| 2025-12-12 | [尚荣医疗|公告解读]标题:尚荣医疗舆情管理制度 解读:深圳市尚荣医疗股份有限公司制定了《舆情管理制度》,旨在规范公司应对各类舆情的能力,建立快速反应和应急处置机制,妥善处理可能影响公司股票价格、商业信誉及正常经营的负面信息。制度明确了舆情信息的分类标准,分为重大舆情和一般舆情,并规定了相应的处理原则与措施。公司设立舆情处理工作领导小组,由董事长任组长,董事会秘书任副组长,负责统一领导舆情应对工作。证券部负责舆情信息的监测、收集与上报,并建立舆情管理档案。对于重大舆情,公司将及时调查、与媒体沟通、加强投资者交流,并视情况通过官方渠道发布澄清公告,必要时采取法律手段维护权益。 |
| 2025-12-12 | [尚荣医疗|公告解读]标题:尚荣医疗董事会秘书工作细则 解读:深圳市尚荣医疗股份有限公司发布《董事会秘书工作细则》,明确董事会秘书为公司高级管理人员,由董事长提名,董事会聘任或解聘。董事会秘书需具备专业知识和经验,不得存在不得担任的情形。公司应在原任董事会秘书离职后三个月内完成聘任。董事会秘书负责信息披露、投资者关系管理、会议筹备、保密工作等职责,并接受监督。细则还规定了董事会秘书的任职资格、任免程序、职责范围及法律责任等内容。 |
| 2025-12-12 | [尚荣医疗|公告解读]标题:尚荣医疗董事会战略决策委员会议事规则 解读:深圳市尚荣医疗股份有限公司制定了董事会战略决策委员会议事规则,明确委员会为董事会下设机构,负责对公司长期发展战略、重大投资融资、资本运作等事项进行研究并提出建议。委员会由三至五名董事组成,至少包括一名独立董事,主任由董事长担任。会议每年至少召开一次,可采用现场或通讯方式,决议需经全体委员过半数通过,并向董事会报告。公司相关部门需配合其工作,会议记录及决议归档保存不少于十年。 |
| 2025-12-12 | [尚荣医疗|公告解读]标题:尚荣医疗董事会审计委员会议事规则 解读:深圳市尚荣医疗股份有限公司制定了董事会审计委员会议事规则,明确审计委员会为董事会下设的专门机构,负责审核财务信息、监督内外部审计、评估内部控制等职责。委员会由不少于三名董事组成,独立董事占多数且召集人须为会计专业人士。议事规则明确了委员的任职资格、会议召开程序、表决方式及年报工作规程等内容,并规定相关事项需经委员会审议后提交董事会。该规则自董事会审议通过之日起生效。 |
| 2025-12-12 | [尚荣医疗|公告解读]标题:尚荣医疗财务负责人管理制度 解读:深圳市尚荣医疗股份有限公司制定了财务负责人管理制度,明确了财务负责人和会计机构负责人的任职资格、职责权限、离任程序及责任追究等内容。财务负责人由总经理提名、董事会聘任,需具备5年以上大中型企业财务管理经验及会计或财务专业本科以上学历,负责公司财务监督、报告审核、预算管理及内部控制等工作。制度还规定了财务负责人参与重大决策、财务监督、信息化建设等权限,并明确其在离任时须办理交接并接受审计。对于违反规定的责任人,公司将视情节给予警告、通报批评、经济处罚直至解除劳动合同处理。 |
| 2025-12-12 | [尚荣医疗|公告解读]标题:尚荣医疗董事会提名委员会议事规则 解读:深圳市尚荣医疗股份有限公司制定了董事会提名委员会议事规则,明确委员会为董事会下设专门机构,负责拟定董事和高级管理人员的选择标准与程序,对人选进行遴选和审核,并向董事会提出建议。委员会由三名以上董事组成,独立董事过半数并担任召集人,任期与董事会一致。委员会会议需三分之二以上委员出席,决议须经全体委员过半数通过,会议记录由董事会秘书保存十年。 |
| 2025-12-12 | [尚荣医疗|公告解读]标题:尚荣医疗重大财务决策制度 解读:深圳市尚荣医疗股份有限公司制定了重大财务决策制度,明确了财务决策信息来源、筛选与传递流程,重大财务决策分类包括年度财务预决算、融资方式、股利分配和弥补亏损方案等。制度规定了筹资与股利分配决策原则,划分了董事会与股东会对财务预决算、贷款、日常经营交易、重大合同、财务资助等事项的审批权限,并明确由总经理组织实施,经股东会批准后生效。 |
