公告解读

[美锦能源|公告解读]标题：关于美锦转债回售的第三次提示性公告

解读：山西美锦能源股份有限公司发布关于“美锦转债”回售的第三次提示性公告。回售价格为100.986元/张（含息税），回售申报期为2025年12月1日至12月5日。发行人资金到账日为2025年12月10日，回售款划拨日为12月11日，投资者回售款到账日为12月12日。回售期间“美锦转债”暂停转股。本次回售不具有强制性，持有人可自主选择是否回售。在回售资金发放日前，如债券被司法冻结或划扣，回售申报失效。截至公告日，“美锦转债”收盘价高于回售价，投资者回售可能面临损失。

[美锦能源|公告解读]标题：关于美锦转债恢复转股的公告

解读：山西美锦能源股份有限公司于2025年12月3日发布公告，公司可转换公司债券“美锦转债”在回售申报期间暂停转股，暂停时间为2025年12月1日至12月5日。根据规定，将于2025年12月8日起恢复转股。本次暂停转股系因公司终止部分募投项目并永久补充流动资金，触发可转债附加回售条款，依据深交所相关规定实施。

[国城矿业|公告解读]标题：关于提前赎回国城转债的第十次提示性公告

解读：国城矿业股份有限公司决定提前赎回已发行的可转换公司债券“国城转债”（债券代码：127019）。本次赎回价格为100.82元/张，含当期应计利息，扣税后以中登公司核准为准。赎回登记日为2025年12月11日，停止交易日为2025年12月9日，停止转股日和赎回日均为2025年12月12日。截至赎回登记日收市后未转股的“国城转债”将被强制赎回，赎回完成后债券将在深交所摘牌。公司提醒持有人及时转股或卖出，避免因强制赎回造成损失。

[国城矿业|公告解读]标题：关于控股股东及其一致行动人因可转债转股持股比例被动稀释后触及1%整数倍的提示性公告

解读：国城矿业控股股东国城集团及其一致行动人建新集团因公司可转债转股导致合计持股比例由67.98%被动稀释至66.99%，触及1%整数倍。本次权益变动不涉及持股数量变化，不触及要约收购，未导致公司控股股东及实际控制人变化，不影响公司治理结构和持续经营。截至2025年12月2日，国城转债累计转股53,049,822股，公司总股本增至1,170,685,269股。

[康德莱|公告解读]标题：上海康德莱企业发展集团股份有限公司关于公司及子公司2026年度担保预计的公告

解读：上海康德莱企业发展集团股份有限公司预计2026年度为子公司广西瓯文医疗科技集团有限公司及广西北仑河医科工业集团有限公司提供担保，总额度为21,140万元。其中广东医械集团为广西瓯文提供担保，广西瓯文为其子公司北仑河医工提供担保，相关子公司之间亦存在互保。被担保人非关联方，资产负债率分别为53.42%和26.71%，信用状况良好。本次担保无反担保，无逾期担保。该事项已通过董事会审议，尚需提交股东大会审议。

[友发集团|公告解读]标题：关于原一致行动协议到期终止及部分实际控制人重新签署一致行动协议暨公司控股股东、实际控制人变更的提示性公告

解读：友发集团原一致行动协议于2025年12月3日到期终止，徐广友、尹九祥、朱美华及徐广利继承人不再续签。李茂津、陈克春、陈广岭、刘振东签署新的为期36个月的一致行动协议。公司实际控制人由7人变更为4人，控股股东与实际控制人主体一致。本次变更不会对公司日常经营、财务状况及治理结构产生重大不利影响。

[中银证券|公告解读]标题：2025年度第四期短期融资券发行结果公告

解读：中银国际证券股份有限公司2025年度第四期短期融资券已于2025年12月3日发行完毕。债券简称“25中银证券CP004”，代码072510299，发行日为2025年12月2日，起息日为2025年12月3日，到期日为2026年12月3日，期限1年。计划发行总额和实际发行总额均为10亿元人民币，发行利率为1.72%，发行价格为100元/百元面值。相关发行文件已在中国货币网和上海清算所网站刊登。

