公告解读

[京西国际|公告解读]标题：(1) 持续关连交易;及 (2) 股东特别大会通告

解读：京西重工國際有限公司（股份代號：2339）就與控股股東京西智行集團訂立的兩項持續關連交易協議發出通函，包括相互技術服務協議及零部件及元件供應協議，有效期為2026年1月1日至2028年12月31日。根據協議，雙方將互相提供技術服務，並由本集團向京西智行集團供應汽車零部件及元件。技術服務定價按成本加成法釐定，工程服務加成5%，製造及行政服務加成3%，價格基準參考經合組織轉讓定價指南。零部件及元件銷售價格亦按成本加成法釐定，利潤率一般介乎5%至20%，不遜於對獨立第三方的定價。截至2028年各財政年度的建議年度上限分別為：京西智行集團提供技術服務上限138.8億至199.9億港元；本公司提供技術服務上限195.9億至282.1億港元；零部件及元件銷售上限200.4億至242.5億港元。協議須獲獨立股東於2025年12月19日特別股東大會上批准後方可作實。獨立董事委員會及獨立財務顧問認為協議條款公平合理，符合公司及股東整體利益。

[龙高股份|公告解读]标题：《龙岩高岭土股份有限公司信息披露暂缓与豁免事务管理制度》（2025年修订）

解读：龙岩高岭土股份有限公司制定了《信息披露暂缓与豁免事务管理制度》，明确了信息披露暂缓、豁免的范围及条件。公司及相关信息披露义务人可对涉及国家秘密或商业秘密的信息，根据实际情况自行审慎判断是否暂缓或豁免披露，并履行内部审批程序。涉及商业秘密的信息在满足特定条件下可暂缓或豁免披露，但一旦原因消除、信息泄露或市场出现传闻，应及时披露。制度还规定了内部登记、归档、责任追究及向监管机构报送等管理要求。

[晋亿实业|公告解读]标题：对外担保管理制度

解读：晋亿实业股份有限公司制定了对外担保管理制度，明确公司对外担保行为应遵循合法、审慎、互利、安全原则，实行统一管理。制度规定了对外担保的对象审查、审批程序、管理职责、信息披露及责任追究等内容。公司为他人提供担保需经董事会或股东会审批，特别是为控股股东、实际控制人及其关联人提供担保的，必须提交股东会审议并要求提供反担保。公司财务部负责担保事项的日常管理与监督，所有担保事项需按规定履行信息披露义务。

[晋亿实业|公告解读]标题：关联交易管理制度

解读：晋亿实业股份有限公司制定了《关联交易管理制度》，明确了关联人及关联交易的认定标准、报备程序、披露与决策流程。公司关联交易需定价公允、程序合规、信息披露规范。根据交易金额与公司净资产比例，关联交易分别由独立董事同意后经董事会审议或提交股东会审议。与关联人发生的日常关联交易可进行年度预计并履行相应审议和披露义务。特定情形下的关联交易可豁免按关联交易方式审议和披露。

[晋亿实业|公告解读]标题：董事会战略委员会实施细则

解读：晋亿实业股份有限公司制定了董事会战略委员会实施细则，明确战略委员会为董事会下设的专门工作机构，负责对公司长期发展战略、重大投资融资、资本运作等事项进行研究并提出建议。委员会由三至七名董事组成，至少包括一名独立董事，主任委员原则上由董事长担任。委员会下设投资评审小组，负责决策前期准备工作。战略委员会会议需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过，并将提案提交董事会审议。本细则自董事会审议通过之日起生效。

[迈博药业-B|公告解读]标题：截至二零二五年十一月三十日止之股份发行人的证券变动月报表

解读：迈博药业有限公司提交截至2025年11月30日的证券变动月报表。公司法定/注册股本无变动，普通股法定股份总数为50,000,000,000股，每股面值0.0001美元，法定股本总额为5,000,000美元。已发行股份（不包括库存股份）数目为4,124,080,000股，库存股数目为0，已发行股份总数维持不变。股份期权计划方面，上月底结存股份期权数目为72,670,876股，本月内无变动，本月底结存股份期权数目仍为72,670,876股。本月内未因行使期权而发行新股，亦无自库存转让股份。股份期权计划于2018年8月10日经股东大会通过。无承诺发行股份的权证、可换股票据、其他股份发行协议或安排，以及已发行股份或库存股份的其他变动。公司秘书曾浩贤呈交该报表。

