对外投资包括权益性投资、经营性项目投资、财务性投资等,分为短期投资和长期投资。投资决策由股东会、董事会或董事长在权限范围内作出,重大投资需经董事会或股东会审议并披露。子公司投资活动适用本制度,且未经批准不得自行决策。制度还规定了投资收回、转让、人事管理、财务管理及信息披露等内容,旨在规范投资行为,防范风险,提高投资效益。

2025-11-30

[致远新能|公告解读]标题:关联交易管理制度

解读:长春致远新能源装备股份有限公司发布关联交易管理制度,明确关联交易的定义、关联人范围及决策程序。制度规定公司与关联自然人交易金额超过30万元、与关联法人交易金额超过300万元且占净资产0.5%以上的,需经董事会审议;金额达3000万元以上且占净资产5%以上的重大关联交易需提交股东大会审议。涉及关联董事、股东应回避表决,并对关联交易定价原则、信息披露及豁免情形作出规定。

2025-11-30

[鸿合科技|公告解读]标题:董事、高级管理人员离职管理制度(2025年11月)

解读:鸿合科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员离职管理制度,明确了适用范围、离职情形与程序、离职人员的责任及义务等内容。董事辞职自公司收到通知之日起生效,高级管理人员辞职自董事会收到报告时生效。在董事会成员低于法定人数等情况下,原董事需继续履职。公司应在60日内完成董事补选。离职人员须办理工作交接,继续履行公开承诺,遵守忠实和保密义务,离职后半年内不得转让所持公司股份。制度还规定了离任审计、赔偿责任等事项。

2025-11-30

[鸿合科技|公告解读]标题:董事会秘书工作细则(2025年11月)

解读:鸿合科技股份有限公司发布《董事会秘书工作细则》,明确董事会秘书为公司高级管理人员,负责信息披露、投资者关系管理、会议筹备、股权管理及公司治理相关事务。董事会秘书需具备财务、法律等专业知识,不得存在《公司法》规定的禁止情形。公司董事会负责聘任或解聘,任期三年,连聘可连任。细则还规定了董事会秘书的任职资格、职责范围、任免程序及离任交接要求,并强调公司应为其履职提供必要支持。

2025-11-30

[鸿合科技|公告解读]标题:会计师事务所选聘制度(2025年11月)

解读:鸿合科技股份有限公司制定了会计师事务所选聘制度,明确选聘需经审计委员会审议、董事会和股东会决定,采用竞争性谈判或招标等方式进行,确保过程公平公正。制度对会计师事务所的执业资格、服务质量提出要求,并规定了续聘、改聘的具体程序及信息披露义务。审计项目合伙人和签字注册会计师服务满5年须轮换。公司应每年披露会计师事务所服务年限、审计费用等信息。

2025-11-30

[鸿合科技|公告解读]标题:投资者关系管理制度(2025年11月)

解读:鸿合科技股份有限公司制定了投资者关系管理制度,旨在规范公司与投资者之间的信息沟通,保护投资者合法权益,提升公司治理水平和企业价值。制度明确了投资者关系管理的基本原则,包括合规性、平等性、主动性和诚实守信原则。公司通过官网、电话、邮件、投资者说明会、业绩说明会等多种渠道和方式开展投资者关系活动,保障股东权利行使,及时回应投资者诉求。公司设立专门的投资者联系电话、传真和邮箱,并在官网开设投资者关系专栏。董事会秘书负责投资者关系管理工作,董事会办公室为具体执行部门。制度还规定了在互动易平台发布信息的审核程序,严禁泄露未公开重大信息。

2025-11-30

[鸿合科技|公告解读]标题:内部审计管理制度(2025年11月)

解读:鸿合科技股份有限公司制定了内部审计管理制度,明确了内部审计的范围、职责及实施要求。制度规定公司应在董事会下设审计委员会,并设立独立的内部审计部门,负责对公司各内部机构、控股子公司及重要参股公司的内部控制、财务信息、经营活动等进行审计监督。内部审计部门需定期向审计委员会报告工作,重点关注对外投资、资产交易、对外担保、关联交易、信息披露等事项的合规性,并每年提交内部控制评价报告。制度强调审计独立性,要求建立审计工作底稿和档案管理制度,确保内部控制有效实施。

2025-11-30

[鸿合科技|公告解读]标题:累积投票管理制度(2025年11月)

解读:鸿合科技股份有限公司制定累积投票管理制度,规定在选举董事时实行累积投票制。股东所持每一股份拥有与应选董事人数相等的表决权,可集中或分散投票。选举独立董事与非独立董事应分别进行,确保独立董事比例。董事候选人得票总数须超过出席股东会股东所持表决权半数方可当选。若当选人数不足,需进行再次选举。制度适用于公司股东大会选举或变更董事的情形。

2025-11-30

[鸿合科技|公告解读]标题:对外投资管理制度(2025年11月)

解读:鸿合科技股份有限公司发布《对外投资管理制度》,明确公司对外投资的管理机制,涵盖短期与长期投资类型,包括股权投资、并购、委托理财等。制度规定了不同投资额度的审批权限,分别由总经理、董事会或股东会决策,并明确了投资项目的立项、尽职调查、决策、实施及监督流程。同时对投资转让、收回、人事管理、财务管理及审计等内容作出规定,旨在防范风险,提高投资效益。

2025-11-30

[鸿合科技|公告解读]标题:董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则(2025年11月)

解读:鸿合科技股份有限公司发布董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则,明确股份转让的禁止情形、转让比例限制、买卖窗口期禁止行为、信息申报与披露要求等。规定董事和高级管理人员在公司上市一年内、离职后半年内、被立案调查或行政处罚未满六个月等情形下不得转让股份。每年转让股份不得超过其所持股份总数的25%,并需遵守定期报告、重大事项披露前的敏感期禁止交易规定。违反短线交易规定所得收益归公司所有,且相关人员需及时申报股份变动情况并履行信息披露义务。

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