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公告解读

公告日期 最新公告与解读
2025-12-13

[哈焊华通|公告解读]标题:关于拟续聘2025年度会计师事务所的公告

解读:哈焊所华通(常州)焊业股份有限公司拟续聘信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)为2025年度财务报表和内部控制审计机构。该事项已经董事会及审计委员会审议通过,尚需提交公司股东会审议。信永中和会计师事务所具备专业资质和独立性,近三年无因执业行为承担民事责任的情况。2025年度审计费用预计为75万元(含税),与2024年度基本持平。

2025-12-13

[吴通控股|公告解读]标题:独立董事候选人声明(毕华书)

解读:毕华书作为吴通控股集团股份有限公司第六届董事会独立董事候选人,声明与公司之间不存在影响独立性的关系,符合相关法律法规及交易所规则对独立董事任职资格和独立性的要求。其已通过公司第五届董事会提名委员会资格审查,与提名人无利害关系或其他影响独立履职的密切关系。本人具备五年以上相关工作经验,未在公司及其附属企业任职,不属于持有公司1%以上股份的股东或前十名股东中的自然人,未在主要股东单位任职,也未为公司提供财务、法律等服务。担任独立董事未超过六年,且兼任的上市公司数量不超过三家。

2025-12-13

[海川智能|公告解读]标题:关于公司股东减持股份的预披露公告

解读:广东海川智能机器股份有限公司股东吴桂芳和郑雪芬因个人资金需求,计划自2026年1月7日至2026年4月6日期间,通过集中竞价或大宗交易方式减持公司股份。吴桂芳拟减持不超过5,846,300股,占公司总股本3.00%;郑雪芬拟减持不超过5,815,860股,占公司总股本2.98%。本次减持价格不低于公司股票首次公开发行价,减持股份来源于公司首次公开发行前股份及权益分派取得的股份。减持计划实施不影响公司控股权及治理结构。

2025-12-13

[赛力斯|公告解读]标题:关于预计2026年度日常关联交易的公告

解读:赛力斯集团股份有限公司于2025年12月12日召开董事会,审议通过《关于预计2026年度日常关联交易的议案》,关联董事回避表决。该事项尚需提交公司股东会审议。公司预计2026年度与重庆小康控股有限公司、东风汽车集团有限公司、重庆瑞驰汽车实业有限公司及深圳引望智能技术有限公司等关联方发生日常关联交易,涉及采购商品、销售商品、承租及出租房屋设备等。关联交易定价遵循公平、公正原则,依据市场价格或成本加合理利润确定。公司独立董事已发表同意意见。上述交易符合公司经营需要,不影响公司独立性。

2025-12-13

[赛力斯|公告解读]标题:关于聘任会计师事务所的公告

解读:赛力斯集团股份有限公司拟聘任德勤华永会计师事务所为2025年度境内审计机构,德勤香港为境外审计机构,原聘任的大信会计师事务所已连续服务13年。公司于2025年11月5日在港交所主板上市,需按中国企业会计准则和国际财务报告准则编制财务报表,故变更会计师事务所。前后任会计师事务所对变更无异议,审计委员会同意聘任,董事会已审议通过,尚需股东会批准。

2025-12-13

[赛力斯|公告解读]标题:关于变更注册资本及修订《公司章程》的公告

解读:赛力斯集团股份有限公司于2025年11月5日完成首次公开发行108,619,000股H股并在香港联合交易所主板上市,总股本由1,633,366,086股增至1,741,985,086股,注册资本相应由1,633,366,086元增至1,741,985,086元。公司董事会审议通过变更注册资本及修订《公司章程》的议案,修订内容涉及公司上市情况、股份总数和注册资本等条款。本次变更尚需提交公司股东会审议,并办理市场监督管理部门变更登记与备案手续。

2025-12-13

[赛力斯|公告解读]标题:H股公告(董事名单及其角色与职能)

