| 2025-12-02 | [纳思达|公告解读]标题:华泰联合证券有限责任公司关于纳思达股份有限公司使用部分闲置募集资金进行现金管理的核查意见 解读:纳思达拟使用不超过1.30亿元的闲置募集资金进行现金管理,投资安全性高、流动性好的低风险产品,期限不超过12个月。该事项已通过公司第八届董事会第四次会议及审计委员会审议通过。截至2025年9月30日,募集资金专户余额为6,767.52万元,另有1亿元用于现金管理尚未归还。华泰联合证券对公司此次现金管理事项无异议。 |
| 2025-12-02 | [汇通控股|公告解读]标题:安徽天禾律师事务所关于合肥汇通控股股份有限公司2025年股票期权法律意见书 解读:合肥汇通控股股份有限公司拟实施2025年股票期权激励计划,股票来源为定向发行A股,授予总量300万份,占总股本2.38%,其中首次授予240万份,预留60万份。激励对象不超过80人,包括董事、高管及核心骨干。行权价格为28.04元/份,行权条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。公司已召开董事会审议通过该计划,尚需股东大会审议。 |
| 2025-12-02 | [汇通控股|公告解读]标题:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于合肥汇通控股股份有限公司2025年股票期权激励计划(草案)之独立财务顾问报告 解读:合肥汇通控股股份有限公司拟实施2025年股票期权激励计划(草案),首次授予激励对象不超过80人,包括董事、高管及核心骨干。计划拟授予股票期权总数为300万份,占公司股本总额的2.38%,其中首次授予240万份,预留60万份。行权价格为28.04元/份,行权考核年度为2026年至2029年,以营业收入增长率和净资产收益率作为公司层面业绩考核指标。本激励计划有效期最长不超过70个月。 |
| 2025-12-02 | [华工科技|公告解读]标题:内部控制评价制度(2025年12月) 解读:华工科技产业股份有限公司制定了《内部控制评价制度》,明确公司董事会为内部控制评价最高决策机构,审计委员会负责审定工作计划并审议评价报告。制度规定了内部控制评价的原则、职责分工、评价范围、程序、缺陷认定标准及整改跟踪机制。评价工作涵盖公司及控股子公司的各类业务和事项,重点关注高风险领域和关键控制环节。年度评价每年开展一次,分为准备、实施、汇总报告和反馈跟踪四个阶段。制度还明确了内部控制缺陷的分类、认定标准及整改要求,并规定年度内部控制评价报告应于基准日后四个月内披露。 |
| 2025-12-02 | [武汉天源|公告解读]标题:中天国富证券有限公司关于武汉天源集团股份有限公司2025年持续督导培训情况报告 解读:中天国富证券有限公司作为武汉天源集团股份有限公司向不特定对象发行可转换公司债券项目的保荐机构,于2025年11月21日对武汉天源的董事、高级管理人员、部分中层管理人员、控股股东和实际控制人等开展了持续督导培训。培训采用现场及远程授课与自学相结合的方式,内容围绕深圳证券交易所创业板上市公司内部治理与减持规则、规范运作与信息披露,重点讲解了内部治理制度、股份减持规定、信息披露要求及相关违规案例。培训后,保荐机构提供了课件资料并督促相关人员学习。公司积极配合培训工作,保荐机构认为培训达到预期效果,提升了相关人员对规范运作和信息披露的理解。 |
| 2025-12-02 | [威奥股份|公告解读]标题:青岛威奥轨道股份有限公司关于持股5%以上股东权益变动触及1%刻度的提示性公告 解读:青岛威奥轨道股份有限公司持股5%以上股东唐山锐泽股权投资管理中心(有限合伙)因实施减持计划,于2025年11月28日通过集中竞价和大宗交易方式合计减持公司股份317.49万股,占公司总股本的0.81%。减持后持股比例由8.40%降至7.59%。本次权益变动未违反承诺,不触发强制要约收购义务,不影响公司控股股东及实际控制人地位。公司已于2025年11月8日披露相关减持计划,减持计划尚未实施完毕。 |
| 2025-12-02 | [大华股份|公告解读]标题:关于回购公司股份的进展公告 解读:浙江大华技术股份有限公司于2025年4月8日和4月21日分别召开董事会及股东大会,审议通过了以集中竞价方式回购公司股份的方案,回购资金总额不低于3亿元且不超过5亿元,用于注销并减少注册资本,回购价格不超过27.26元/股,实施期限为自股东大会审议通过之日起12个月内。截至2025年11月30日,公司已通过回购股份专用证券账户累计回购股份16,361,300股,占公司总股本的0.50%,最高成交价19.81元/股,最低成交价15.16元/股,成交总金额28,912.07万元(不含交易费用),资金来源为自有资金。截至公告日,回购实施情况与方案无差异。 |
