公告解读

[惠泰医疗|公告解读]标题：关于回购股份事项的前十名股东及前十名无限售条件股东持股情况的公告

解读：深圳惠泰医疗器械股份有限公司于2025年12月9日召开第三届董事会第二次会议，审议通过《关于以集中竞价交易方式回购股份方案的议案》。现根据相关规定，披露截至2025年12月9日公司前十名股东及前十名无限售条件股东的持股情况。前十名股东与前十名无限售条件股东名单一致，包括深圳迈瑞科技控股有限责任公司、成正辉、香港中央结算有限公司等，持股数量及占比已列明。

[中钨高新|公告解读]标题：第十一届董事会第七次会议决议公告

解读：中钨高新材料股份有限公司于2025年12月15日召开第十一届董事会第七次会议，审议通过多项议案。包括使用募集资金向全资子公司增资及提供借款以实施募投项目；金洲公司AI PCB用超长径精密微型刀具技改项目及1.3亿支微钻技术改造项目；预计2026年度日常关联交易；修订公司关联交易管理办法、会计政策和会计估计、募集资金使用管理办法；并决定召开2026年第一次临时股东会，会议将于2026年1月5日以现场和网络投票方式举行。

[金洲管道|公告解读]标题：独立董事候选人声明与承诺（张莉）

解读：张莉作为浙江金洲管道科技股份有限公司第八届董事会独立董事候选人，声明与公司之间不存在影响独立性的关系，符合相关法律法规及交易所规则对独立董事任职资格和独立性的要求。她确认已通过公司第七届董事会提名委员会资格审查，不存在不得担任董事的情形，具备五年以上相关工作经验，且未在公司及其附属企业任职，与公司主要股东无关联关系。同时，她承诺将勤勉履职，遵守监管规定，若出现不符合任职资格的情况将及时辞职。

[金洲管道|公告解读]标题：独立董事提名人声明与承诺（吴海）

解读：浙江金洲管道科技股份有限公司董事会提名吴海为第八届董事会独立董事候选人。被提名人已书面同意，并符合相关法律法规及公司章程规定的任职资格和独立性要求。提名人确认与被提名人无利害关系或其他影响独立履职的密切关系，被提名人未持有公司股份，未在公司及其关联方任职或获取报酬，不存在影响独立性的重大业务往来或失信记录。被提名人已承诺将参加深圳证券交易所组织的独立董事任职资格培训。

[富淼科技|公告解读]标题：江苏富淼科技股份有限公司董事会提名委员会实施细则

解读：江苏富淼科技股份有限公司制定了董事会提名委员会工作规程，明确委员会为董事会下设专门机构，负责对公司董事和高级管理人员的人选、选择标准和程序进行审查并提出建议。委员会由三名董事组成，独立董事过半数，主任委员由独立董事担任。委员会履行研究人选标准、遴选合格候选人、审查提名对象并提出建议等职责，董事会应尊重其建议，未采纳需说明理由并披露。规程还规定了会议决策程序、议事规则、回避制度等内容。

[联众|公告解读]标题：董事名单与其角色和职能

解读：自二零二五年十二月十五日起，聯眾國際控股有限公司董事會成員包括執行董事陸京生先生（主席及首席財務官）和徐金女士（行政總裁），非執行董事高麗平女士、羅寧先生，以及獨立非執行董事馬少華先生、章力先生、戴冰先生。 董事會設有四個委員會：審核委員會、薪酬委員會、提名及企業管治委員會及風險防控及數字資產管理委員會。審核委員會由章力先生擔任主席，成員為馬少華先生和戴冰先生；薪酬委員會由馬少華先生擔任主席，成員為陸京生先生和章力先生；提名及企業管治委員會由馬少華先生擔任主席，成員包括陸京生先生、徐金女士、章力先生和戴冰先生；風險防控及數字資產管理委員會由馬少華先生擔任主席，成員為陸京生先生、章力先生。

[梅雁吉祥|公告解读]标题：广东梅雁吉祥水电股份有限公司股东会累积投票实施细则

解读：广东梅雁吉祥水电股份有限公司制定了股东会累积投票实施细则，适用于单一股东及其一致行动人持股比例达30%时选举两名以上非独立董事，或选举两名以上独立董事的情形。细则明确了累积投票制的定义，即股东所持每一股份拥有与应选董事人数相等的投票权，可集中或分散使用。选举时独立董事与非独立董事分开进行，确保独立董事比例。细则还规定了投票计算方式、投票有效性、当选原则及多轮选举机制，保障中小股东权益。