| 2025-12-12 | [尚荣医疗|公告解读]标题:尚荣医疗重大生产经营决策制度 解读:深圳市尚荣医疗股份有限公司制定了重大生产经营决策制度,明确了股东会、董事会和经营管理机构在重大生产经营事项中的决策权限。重大事项包括购买或出售资产、对外投资、提供财务资助、提供担保、债权债务重组等。制度规定了各类交易在资产总额、净资产、营业收入、净利润等方面的具体审批标准,明确了董事长、董事会和股东会的审批权限及程序。对于关联交易、对外担保、财务资助等事项也设定了严格的审议流程和信息披露要求。 |
| 2025-12-12 | [尚荣医疗|公告解读]标题:尚荣医疗独立董事工作制度 解读:深圳市尚荣医疗股份有限公司制定了独立董事工作制度,明确了独立董事的任职条件、提名与选举程序、职责及履职保障等内容。独立董事需具备独立性,不得与公司存在利害关系,且原则上最多在3家上市公司兼任独立董事。公司董事会由九名董事组成,其中三名为独立董事,至少一名为会计专业人士。独立董事每年现场工作时间不少于十五日,须对关联交易、财务信息、人事任免等事项进行监督,并发表独立意见。 |
| 2025-12-12 | [尚荣医疗|公告解读]标题:尚荣医疗董事会议事规则 解读:深圳市尚荣医疗股份有限公司发布董事会议事规则,明确董事会的构成、职责及会议召集、议事、决议程序。董事会由九名董事组成,包括三名独立董事和一名职工代表董事。公司设立审计、战略决策、提名、薪酬与考核等专门委员会。规则涵盖董事任职资格、忠实与勤勉义务、会议通知、议案提交、表决方式、会议记录等内容,并规定董事会决策的执行与监督机制。 |
| 2025-12-12 | [尚荣医疗|公告解读]标题:尚荣医疗股东会议事规则 解读:深圳市尚荣医疗股份有限公司制定了股东会议事规则,明确了股东会的召集、提案、通知、召开、表决、决议及执行等程序。股东会分为年度和临时会议,董事会、独立董事、审计委员会及符合条件的股东有权提议召开临时股东会。会议由董事长主持,审议事项包括董事会工作报告、利润分配、董事任免、注册资本变更、公司章程修改等。表决方式包括现场和网络投票,关联股东应回避表决。公司聘请律师对股东会出具法律意见。 |
| 2025-12-12 | [尚荣医疗|公告解读]标题:尚荣医疗信息披露暂缓与豁免管理制度 解读:深圳市尚荣医疗股份有限公司制定了《信息披露暂缓与豁免管理制度》,明确了公司信息披露暂缓与豁免的行为规范。制度依据《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规及《公司章程》制定,旨在规范信息披露行为,保护投资者合法权益。制度规定了涉及国家秘密、商业秘密的信息可暂缓或豁免披露的情形,并明确了内部审批程序、登记备案要求及后续披露条件。公司董事会统一领导,董事会秘书负责组织实施,证券部具体管理相关事务。相关材料需在定期报告公告后十日内报送监管机构。 |
| 2025-12-12 | [尚荣医疗|公告解读]标题:尚荣医疗重大投资决策制度 解读:深圳市尚荣医疗股份有限公司发布重大投资决策制度,明确公司对内对外投资的分类、原则及决策权限。对内投资包括固定资产技改、分公司设立等;对外投资涵盖股权投资、并购、风险投资及委托理财等。制度规定了董事会、股东会及董事长在不同投资规模下的审批权限,涉及资产总额、净资产、营业收入、净利润等指标的量化标准,并要求及时披露相关信息。 |
