公告解读

[光韵达|公告解读]标题：募集资金管理制度

解读：深圳光韵达光电科技股份有限公司制定了募集资金管理制度，规范募集资金的存放、使用、管理和监督。募集资金应专款专用，主要用于主营业务，不得用于财务性投资或高风险投资。公司需设立专户存储募集资金，并与保荐机构、商业银行签订三方监管协议。募集资金使用需履行严格审批程序，闲置资金可进行现金管理或临时补充流动资金，但须经董事会审议并公告。变更募集资金用途、超募资金使用等重大事项需履行相应决策程序并披露。董事会应每半年核查募集资金使用情况，会计师事务所需每年对募集资金使用情况进行专项审核。

[光韵达|公告解读]标题：外部信息使用人管理制度

解读：深圳光韵达光电科技股份有限公司制定了外部信息使用人管理制度，旨在加强信息披露管理，规范外部信息使用人行为，确保公平信息披露，防止内幕交易。制度明确了信息报送的审批流程、保密义务及责任主体，要求对外报送信息需经严格审批，并对信息接收方提出保密和禁止内幕交易的要求。同时规定了外部单位和个人在信息保密方面的责任，以及违规使用的追责机制。

[光韵达|公告解读]标题：印章管理制度

解读：深圳光韵达光电科技股份有限公司制定印章管理制度，规范公司及下属机构的印章刻制、保管和使用。制度明确印章种类包括公章、合同专用章、财务专用章、法人章、报关专用章等，规定各类印章的使用范围和保管要求。印章实行分级管理，由总裁办公室归口管理，明确用印审批流程、安全保管措施及使用登记台账。禁止在空白文件上用印，印章原则上不得带出公司。对私刻、伪造印章等行为将依法追责。

[光韵达|公告解读]标题：董事会议事规则

解读：深圳光韵达光电科技股份有限公司发布董事会议事规则，明确董事会的议事方式和决策程序，规定董事会会议分为定期会议和临时会议，定期会议每年至少召开两次，临时会议在特定情形下由董事长召集。会议通知、提案程序、召开方式、表决机制、决议形成及会议记录等均有详细规定，强调董事回避表决、利润分配审议特别程序等内容，并明确董事会办公室负责会议日常事务及档案保存。

[光韵达|公告解读]标题：股东会议事规则

解读：深圳光韵达光电科技股份有限公司制定了股东会议事规则，明确了股东会的召集、提案、通知、召开及表决程序。股东会分为年度和临时会议，董事会、独立董事、审计委员会及符合条件的股东有权提议召开临时股东会。会议须聘请律师出具法律意见，并按规定进行信息披露。股东会提案需符合法律规定和公司章程，表决方式包括现场与网络投票结合，确保股东权利行使。

[光韵达|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：深圳光韵达光电科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准、发放方式及调整机制。制度适用于公司董事、总裁、副总裁、董事会秘书、财务负责人等人员。薪酬管理遵循收入与公司规模、业绩、责任相匹配的原则，实行激励与约束并重。董事薪酬由股东会审议，高级管理人员薪酬由董事会审议。独立董事及非任职董事实行津贴制度。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，与年度经营绩效挂钩。绩效薪酬发放与考核结果及合规情况关联，存在违规行为者将不予发放。

[光韵达|公告解读]标题：信息披露管理制度

解读：深圳光韵达光电科技股份有限公司制定了信息披露管理制度，明确了信息披露的基本原则、内容及披露标准。公司应披露的定期报告包括年度报告、半年度报告和季度报告，重大事件需及时披露。信息披露义务人包括公司董事、高级管理人员、股东、实际控制人等。公司指定证券时报等为信息披露媒体，董事会秘书负责组织信息披露事务。

[光韵达|公告解读]标题：关联交易管理制度

解读：深圳光韵达光电科技股份有限公司制定了关联交易管理制度，明确了关联交易的定义、范围及关联人认定标准。制度规定了关联交易的决策权限，总裁、董事会、股东会分别对不同规模的关联交易进行审批。关联交易需遵循公平、公正、公开原则，涉及关联董事或股东的，应当回避表决。对于重大关联交易，需经独立董事过半数同意，并提交股东会审议，必要时提供审计或评估报告。日常关联交易可进行年度预计并披露。

[光韵达|公告解读]标题：对外投资管理制度

解读：深圳光韵达光电科技股份有限公司制定对外投资管理制度，明确对外投资的范围、原则、审批权限及决策程序。制度适用于公司及子公司，对外投资包括短期投资、长期投资、对子公司投资及其他投资。重大投资需经股东会或董事会审议，高风险投资须董事会或股东会批准，不得授权个人或管理层单独决策。公司设立投资管理部负责投资规划与实施，财务部和法律合规部协同管理。制度还规定了投资转让与收回条件、人事管理、财务管理与审计等内容。

[光韵达|公告解读]标题：对外担保管理制度

解读：深圳光韵达光电科技股份有限公司制定了对外担保管理制度，明确公司对外担保实行统一管理，须经董事会或股东会审议通过。制度规定了担保对象的审查条件、审批程序、担保管理、信息披露及相关责任。公司为他人提供担保包括对控股子公司的担保，需严格审查被担保人资信状况，重大担保事项须提交股东会审议并披露。公司应持续监控担保风险，及时履行信息披露义务。

[光韵达|公告解读]标题：独立董事工作制度

解读：深圳光韵达光电科技股份有限公司制定了独立董事工作制度，明确了独立董事的任职资格、产生与更换程序、职责与履职方式等内容。制度规定独立董事人数不得低于董事会成员的三分之一，且至少有一名会计专业人士。独立董事需保持独立性，不得在公司及关联方任职或存在重大利益关系。独立董事可行使特别职权，如独立聘请中介机构、提议召开董事会或临时股东会、发表独立意见等。公司应为独立董事履职提供保障，包括知情权、工作条件和费用支持。独立董事每年现场工作时间不少于十五日，并须提交年度述职报告。