[雪天盐业|公告解读]标题：关于控股股东及其一致行动人累积增持公司股份权益变动触及1%刻度的提示性公告

解读：湖南盐业集团及其一致行动人于2025年9月3日至12月3日通过集中竞价方式累计增持雪天盐业股份17,127,900股，增持金额102,474,996.65元，占公司总股本的1.044%。本次权益变动后，湖南盐业集团及其一致行动人合计持股比例由62.01%增至63.08%。本次增持资金来源于自有资金和银行贷款，未导致公司控股股东及实际控制人发生变化。湖南盐业集团承诺不违反已作出的增持计划，不触发强制要约收购义务。

[科博达|公告解读]标题：科博达技术股份有限公司高级管理人员集中竞价减持股份计划公告

解读：截至公告披露日，科博达技术股份有限公司高级管理人员王丽女士、范建华先生分别直接持有公司股份45,800股、45,000股，占公司总股本的0.01134%、0.01114%，股份均来源于股权激励计划。因个人资金需求，二人拟于2025年12月26日至2026年3月25日期间，通过集中竞价方式分别减持不超过11,400股、11,200股，减持价格按市场价格确定，且遵守窗口期规定。本次减持不会导致公司控制权变更，公司将督促其合规减持并及时履行信息披露义务。

[九丰能源|公告解读]标题：关于以集中竞价交易方式回购公司股份比例达到1%的进展公告

解读：江西九丰能源股份有限公司于2025年4月18日披露回购股份方案，拟以集中竞价交易方式回购公司股份，用于减少注册资本。回购期限为2025年5月9日至2026年5月8日，预计回购金额为2亿元至3亿元。截至2025年12月2日，公司已累计回购股份727.16万股，占公司总股本的1.04%，已支付资金总额21,944.36万元，回购最高价为35.59元/股，最低价为25.52元/股。上述回购进展符合相关规定及公司披露的回购方案。

[腾龙股份|公告解读]标题：常州腾龙汽车零部件股份有限公司关于控股子公司力驰雷奥向其部分股东回购股权暨减资的公告

解读：常州腾龙汽车零部件股份有限公司控股子公司浙江力驰雷奥环保科技有限公司拟通过回购股权并减资的方式，回购王淑文、潘华、林雪平、洪子林合计持有的792万元注册资本，占回购前总注册资本的44%，回购资金为16,940万元。回购完成后，力驰雷奥注册资本将变更为1,008万元，公司持股比例由54%上升至96.43%。本次交易基于评估值协商确定，不构成关联交易或重大资产重组，无需提交股东会审议。

[中炬高新|公告解读]标题：中炬高新关于股东权益变动触及1%刻度的提示性公告

解读：中炬高新第一大股东中山火炬集团有限公司于2025年9月20日至12月2日期间，通过集中竞价方式增持公司股份，增持金额来源于自有资金。本次增持导致火炬集团及其一致行动人合计持股比例从21.03%上升至22.07%，增持后总股本为778,509,228股。此次权益变动系实施此前披露的增持计划，不触及要约收购，且未违反相关承诺。公司将继续关注增持计划实施情况并履行信息披露义务。

[苏州科达|公告解读]标题：关于实施回购股份注销暨股份变动的公告

解读：苏州科达科技股份有限公司拟对2024年回购股份方案中变更用途且尚未使用的3,243,680股进行注销，注销日期为2025年12月4日。本次注销后，公司总股本将由579,029,726股变更为575,786,046股。该事项已经董事会及股东大会审议通过，并依法履行了债权人通知程序，公示期内无债权人提出异议。本次注销不会对公司财务状况、经营成果、偿债能力、持续经营能力及上市地位产生重大影响。