| 2025-12-12 | [尚荣医疗|公告解读]标题:尚荣医疗募集资金管理制度 解读:深圳市尚荣医疗股份有限公司制定了募集资金管理制度,规范募集资金的存放、管理与使用。募集资金需专户存储,公司应与保荐人、商业银行签订三方监管协议。募集资金使用应符合主营业务方向,不得用于高风险投资或为他人提供财务资助。变更用途、实施地点或项目调整需履行董事会或股东大会审批程序并披露。公司需定期核查募集资金使用情况,出具专项报告并接受会计师事务所鉴证。 |
| 2025-12-12 | [尚荣医疗|公告解读]标题:尚荣医疗对外担保管理办法 解读:为进一步规范公司对外担保行为,控制资产运营风险,尚荣医疗制定了《对外担保管理办法》。该办法明确了担保对象、审批程序、决策权限及风险管理等内容。公司对外担保需经董事会或股东会审议批准,涉及关联方担保的应回避表决。为子公司提供担保可统一预计额度并提交股东会审议。所有担保事项须按规定履行信息披露义务。 |
| 2025-12-12 | [尚荣医疗|公告解读]标题:尚荣医疗关联交易管理制度 解读:深圳市尚荣医疗股份有限公司制定了关联交易管理制度,明确了关联人及关联交易的范围,规定了关联交易的决策程序、定价原则、回避制度及信息披露要求。制度强调关联交易应遵循诚实信用、公开公平公正原则,确保定价公允,并对关联交易的审议权限、独立董事专门会议前置程序、董事会和股东会审批权限作出具体规定。同时明确了日常关联交易的预计与披露机制以及关联担保、财务资助等特殊事项的审批要求。 |
| 2025-12-12 | [尚荣医疗|公告解读]标题:尚荣医疗董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度 解读:深圳市尚荣医疗股份有限公司制定了董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度,明确了股份申报、锁定、转让、信息披露等方面的规定,要求董事、高级管理人员在买卖公司股票前履行申报义务,禁止在敏感期内交易,并对违规买卖行为的收益归入公司作出规定,同时明确了责任追究机制。 |
| 2025-12-12 | [尚荣医疗|公告解读]标题:尚荣医疗董事和高级管理人员离职管理制度 解读:深圳市尚荣医疗股份有限公司制定了《董事和高级管理人员离职管理制度》,明确了董事和高级管理人员的离职情形、生效条件、移交手续、未结事项处理、离任后义务及责任追究机制。制度规定了董事辞任、任期届满、解任等情形的处理方式,强调离职人员须移交文件资料,配合离任审计,继续履行保密义务,并对其在职期间的行为承担责任。制度还明确了股份转让限制及忠实义务的延续性。 |
| 2025-12-12 | [尚荣医疗|公告解读]标题:尚荣医疗累积投票制实施细则 解读:深圳市尚荣医疗股份有限公司发布《累积投票制实施细则》,明确在选举两名以上董事时采用累积投票制,股东所持每股拥有与应选董事人数相等的投票权,可集中或分散投票。细则规定独立董事和非独立董事分开选举,分别进行表决,并明确了董事候选人的提名程序、任职资格审查、信息披露及选举投票、计票、当选规则等内容。细则还规定了当选董事需获得出席股东所持股份总数过半数支持,若当选人数不足董事会三分之二,需进行后续补选。本细则自股东大会审议通过后实施,由董事会负责解释。 |
| 2025-12-12 | [尚荣医疗|公告解读]标题:尚荣医疗董事会薪酬与考核委员会议事规则 解读:深圳市尚荣医疗股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会议事规则,明确委员会负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案。委员会由三名董事组成,其中独立董事过半数并担任召集人,委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一以上提名,董事会选举产生。委员会每年至少召开一次会议,会议决议需经全体委员过半数通过。委员会下设工作组负责提供相关资料及筹备会议。 |