[利仁科技|公告解读]标题：2025年员工持股计划管理办法（修订稿）

解读：北京利仁科技股份有限公司发布2025年员工持股计划管理办法（修订稿），计划存续期为36个月，通过非交易过户方式受让公司已回购的A股股票，涉及标的股票数量不超过899,900股，占公司总股本的1.22%。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，购买价格为15.14元/股。设两个锁定期，各12个月，对应归属比例均为50%。业绩考核年度为2026年和2027年，以2025年营业收入为基数，分别要求增长不低于10%和20%。管理委员会由持有人会议选举产生，负责计划日常管理。

[思创医惠|公告解读]标题：思创医惠科技股份有限公司章程（2025年12月修订）

解读：思创医惠科技股份有限公司章程于二〇二五年十二月修订，涵盖公司基本信息、股东权利义务、董事会与股东会职权、高级管理人员职责、财务会计制度、利润分配政策、股份回购与转让、对外担保及关联交易决策程序等内容。章程明确了公司注册资本为1,117,872,230元，股份总数为普通股1,117,872,230股，规定了股东会、董事会的议事规则和决策权限，并对独立董事、审计委员会及专门委员会的职责作出详细规定。

[光韵达|公告解读]标题：财务负责人管理制度

解读：深圳光韵达光电科技股份有限公司制定了财务负责人管理制度，明确了财务负责人和会计机构负责人的任职资格、职责权限、考核与离任、责任追究等内容。财务负责人由总裁提名、董事会聘任，需具备5年以上财务管理经验及会计中级以上职称或注册会计师资格。制度规定财务负责人对财务报告真实性、完整性负责，参与重大经营决策，接受董事会审计委员会监督。存在违法违规或重大失职情形的，将被追究相应责任。

[芒果超媒|公告解读]标题：董事、高级管理人员离职管理制度（2025年12月）

解读：芒果超媒股份有限公司发布《董事、高级管理人员离职管理制度》，明确董事及高级管理人员的辞任、解任、任期届满等离职情形及生效条件。规定离职需提交书面报告，董事离职在公司收到通知时生效，高管离职在董事会收到报告时生效。离职后须办理工作交接，继续履行忠实义务1年，保密义务持续至商业秘密公开。离职后6个月内不得转让所持公司股份，任职期间每年转让不超过持股总数的25%。公司建立责任追究机制，对未履行承诺或违反义务的行为进行追责。

[光韵达|公告解读]标题：内幕信息知情人登记管理制度

解读：深圳光韵达光电科技股份有限公司制定了内幕信息知情人登记管理制度，明确内幕信息范围、知情人范围及登记备案流程。公司董事会为管理机构，董事长为主要责任人，董事会秘书负责组织实施。内幕信息包括重大投资、资产变动、重大合同、股权结构变化等未公开且可能影响股价的信息。公司需在内幕信息披露后五个交易日内向深交所报送知情人档案，重大事项还需制作进程备忘录并存档至少十年。制度强调保密责任，禁止内幕交易，并规定违规行为的责任追究。

[光韵达|公告解读]标题：重大信息内部报告制度

解读：深圳光韵达光电科技股份有限公司制定了重大信息内部报告制度，旨在加强公司重大信息内部报告管理，确保及时、公平披露对公司股票交易价格可能产生较大影响的信息。制度依据中国证监会及深交所相关法规、《公司章程》制定，明确了重大信息的范围，包括重要会议、交易事项、关联交易、诉讼仲裁、重大变更、重大风险等事项及其持续进展。内部信息报告义务人包括公司董事、高级管理人员、子公司负责人、控股股东、持股5%以上股东等。重大信息应在触发时点后一个工作日内向董事会秘书报告。董事会办公室负责信息披露工作，董事会秘书组织协调。制度还规定了报告程序、保密要求及责任追究机制。

[芒果超媒|公告解读]标题：董事会审计委员会议事规则（2025年12月）

解读：芒果超媒股份有限公司制定了董事会审计委员会议事规则，明确审计委员会为董事会下设的专门机构，负责协助董事会开展审计相关工作。委员会由5名董事组成，其中独立董事3名，且由会计专业的独立董事担任召集人。委员会主要职责包括审核财务信息及披露、监督内外部审计和内部控制，对聘用或解聘会计师事务所、财务负责人任免、会计政策变更等事项进行审议并提交董事会。会议分为定期与临时会议，定期会议每季度召开一次。议事程序规定了会议通知、表决方式、回避制度等内容，确保决策合法合规。

[芒果超媒|公告解读]标题：公司章程（2025年12月）

解读：芒果超媒股份有限公司章程于2025年12月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为187,072.0815万元。公司设董事会，由九名董事组成，董事长为法定代表人。公司设立中国共产党组织，发挥领导核心作用。章程规定了股东、董事、高级管理人员的权利与义务，股东会、董事会的职权及议事规则，利润分配政策，以及股份增减、回购、转让等事项的具体程序。

[汉仪股份|公告解读]标题：《公司章程》（2025年12月）

解读：北京汉仪创新科技股份有限公司章程（2025年12月）经公司股东会审议通过，对公司注册资本、经营范围、股东权利义务、董事会与股东会职权、利润分配政策、股份回购与转让、董事及高级管理人员责任等内容进行了规定。公司注册资本为人民币1亿元，股份总数为1亿股，每股面值1元。章程明确了股东会、董事会的议事规则和决策权限，规定了独立董事、审计委员会等治理结构的职责，并对财务会计制度、利润分配、内部审计、信息披露等事项作出规范。