[保利发展|公告解读]标题：保利发展控股集团股份有限公司关于控股股东无偿划转国有股份完成过户登记暨控股股东变更的公告

解读：保利发展控股股东保利南方集团有限公司将其持有的公司4,511,874,673股股份（占总股本的37.69%）无偿划转至实际控制人中国保利集团有限公司。本次股份过户登记已完成，划转后保利集团直接持有公司4,874,942,462股，占总股本的40.72%，保利南方不再持有公司股份。本次无偿划转不会导致公司实际控制人变更，也不会对公司生产经营造成不利影响。

[长城汽车|公告解读]标题：长城汽车股份有限公司第八届董事会第四十四次会议决议公告

解读：2025年12月3日，长城汽车召开第八届董事会第四十四次会议，审议通过《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2025年员工持股计划管理办法》、提请股东会授权董事会办理员工持股计划相关事宜、《长期激励基金管理办法》、《薪酬管理制度》及召开2025年第五次临时股东会等议案。其中员工持股计划相关议案涉及关联董事回避表决。会议还审议通过了注销2021年股票期权激励计划部分股票期权的议案。上述多项议案尚需提交公司股东会审议。

[恒银科技|公告解读]标题：恒银金融科技股份有限公司股东会议事规则

解读：恒银金融科技股份有限公司制定了股东会议事规则，明确了股东会的召集、提案、通知、召开、表决和决议等程序。股东会分为年度股东会和临时股东会，年度股东会应在上一会计年度结束后六个月内举行。公司董事会、独立董事、审计委员会及符合条件的股东有权提议召开临时股东会。股东会审议事项包括选举董事、审议利润分配方案、修改公司章程、重大资产交易、对外担保、关联交易等。会议由董事长主持，采用记名投票方式表决，普通决议需过半数通过，特别决议需三分之二以上通过。公司应依法披露股东会相关信息，并聘请律师出具法律意见。

[恒银科技|公告解读]标题：恒银金融科技股份有限公司内部问责制度

解读：恒银金融科技股份有限公司制定内部问责制度，明确对董事、高级管理人员及其他相关责任人因故意或过失不履行职责，导致公司出现信息披露重大差错、财务会计管理违规、公司治理缺陷等问题进行责任追究。制度规定了问责事项、问责方式、从重或从轻处罚情形及问责程序，设立问责委员会负责组织实施。问责形式包括限期纠正、通报批评、调离岗位、撤职、辞退等，并附带经济处罚措施。

[康德莱|公告解读]标题：上海康德莱企业发展集团股份有限公司董事会审计委员会工作规则

解读：上海康德莱企业发展集团股份有限公司制定了董事会审计委员会工作规则，明确了审计委员会的组成、职责、议事规则及履职权限。审计委员会由不少于三名董事组成，独立董事占多数并由会计专业人士担任召集人，负责审核财务信息、监督内外部审计、评估内部控制等，并对年报、聘任审计机构等事项进行审议后提交董事会。公司需为审计委员会提供必要支持，确保其独立履职。

[康德莱|公告解读]标题：上海康德莱企业发展集团股份有限公司董事会战略与可持续发展委员会工作规则

解读：上海康德莱企业发展集团股份有限公司设立董事会战略与可持续发展委员会，制定《董事会战略与可持续发展委员会工作规则》。该委员会由三名董事组成，包括董事长及至少一名独立董事，负责对公司长期发展战略、重大投融资方案、重大资本运作、ESG战略规划、年度社会责任报告等事项进行研究并提出建议，并对实施情况进行检查。委员会会议须三分之二以上成员出席方可举行，决议经成员过半数通过。会议记录及相关资料保存期限不少于十年。本规则自董事会审议通过之日起实施。

[康德莱|公告解读]标题：上海康德莱企业发展集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作规则

解读：上海康德莱企业发展集团股份有限公司制定董事会薪酬与考核委员会工作规则，明确委员会职责包括研究和审查董事、高级管理人员的考核标准与薪酬政策，制定或变更股权激励计划、员工持股计划等事项，并向董事会提出建议。委员会成员由独立董事过半数组成，且召集人由独立董事担任。会议需三分之二以上成员出席方可举行，决议须经成员过半数通过。委员会可聘请中介机构提供专业意见，成员涉及利害关系需回避。