公告解读

[易大宗|公告解读]标题：更换公司秘书、授权代表及替任授权代表

解读：易大宗控股有限公司董事会宣布，陈秀珠女士因公司其他工作安排，已辞任公司秘书及香港联合交易所证券上市规则第3.06(2)条规定的替任授权代表，自2025年12月16日起生效。陈女士确认与董事会并无意见分歧，亦无任何与其辞任有关的事项需提请股东或联交所关注。董事会进一步宣布，任郁女士已获委任为公司秘书及上市规则第3.05条规定的授权代表，自2025年12月16日起生效。任女士于2017年8月加入公司，现任总裁办公室总经理，曾深度参与董事会会议筹备、企业管治及信息披露工作。她拥有北京外国语大学文学士学位、中国人民大学会计硕士专业学位及香港中文大学高级管理人员工商管理硕士学位（EMBA），并为香港公司治理公会会员。董事会对陈女士的贡献表示感谢，并欢迎任女士履新。

[医渡科技|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：醫渡科技有限公司於2025年12月16日提交翌日披露報表，披露當日進行股份購回。公司於香港聯交所購回640,800股普通股，每股作價介乎4.89港元至4.97港元，總付出金額為3,168,313.48港元。本次購回股份將持作庫存股份，不擬註銷。購回後，公司已發行股份總數維持為1,070,634,831股，其中已發行普通股為1,061,102,431股，庫存股增至9,532,400股。此次購回根據2025年8月29日獲批准的股份購回授權進行，該授權允許購回最多106,455,574股。截至本次購回，累計已根據授權購回6,641,300股，佔授權通過日當時已發行股份的0.6239%。本次購回後30天內（即截至2026年1月15日），公司不會發行新股或出售庫存股份。

[广东宏大|公告解读]标题：总经理工作细则

解读：广东宏大控股集团股份有限公司制定了总经理工作细则，明确了总经理、副总经理和财务负责人的职责权限与工作分工。总经理由董事会聘任或解聘，每届任期三年以内，主持公司日常生产经营管理，组织实施董事会决议，并提请董事会聘任或解聘高级管理人员。公司设总经理办公会议制度，作为日常经营管理的主要决策形式，定期召开并形成会议纪要。总经理需定期向董事会报告经营情况，重大事项应及时上报。本细则由董事会负责解释，修改需经董事会批准。

[欢喜传媒|公告解读]标题：股东特别大会的暂停办理股东登记及记录日期

解读：欢喜传媒集团有限公司（股份代号：1003）董事会宣布，将于2026年1月8日（星期四）上午十一时正，在香港夏悫道18号海富中心一期24楼纵横财经公关顾问有限公司召开股东特别大会。为厘定有权出席股东特别大会并投票的股东身份，公司将于2026年1月5日（星期一）至2026年1月8日（星期四）暂停办理股东登记及股份过户手续。记录日期为2026年1月8日。欲出席大会并投票的股东，须于2026年1月2日（星期五）下午四时三十分前将股份过户文件及相关股票和转让书送达公司香港股份过户登记分处——香港中央证券登记有限公司，地址为香港湾仔皇后大道东183号合和中心17楼1712-1716号铺。公司将在适当时候向股东寄发通函、股东特别大会通告及代表委任表格。

[广东宏大|公告解读]标题：高级管理人员薪酬管理办法

解读：广东宏大控股集团股份有限公司修订《高级管理人员薪酬管理办法》，明确高级管理人员薪酬由基本年薪、效益奖金和福利构成。基本年薪包括基本工资、竞业与保密补偿和绩效工资，其中绩效工资与考核分数挂钩。效益奖金包括经营业绩奖和超额利润奖，经营业绩奖根据归母净利润和高管人数按比例提取，并结合经营考核与党建考核得分分配；超额利润奖从超额利润中提取20%，并与战略目标考核得分挂钩。薪酬发放实行年末预发、考核后补差方式。办法还规定了岗位变动、辞职、退休等情况下的薪酬处理方式。

[信越控股|公告解读]标题：有关建议特别股息的董事会决议案日期

解读：信越控股有限公司（股份代号：6038）董事会宣布正在考虑向股东宣派及派付特别股息。若获批准，相关股息宣派将于2025年12月30日以董事会决议案方式采纳。目前特别股息尚未确定，须待董事会正式批准后方可实施。公司将在董事会批准后另行刊发公告，披露特别股息的具体详情。本公司股东及潜在投资者在买卖公司证券时应谨慎行事。 本公告由董事会主席及执行董事李志雄先生根据董事会决议签署，发布日期为2025年12月16日。于公告日期，公司执行董事包括李志雄先生和林淑仪女士，非执行董事为梁炳坤先生，独立非执行董事为戴国良先生、关卓钜先生及廖育成博士。

[甘肃能化|公告解读]标题：董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理办法（2025年12月修订）