[富淼科技|公告解读]标题：江苏富淼科技股份有限公司董事、高级管理人员所持本公司股份及变动管理办法

解读：江苏富淼科技股份有限公司制定《董事、高级管理人员所持本公司股份及变动管理办法》，规范公司董事、高级管理人员所持股份及其变动行为。办法依据《公司法》《证券法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等法律法规及公司章程制定，明确适用范围、股份减持禁止情形、买卖窗口期限制、减持比例要求、申报程序及信息披露义务等内容。办法还规定了违规买卖股票的收益收回机制及相关责任追究。本办法自公司董事会审议通过之日起生效。

[富淼科技|公告解读]标题：江苏富淼科技股份有限公司关联交易管理制度

解读：江苏富淼科技股份有限公司制定了关联交易管理制度，旨在规范关联交易的决策和信息披露，确保交易公允性，保护公司及股东利益。制度明确了关联交易的定义、关联人范围，并规定了关联交易的披露标准和决策程序。对于与关联自然人或法人发生的交易，根据金额大小设定董事会或股东会审议要求，重大关联交易需提交股东会审议并提供审计或评估报告。公司为关联人提供担保的，须经董事会非关联董事三分之二以上通过，并提交股东会审议。制度还规定了日常关联交易的预计与披露机制，以及可豁免审议和披露的情形。

[正乾金融控股|公告解读]标题：内幕消息更换接管人

解读：正乾金融控股有限公司（股份代号：1152）根据上市规则第13.09条及证券及期货条例第XIVA部发布内幕消息公告。2025年12月5日，公司接获接管人函件，确认其已于2025年12月1日不再担任已抵押股份的共同及个别接管人。随后，公司于2025年12月14日接获中正天恒会计师有限公司函件，知悉其董事林冠良先生已于2025年12月3日获委任为THL持有已抵押股份的新接管人。已抵押股份约占公司已发行股本的26.29%。据董事所深知，THL由陈仲舒先生全资拥有。董事会认为，委任新接管人不会对公司的财务及营运状况造成任何重大不利影响。公司将根据上市规则适时发布进一步公告。股东及潜在投资者买卖公司股份时应审慎行事。

[富淼科技|公告解读]标题：江苏富淼科技股份有限公司章程

解读：江苏富淼科技股份有限公司章程于2025年12月更新，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币119,483,057元。公司经营范围涵盖聚丙烯酰胺、水处理材料、膜产品、环保设备等的生产销售，以及污水处理、氢气生产、助剂研发与技术咨询等。章程规定了股东权利与义务、股东会和董事会的职权及议事规则、董事与高级管理人员的任职资格与责任、利润分配政策、财务审计制度等内容。公司设董事会，由9名董事组成，包括3名独立董事和1名职工董事。公司利润分配优先采用现金分红，原则上每年进行一次。

[联众|公告解读]标题：委任非执行董事非执行董事辞任

解读：聯眾國際控股有限公司宣布，羅寧先生已獲委任為非執行董事，自2025年12月15日起生效。羅寧先生現年66歲，曾任先豐服務集團有限公司執行董事及董事會副主席，並曾在多家上市公司擔任董事職務，包括中信國際電訊集團有限公司及白銀有色集團股份有限公司等，具備豐富電訊業務經驗。其與本集團無關聯關係，亦無持有公司股份權益。羅先生已簽訂為期三年的委任函，年度薪酬約為150,000港元，另有可能獲發酌情花紅。 同時，于冰女士因個人工作承擔辭任非執行董事，自2025年12月15日起生效。于女士確認與董事會無意見分歧，亦無其他事項需股東注意。董事會對其任內的貢獻表示感謝。 目前董事會成員包括執行董事陸京生先生及徐金女士；非執行董事高麗平女士及羅寧先生；以及獨立非執行董事馬少華先生、章力先生及戴冰先生。

[富淼科技|公告解读]标题：江苏富淼科技股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度

解读：江苏富淼科技股份有限公司制定了《年报信息披露重大差错责任追究制度》，旨在提高年报信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，规范运作水平，加强内控制度建设。该制度适用于公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员及与年报信息披露相关的其他人员。明确年报信息披露重大差错包括财务报告重大会计差错、信息披露重大遗漏、业绩预告或快报与实际业绩存在重大差异等情形。对相关责任人将视情节采取责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等追究形式，并由董事会审计委员会调查认定后提交董事会审议决定。

[富淼科技|公告解读]标题：江苏富淼科技股份有限公司市值管理制度

解读：江苏富淼科技股份有限公司制定了《市值管理制度》，旨在提升公司投资价值和股东回报能力，维护投资者合法权益。制度明确市值管理应以提高公司质量为基础，遵循合规性、系统性、科学性、常态性和诚实守信原则。董事会为领导机构，董事长为第一责任人，董事会秘书负责具体执行，董事会办公室为执行部门。公司可通过并购重组、股权激励、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购等方式开展市值管理。建立监测预警机制，对市值、市盈率等指标持续监控，股价大幅下跌时应及时分析原因、加强沟通、必要时实施股份回购或增持。严禁操控信息披露、内幕交易、操纵股价等违法违规行为。