[晋亿实业|公告解读]标题：董事、高级管理人员离职管理制度

解读：晋亿实业股份有限公司制定了《董事、高级管理人员离职管理制度》，明确了董事、高级管理人员因任期届满、辞职、被解除职务等原因离职的管理原则和程序。制度要求离职需提交书面报告，并在两个交易日内披露相关信息。在董事会成员低于法定人数等情况下，原董事需继续履职至补选完成。公司应在60日内完成董事补选。董事、高管离职后半年内不得转让所持公司股份，且须继续履行任职期间的公开承诺。离职人员对公司商业秘密负有持续保密义务，因擅自离职造成损失的应承担赔偿责任。

[瑞森生活服务|公告解读]标题：截至二零二五年十一月三十日止月份之股份发行人的证券变动月报表

解读：瑞森生活服務有限公司（於開曼群島註冊成立）提交截至2025年11月30日的證券變動月報表。公司法定/註冊股本維持不變，普通股法定股份數目為2,000,000,000股，每股面值0.01港元，法定股本總額為20,000,000港元。已發行股份（不包括庫存股份）數目為267,152,000股，庫存股份數目為0，已發行股份總數無變動。於股份期權計劃方面，截至上月底結存的股份期權為2,398,000股，本月內因期權失效而減少21,000股，本月底結存股份期權為2,377,000股。本月內無新增發行股份或庫存股份轉讓，亦無行使期權所得資金。其他類別的股份變動，包括權證、可換股票據、其他協議安排及庫存股份變動均不適用。

[龙高股份|公告解读]标题：《龙岩高岭土股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度》（2025年）

解读：龙岩高岭土股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成包括基本年薪、绩效年薪、超额利润奖励和专项奖励。非独立董事和高级管理人员实行年薪制，绩效年薪为基本年薪的3倍，分配系数按0.7～0.95倍差异化设定。独立董事和未在公司任职的非独立董事领取固定津贴。薪酬方案由薪酬与考核委员会拟定，董事会或股东会审议批准。绩效年薪先预发50%，次年考核后清算。公司还可实施股权激励计划。

[中金公司|公告解读]标题：停牌之最新进展

解读：中国际金融股份有限公司（本公司）于2025年11月20日起暂停其H股及若干由附属公司发行并获担保的票据（股份代号：4309、4310、5718、5824、40562）的买卖，并将继续停牌。同时，本公司在上交所上市的A股（股份代号：601995.SH）亦自同日起暂停买卖，预计停牌不超过25个A股交易日。停牌旨在等待与有权监管机构确认拟议合并适用的合规要求，以及待本公司根据《香港联合交易所证券上市规则》刊发载有内幕消息的公告。目前，拟议合并尚需交易各方董事会、股东会审议，并经监管机构批准后方可实施。董事会提醒，无法保证拟议合并最终落实或完成，相关讨论可能不会导致与东兴证券及信达证券的实际合并。股东及潜在投资者应谨慎行事。 本公告由董事会秘书孙男代表董事会发出，日期为2025年12月3日。

[龙高股份|公告解读]标题：《龙岩高岭土股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则》（2025年修订）

解读：龙岩高岭土股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则，明确了委员会的职责权限、人员组成、会议召开与议事程序等内容。薪酬委员会由三名董事组成，其中独立董事占多数，负责制定和审查董事及高级管理人员的薪酬政策、考核标准及股权激励计划等，并向董事会提出建议。委员会会议分为定期和临时会议，定期会议每年至少召开一次，对非独立董事和高级管理人员的年度业绩进行考评。委员会行使职权需符合相关法律法规及公司章程规定，决议须经全体委员过半数通过。

[龙高股份|公告解读]标题：《龙岩高岭土股份有限公司董事会秘书工作细则》（2025年修订）

解读：龙岩高岭土股份有限公司制定了董事会秘书工作细则，明确董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、董事会及股东大会会议筹备、公司治理等工作。董事会秘书需具备财务、管理、法律等专业知识，并取得上交所认可的资格证书。公司董事、副总经理、财务负责人可兼任。细则规定了董事会秘书的任职资格、聘任与解聘程序、职责范围及履职保障措施。董事会秘书空缺期间，由董事或高管代行职责，超三个月由董事长代行。

[农业银行|公告解读]标题：截至二零二五年十一月三十日股份发行人的证券变动月报表

解读：中国农业银行股份有限公司提交截至2025年11月30日的证券变动月报表。公司注册资本无变动，普通股H股和A股的法定/注册股本保持不变，分别为30,738,823,096股和319,244,210,777股，每股面值人民币1元。优先股数量为400,000,000股，不计入注册股本，证券代号分别为360001和360009。已发行股份总数未发生变化，H股和A股均无增减，库存股数量为零。可换股票据部分列示了根据优先股条款在触发事件时可强制转换的安排，相关优先股总额为800亿元人民币，转股价格为每股人民币2.46元，可能转换为约32.52亿股A股。本月内无股份期权、权证、可转换票据或其他协议导致的股份变动，亦无库存股份变动。