解读:賽力斯集團股份有限公司董事會成員包括執行董事張正萍先生、尹先知先生、申薇女士、張正源先生;非執行董事張克邦先生、李瑋先生、周昌玲先生;獨立非執行董事李開國先生、張國林先生、景旭峰先生、黎明先生、魏明德先生。董事會下設審計委員會、薪酬與考核委員會、提名委員會、戰略決策委員會及ESG委員會,並列明各委員會成員職務,其中部分董事擔任委員會主任(C)或成員(M)。

2025-12-13

[赛力斯|公告解读]标题:关于非执行董事变更的公告

解读:赛力斯集团股份有限公司于2025年12月12日收到非执行董事尤峥先生的书面辞职报告,因工作调整原因辞去公司第五届董事会非执行董事职务,辞任后不再担任公司任何职务。同日,公司召开第五届董事会第二十八次会议,审议通过关于非执行董事变更的议案,提名杨彦鼎先生为第五届董事会非执行董事候选人,任期至本届董事会任期届满。杨彦鼎先生现任东风汽车集团有限公司副总工程师、战略规划部总经理等职务。

2025-12-13

[禾信仪器|公告解读]标题:关于公司向银行申请综合授信并提供抵押担保及接受关联方担保的公告

解读:广州禾信仪器股份有限公司向广州银行申请1亿元授信额度,授信期限至2026年12月7日,以公司名下位于广州市黄埔区新瑞路的工业厂房提供抵押担保。公司控股股东周振及其配偶吕淑梅为该授信提供连带责任保证担保,未收取担保费用,亦无反担保。该事项已经董事会审议通过,符合公司经营发展需要,不会损害公司及股东利益。

2025-12-13

[中国宝安|公告解读]标题:关于参与杉杉集团及其全资子公司实质合并重整投资人招募的公告

解读:中国宝安集团股份有限公司于2025年12月12日召开董事局会议,审议通过参与杉杉集团及其全资子公司宁波朋泽实质合并重整投资人招募的议案。公司作为联合体牵头人,联合贝特瑞及其他潜在投资人参与招募,已提交报名材料并缴纳5000万元尽职调查保证金,正在开展尽职调查。后续是否被确定为重整投资人、能否通过审批程序存在不确定性。公司将及时披露进展,提醒投资者注意风险。

2025-12-13

[中国宝安|公告解读]标题:关于将党建工作纳入《公司章程》、取消监事会及修订《公司章程》和附件的公告

解读:中国宝安集团股份有限公司于2025年12月12日召开第十五届董事局第七次会议,审议通过将党建工作纳入《公司章程》、取消监事会及修订《公司章程》和附件的议案。为落实党中央加强党的领导要求,公司设立党组织并提供活动条件;根据新《公司法》规定,取消监事会,由董事局审计委员会行使监事会法定职权。本次修订尚需提交股东大会审议,修订后的《公司章程》自股东大会审议通过之日起生效,《监事会议事规则》同时废止。

2025-12-13

[吴通控股|公告解读]标题:关于董事会换届选举的公告

解读:吴通控股集团股份有限公司第五届董事会任期即将届满,公司于2025年12月12日召开董事会会议,提名万卫方、万吉、张建国、沈伟新为第六届董事会非独立董事候选人,毕华书、段进军、王青为独立董事候选人。上述提名尚需提交公司2025年第一次临时股东会审议,并采用累积投票制表决。独立董事候选人已取得相关资格证书,其任职资格需经深交所备案审核无异议后提交股东大会。第六届董事会由7名董事组成,其中独立董事3名,任期三年。

2025-12-13

[赛力斯|公告解读]标题:关于部分募投项目结项、调整内部投资结构及延期的公告

解读:赛力斯集团股份有限公司公告部分募投项目结项、调整内部投资结构及延期情况。公司2022年非公开发行募集资金净额70.59亿元,截至2025年10月31日累计使用49.39亿元。其中“工厂智能化升级与电驱产线建设项目”已结项,节余募集资金1.95亿元拟调整至“电动化车型开发及产品平台技术升级项目”。同时,调整多个募投项目内部投资结构,并将“电动化车型开发及产品平台技术升级项目”和“用户中心建设项目”达到预定可使用状态日期延期至2027年12月。