[阿里健康|公告解读]标题：董事名单与其角色和职能

解读：阿里健康信息技术有限公司董事会成员自2025年12月15日起生效，包括执行董事沈涤凡先生（首席执行官兼主席）、屠燕武先生；非执行董事黄佼佼女士、徐海鹏先生；独立非执行董事黄緋女士、邵蓉博士、吴亦泓女士。董事会下设审核委员会、提名委员会及薪酬委员会。各董事在委员会中的职务如下：沈涤凡先生担任提名委员会主席；黄佼佼女士为审核委员会成员；黄緋女士担任审核委员会主席并兼任薪酬委员会成员；邵蓉博士为提名委员会及薪酬委员会成员；吴亦泓女士担任薪酬委员会主席，并为审核委员会及提名委员会成员。

[富淼科技|公告解读]标题：江苏富淼科技股份有限公司董事会议事规则

解读：江苏富淼科技股份有限公司发布《董事会议事规则》，明确董事会的议事方式和决策程序，规范董事和董事会职责。董事会由9名董事组成，设审计、战略、提名、薪酬与考核等专门委员会。董事会行使包括召集股东会、执行决议、决定经营计划、投资方案、内部管理机构设置、高管聘任与报酬、信息披露管理等职权。会议分为定期和临时会议，提案需属董事会职权范围，表决实行一人一票，决议须过半数董事同意。规则还规定了会议通知、召开、表决、记录、公告执行及修改等内容。

[中国同辐|公告解读]标题：于其他海外监管市场发布的公告公司附属公司荣获北京医学科技奖一等奖

解读：原子高科股份有限公司（证券代码：430005）于2025年12月15日发布公告，称其参与完成的“儿童神经母细胞瘤多模态核医学分子影像体系的建立”项目荣获本年度北京医学科技奖一等奖。该项目由首都医科大学附属北京友谊医院牵头，原子高科作为“核素药物的研发”核心牵头单位，承担多项关键研发任务。公司成功研制氟[18F]化钠注射液并实现注册上市，填补国内骨显像正电子核素药物空白；牵头制定碘[123I]化钠溶液团体标准；完成镓[68Ga]多特安肽注射液的研发及Ⅲ期临床试验；攻克碘[123I]苄胍注射液制备技术。原子高科与友谊医院长期合作，推动产学研医协同创新，助力项目成果落地。未来，公司将继续加大核素药物研发力度，深化临床合作，推动精准医疗发展。

[富淼科技|公告解读]标题：江苏富淼科技股份有限公司外部信息使用人管理制度

解读：江苏富淼科技股份有限公司制定了《外部信息使用人管理制度》，旨在加强信息披露管理，规范外部信息使用人行为，确保公平信息披露，防范内幕交易。制度明确了信息报送的范围、流程及责任主体，规定在向外部单位报送未公开重大信息时，需履行审批程序并签署保密提示函，相关材料需归档保存至少十年。若因外部单位泄密导致公司损失，公司将追究其责任，并及时向交易所报告。制度自董事会审议通过之日起生效，由董事会负责解释。

[阿里健康|公告解读]标题：委任董事会主席及提名委员会主席;及非执行董事辞任

解读：阿里健康信息技术有限公司董事会宣布，自2025年12月15日起，沈涤凡先生获委任为董事会主席及提名委员会主席，同时继续担任执行董事兼首席执行官。沈涤凡现年47岁，曾于2018年3月至2020年3月担任公司执行董事兼首席执行官，并在阿里巴巴集团及其附属公司担任多个管理职务。本次委任导致主席与首席执行官角色由同一人兼任，偏离了上市规则附录C1第C.2.1条关于角色区分的守则条文。董事会认为现有领导架构有助于提供稳定、一致的领导，并设有制衡机制保障股东利益。此外，朱顺炎先生因个人事务安排，已辞任非执行董事、董事会主席及提名委员会主席职务，自同日起生效。朱先生确认与董事会无意见分歧，董事会对其贡献表示感谢。提名委员会目前由沈涤凡、邵蓉博士及吴亦泓女士组成。沈先生的薪酬不变，未另行订立主席服务合约。

[富淼科技|公告解读]标题：江苏富淼科技股份有限公司总经理工作细则

解读：江苏富淼科技股份有限公司制定了《总经理工作细则》，明确了总经理的任免、职权、责任和义务等内容。总经理由董事会聘任或解聘，每届任期三年，可连聘连任。总经理负责主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作。细则还规定了总经理在重大事项决策、人事任免、内部管理机构设置等方面的权限，以及必须提交董事会审议的事项范围。同时明确了总经理办公会议的议事规则、报告事项及奖惩机制。