公告解读

[直真科技|公告解读]标题：关于回购股份注销完成及股份变动暨控股股东持股比例被动增加触及1%整数倍的公告

解读：北京直真科技股份有限公司于2025年12月12日完成回购股份注销，注销股份数量为2,180,000股，占注销前总股本的2.0962%。公司总股本由104,000,000股减少至101,820,000股。本次注销后，公司控股股东王飞雪、金建林、袁隽合计持股比例由61.4259%被动上升至62.7411%，触及1%整数倍。本次变动不涉及持股数量变化，未导致控制权变更。公司后续将办理注册资本变更、章程修改及工商登记手续。

[浙版传媒|公告解读]标题：浙江出版传媒股份有限公司关于公司控股股东协议转让股份过户完成的公告

解读：浙江出版传媒股份有限公司于2025年12月15日收到通知，控股股东浙江出版联合集团有限公司已与浙报数字文化集团股份有限公司完成股份过户登记，转让133,336,666股公司股份，占总股本的6.00%，转让价格为8.82元/股，总价款1,176,029,394.12元。股份过户登记时间为2025年12月12日。本次转让后，浙版集团持股比例由76.95%降至70.95%，仍为控股股东，公司控制权未发生变更。

[宁波能源|公告解读]标题：宁波能源关于全资子公司之间吸收合并的进展公告

解读：宁波能源集团股份有限公司全资子公司宁波甬能生物质能源开发有限公司吸收合并宁波甬创电力科技有限公司，甬创电力工商注销手续已办理完毕，其全部资产、债权、债务等由存续公司宁波能源集团生物质能发展有限公司依法承继。吸收合并完成后，公司名称变更为宁波能源集团生物质能发展有限公司，注册资本3000万元，法定代表人为任学斐。本次合并不会对公司合并报表产生实质性影响，亦不影响公司整体业务发展和持续盈利能力。

[钢研纳克|公告解读]标题：关于控股股东一致行动人之间国有股权无偿划转的提示性公告

解读：钢研纳克检测技术股份有限公司发布关于控股股东一致行动人之间国有股权无偿划转的提示性公告。钢研大慧私募基金管理有限公司拟将其持有的公司11,062,894股股份无偿划转至钢研投资有限公司。本次划转前后，公司控股股东及其一致行动人合计持股数量和比例未发生变化，控股股东及实际控制人未发生变更。本次划转属于同一实际控制人控制下的国有股权无偿划转，符合免于发出要约的情形，不会对公司生产经营产生不利影响。

[国创高新|公告解读]标题：简式权益变动报告书

解读：湖北国创高新材料股份有限公司于2025年12月12日披露简式权益变动报告书，信息披露义务人黄宇通过集中竞价交易方式减持公司股份100股，减持价格为2.89元/股。本次减持前，黄宇持有公司股份45,816,261股，占总股本的5.00%；减持后持有股份45,816,161股，持股比例降至4.99999%，不再为公司持股5%以上股东。截至报告书签署日，黄宇已质押股份2100万股，占其所持股份比例45.84%。本次权益变动后，黄宇在未来12个月内无增持计划，但将继续实施此前披露的减持计划。

[国创高新|公告解读]标题：关于公司持股5%以上股东减持至5%以下暨权益变动的提示性公告

解读：湖北国创高新材料股份有限公司于2025年12月15日发布公告，持股5%以上股东黄宇因减持100股股份，持股比例由5.00%下降至4.99999%，不再为持股5%以上股东。本次减持通过集中竞价交易方式进行，属于此前披露的减持计划范围内操作，未违反相关法律法规。黄宇非公司控股股东或实际控制人，本次权益变动不触及要约收购，不影响公司控制权稳定。公司已按规定履行信息披露义务，具体内容详见《简式权益变动报告书》。