[龙高股份|公告解读]标题：《龙岩高岭土股份有限公司董事会战略委员会工作细则》（2025年修订）

解读：龙岩高岭土股份有限公司董事会战略委员会工作细则明确了战略委员会的组成、职责权限、会议召开与议事程序等内容。战略委员会由三名董事组成，包括董事长和至少一名独立董事，负责研究公司长期发展战略、重大投资等事项，并向董事会提出建议。委员会会议分为定期和临时会议，定期会议每年至少召开一次，会议决议需经全体委员过半数通过。委员会行使职权应符合法律法规及公司章程规定，相关决议须报董事会审议。

[龙高股份|公告解读]标题：《龙岩高岭土股份有限公司董事和高级管理人员离职管理制度》（2025年）

解读：龙岩高岭土股份有限公司制定了董事和高级管理人员离职管理制度，明确了董事和高级管理人员的离职情形、程序、责任及义务。制度规定了辞职、解任、补选程序，要求离职人员完成工作交接和责任追溯，强调离职后仍需履行承诺、遵守保密义务，并对股份减持、信息披露等作出具体要求。

[启明医疗-B|公告解读]标题：截至二零二五年十一月三十日止月份之股份发行人的证券变动月报表

解读：杭州启明医疗器械股份有限公司提交截至2025年11月30日的证券变动月报表。公司法定/注册股本无变动，普通股H股类别上月底结存及本月底结存均为441,010,235股，每股面值人民币1元；非上市外资股类别结存1,208股，亦无变动。已发行股份总额保持不变，H股为441,010,235股，非上市外资股为1,208股，库存股数量为零。股份期权计划项下未发生新增或行使情况，上月底及本月底结存股份期权数目为零。存在购回但尚未注销的H股股份，合计3,114,000股，相关事件发生日期为2021年5月21日，注销手续尚未完成。本月内无新股发行、可换股票据、权证或其他股份发行安排。董事会确认所有证券变动均已获授权并符合上市规则及相关法规要求。

[龙高股份|公告解读]标题：《龙岩高岭土股份有限公司信息披露事务管理制度》（2025年修订）

解读：龙岩高岭土股份有限公司制定了信息披露事务管理制度，明确了信息披露的基本原则、范围、程序、职责分工及保密要求。制度规定公司应披露的信息包括定期报告、临时报告、发行证券相关文件及公开承诺等，要求信息披露必须真实、准确、完整，严禁内幕交易和选择性披露。董事会负责制度实施，审计委员会负责监督，董事会秘书负责组织协调信息披露工作。公司应通过指定媒体发布信息，并按规定报送监管部门。

[天岳先进|公告解读]标题：截至二零二五年十一月三十日止股份发行人的证券变动月报表

解读：山东天岳先进科技股份有限公司提交了截至2025年11月30日的证券变动月报表。公司注册资本未发生变动，H股和A股的法定股份数目分别为54,907,500股和429,711,044股，每股面值均为人民币1元，总注册资本为人民币484,618,544元。H股于香港联合交易所上市，证券代码02631；A股于上海证券交易所科创板上市，证券代码688234。已发行股份方面，H股已发行股份为54,907,500股，无库存股；A股已发行股份（不含库存股）为428,101,460股，库存股为1,609,584股，已发行股份总数为429,711,044股。本月内，公司股份类别、数量及股本结构均无变动。公司确认，本月内的股份发行或库存股转让均已获董事会批准，并符合相关上市规则及法律规定。

[晋亿实业|公告解读]标题：董事会审计委员会实施细则

解读：晋亿实业股份有限公司制定了《董事会审计委员会实施细则》，明确审计委员会为董事会下设的专门工作机构，负责公司内外部审计的沟通、监督和核查工作，并行使《公司法》规定的监事会职权。委员会由三名董事组成，其中独立董事过半数，且至少一名为专业会计人士。主要职责包括监督评估外部与内部审计工作、审核财务信息及其披露、评估内部控制、提议聘请或更换外部审计机构等。涉及财务报告披露、会计师事务所聘用、财务负责人聘任等事项需经委员会过半数同意后提交董事会审议。委员会每季度至少召开一次会议，会议决议须书面报送董事会。

[龙高股份|公告解读]标题：《龙岩高岭土股份有限公司内幕信息知情人登记管理制度》（2025年修订）

解读：龙岩高岭土股份有限公司制定内幕知情人登记管理制度，明确内幕信息及知情人范围，规范内幕信息流转、登记备案程序，强化保密责任与责任追究。制度适用于公司及下属单位，要求在内幕信息依法披露前控制知悉范围，及时填写登记表并报送档案，确保真实、准确、完整。董事长为责任人，董事会秘书负责具体事务。公司需对知情人买卖公司证券情况进行自查，发现违规及时上报。