| 2025-12-02 | [万润股份|公告解读]标题:关于回购股份进展的公告 解读:中节能万润股份有限公司于2025年4月23日召开董事会、2025年5月21日召开股东大会,审议通过回购股份方案,拟使用自有资金及股票回购专项贷款,通过集中竞价方式回购公司A股股份,用于减少注册资本。回购金额不低于1亿元且不超过2亿元,回购价格不超过16.45元/股。截至2025年11月30日,已回购股份4,112,800股,占公司总股本的0.4456%,最高成交价14.21元/股,最低成交价11.31元/股,已使用资金总额53,011,757元(不含交易费用)。回购符合相关规定。 |
| 2025-12-02 | [长城汽车|公告解读]标题:长城汽车股份有限公司关于可转换公司债券转股及2023年股票期权激励计划自主行权结果暨股份变动公告 解读:2025年11月1日至11月30日,长城汽车无“长汽转债”转股,转股数为0股。自2021年12月17日至2025年11月30日,累计4,944,000元可转债转为129,652股,占发行股份的0.0014%。截至2025年11月30日,未转股可转债金额为3,495,055,000元,占总量的99.8587%。2023年股票期权激励计划首次授予第一个行权期可行权18,948,783股,2025年11月行权0股,累计行权31股,行权价格26.47元/股。公司股份总数未因转股或行权变动。 |
| 2025-12-02 | [汇通控股|公告解读]标题:2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单 解读:合肥汇通控股股份有限公司公布2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单,共计不超过80人。其中,王巧生、丁绍成等5名高管各获授6.00万份,合计占授予总量的10.00%;核心骨干人员(不超过75人)共获授210.00万份,占70.00%。首次授予总量为240.00万份,占公司股本总额的1.90%,预留60.00万份,占20.00%。所有激励对象获授股票累计未超过公司股本总额的1%,全部股权激励计划涉及的标的股票总数未超过公司股本总额的10%。 |
| 2025-12-02 | [汇通控股|公告解读]标题:2025年股票期权激励计划(草案)摘要公告 解读:合肥汇通控股股份有限公司拟实施2025年股票期权激励计划,股票来源为向激励对象定向发行A股普通股,拟授予股票期权总数为300万份,占公司总股本的2.38%。其中首次授予240万份,预留60万份。激励对象不超过80人,包括董事、高级管理人员及核心骨干人员。行权价格为28.04元/份,行权期分为四个阶段,最长有效期为70个月。公司层面业绩考核以2025年为基数,设定营业收入增长率和净资产收益率作为考核指标。 |
| 2025-12-02 | [武汉天源|公告解读]标题:股权激励计划自查表 解读:武汉天源集团股份有限公司就股权激励计划进行自查,确认公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见,内部控制审计报告亦未被出具否定意见。公司上市后36个月内无违规利润分配情形,未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人,也不包括独立董事。公司已建立绩效考核体系,激励计划涉及标的股票总数未超过公司股本总额的20%,单一激励对象获授股票未超过1%。计划有效期不超过10年,董事、高管获授权益设有绩效考核条件。薪酬与考核委员会已核实激励名单,并对计划发表了意见。公司已聘请律师事务所出具法律意见书。 |
| 2025-12-02 | [武汉天源|公告解读]标题:武汉天源集团股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案) 解读:武汉天源集团股份有限公司拟实施2025年限制性股票激励计划(草案),计划授予第一类限制性股票合计不超过1,088.00万股,占公司总股本的1.61%。股票来源为公司自二级市场回购的A股普通股。激励对象共计151人,包括董事、高级管理人员及核心技术(业务)骨干。授予价格为7.52元/股。本激励计划有效期最长不超过60个月,解除限售期分别为12个月、24个月、36个月后。业绩考核目标以2022-2024年扣非后净利润平均数为基数,2026年至2028年净利润增长率分别不低于25%、40%、60%。 |