解读：甘肃能化股份有限公司发布《董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理办法》，对董事、高级管理人员所持公司股份的申报、买卖原则、禁止行为、信息披露及违规责任等内容作出规定。明确股份变动需提前申报，禁止在敏感期交易，严格执行买卖窗口期限制及短线交易禁止规定。要求相关人员在任职、离职等节点及时申报信息，并对股份锁定、减持披露、增持计划披露等提出具体要求。违反规定的将采取诫勉谈话、通报批评等问责措施。

[百融云-W|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：百融云创（证券代码：06608）于2025年12月16日提交翌日披露报表，披露当日股份变动情况。公司于2025年12月16日购回394,000股B类普通股，每股购回价介乎9.06至9.35港元，加权平均价为9.2776港元，总代价为3,655,374.4港元，该等股份拟持作库存股份。同日，根据2019年8月采纳的股份激励计划，非董事人士行使期权，公司发行3,524股新股，每股发行价0.2人民币。本次购回后，已发行股份总数由394,456,325股增至394,459,849股。库存股数量由1,309,500股增至1,703,500股。公司确认相关购回符合上市规则要求，并指出购回授权于2025年5月30日获通过，可购回最多46,654,089股。本次购回后30日内（即截至2026年1月15日）将暂停发行新股或出售库存股。

[甘肃能化|公告解读]标题：内幕信息知情人登记管理制度（2025年12月修订）

解读：甘肃能化股份有限公司发布《内幕信息知情人登记管理制度》（2025年12月修订），明确内幕信息及内幕信息知情人的范围，规定内幕信息知情人档案的登记、报送和保存要求，强调保密责任与责任追究机制。制度适用于公司董事、高级管理人员、持股5%以上股东及相关方，涵盖重大事项进程备忘录的制作与签署。董事会为管理机构，董事会秘书负责组织实施，档案保存期限不少于十年。

[中国能源建设|公告解读]标题：海外监管公告 - 中国能源建设股份有限公司关于吉林松原氢能产业园(绿色氢氨醇一体化)项目一期工程投产的公告

解读：2025年12月16日，中国能源建设股份有限公司投资建设的全球最大规模绿色氢氨醇一体化项目——中能建松原氢能产业园项目一期工程正式投产运行。该项目于2023年9月开工，总投资69.46亿元，建设内容包括80万千瓦新能源发电（风电75万千瓦、光伏5万千瓦）。项目采用‘风光直供+储能调峰+高效电解制氢系统+动态氨合成一体化’技术路线，攻克新能源波动与化工稳定生产耦合难题，创造四项世界纪录和四项国际领先技术，实现关键核心装备100%国产化，形成百余项专利及标准。项目达产后可年产4.5万吨绿氢、20万吨绿氨和绿色甲醇，年减排二氧化碳74万吨。项目获ISCC EU欧盟绿色认证，入选国家发改委、国家能源局多项国家级示范项目及全球能源互联网示范项目。本次投产标志着公司在氢能全产业链的技术领先优势和市场先发地位进一步巩固，是公司向能源一体化解决方案提供商转型的关键里程碑。

[甘肃能化|公告解读]标题：募集资金管理办法（2025年12月修订）

解读：甘肃能化股份有限公司发布《募集资金管理办法》（2025年12月修订），明确募集资金的专户存储、使用、用途变更及监督机制。募集资金须存放于董事会批准的专户，不得用于证券投资或质押等变相改变用途的行为。使用闲置募集资金进行现金管理或临时补充流动资金需经董事会审议并披露。募集资金投资项目出现市场环境变化、搁置超一年等异常情形时，需重新论证。公司董事会负责募集资金管理制度的建立与实施，保荐机构履行持续督导职责。

[柳钢股份|公告解读]标题：关于柳钢股份2025年第五次临时股东会之法律意见书

解读：北京盈科(上海)律师事务所对柳州钢铁股份有限公司2025年第五次临时股东会的召集、召开程序、出席会议人员资格、表决程序等进行了见证。本次股东会由董事会召集，采取现场与网络投票相结合方式召开，出席会议股东共398人，代表股份占公司有表决权股份总数的84.1672%。会议审议通过了续聘财务及内部控制审计机构的议案，表决结果为同意占出席会议股东所持有效表决权的99.9505%，议案获有效通过。律师认为本次股东会召集、召开程序及表决结果合法有效。

[高阳科技|公告解读]标题：自愿公布发行资产支持证券(第二期)

解读：高陽科技(中國)有限公司（股份代號：818）自願刊發公告，宣佈於二零二五年十二月十六日正式設立「隨信雲鏈-E信供應鏈金融資產支持專項計劃」第二期，總發行規模為人民幣151,000,000元。資產支持證券分為優先級和次優先級，其中優先級發行規模為人民幣127,000,000元，獲評級機構給予AAAsf評級，票息為2.8%，預期到期日為二零二六年十一月三十日，並將於上海證券交易所掛牌，發行予境內合資格機構投資者；次優先級發行規模為人民幣24,000,000元，未評級，票息未訂明，發行予融匯智達保理或其指定聯屬公司。融匯智達保理將對不符合資格的資產進行贖回。本次發行所得款項將用作集團金融科技業務的一般營運資金，董事會認為有助拓寬融資渠道、降低融資成本，且條款公平合理，符合公司及股東整體利益。董事會認為交易不構成價格敏感資訊，不會對財務狀況及股東權益產生重大不利影響。