2025-12-13

[南方航空|公告解读]标题:中国南方航空股份有限公司独立董事工作办法

解读:中国南方航空股份有限公司制定独立董事工作办法,明确独立董事的任职条件、提名选举、职权职责、履职方式及保障措施。独立董事应具备独立性,人数不少于董事会成员的三分之一且不少于三人,其中至少一名会计专业人士。独立董事履行决策、监督、咨询职能,保护中小股东权益。公司建立独立董事专门会议制度,并提供知情权、履职支持及责任保险等保障。

2025-12-13

[春雪食品|公告解读]标题:春雪食品集团股份有限公司人力资源

解读:春雪食品集团股份有限公司为加强人力资源管理,优化内部控制环境,依据国家法律法规和《企业内部控制基本规范》制定了人力资源管理制度。该制度涵盖岗位职责、人力资源需求计划、招聘、培训、离职、考核、薪酬等内容,明确了岗位设置、招聘流程、培训安排、考核机制及薪酬激励政策,并规定了员工离职手续及保密要求。制度适用于公司及所属全资子公司、控股子公司,自董事会批准之日起执行。

2025-12-13

[健盛集团|公告解读]标题:健盛集团关于投资埃及年产1.8亿双中高档棉袜、1200万件无缝内衣、18000吨纱线染色和2000吨氨纶包覆纱橡筋线项目的公告

解读:浙江健盛集团股份有限公司拟通过香港泰和裕国际有限公司在埃及伊斯梅利亚西坎塔拉园区投资81,760万元(合11,680万美元),建设年产1.8亿双中高档棉袜、1200万件无缝内衣、18000吨纱线染色和2000吨氨纶包覆纱橡筋线项目。项目建设期为60个月,预计投资收益率11.62%,回收周期8.31年(不含建设期)。资金来源为自筹资金,项目有助于优化全球生产布局,拓展欧美及非洲市场,提升抗风险能力。本次投资不构成关联交易或重大资产重组,无需提交股东大会审议。

2025-12-13

[奥康国际|公告解读]标题:董事和高级管理人员离职管理制度(2025年12月制定)

解读:浙江奥康鞋业股份有限公司制定了《董事和高级管理人员离职管理制度》,明确了董事和高级管理人员的离职情形、生效条件、离职后的责任与义务及责任追究机制。制度规定了任期届满、辞任、解任等情形下的处理方式,要求离职人员办理工作移交、配合离任审计、继续履行忠实义务,并对股份转让、承诺履行、赔偿责任等作出具体规定。

2025-12-13

[奥康国际|公告解读]标题:独立董事专门会议工作制度(2025年12月修订)

解读:浙江奥康鞋业股份有限公司制定了独立董事专门会议工作制度,明确了独立董事专门会议的召开方式、议事规则及职责权限。该制度规定,涉及关联交易、承诺变更、收购事项等需经独立董事专门会议讨论并获过半数同意后提交董事会审议。独立董事行使特别职权前也需经专门会议讨论。会议可采取现场或通讯方式召开,表决实行书面一人一票制,决议须经全体独立董事过半数通过。公司应为会议提供资料支持和必要费用保障。

2025-12-13

[天智航|公告解读]标题:信息披露暂缓与豁免事务管理制度(2025年12月)

解读:北京天智航医疗科技股份有限公司制定了《信息披露暂缓与豁免事务管理制度》,旨在规范公司信息披露的暂缓与豁免行为,确保依法合规履行信息披露义务,保护投资者合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市规则》等法律法规及公司章程制定,明确了涉及国家秘密、商业秘密等可暂缓或豁免披露的情形,并规定了内部审核流程、责任追究机制及相关档案管理要求。该制度适用于公司各部门、分支机构及控股子公司,自董事会审议通过之日起生效。

2025-12-13

[天智航|公告解读]标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度(2025年12月)

解读:北京天智航医疗科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与发放方式。独立董事领取固定津贴,非独立董事及高级管理人员薪酬由固定薪酬和绩效薪酬组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与考核挂钩,公司有权对存在违规或重大过错的人员减少或追回薪酬。制度经股东会审议批准后生效,自2026年1月1日起实施。

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