| 2025-12-02 | [武汉天源|公告解读]标题:武汉天源集团股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)摘要 解读:武汉天源集团股份有限公司拟实施2025年限制性股票激励计划,股票来源为公司自二级市场回购的A股股票,拟授予第一类限制性股票不超过1,088.00万股,占公司总股本的1.61%。激励对象共计151人,包括董事、高级管理人员及核心技术(业务)骨干。授予价格为7.52元/股。本计划有效期最长不超过60个月,解除限售期分别为12个月、24个月、36个月后,解除限售比例分别为30%、30%、40%。业绩考核目标以2022-2024年扣非净利润平均数为基数,2026年至2028年净利润增长率分别不低于25%、40%、60%。 |
| 2025-12-02 | [三人行|公告解读]标题:三人行:简式权益变动报告书(转让方) 解读:三人行传媒集团股份有限公司披露简式权益变动报告书,信息披露义务人青岛多多行投资有限公司、钱俊冬、崔蕾、北京华软新动力私募基金管理有限公司-新动力大运量化FOF2号私募证券投资基金通过协议转让方式合计减持公司股份16,865,359股,占总股本的8.00%。转让后,信息披露义务人及其一致行动人合计持股比例由53.88%降至45.88%。受让方为严建亚,本次转让不导致公司控股股东及实际控制人变更。 |
| 2025-12-02 | [三人行|公告解读]标题:三人行:简式权益变动报告书(受让方) 解读:三人行传媒集团股份有限公司发布简式权益变动报告书,信息披露义务人严建亚通过协议转让方式受让青岛多多、钱俊冬、崔蕾、华软动力合计持有的16,865,359股股份,占公司总股本的8.00%。转让价格为每股26.76元,总金额451,317,006.84元,资金来源为自筹资金。本次权益变动后,严建亚持有公司8.00%股份,成为第二大股东。公司控股股东及实际控制人未发生变化。严建亚暂无未来12个月内增减持计划。 |
| 2025-12-02 | [三人行|公告解读]标题:三人行:关于公司股东协议转让部分股份暨权益变动的提示性公告 解读:三人行传媒集团股份有限公司控股股东青岛多多行投资有限公司、实际控制人钱俊冬、崔蕾及一致行动人华软新动力,于2025年11月30日与严建亚签署《股份转让协议》,合计转让公司8%股份,共计16,865,359股,转让价格为26.76元/股。转让后,严建亚持有公司8%股份,成为持股5%以上股东。本次转让不会导致公司控股股东及实际控制人变更,不涉及要约收购,不影响公司治理结构及持续经营。转让尚需上交所合规性确认及中登公司过户登记。 |
| 2025-12-02 | [武汉天源|公告解读]标题:上海市锦天城律师事务所关于武汉天源集团股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)之法律意见书 解读:武汉天源集团股份有限公司拟实施2025年限制性股票激励计划(草案),计划授予第一类限制性股票不超过1,088.00万股,占公司总股本的1.61%,激励对象共151人,包括董事、高级管理人员及核心技术(业务)骨干。股票来源为公司自二级市场回购的A股普通股,授予价格为每股7.52元。本激励计划有效期最长不超过60个月,设12个月、24个月、36个月限售期,分三期解除限售,解除限售比例分别为30%、30%、40%。业绩考核以2022-2024年扣非净利润平均数为基数,2026年至2028年净利润增长率分别不低于25%、40%、60%。 |
| 2025-12-02 | [中航光电|公告解读]标题:关于以集中竞价交易方式回购公司股份的进展公告 解读:中航光电科技股份有限公司截至2025年11月30日,通过集中竞价交易方式累计回购股份2,995,170股,占公司总股本的0.1414%,最高成交价38.04元/股,最低成交价35.10元/股,支付总金额111,900,320.87元(不含交易费用),资金来源为自有资金,回购价格未超过50.14元/股。本次回购符合相关法规及公司回购方案要求。公司后续将根据市场情况继续实施回购计划,并履行信息披露义务。 |
| 2025-12-02 | [汇通控股|公告解读]标题:关于以集中竞价交易方式回购股份的预案公告 解读:合肥汇通控股股份有限公司拟以自有资金通过集中竞价交易方式回购股份,回购金额不低于3000万元且不超过5000万元,回购价格不超过40元/股。本次回购股份用于实施股权激励或员工持股计划,若三年内未使用完毕,未使用部分将依法注销。回购期限为董事会审议通过之日起不超过12个月。公司董事、高级管理人员、控股股东等在未来3至6个月内无减持计划。 |