[启迪药业|公告解读]标题：董事会议事规则

解读：启迪药业集团股份公司制定了董事会议事规则，明确了董事会的组成、职权、会议召集与表决程序等内容。董事会由7名董事组成，设董事长、副董事长及职工董事各1人。董事会负责召集股东会、执行决议、决定经营计划和投资方案、管理信息披露等事项。董事会议事需经全体董事过半数通过，重大事项需三分之二以上同意。规则还规定了董事的任职资格、提名程序、忠实与勤勉义务，以及独立董事、专门委员会的相关职责。

[博雅互动|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：博雅互动国际有限公司于2025年12月16日提交翌日披露报表，披露当日购回200,000股普通股，每股购回价介乎3.42港元至3.44港元，合计支付总额685,910港元。该等股份拟持作库存股份，并已于香港联合交易所进行。本次购回后，已发行股份总数维持770,976,730股不变，其中已发行普通股为769,077,730股，库存股增至1,899,000股。此次购回占购回授权决议通过日（2025年5月23日）已发行股份（不含库存股）的0.026%。公司确认本次购回符合《主板上市规则》相关规定，且购回授权下可购回股份总数为71,018,373股，截至目前累计已购回1,899,000股。本次购回后30日内（截至2026年1月15日）将暂停发行新股或出售库存股份。

[铜陵有色|公告解读]标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度

解读：铜陵有色金属集团股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于60%。独立董事实行津贴制，由股东会决定；非独立董事在公司任职的按实际岗位领取薪酬，未任职的不领取薪酬。高级管理人员按职务和岗位领取薪酬。薪酬发放按公司制度执行，代扣个人所得税，离任按实际任期和绩效计算薪酬。如因违规造成公司损失，可扣减或取消薪酬。

[华泰证券|公告解读]标题：海外监管公告

解读：华泰证券股份有限公司发布公告，其间接全资子公司华泰国际财务有限公司在境外中期票据计划下发行两笔中期票据，金额分别为0.55亿美元和0.50亿美元，合计1.05亿美元，由公司全资子公司华泰国际金融控股有限公司提供无条件及不可撤销的保证担保。本次担保金额折合人民币约7.43亿元，担保余额累计达14.40亿美元。被担保人华泰国际财务为特殊目的公司（SPV），注册于英属维京群岛，未开展除发债外的其他业务。截至2025年9月30日，该公司资产总额为714,689.89万港元，负债总额为714,555.75万港元，资产负债率超过70%。公司对外担保总额为人民币441.80亿元，占最近一期经审计净资产的23.05%，全部为对子公司提供的担保，无逾期担保。本次担保事项已履行相关董事会及股东大会决策程序。

[铜陵有色|公告解读]标题：子公司管理办法

解读：铜陵有色金属集团股份有限公司制定子公司管理办法，明确对控股及实际控制子公司的管理机制。办法涵盖公司治理、财务管理、内部审计、投资决策、信息报告及档案管理等方面，要求子公司规范运作，严格执行公司相关规定，定期报送财务报表和重大事项，接受公司审计监督，并及时履行信息披露义务。

[铜陵有色|公告解读]标题：内部审计制度

解读：铜陵有色金属集团股份有限公司制定内部审计制度，规范内部审计工作，提升审计质量，完善公司治理，强化风险管理和内部控制。制度明确审计部向董事会负责，接受审计委员会监督，开展财务收支、经济活动、内部控制等方面的审计监督。审计部有权检查资料、调查问题、提出处理意见，被审计单位须配合并落实整改。对阻挠审计或整改不力的，将追责处理。

[光大环境|公告解读]标题：有关完成发行二零二五年度第一期资产支持票据及承销协议之自愿性公告

解读：中国光大环境（集团）有限公司宣布，其全资附属公司光大环保（中国）有限公司已于2025年12月16日完成发行2025年度第一期绿色定向资产支持票据（碳中和债），总面值为人民币7.87亿元。其中优先级资产支持票据本金为7.47亿元，占比94.92%，评级AAAsf，利率1.90%，期限2.93年，每半年付息并偿还本金；次级资产支持票据本金为4000万元，占比5.08%，期限相同，利息由中建投信托每半年支付，本金在优先级清偿后按信托合同约定支付。募集资金将用于补充流动资金、偿还金融机构借款及其他符合国家产业政策和法律法规的用途。同时，光大环保中国与光大证券、浦发银行、民生银行及宁波银行签订承销协议，由光大证券作为主承销商，其他银行作为联席主承销商负责本次票据发行。董事会认为承销协议条款属公平合理，符合公司及股东整体利益。