[集友股份|公告解读]标题：集友股份关于首次减持回购股份的公告

解读：安徽集友新材料股份有限公司于2025年12月15日通过集中竞价交易方式首次减持已回购股份，减持数量为34,100股，占公司总股本的0.0065%，成交均价9.90元/股，成交总额337,590.00元。本次减持符合公司此前披露的减持计划及相关监管规定。减持后公司回购专用证券账户持股数量为31,655,940股，持股比例降至6.0356%。公司将继续按照相关规定推进减持计划，并及时履行信息披露义务。

[安乃达|公告解读]标题：关于持股5%以上股东减持股份结果公告

解读：本次减持计划实施前，宁波思辉创业投资合伙企业（有限合伙）持有安乃达驱动技术（上海）股份有限公司10,000,000股，占总股本8.59%，股份来源于首次公开发行前取得。2025年8月23日，公司披露减持计划，宁波思辉拟于2025年9月15日至12月14日期间，通过集中竞价或大宗交易方式减持不超过2,328,300股，减持比例不超过总股本的2.00%。截至公告披露日，减持时间区间届满，宁波思辉未实施减持，当前持股数量仍为10,000,000股，持股比例仍为8.59%。

[迪安诊断|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬及津贴管理制度（2025年12月）

解读：迪安诊断技术集团股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬及津贴管理制度》（2025年12月），明确董事、高级管理人员薪酬管理原则、考核标准及发放办法。独立董事实行固定津贴，非独立内部董事按岗位确定薪酬，高级管理人员实行年薪制，包含基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入。薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，并建立降薪、追责及约束机制。制度由董事会薪酬与考核委员会负责制定与考核，经董事会或股东会审议通过后实施。

[嘉和美康|公告解读]标题：嘉和美康股东减持股份结果公告

解读：嘉和美康股东苏州赛富璞鑫医疗健康产业投资中心（有限合伙）因流动性需求，于2025年9月16日至12月12日通过集中竞价方式累计减持公司股份2,672,492股，占公司总股本的1.94%，减持价格区间为21.18至31.69元/股，减持总金额70,967,998.04元。本次减持计划已实施完毕，减持后该股东不再持有公司股份。减持过程符合相关法律法规及减持计划承诺。

[同益中|公告解读]标题：同益中股东询价转让定价情况提示性公告

解读：北京同益中新材料科技股份有限公司股东国家产业投资基金有限责任公司参与询价转让，初步确定转让价格为15.47元/股。共有28名机构投资者参与报价，有效认购股份数量为15,960,000股，有效认购倍数约为3.74倍。本次询价转让拟转让股份已全额认购，初步确定受让方为12名，拟受让股份总数为4,268,667股。受让方受让股份后6个月内不得转让。最终结果以中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理结果为准。本次转让不涉及公司控制权变更。

[迪安诊断|公告解读]标题：累积投票制实施细则(2025年12月)

解读：为完善公司法人治理结构，规范董事选举行为，保障中小股东权益，公司制定累积投票制实施细则。该制度适用于选举或变更两名以上董事的情形，股东所持每一股份拥有与应选董事人数相等的投票权，可集中或分散使用。独立董事与非独立董事分开选举，确保独立董事比例。董事候选人由董事会、审计委员会或持股1%以上股东提名，需提交个人资料并承诺履职。选举时，股东累积表决票数为其持股数与应选人数的乘积，投票不得超过限额，否则视为弃权。当选董事须获得出席股东所持表决权过半数支持。

[迪安诊断|公告解读]标题：内部控制制度(2025年12月)

解读：为进一步加强公司内部控制，提升经营管理水平，公司制定了《内部控制制度》（2025年12月版）。该制度依据《公司法》《证券法》《创业板上市规则》等法律法规及公司章程制定，明确了内部控制的目标，包括合规经营、资产安全、财务信息真实完整、提高经营效率及促进发展战略实现。制度规定董事会负责内控制度的建立与执行，审计委员会负责监督，经理层负责日常运行。内部控制涵盖环境控制、业务控制、会计系统控制、信息系统控制等多个方面，并重点强化对控股子公司、关联交易、对外担保、募集资金使用、重大投资及信息披露等关键环节的控制。公司还将定期开展内部审计，检查内部控制缺陷，形成自我评价报告并对外披露。

[迪安诊断|公告解读]标题：财务资助管理制度（2025年12月）

解读：迪安诊断技术集团股份有限公司制定财务资助管理制度，规范对内对外提供资金、委托贷款等行为。对外财务资助需经董事会或股东会审议，被资助对象资产负债率超70%或资助金额超公司净资产10%的，须提交股东会审议。公司为控股子公司提供资助时，其他股东原则上应按出资比例提供同等条件资助。制度明确审批程序、信息披露要求、风险防范措施及违规追责机制。

[亿田智能|公告解读]标题：关于“亿田转债”2025年付息的公告

解读：浙江亿田智能厨电股份有限公司将于2025年12月22日支付“亿田转债”第二年利息，每10张派发利息5.00元（含税），债权登记日为2025年12月19日。计息期间为2024年12月21日至2025年12月20日，票面利率为0.50%。付息对象为债权登记日在册的全体债券持有人。已转股的债券不再享有利息。个人投资者利息税由兑付机构代扣代缴，合格境外投资者暂免征税。

[迪安诊断|公告解读]标题：年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年12月）

解读：为提高年报信息披露质量，明确责任追究机制，公司制定《年报信息披露重大差错责任追究制度》。该制度依据相关法律法规及公司章程，针对年度财务报告重大会计差错、其他信息披露重大错误、业绩预告或快报重大差异等情形，明确差错认定标准、处理程序及责任追究方式。规定对责任人采取通报批评、警告、调岗、降职、经济处罚直至解除劳动合同等措施，并将结果纳入年度绩效考核。董事会负责审议相关责任认定与处罚决议，并以临时公告形式披露。

[迪安诊断|公告解读]标题：董事、高级管理人员离职管理制度（2025年12月）

解读：迪安诊断技术集团股份有限公司制定《董事、高级管理人员离职管理制度》，规范董事、高级管理人员因任期届满、辞职、被解除职务、退休等原因离职的行为。制度明确离职程序、信息披露要求、工作交接、离任审计、承诺履行、忠实与保密义务等内容，并规定离职后6个月内不得转让所持股份，且在任期届满前离职的，任期内及期满后6个月内每年转让股份不得超过25%。制度自董事会审议通过之日起生效。

[迪安诊断|公告解读]标题：舆情管理制度（2025年12月）

解读：为提高公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，正确引导舆论导向，保护投资者合法权益，迪安诊断技术集团股份有限公司制定了舆情管理制度。该制度明确了舆情的定义与分类，分为重大舆情和一般舆情，并规定了相应的处置措施。公司设立舆情处理工作领导小组，负责统一领导和决策，确保信息口径一致，及时进行信息披露。对于编造、传播虚假信息的媒体，必要时将采取法律手段维护权益。

[西部黄金|公告解读]标题：西部黄金股份有限公司关于持股5%以上股东权益变动触及1%刻度的提示性公告

解读：西部黄金股份有限公司于2025年12月16日发布公告，持股5%以上股东杨生荣在2025年11月10日至12月15日期间，通过集中竞价和大宗交易方式合计减持公司股份14,072,491股，占公司总股本的1.54%。本次权益变动后，杨生荣持有公司股份比例由11.76%下降至10.21%。本次变动未触发要约收购义务，不涉及披露权益变动报告书，不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化，对公司治理结构及持续经营无重大影响。

[日上集团|公告解读]标题：关于召开2025年第三次临时股东会的通知

解读：厦门日上集团股份有限公司将于2025年12月31日召开2025年第三次临时股东会，会议由董事会召集，现场会议时间为当日15:00，网络投票时间为当日9:15至15:00。股权登记日为2025年12月26日。会议审议事项为制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。股东可通过现场或网络投票方式参与表决，中小投资者表决将单独计票。会议登记时间为2025年12月29日，登记地点为公司证券室。